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主管個人工作離職報告
在現(xiàn)在社會，報告與我們的生活緊密相連，其在寫作上具有一定的竅門。寫起報告來就毫無頭緒？以下是小編收集整理的主管個人工作離職報告，僅供參考，大家一起來看看吧。
主管個人工作離職報告1
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
我來這公司也有x年了，算是公司最老的一批人了，遙想當年創(chuàng)業(yè)時候我們的激情和對于公司的歸屬感。我把我的青春留在這公司，可我今天卻不得不寫了這封辭職信，主要原因大概有以下三個.
公司目前的環(huán)境讓我實在無法適應(yīng)，我雖然是個經(jīng)理，可現(xiàn)在只是個被人吆來喝去的角色，沒有話語權(quán)。事情卻做得越多，受埋怨就越多，每天讓人挑三揀四，時常讓人訓斥，責難。有時候眼看著身邊錯誤在發(fā)生延續(xù)，我卻無法阻止和改變，最后只能默默承受。
公司的管理和文化仍舊停留在民企的層面上，這只會制約今后的發(fā)展。離科學化，人性化，規(guī)范化的管理模式甚遠。就目前公司整體而言，形式主義味道太重，毫無章法，損耗太大。每見此情景便深感痛心，我實在不忍心旁觀可又無能為力，所以只好當一個逃兵，眼不見為凈。因?qū)ξ乙恢笔志粗啬圆蝗绦碾[瞞我內(nèi)心的'想法。
我慢慢意識到公司目前過分注重短期效益。那些熟悉得連小名都能隨口叫出來的元老們，他們的工作的方式已徹底跟不上企業(yè)的發(fā)展形勢，日益成為阻礙發(fā)展的瓶頸，反而影響著著企業(yè)的健康成長。另外，下面工廠每日只盯住產(chǎn)量，而質(zhì)量已大不如前，最嚴重的是長此下去設(shè)備會提前磨損報廢，在設(shè)備方面雖然我是的主要負責人，如今只不過是一個擺設(shè)，被徹底架空，無任何實權(quán)，然而到最后卻會變成替罪羊。
另外，xx消費太高就目前我工資狀況入不敷出。
綜上所訴我只能選擇辭職，x月x日將正式離職。在此期間請安排人員接替我的工作，以免給公司帶來不便。
很感謝近x年來您對我的信任和厚愛!!!
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
主管個人工作離職報告2
尊敬的領(lǐng)導和同事們：
我懷著復雜的情緒，寫下這封離職報告，因為我將離開這個我熱愛并投入了許多心血的工作崗位。在這里度過的時光讓我獲益良多，結(jié)識了許多優(yōu)秀的同事和朋友，也收獲了豐富的工作經(jīng)驗。但是，出于個人發(fā)展和家庭原因，我認為現(xiàn)在是一個離開的合適時機。
首先，我要由衷地感謝公司領(lǐng)導對我的信任和支持。在過去的幾年里，我得到了公司領(lǐng)導及同事們的`幫助和指導，讓我能夠在工作中不斷成長、學習和進步。在這里，我承擔了一些重要的工作職責，也參與了一些具有挑戰(zhàn)性的項目，這些經(jīng)歷都讓我受益匪淺。
其次，我要感謝在這里遇到的每一位同事。有你們的支持和合作，我才能順利地完成工作任務(wù)，也是你們的鼓勵和幫助讓我度過了工作中的困難時刻。我會永遠珍惜和懷念和你們一起工作的美好時光。
然而，隨著個人規(guī)劃和家庭考量，我不得不做出這個艱難的決定。我深知離開會給公司帶來一定的困擾，但我會盡我所能做好交接工作，并確保不會給公司的正常運轉(zhuǎn)帶來影響。同時，我也會幫助新的接替人員盡快適應(yīng)新的崗位，為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。
在未來的日子里，我會懷著感激之情回憶這段在公司度過的時光。我相信我們還會有機會在其他領(lǐng)域再次合作。希望公司能夠繼續(xù)取得更大的成就，在我離開之后，我會用心關(guān)注公司的發(fā)展，并為公司員工的幸福祝福。
最后，再次感謝公司給予我學習和成長的機會，感謝所有支持和幫助過我的人。我會懷著深深的感激和祝福離開這個溫暖的大家庭。愿公司蒸蒸日上，祝愿大家工作順利、生活幸福！
此致
敬禮
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
主管個人工作離職報告3
20xx這一年即緊張有序又輕松愉快。一年來在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，使得財務(wù)部各項工作能夠有條不紊、嚴謹標準，發(fā)揮了財務(wù)部的職能作用，取得可喜成績，同時也存在一些問題，現(xiàn)總結(jié)如下：根據(jù)公司的經(jīng)營理念和現(xiàn)代管理方式的要求，財務(wù)工作必須是嚴格正規(guī)、合理合法，在公司這種良好的氣氛和環(huán)境下，財務(wù)部進行嚴謹踏實的工作。
一、常規(guī)性工作
1、反映，是財務(wù)工作的根本職能之一。財務(wù)工作人員必須對公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)通過不同的方式、方法進行標準記錄，反映在憑證、帳簿和報表中，以備隨時查閱。我公司財務(wù)部已經(jīng)對日常工作流程熟練掌握，能做到條理清晰、帳實相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都到達正規(guī)化、標準化。做到全面、及時、準確的反映。
2、核算，也是財務(wù)工作的根本職能。核算包括本錢核算、工資核算、費用核算等等。在本錢核算上能夠結(jié)合我公司特點，將農(nóng)業(yè)生產(chǎn)本錢按分步法進行結(jié)轉(zhuǎn)，使基地費用分攤較為合理，在工廠的生產(chǎn)本錢采用了分車間按品種法明細核算，當正常生產(chǎn)時產(chǎn)品本錢將會很準確；在工資核算上采用日工薪制，對于試生產(chǎn)階段較為適合，待到正常生產(chǎn)時可以考慮計件工資和效益工資的核算方式，這種方式將更為合理；在費用核算上采取分部門核算，隨時都可以查出每個部門每個月實際發(fā)生的費用。
3、監(jiān)督，是財務(wù)工作的另一項根本職能。首先是每個部門每筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)的合法性、和理性進行監(jiān)督，保證企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟損失，更不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的氣氛。在這方面，財務(wù)部嚴格按有關(guān)制度執(zhí)行，鐵面無私從不放過任何不合理事情；其次是對公司整體資產(chǎn)進行監(jiān)督，定期進行固定資產(chǎn)盤點、存貨盤點、庫存現(xiàn)金余額盤點等，以保證公司財產(chǎn)不受侵害。
4、評價，對不同時期或階段的經(jīng)營成果及財務(wù)狀況進行評價和分析。財務(wù)部能夠按著月、季和年通過會計報表和財務(wù)輔助說明進行分析和評價。
5、管理，是財務(wù)工作的一項重要職能。首先是為領(lǐng)導管理和決策提供準確可靠的財務(wù)數(shù)據(jù)，公司財務(wù)部能夠隨時完成公司領(lǐng)導和其他部門要求提供的數(shù)據(jù)資料；其次是參與公司管理和決策，對公司存在的不合理現(xiàn)象，財務(wù)部已經(jīng)提出合理化建議，大局部已被采納。
二、其它工作
在完成財務(wù)常規(guī)性工作的`根底上，財務(wù)部在這一年里里還認真完成以下工作：
1、出口退稅工作上新臺階。在沒有經(jīng)過專業(yè)培訓和出口報關(guān)業(yè)務(wù)不熟的情況下，經(jīng)歷了各種復雜多變問題的磨煉后，終于走上正軌，理順和掌握了整套出口退稅流程。安裝最新版本出口退稅專用軟件。
2、一般納稅人年檢工作，在20xx年度銷售額沒有到達標準的情況下，協(xié)調(diào)國稅局給予年檢通過。
3、20xx年度社會保障年檢合格。
4、協(xié)調(diào)省商務(wù)廳，爭取20xx今年兩次境外參展費用及xx和xx認證的補貼工作，已經(jīng)與商務(wù)廳和財政廳協(xié)調(diào)溝通，具體事宜正在辦理之中。由于20xx年度我公司沒有出口記錄，所以今年境外參展的費用沒有在商務(wù)廳補貼的方案之內(nèi)。
5、報關(guān)編碼更改工作。由于報關(guān)編碼的不一致，公司納稅負擔將會加重，所以在財務(wù)部的組織下，通過其他有關(guān)部門的密切配合和共同努力，使得已經(jīng)報關(guān)的業(yè)務(wù)成功變更，為公司本月及將來挽回較大經(jīng)濟損失。
6、清理盤點公司資產(chǎn)，對在產(chǎn)品損失進行報廢處理71.5萬。
三、存在問題
1、有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠；
2、財務(wù)各人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平不一；
3、財務(wù)軟件未能升級為網(wǎng)絡(luò)版，效率不是最高；
4、財務(wù)部的管理職能沒有充分發(fā)揮。
四、解決方法
1、首先確定制度和規(guī)定的適用性和可執(zhí)行性，如有問題，修改，然后堅決執(zhí)行到底；
2、每人都定立學習目標，通過考試取得職稱和學歷，來逐步提高自我；
3、條件允許的情況下，進行網(wǎng)絡(luò)升級，實行ERP核算和管理；
4、通過參與管理，參與公司的重大經(jīng)營決策，來充分發(fā)揮財務(wù)部的管理職能，先從管理會計的角度做起。
五、幾點感想
1、工作方法及工作效率至關(guān)重要，充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距；
2、凡事都要付諸熱心，相信耐力無所不能；
3、團隊協(xié)作精神非常重要；
總之，在這一年的工作中，有成績和喜悅，也有缺乏之處，但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改進。我確信公司財務(wù)部是一個團結(jié)、高效的工作團體，每位成員都能夠獨擋一面，我有信心協(xié)同財務(wù)部全體人員與鐘晨公司共同走向輝煌！
主管個人工作離職報告4
尊敬的領(lǐng)導、同事：
大家好！經(jīng)過深思熟慮，我決定向您提交我的離職報告。在這里，我想就我個人的工作情況和離職原因向大家做一些說明。
首先，我要衷心感謝公司領(lǐng)導和同事們在過去的時間里對我的關(guān)心和支持。在這里度過的每一天對我來說都是寶貴的回憶，也讓我受益匪淺。在公司的工作經(jīng)歷讓我獲益良多，也讓我在工作中不斷成長和進步。
然而，基于個人發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃的考量，我認為現(xiàn)在是時候迎接新的挑戰(zhàn)和機遇了。離開公司對我來說是一個艱難的決定，但我堅信這對我個人的成長和發(fā)展是必要的。我將永遠懷著感激之情回顧在公司度過的時光，并將帶著這段寶貴的經(jīng)歷繼續(xù)前行。
在我擔任部門主管的工作期間，我努力為公司的'發(fā)展貢獻自己的力量。在團隊建設(shè)、項目管理、業(yè)績提升等方面取得了一定的成績，也積累了豐富的管理經(jīng)驗。同時，我也清楚地意識到自己在一些方面還有待提升和完善，在未來的工作中我會繼續(xù)努力學習，不斷提高自己的能力和素質(zhì)。
我離開并非因個人不滿或者對公司有所抱怨，而是出于對自己職業(yè)發(fā)展的考量。我相信，公司在未來的發(fā)展中將取得更加輝煌的成績，而我也將在新的崗位上繼續(xù)為自己的理想和目標奮斗。
最后，再次感謝公司領(lǐng)導和同事們在我離職決定上給予的理解和支持。我希望我們在工作中建立的友誼能夠延續(xù)下去，也希望公司在未來能夠更加興旺發(fā)達。
再次感謝大家！
此致
敬禮
xx
20xx年xx月xx日
主管個人工作離職報告5
尊敬的主管：
你好!我是工程部的xx，下面是我的辭職報告。
非常感謝領(lǐng)導給予在工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關(guān)懷!由于某些個人原因，今天我在這里提出辭職申請。
在xx兩年的時間里，公司給予我多次參加大大小小的工程項目，使我在這個施工方面上積累了一定的`技術(shù)技能和工程經(jīng)驗，同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外，在和工程部各位同事以及其他部分同事的朝夕相處的兩年時間里，也使我對工程部，對過去的、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友誼，我從內(nèi)心希望這份友誼，這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。
xxx的發(fā)展和建設(shè)在進一步的規(guī)范和完善中，真心祝愿xx在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!
此致
敬禮
報告人：xxx
20xx年xx月xx日
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