員工宿舍安全免責(zé)協(xié)議書范本（通用6篇）
在日新月異的現(xiàn)代社會中，我們都跟協(xié)議書有著直接或間接的聯(lián)系，簽訂簽訂協(xié)議書可以使事務(wù)的結(jié)果更加完美化。我們該怎么擬定協(xié)議書呢？下面是小編收集整理的員工宿舍安全免責(zé)協(xié)議書范本，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
員工宿舍安全免責(zé)協(xié)議書 1
甲方：
地址：
乙方：
出生年月：
住址：
居民身份證號碼：
聯(lián)系電話：
為加強(qiáng)對員工宿舍的安全管理，確保住宿員工的人身財產(chǎn)安全，雙方自愿簽訂本協(xié)議。
第一條 乙方入住_____員工宿舍必須遵守并服從公司宿舍管理制度；
第二條 乙方在上班時間不允許私自回宿舍，如有特殊情況，須向人事行政部申請，若未經(jīng)申請私自回宿舍，造成不良后果產(chǎn)生由乙方獨(dú)自承擔(dān)。
第三條 乙方在未向人事行政部申請，征得批準(zhǔn)的情況下，不允許帶外來人員進(jìn)入園區(qū)，更不允許私自留宿任何人員住宿。乙方如有違反， 甲方有權(quán)解除乙方的.住宿資格。
第四條 乙方必須按照甲方的安排入住宿舍，不得私自調(diào)換宿舍，宿舍內(nèi)禁止使用燃?xì)狻⑷济骸⒚河偷让骰鹪O(shè)施，不允許私自搭拉電線，違者將沒收設(shè)備并處以100元罰款。
第五條 住宿人員要嚴(yán)格遵守宿舍的作息時間，晚上23：00以后，不允許宿舍之間互串，24：00后宿舍內(nèi)所有的燈光必須關(guān)閉，如屬加班可適當(dāng)延長時間。
第六條 宿舍內(nèi)不允許大聲喧嘩，嬉笑，打鬧影響他人休息，違者予以警告或經(jīng)濟(jì)處罰；喝醉滋事，打架斗毆者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消住宿資格。
第七條 住宿人員晚上外出不能超過凌晨1點鐘回來，連續(xù)三次超過1點鐘回者，取消住宿資格，且員工在外發(fā)生任何事情，公司概不負(fù)責(zé)。
第八條 公司門禁時段：公司大門在23：00——凌晨7：00關(guān)閉，在關(guān)閉時間內(nèi)進(jìn)、出園區(qū)的員工必須在保安處登記，超過23：00回公司的按相關(guān)制度處理。如果加班時間超過22：30而需到外宵夜的請必須在保安處登記，登記后可延遲回園區(qū)的時間。（假期期間可延遲但必須在保安處登記且不影響他人休息）。
第九條 乙方在非工作時間外出所造成的人身財產(chǎn)損失由乙方自行承擔(dān)，甲方概不負(fù)責(zé)。
第十條 乙方在非假期需在外住宿，應(yīng)向人事行政部提出申請批準(zhǔn)后方可在外留宿；一個月內(nèi)非假期外宿超過7天，甲方有權(quán)解除乙方入住申請。
第十一條 本協(xié)議一經(jīng)簽訂，立即生效。
甲方： ________
乙方（簽字）：________
____年____月____日
員工宿舍安全免責(zé)協(xié)議書 2
為了使大家有一個良好的生活及休息環(huán)境，提高安全意識，避免發(fā)生安全事故，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂如下協(xié)議：
1、住宿員工必須遵守國家的相關(guān)法律法規(guī)及公司的有關(guān)規(guī)定。
2、住宿員工應(yīng)自行保管好自己的財物，出入隨手鎖門，禁止在宿舍內(nèi)存放貴重物品和大量錢財。
3、不準(zhǔn)私自調(diào)換房間和調(diào)換床位，不經(jīng)他人允許不得亂動他人財物。
4、不準(zhǔn)隨意挪動室內(nèi)各種設(shè)施、設(shè)備，損壞公共財產(chǎn)視情節(jié)輕重給予處罰及損失賠償。
5、禁止在宿舍內(nèi)吸煙，不準(zhǔn)私自使用大功率電器設(shè)備及亂拉電線等違反消防規(guī)定等行為，不得在宿舍內(nèi)存放各種管制刀具和易燃易爆物品。
6、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)打架斗毆、吵鬧，做到禮貌待人、文明住宿。
7、禁止亂扔雜物，搞好員工自身及宿舍內(nèi)的.衛(wèi)生，做到干凈整潔、物品擺放有序。
8、注意節(jié)約用水、用電，離開房間時關(guān)閉所有電源，避免造成浪費(fèi)，不留安全隱患。
9、對危及自己和他人安全的行為、動向，有制止、揭發(fā)、匯報的責(zé)任。
以上各項規(guī)定，請員工自覺遵守，凡違反上述任何一項，除通知所在部門進(jìn)行批評教育外，視情節(jié)給予50至200元罰款。如造成本人、他人、國家經(jīng)濟(jì)損失觸犯法律、法規(guī)者，除追究其本人行政責(zé)任外，將報送有關(guān)機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
甲方（蓋章）：________
乙方（簽字）：________
____年____月____日
員工宿舍安全免責(zé)協(xié)議書 3
甲方：
乙方：
為保證公司住宿員工紀(jì)律，營造一個安全、良好的'住宿環(huán)境，特簽訂本協(xié)議。協(xié)議條款如下：
一、凡經(jīng)公司批準(zhǔn)住宿的員工房租由公司承擔(dān)，水、電、氣及其他費(fèi)用由住宿員工按人頭平均攤銷。
二、每個宿舍指定負(fù)責(zé)人(即室長)，負(fù)責(zé)水、電、氣等費(fèi)用的繳納及宿舍日常生活管理和寢室安全，于每月5號以前將上月單據(jù)交與行政辦公室，逾期未交將延遲發(fā)放上月工資至交納單據(jù)為止。
三、凡在公司住宿員工必須遵守公司宿舍管理制度，如違反以下規(guī)定者按《員工手冊》進(jìn)行處罰，情況嚴(yán)重者可予以開除。
1、不允許攜帶其他人住宿，若有公司將開除處理。
2、員工對所居住宿舍，不要隨意改造或變更。
3、住宿員工有責(zé)任維護(hù)宿舍所有器具設(shè)備完好。如有疏于管理，由其承擔(dān)修理費(fèi)或賠償費(fèi)。若惡意破壞者，將開除處理。
4、住宿員工應(yīng)服從總經(jīng)辦管理、派遣與監(jiān)督。
5、貴重物品不要放入宿舍，私自放入室內(nèi)而致丟失者責(zé)任自負(fù)。
6、房間衛(wèi)生由宿舍長安排住宿人輪流打掃，時刻保持宿舍清潔。
7、注意寢室安全，如因人為原因損害寢室財物及他人人生安全者，立即交送相關(guān)部門，按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
8、有偷竊行為者，直接開除并移交司法機(jī)關(guān)處理。
四、遷出規(guī)定
1、員工離職，于離職之日24小時內(nèi)搬離宿舍。不允許借故拖延或要求任何補(bǔ)償費(fèi)。
2、住宿者遷出宿舍時，應(yīng)將床位、物品、抽屜等清理干凈、帶出物品由宿舍長負(fù)責(zé)檢查。
五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方：________
乙方：________
時間：________
員工宿舍安全免責(zé)協(xié)議書 4
甲方：
乙方：
為了明確員工家屬及小孩在生活區(qū)居住期間的安全管理責(zé)任，確保家屬及小孩的人身安全，項目部本著對員工家屬及小孩在本項目部生活區(qū)內(nèi)健康、安全負(fù)責(zé)的原則，依據(jù)公司的安全管理相關(guān)制度，本著以人為本，和諧家庭的理念，經(jīng)雙方協(xié)商，特制訂并簽訂本安全管理協(xié)議：
甲方責(zé)任：
1、負(fù)責(zé)在生活區(qū)域的水域區(qū)設(shè)有明顯的安全警示標(biāo)識。
2、負(fù)責(zé)員工和家屬及小孩對生活區(qū)的安全相關(guān)要求的告知。
3、負(fù)責(zé)生活區(qū)域所有雨水井蓋以及各排水溝無隱患，保證完好無損。
4、負(fù)責(zé)員工家屬及小孩到生活區(qū)臨時居住協(xié)議的簽訂。
乙方責(zé)任：
父母、家長是孩子成長道路上的法定監(jiān)護(hù)人，為了家庭的幸福和孩子的健康成長，必須切實履行對孩子的教育、監(jiān)護(hù)、管理的法律義務(wù)和責(zé)任。
1、所有員工家屬帶孩子進(jìn)生活區(qū)時必須在項目部保衛(wèi)處進(jìn)行登記，登記時注明進(jìn)生活區(qū)時間，和初步居住計劃時間。
2、要掌握項目部的相關(guān)安全和管理規(guī)定，加強(qiáng)對孩子在居住期間的交通、活動、飲食、用電、用火、防溺水、防爆等方面的'安全教育和安全管理。
3、員工的家屬及小孩嚴(yán)禁進(jìn)入項目施工區(qū)域及非生活區(qū)域。
4、對未成年小孩在生活區(qū)活動要有成年人陪同、監(jiān)護(hù)，嚴(yán)禁私自活動造成隱患。
5、嚴(yán)禁到生活區(qū)以外水塘邊、井口邊、臨時建筑物下等容易對人造成損傷的地方活動。
6、不準(zhǔn)攜帶易燃、易爆、易傷人等物品進(jìn)入生活區(qū)。
7、嚴(yán)禁隨便動用及損壞生活區(qū)的設(shè)施、設(shè)備及物品。
8、嚴(yán)格遵守項目部相關(guān)的管理制度。
9、所有員工家屬及小孩進(jìn)入生活區(qū)居住，需到保衛(wèi)處簽定安全管理協(xié)議書。
10、如有違反以上規(guī)定及因自己監(jiān)管不力造成事故的，所有責(zé)任由當(dāng)事員工自己負(fù)責(zé)。
以上條款由甲、乙雙方共同配合、各負(fù)其責(zé)。
本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份，本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至家屬及小孩離開生活區(qū)時自動失效。
甲方：
乙方：
年 月 日
員工宿舍安全免責(zé)協(xié)議書 5
甲方：
乙方：
根據(jù)國家《消防法》的有關(guān)規(guī)定，為了進(jìn)一步做好員工宿舍的安全消防工作，實行安全防火責(zé)任制，本著誰居住誰負(fù)責(zé)的原則，各住宿人員為第一責(zé)任人，現(xiàn)就員工宿舍的安全訂立以下協(xié)議：
1、嚴(yán)禁乙方使用明火在集體宿舍樓內(nèi)做飯、燒水以及燃放煙花爆竹等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，沒收所使用器具，甲方將收回宿舍。如由此引起后果，責(zé)任由乙方完全負(fù)責(zé)。
2、乙方在使用電冰箱、電視機(jī)、電腦、微波爐、洗衣機(jī)、電淋浴器和有自動斷電保護(hù)功能的`電水壺、電水杯等電器時，不能超出插座核定用電量，經(jīng)查出嚴(yán)肅處理，使用電器發(fā)生事故，由乙方負(fù)全部責(zé)任。
3、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)私拉、亂接電線，嚴(yán)禁使用偽劣等不安全電器產(chǎn)品。由此出現(xiàn)問題，引起事故，責(zé)任由乙方完全負(fù)責(zé)。
4、不得在宿舍內(nèi)焚燒物品，嚴(yán)禁挪用和破壞消防設(shè)備，嚴(yán)禁堆放和存放雜物、易燃易爆及危害公共安全的物品。
5、乙方不得將宿舍租給他人進(jìn)行違法違規(guī)行為，如出現(xiàn)事故乙方負(fù)連帶責(zé)任。
6、非因甲方原因引起的乙方人身、財產(chǎn)安全事故，甲方不對乙方承擔(dān)任何責(zé)任。
7、因乙方過錯引起安全、火災(zāi)等事故，給公司或第三人造成財產(chǎn)和財產(chǎn)之外的其他任何損失的，由乙方承擔(dān)賠償損失和承擔(dān)一切法律責(zé)任。
8、本協(xié)議自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方代表人（簽字）：________乙方（簽字）：________
20____年________月________日20____年________月________ 日
員工宿舍安全免責(zé)協(xié)議書 6
甲方：
乙方：
_____（以下簡稱甲方）為規(guī)范員工（以下簡稱乙方）住宿管理，提高服務(wù)質(zhì)量，為員工的住宿、生活創(chuàng)造一個安全、衛(wèi)生、舒適的文明住宿環(huán)境。乙方已理解并愿意嚴(yán)格遵守下列關(guān)于員工住宿條例，簽訂本合同。
第一條、凡需住宿的員工，均應(yīng)提出書面或口頭申請，由主管部門審批，批準(zhǔn)后簽訂員工住宿合同，方可住宿。
第二條、住宿期間應(yīng)遵守員工宿舍管理規(guī)定、服從管理，做到文明住宿，保持宿舍整潔。
第三條、合同有效期間，不可擅自讓他人留宿。
第四條、注意宿舍安全，防火、防盜，宿舍一律不能使用大功率電器，如電熱器、電爐、電飯鍋等，保證用電安全。
第五條、愛護(hù)宿舍內(nèi)的公物，不擅自移動，拆卸，如有損壞公物應(yīng)照價賠償，若無責(zé)任承擔(dān)者，則由該宿舍的人員共同承擔(dān)。
第六條、夜間公司宿舍22:00關(guān)大門和自行熄燈，員工必須每晚22:00前回宿舍休息。
第七條、乙方必須服從甲方的'管理，不得妨礙宿舍管理人員履行職責(zé)，嚴(yán)禁刁蠻、侮辱、謾罵或毆打管理人員。
第八條、非甲方管理不當(dāng)出現(xiàn)的事故，甲方有義務(wù)協(xié)助處理，但不承擔(dān)連帶責(zé)任，乙方非住宿期間及未歸宿期間發(fā)生事故，由乙方本人負(fù)責(zé)。
第九條、如因乙方多次違紀(jì)違規(guī)，甲方有權(quán)取消乙方的住宿資格。
第十條、乙方如違反以上規(guī)定，將上報有關(guān)主管部門處理。造成事故或損失者，其一切后果由乙方負(fù)責(zé)。
第十一條、合同有效期限從乙方入住員工宿舍起至乙方退宿之日。
甲方：
乙方：
______年___月___日
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