員工工作的保證書

時間：2022-07-06 15:32:52 保證書我要投稿

員工工作的保證書（精選14篇）

　　在當今社會生活中，保證書對我們來說并不陌生，保證書有具體的格式要求。相信很多朋友都對寫保證書感到非常苦惱吧，下面是小編為大家整理的員工工作的保證書，希望對大家有所幫助。

員工工作的保證書（精選14篇）

　　員工工作的保證書篇1

尊敬的領導：

　　今天，我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我上班的不良行為，深刻認識改正錯誤的決心、我非常羞愧，平時對這件事的認識不深，導致這件事的發生，在寫這份檢討的同時，我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤，違犯了公司規定，再次，我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響，破壞了公司的形象。做為公司一員工，應該遵守公司規定，服從組織，而我這種表現，給同事們帶了一個壞頭，不利于公司的廠風建設領導是多么重視廠風和紀律、而我卻給領導找煩惱，添麻煩，所以我今后要遵守公司規定，聽從領導安排，充分領會理解領導對我的要求，并保證不會（有類似）的事情發生、望領導給我改過自新的機會、通過這件事情我深刻的感受到領導對我這種敗壞廠風的行為心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感謝領導對我這次深刻的教育。

　　望領導能念在我是初犯，我保證以后不再有類似的情況發生，我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤！

　　保證人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　員工工作的保證書篇2

尊敬的領導：

　　我懷著萬分懺悔的心情向你遞交這份保證書，在與您的交談和教誨中，我深刻地認識到了在工作中的不負責任，給公司和自身以后的發展造成的嚴重影響。在聽完您的教誨后，想到的唯一一句話就是“知錯能改善莫大焉”。也感謝領導給我一個改過自新，并重新認識自己的機會。

　　歲末年尾。在即將過去的一年當中，我在公司領導和同事的教誨和幫助下，我在不斷的成長，也在不段的犯錯誤。在公司以一位老員工并沒有起來帶頭作用，我深感慚愧。所以感謝大家對我在即將過去一年之中屢屢犯下的錯誤和給工作帶來的不便給予我的包容。在包容中，我也看到了一個公司一個集體在發展過程中團結的重要性。真的很謝謝大家。

　　接下來的日子里，我保證一定會改掉以往對工作的懶散和不負責，盡心盡力做好自己的本職工作。一定外樹形象，內樹素質，不斷開拓創新，讓大家看到一個不一樣的自己。在新的一年工作當中，懇請領導和同志們給予監督。如果在外有犯影響公司形象，在公司違犯公司規章制度的行為。敬請公司嚴厲處分，絕無怨言。

　　這是我第一次寫保證，我也堅信這是最后一次。

　　保證人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　員工工作的保證書篇3

　　本人xxx，為xx公司xx部員工，因崗位的特殊性，現做出莊嚴承諾：

　　1、在本公司工作期間，嚴格遵守國家的法律法規及公司各項規章制度、財務制度、《員工手冊》、《崗位職責匯編》。

　　2、不論在職或離職后，均不泄露本公司的商業機密，不侵犯公司知識產權、不損害公司合法利益，嚴格遵守公司制度。

　　3、在印章的管理和使用過程中，將克已奉公，嚴格遵守印章管理使用規定。

　　4、因工作及職務上的需要所持有或保管的一切記錄著公司秘密信息的文件、資料、財務報表、圖表、客戶信息資料、筆記、報告、信件、傳真、磁盤、儀器以及其它任何形式的載體，均歸公司所有，本人保證相關資料、物品的安全及合理使用。

　　若本人違犯以上承諾，導致公司利益受到的損害，愿承擔一切經濟和法律責任，并賠償由此造成的公司損失。

　　保證人：xxx

　　20xx年x月x日

　　員工工作的保證書篇4

總經理：

　　為酒店試營業期間主要工作任務總體要求，我代表全體員工保證做到：

　　1、認識，思想，對員工動員，認識到工作的性和的緊迫性，嚴密組織，堅決酒店的當前工作任務，，科學安排人員和，責任到人，克服，服務和工作兩不誤，工作。

　　2、承擔的職責和任務，層層分解，對每個班組、崗位制定出工作進度配檔表，對的組織機構框架、人員崗位職責、任職要求、工作范圍內容、工作流程和標準管理制度細致起草編寫，按要求編寫出符合的文本，并內部評審。

　　3、對各設備實施盤查檢查，不放過故障點，查處問題和隱患，所有設備實施無故障運行狀態，并起設備實施臺賬和檔案。

　　4、組織員工星級標準等內容的培訓學習，星標要求，星級意識和標準意識，崗位練兵，熟練各崗位人員服務技能和技巧，管理和服務，每項服務接待工作。

　　5、在掀起爭優創先活動，多樣、內容多彩的主題活動，比誰的服務好、意識強、工作、標準高，爭先、創先、率先，工作，打造一支一流的員工隊伍，一流的工作業績，在酒店內工作走早最前列，為酒店的發展擁有，迎接酒店的正式開業。

　　請總經理和全體員工監督。

　　保證人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　員工工作的保證書篇5

單位領導：

　　您們好！

　　我在xx公司工作已有近兩年的時間。在這期間我主要做xx的工作，xx崗需要和客戶接觸的特點，讓我懂得了客戶服務的真正含義。現在我主要負責xx工作，需要每天給客戶打電話清理以往的未決案件，和xx相比xx很少和客戶直接接觸，而是通過打電話溝通，這不僅需要有很好的溝通能力和技巧，還要有更強的服務意識與服務精神。20xx年，在公司大力開展“理賠服務年”活動之際，為了能更好的做好我的工作、更好的服務保戶，對我今后的工作做以下保證：

　　第一，要尊重領導，團結同事，努力創造一個團結和睦的集體。

　　第二，要自覺學習業務，學習公司的有關精神，時刻不忘自己工作和思想上覺悟的提高。

　　第三，要時刻不忘自己的責任，要盡職盡責的做好工作，要做到在崗一分鐘，做好六十秒。

　　第四，自愿遵守公司制訂的各項規章制度。

　　第五，做到對于公司專業知識工作流程熟悉掌握，熟練操作。

　　第六，做好自己本職工作，管理好自己區域，積極完成各項上級分配下來的工作。

　　第七，對待保戶要做到不說不尊重之語，不說不友好之語，不說不耐煩之語，不說不客氣之語，保證做到零投訴。

　　第八，樹立強烈的服務意識，富有進取和創新精神。

　　各位領導，以上是我的保證書，希望各位領導監督我。

　　保證人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　員工工作的保證書篇6

　　行政主管承諾書管理能力對于一個主管而言，與專業能力是相對的。管理能力是一項綜合能力，需要有指揮能力，決斷能力，溝通協調能力，專業能力，工作分配能力等等。管理能力更多的是在我們日常工作當中不斷積累的經驗，因此就要求我在工作中要不斷的學習、創新。

　　一、加強做好上下級的溝通工作

　　所謂溝通，是指疏通彼此的意見。即跨部門間的溝通和本部門內的溝通。酒店是一個整體，你所領導的部門是整體中的一分子，必然會與其他部門發生聯系，溝通也就必不可少。溝通的目的不是誰輸誰贏的問題，而是為了解決問題，解決問題的出發點是酒店利益，部門利益服從酒店利益。部門內的溝通也很重要，下屬工作中的問題，下屬的思想動態，甚至下屬生活上的問題，作為主管需要了解和掌握，去指導，去協助，去關心。在工作中，溝通這一環節也尤為重要，特別是要掌握好溝通技巧。溝通是雙向的，不僅僅是你對下級的關心和鼓勵，也是下級像你反饋意見的另一種途徑，在溝通中，雙方可以放松身心的去交流，這樣更利于工作的展開，收益也會更大溝通過程中要學會善于傾聽，傾聽下屬的意見和建議，更加加深了解，以便在以后的人員調配中能做到人盡其才，人盡其職。

　　二、監督、指導、協調各部門日常工作

　　1、監督指導前臺服務質量，配合前臺客房銷售控制工作，提高客房出租率和經濟收入。

　　2、監督、指導、協調客房部的日常工作，為住客提供規范化、程序化、制度化的優質服務。

　　3、定期檢查酒店內部的設施設備及各種物品的消耗量，嚴格控制日常用品的損耗，減少浪費。

　　4、巡視各樓層及公共區域，檢查員工的工作態度、工作表現，確保優質的服務和設備的完好。

　　5、指導各部門主管及領班的工作效率，糾正偏差，加強部門之間的工作關系。

　　6、經常與各部門主管及領班進行溝通，了解賓客對本賓館的各項意見，能夠讓顧客提高滿意度。

　　7、督導各級領班人員，對下屬人員的工作態度，及培訓內容。

　　8、與工程部門聯絡對客房的各項維修及保養提出意見，制定客房定期維修方案和能源節約方案、

　　9、監督配合保安部檢查消防器具，做好防火、防盜等安全工作。

　　三、要在工作中不斷的學習，不斷地充實自己

　　當今的社會是學習型的社會，對于我們每個人也必須是以學習型為主體。要在工作中汲取經驗，不斷地自我提高。只有不斷地學習才不會固步自封，才會在工作中不斷地創新才會給自己和酒店帶來更豐厚的收獲。

　　我在今后工作中必當牢記此承諾。不斷進取，充實自己，為酒店的業績提升貢獻自己的綿薄之力。

　　保證人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　員工工作的保證書篇7

尊敬的領導：

　　你好！

　　20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日，我擅自離開自己工作崗位，曠工外出，這一行為不僅辜負了組織上對我的期望和信任，也嚴重損害了單位的光榮形象。現如今，大錯已成，我深悔不已，對自己的荒唐行徑已經進行了深刻反省，為了讓組織能給我一次改過自新的機會，現我做如下保證：

　　1、系統學習理論知識，抓緊個人世界觀、價值觀、人生觀的自我改造，深入學習業務知識，提高工作效率；

　　2、努力克服生活懶散、責任心缺乏的缺點，遵守單位的各種規章制度，杜絕遲到、早退、曠工現象，爭當單位優秀個人；

　　3、如違反單位相關安全制度、實施細則，給單位造成經濟損失或信譽損害的，愿按單位管理制度接受處置。以上保證請組織上給予監督。

保證人：

日期：

　　員工工作的保證書篇8

單位領導：

　　您們好！

　　我在xxx店外場工作有將近一年的時間了。現擔任xxx店外場副組長。自從從事這項工作后，我學到了不少東西，為了今后的工作做的更好，能夠及時的得到領導和同志們的幫助。我在今后的工作中保證做到以下幾項。

　　1、要自覺學習業務，學習上面的有關精神，時刻不忘自己工作和思想上覺悟的提高。

　　2、要時刻不忘自己的責任，要盡職盡責的做好工作，要做到在崗一分鐘，做好六十秒。

　　3、要尊重領導，團結同事，努力創造一個團結和睦的集體。

　　4、自愿遵守xx市xx區xxxx有限公司制訂的各項規章制度。

　　5、做到對于公司專業知識工作流程熟悉掌握，熟悉操作。

　　6、做好自己本職工作，管理好自己區域，積極完成各項上級分配下來的工作。

　　7、樹立強烈的服務意識，富有進取和創新精神。

　　各位領導同事，以上是我的保證書，請大家監督我。

　　保證人：

　　20xx年xx月xx日

　　員工工作的保證書篇9

尊敬的領導：

　　本人保證：

　　1、嚴格遵守廉潔自律的規定，廉潔奉公，忠于職守，不利用職權和職務上的便利謀取不正當利益，嚴格執行工作程序及規定，確保無違法違紀案件發生。

　　2、奉公守法，不利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益。

　　3、不利用職權和工作之便，向服務對象私自索要錢財、通訊工具等。

　　4、不接受服務對象的宴請、禮金、禮品，安排娛樂等。五、做到持證上崗、著裝嚴整，嚴禁吃、拿、卡、要等行業不正之風發生。

　　5、嚴格執行“十不準”和“六條禁令”規定。

　　6、嚴禁公路“三亂”行為，瞞案不報、徇私辦案、或私自減免職權范圍外的賠補償款。

　　7、保證不發生有理投訴或新聞媒體曝光的責任事件。

　　以上八條，我保證在今后的工作中遵照執行，如有一款行為發生，本人自愿承擔相應責任。

　　保證人：

　　20xx年xx月xx日

　　員工工作的保證書篇10

公司領導/同事：

　　你們好！

　　我在xxx公司從事絲印工作，是公司的關鍵崗位，本人：

　　1、遵守公司規章制度，履行崗位職責，服從公司工作安排。

　　2、在今后的工作中，堅持以認真負責的工作態度，嚴格按照公司制定的作業指導書【SOP】/作業參數【SIP】/相關文件要求進行生產，絕不私改違規的絲印機臺參數，嚴格按操作規程作業。

　　3、為生產合格良品，在作業制程中按規定自檢。

　　4、按照保密規定及原則，不得泄露公司機密。

　　5、本人愿意接受公司領導、同事和QPA稽核的監督，如有違反，本人愿意接受公司處理，并承擔相應責任。

　　以上作為我本人在今后工作中的剛性標尺，約不違背！

保證人：

　　20xx年xx月xx日

　　員工工作的保證書篇11

　　本人工作崗位：XXX

　　本人所在部門：XXX

　　一、本人在履行崗位職責前，向學校和所在部門鄭重保證如下：

　　1、本人能認真學習了國家有關安全的法律、法規，電力集團公司《安全生產工作規定》和《安全生產工作獎懲規定》。

　　2、本人能認真學習學校制定的`《省電力技工學校安全生產工作獎懲細則》、《省電力技工學校習慣性違章處罰考核管理辦法》、《省電力技工學校安全生產工作細則》、《省電力技工學校交通運輸及交通安全管理制度》等相關安全制度并熟悉學校的安全生產目標。

　　3、本人能清楚并掌握本崗位職責范圍內的辦公設備、辦公室門窗、辦公區域防護設施、消防設施的安全要求，工作人員的安全要求。

　　4、本人原意遵守學校制定安全制度、實施細則，自覺接受學校相關安全制度、實施細則的約束。

　　5、本人力爭做到“我不傷害自己，我不傷害他人，我不被他人傷害，我保護他人不受傷害”和“在我身邊無事故，我在崗位無差錯”。

　　二、如違反相關安全制度、實施細則，給學校造成經濟損失或信譽損害的，愿按學校管理制度接受處置。

　　三、以上保證請所在部門和學校監督。

　　保證人XXX

　　保證人所在部門（蓋章）

　　工作崗位：XXX

　　部門領導(簽字)：

　　20XX年X月XX日

　　員工工作的保證書篇12

總經理：

　　為酒店試營業期間主要工作任務總體要求，我代表部全體員工：

　　3、對各設備實施盤查檢查，不放過故障點，查處問題和隱患，所有設備實施無故障運行狀態，并起設備實施臺賬和檔案。

　　是部全體人員的，請總經理和全體員工監督。

　　部經理

　　年月日

　　員工工作的保證書篇13

尊敬的XX單位或XX領導：

　　加強自我約束與管理，切實履行崗位職責，服務農場中心工作，本人慎重作出如下承諾：

　　一、認真執行工作交辦第一職責制，不以任何理由推拒農場工作安排;個人事務與農場工作安排相沖突時，無條件服從農場安排，特殊情景提前向場領導請示。

　　二、嚴格遵守國家法律法規和農場規章制度。執行值守紀律，絕不脫崗。嚴格按規定履行請假手續，凡屬病假，出具門診診斷記錄和相關材料;凡屬事假，詳細說明請假事由和起止時間。杜絕編造虛假理由請假，杜絕事務交辦時的臨時請假，杜絕未經批準擅自起假。

　　三、自覺保護農場及本部門公共物品，保障部門工作正常運轉。

　　四、愛惜辦公用品，不隨意浪費。嚴禁因公款吃喝，虛假報銷。

　　五、尊重每一位來訪職工群眾，熱情接待，認真傾聽，及時給予解釋和解決。

　　六、認真做好本崗位工作，接到工作不推諉，出現問題不推卸。

　　七、不在工作日飲酒，不在工作時間上網炒股、打牌、下棋等娛樂活動，下基層公務活動時，不理解基層單位在經營性飯店的招待。

　　八、不參加任何形式的賭博、封建迷信和邪教組織，不違反規定駕駛公車，不隱瞞個人重大事項，堅持重要事項報告制度。

　　九、保證每一天24小時通訊暢通，嚴禁因個人原因導致通訊不暢而影響工作。

　　十、自覺維護單位形象，講團結，顧大局，不做有損單位形象之事。

承諾人：XX

XX年XX月XX日

　　員工工作的保證書篇14

尊敬的領導及同志們；

　　本人主動對12月13日值班中造成的失職行為向大家做出書面檢查、并表達改正的意愿。

　　12月13日本該我值班、可因私事，忘記了這件事、使得我的錯誤讓同志們受批評、讓領導為難，這件事讓我這個無知的年輕人認識到問題的所在，我不但違反了制度、還辜負了領導對我的殷切希望。我沒有能夠嚴格要求自己、還向嚴格的紀律制度挑釁，不帶沒有給領導和同志們們分擔工作中的壓力、還給在繁忙工作中得領導添亂，我狠內疚對自己在工作中得失職感到無知、后悔至極，領導在大會上三令五聲強調值班的重要性、可是我自私、不負責任、有悖于自己的工作原則。

　　我認識到自己錯誤的嚴重性請大家給一次改正錯誤的機會。

　　在此，我向大家保證；

　　1、在以后的工作中嚴格要求自己，類似錯誤不會再犯。

　　2、我會處理好工作和生活的矛盾。

　　3、認真學習專業知識、并正確的運用到工作中。

　　4、認真學習規章制度，并一身作則、不會讓大家失望。

　　最后向大家深深的說一聲‘對不起！’

　　我認真的反省了自己的失職行為請大家看我的實際行動吧！

【員工工作的保證書】相關文章：

員工工作的保證書12-23

員工工作保證書01-30

員工的工作保證書05-01