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      保密承諾書(shū)

      時(shí)間:2022-05-23 18:23:19 保密承諾書(shū) 我要投稿

      實(shí)用的保密承諾書(shū)模板錦集七篇

        在不斷進(jìn)步的社會(huì)中,能夠利用到承諾書(shū)的場(chǎng)合越來(lái)越多,承諾書(shū)在寫(xiě)作上具有一定的格式要求。還是對(duì)承諾書(shū)一籌莫展嗎?以下是小編精心整理的保密承諾書(shū)7篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

      實(shí)用的保密承諾書(shū)模板錦集七篇

      保密承諾書(shū) 篇1

        作為心理咨詢室的工作人員,我們應(yīng)竭誠(chéng)為廣大同學(xué)服務(wù),本著尊重、理解、真誠(chéng)、保密的原則,我們承諾:

        1、心理咨詢師本著尊重、保護(hù)來(lái)訪者個(gè)人隱私的態(tài)度,對(duì)心理咨詢過(guò)程中的有關(guān)信息,包括個(gè)案記錄、測(cè)驗(yàn)資料、信件、錄音和其他資料,均屬專業(yè)信息,都將在嚴(yán)格保密的情況下進(jìn)行保存。同時(shí),心理咨詢師還必須嚴(yán)格遵守職業(yè)道德中保密原則的有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)守咨詢個(gè)案的相關(guān)資料。咨詢時(shí),來(lái)訪者有責(zé)任向咨詢師如實(shí)提供個(gè)人相關(guān)資料;由于來(lái)訪者故意隱瞞或者扭曲資料而造成的不良后果由來(lái)訪者自己負(fù)責(zé)。

        2、上述保密資料,除來(lái)訪者的私人心理咨詢師外,任何人(包括其他心理咨詢師、班主任老師和科任老師)均不得查閱。如確因工作需要而進(jìn)行案例討論和督導(dǎo),或采用案例進(jìn)行教學(xué)、科研、寫(xiě)作等,則會(huì)隱去那些可能會(huì)辨認(rèn)出您的有關(guān)信息。

        3、心理咨詢師只有在征得來(lái)訪者同意的情況下才能對(duì)咨詢過(guò)程進(jìn)行筆錄、錄音。來(lái)訪者有權(quán)拒絕心理咨詢師提出的筆錄、錄音請(qǐng)求。

        4、保密例外原則。在心理咨詢工作中,一旦發(fā)現(xiàn)來(lái)訪者有危害自身或他人的情況,必須采取必要的措施,防止意外事件發(fā)生(必要時(shí)應(yīng)通知班主任老師、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或家屬),或與其他心理咨詢師進(jìn)行磋商,但應(yīng)將有關(guān)保密信息的暴露程度限制在最低范圍之內(nèi)。

        我們會(huì)熱情接待每一位來(lái)訪者,為每一位咨詢者提供幫助。我們將努力成為廣大同學(xué)的朋友,也讓心理咨詢室成為廣大同學(xué)心靈的溫馨家園。

        承諾人簽字:

        _____年___月____日

      保密承諾書(shū) 篇2

        一、保密原則:

        1、心理咨詢師本著尊重、保護(hù)來(lái)訪者個(gè)人隱私的態(tài)度,對(duì)心理咨詢過(guò)程中的有關(guān)信息,包括個(gè)案記錄、測(cè)驗(yàn)資料、信件、錄音和其他資料,均屬專業(yè)信息,都將在嚴(yán)格保密的情況下進(jìn)行保存。同時(shí),心理咨詢師還必須嚴(yán)格遵守職業(yè)道德中保密原則的有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)守咨詢個(gè)案的相關(guān)資料。咨詢時(shí),來(lái)訪者有責(zé)任向咨詢師如實(shí)提供個(gè)人相關(guān)資料;由于來(lái)訪者故意隱瞞或者扭曲資料而造成的不良后果由來(lái)訪者自己負(fù)責(zé)。

        2、上述保密資料,除來(lái)訪者的私人心理咨詢師外,任何人(包括其他心理咨詢師、班主任老師和科任老師)均不得查閱。如確因工作需要而進(jìn)行案例討論和督導(dǎo),或采用案例進(jìn)行教學(xué)、科研、寫(xiě)作等,則會(huì)隱去那些可能會(huì)辨認(rèn)出您的有關(guān)信息。

        3、心理咨詢師只有在征得來(lái)訪者同意的情況下才能對(duì)咨詢過(guò)程進(jìn)行筆錄、錄音。來(lái)訪者有權(quán)拒絕心理咨詢師提出的筆錄、錄音請(qǐng)求。

        4、保密例外原則。在心理咨詢工作中,一旦發(fā)現(xiàn)來(lái)訪者有危害自身或他人的情況,必須采取必要的措施,防止意外事件發(fā)生(必要時(shí)應(yīng)通知班主任老師、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或家屬),或與其他心理咨詢師進(jìn)行磋商,但應(yīng)將有關(guān)保密信息的暴露程度限制在最低范圍之內(nèi)。

        二、咨詢時(shí)間及安排:

        1、初步約定咨詢療程為 次;每次1小時(shí);每周安排 次

        2、具體咨詢時(shí)間約定:每周 咨詢,具體時(shí)間:

        三、咨詢簽字

        注:協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份

      保密承諾書(shū) 篇3

        廣西建工集團(tuán)第五建筑工程有限責(zé)任公司:(以下簡(jiǎn)稱廣西五建)

        本人由于工作需要使用廣西五建信息系統(tǒng),根據(jù)廣西五建網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)管理規(guī)定,本人鄭重承諾:

        一、認(rèn)真遵守廣西五建信息系統(tǒng)安全管理制度,在廣西五建系統(tǒng)上的所有行為均服從廣西五建的監(jiān)控管理。

        二、按照公司相關(guān)部門要求錄入相關(guān)數(shù)據(jù)和資料信息,并承諾錄入的`所有數(shù)據(jù)和資料信息真實(shí)可靠。

        三、未經(jīng)廣西五建授權(quán)不擅自對(duì)外泄露公司管理信息。不論公司管理信息存儲(chǔ)于何處、如何傳遞,管理信息的所有權(quán)歸廣西五建所有。

        四、對(duì)廣西五建的信息安全負(fù)責(zé),未經(jīng)管理信息所屬部門領(lǐng)導(dǎo)同意不得將管理信息發(fā)送和拷貝給其他人員。如不再有業(yè)務(wù)需求,必須刪除工作電腦和可移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備內(nèi)在廣西五建信息系統(tǒng)下載的管理信息。

        五、如違反了廣西五建上述管理規(guī)定,本人將愿意接受廣西五建紀(jì)律處分和承擔(dān)造成經(jīng)濟(jì)損失的責(zé)任,承諾承擔(dān)廣西五建相關(guān)規(guī)定及國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的責(zé)任。

        此致

      敬禮!

        承諾人:xxx

        時(shí)間:xx年x月x日

      保密承諾書(shū) 篇4

        本人:入職公司 部工作,承諾遵守以下保密條款:

        一、自覺(jué)遵守國(guó)家保密法律法規(guī)和企業(yè)保密規(guī)章制度,嚴(yán)格做到:

        1.不在公共場(chǎng)所、私人交往中及家屬、子女、親友面前談?wù)摴久孛? 2.不在私人通信及公開(kāi)發(fā)表的文章、著述中涉及公司秘密; 3.不使用無(wú)保密保障的郵電、通信工具傳輸公司秘密; 4.不在無(wú)保密保障的企業(yè)辦公自動(dòng)化系統(tǒng)公文傳輸系統(tǒng)及互聯(lián)網(wǎng)上處理、傳遞公司秘密; 5.不在無(wú)保密保障的場(chǎng)所閱辦或保存涉密文件、資料;不私自留存閱辦完畢的涉密文件、資料; 6.不帶無(wú)關(guān)人員進(jìn)入涉密部位、涉密場(chǎng)所; 7.未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不擅自復(fù)印涉密文件或擴(kuò)大涉密文件的知悉范圍,復(fù)印件、抄錄件嚴(yán)格按原文件的密級(jí)管理; 8.未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不擅自對(duì)外提供作為內(nèi)部事項(xiàng)管理的文件或信息; 9.不在社會(huì)活動(dòng)中攜帶涉密文件、資料; 10.因公或因私出境時(shí),嚴(yán)格遵守保密法規(guī)和企業(yè)規(guī)定。

        二、對(duì)本崗位工作中涉及的密件、密電在收發(fā)、登記、分辦、送批、傳閱、保存、歸檔的各個(gè)環(huán)節(jié)都嚴(yán)格遵守企業(yè)各項(xiàng)保密制度,不擅自擴(kuò)大知悉范圍,確保商業(yè)秘密安全。

        三、認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)和部門重大事項(xiàng)上報(bào)制度。本人發(fā)生失泄密事件時(shí),立即采取補(bǔ)救措施,同時(shí)將有關(guān)情況向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),決不隱瞞。發(fā)現(xiàn)他人違反保密規(guī)定、泄露商業(yè)秘密時(shí),立即予以制止。

        四、本《保密承諾書(shū)》未盡事宜按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        五、本承諾書(shū)一式三份,自簽字之日起生效,效力持續(xù)到本人與公司解除勞動(dòng)關(guān)系5年后,因本人未盡到保密義務(wù)給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的,本人愿賠償公司損失并承擔(dān)法律責(zé)任。

        承諾人: 年 月 日

      保密承諾書(shū) 篇5

        甲方(聘用單位): 地 址: 電話: 乙 方(受聘人): 有效證件( )號(hào)碼: 地 址: 電話:

        甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī),按自愿、平等、互信、協(xié)商一致的原則簽訂本保密協(xié)議。

        第一條:商業(yè)保密范圍

        1、公司重大決策中的秘密事項(xiàng);

        2、公司尚未付諸實(shí)施的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)方向、經(jīng)營(yíng)規(guī)則、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目及經(jīng)營(yíng)決策;

        3、公司內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意見(jiàn)書(shū)及可行性報(bào)告,主要會(huì)議記錄;

        4、公司財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告及給類財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

        5、公司尚未公開(kāi)的企劃方案、預(yù)算;

        6、公司職員人事檔案、工資等資料;

        7、公司出資開(kāi)發(fā)、研制、購(gòu)買的軟件;

        8、公司設(shè)計(jì)方案、圖紙、報(bào)價(jià)表、效果圖、客戶資料;

        9、其他經(jīng)公司確定應(yīng)當(dāng)保密的事項(xiàng),如管理流程、行政、人力資源及各部門管理資料及工作手冊(cè)。

        第二條:財(cái)務(wù)機(jī)密保密范圍

        1、公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)狀況;

        2、財(cái)務(wù)部的收款、存款、付款、現(xiàn)金流量等財(cái)務(wù)狀況;

        3、客戶資料情況、合作伙伴情況,以及公司將要發(fā)展方向的方針、策略;

        4、材料設(shè)備采購(gòu)方式、采購(gòu)價(jià)、采購(gòu)渠道、采購(gòu)合同、分包商資料情況;

        5、項(xiàng)目成本核算、經(jīng)營(yíng)成本、勞動(dòng)力成本、機(jī)構(gòu)成本、管理成本;

        6、合同及分包商合同、協(xié)議;

        7、在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的保密行為;

        8、公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交待的保密事項(xiàng)。

        第三條:不泄露、不使用商業(yè)秘密

        乙方同意,在甲聘用期間以及聘用期終止之后,未經(jīng)甲方書(shū)面同意,決不公開(kāi)發(fā)表或?qū)ζ渌诵孤都追降娜魏紊虡I(yè)秘密,決不為其它目的而使用甲方的任何商業(yè)秘密,決不復(fù)印、轉(zhuǎn)移含有甲方商業(yè)秘密的資料。

        第四條:限制競(jìng)爭(zhēng)性行為

        乙方同意,自己在受甲方聘用期間,決不直接地或者間接地從事同甲方業(yè)務(wù)具競(jìng)爭(zhēng)性的業(yè)務(wù),決不同時(shí)接受甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的聘用,決不對(duì)甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手提供(無(wú)論直接的或者間接的)咨詢性、顧問(wèn)性服務(wù),決不聘用甲方的任何其他職工為自己工作,也不唆使甲方的任何其他職工接受外辦聘用。

        第五條:蓄謀惡意損壞行為

        鑒于乙方受聘用期間職位的特殊性,可能會(huì)掌握甲方更多、保密等級(jí)更高的商業(yè)秘密。乙方承諾:無(wú)論在甲方手聘用期間或者聘用結(jié)束(無(wú)論因何原因而結(jié)束)后,無(wú)論出自任何原因,乙方到工商、稅務(wù)、勞動(dòng)等相關(guān)單位進(jìn)行所謂的投訴、舉報(bào)等發(fā)泄私憤的行為的,均為蓄謀惡意損壞甲方名譽(yù)及利益的行為,由此造成的一切后果均由乙方自行承擔(dān)。

        第六條:聘用期終止后的義務(wù)

        1、當(dāng)聘用期無(wú)論由于何種原因終止時(shí),乙方同意立即向甲方移交自己所掌握的,包括有職位開(kāi)發(fā)中商業(yè)秘密的文檔、記錄、筆記、提綱、數(shù)據(jù)、源程序、目標(biāo)程序、模型、樣品以及任何其它材料,并辦妥相關(guān)手續(xù)。

        2、乙方也同意,在聘用期終止后仍然嚴(yán)密地保守自己在甲方任職期間所了解的甲方的商業(yè)秘密一直到這些信息在本行業(yè)中成為公知性信息為止。

        第七條:法律責(zé)任

        1、乙方違反第六條第二款,其法律責(zé)任(包括民事、行政、刑事責(zé)任)由乙方個(gè)人承擔(dān),甲方不負(fù)任何法律責(zé)任。

        2、乙方利用甲方無(wú)形資產(chǎn)獲取的利益,甲方有權(quán)要求乙方交付給甲方,并保留訴訟的權(quán)利。

        3、乙方違反本協(xié)議的義務(wù)給甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求賠償,并保留訴訟的權(quán)利。

        4、乙方違反本協(xié)議的,應(yīng)向甲方一次性支付其年收入三十倍的違約金。

        5、乙方違反本協(xié)議造成甲方商業(yè)信譽(yù)、商業(yè)營(yíng)業(yè)上損害,違約金不足以彌補(bǔ)甲方所承受損失時(shí),乙方應(yīng)賠償不足部分的損失。造成重大損失的,有權(quán)追究其刑事責(zé)任。

        第八條:附則

        本協(xié)議是《員工合同》中不可分割的一部分,與《員工合同》同時(shí)生效。

        甲方(蓋章) 乙方(簽字):

        代表(簽字)

        年 月 日 年 月 日

      保密承諾書(shū) 篇6

        為保證對(duì)統(tǒng)計(jì)工作中知悉的國(guó)家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人信息履行保密義務(wù),不斷提高政府統(tǒng)計(jì)部門的公信度與美譽(yù)度,保障統(tǒng)計(jì)法律的嚴(yán)肅性,規(guī)范統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)和統(tǒng)計(jì)人員的保密行為,上城區(qū)統(tǒng)計(jì)局根據(jù)區(qū)委組織部、區(qū)保密局、區(qū)人事局《關(guān)于認(rèn)真組織開(kāi)展保密承諾書(shū)簽訂工作的通知》要求,與全體統(tǒng)計(jì)干部職工簽訂了《保密承諾書(shū)》,明確規(guī)定六項(xiàng)保密承諾內(nèi)容:

        1、認(rèn)真遵守國(guó)家保密法律、法規(guī)和規(guī)章制度,履行保密義務(wù);

        2、不提供虛假個(gè)人信息,自愿接受保密審查;

        3、不違規(guī)記錄、存儲(chǔ)、復(fù)制國(guó)家秘密信息,不違規(guī)留存國(guó)家秘密載體;

        4、不以任何方式泄露所接觸和知悉的國(guó)家秘密;

        5、未經(jīng)單位審查批準(zhǔn),不擅自發(fā)表涉及未公開(kāi)工作內(nèi)容的文章、著述;

        6、離崗時(shí),自愿接受脫密期管理,簽訂保密承諾書(shū)。

        《保密承諾書(shū)》的簽定,從法律上、程序上規(guī)范了局全體人員的保密責(zé)任,為最大限度爭(zhēng)取被調(diào)查對(duì)象理解、支持和配合統(tǒng)計(jì)工作創(chuàng)造了良好的條件。

        承諾人簽名:

        年 月 日

      保密承諾書(shū) 篇7

        為保證對(duì)統(tǒng)計(jì)工作中知悉的國(guó)家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人信息履行保密義務(wù),不斷提高政府統(tǒng)計(jì)部門的公信度與美譽(yù)度,保障統(tǒng)計(jì)法律的嚴(yán)肅性,規(guī)范統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)和統(tǒng)計(jì)人員的保密行為,XX區(qū)統(tǒng)計(jì)局根據(jù)區(qū)委組織部、區(qū)保密局、區(qū)人事局《關(guān)于認(rèn)真組織開(kāi)展保密承諾書(shū)簽訂工作的通知》要求,與全體統(tǒng)計(jì)干部職工簽訂了《保密承諾書(shū)》,明確規(guī)定六項(xiàng)保密承諾內(nèi)容:

        1、認(rèn)真遵守國(guó)家保密法律、法規(guī)和規(guī)章制度,履行保密義務(wù);

        2、不提供虛假個(gè)人信息,自愿接受保密審查;

        3、不違規(guī)記錄、存儲(chǔ)、復(fù)制國(guó)家秘密信息,不違規(guī)留存國(guó)家秘密載體;

        4、不以任何方式泄露所接觸和知悉的國(guó)家秘密;

        5、未經(jīng)單位審查批準(zhǔn),不擅自發(fā)表涉及未公開(kāi)工作內(nèi)容的文章、著述;

        6、離崗時(shí),自愿接受脫密期管理,簽訂保密承諾書(shū)。

        《保密承諾書(shū)》的簽定,從法律上、程序上規(guī)范了局全體人員的保密責(zé)任,為最大限度爭(zhēng)取被調(diào)查對(duì)象理解、支持和配合統(tǒng)計(jì)工作創(chuàng)造了良好的條件。

        承諾人簽名:

        年 月 日

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