員工保證書范文集錦5篇
在生活中，保證書與我們的生活緊密相連，保證書能對保證者起到督促和提醒作用。一聽到寫保證書馬上頭昏腦漲？下面是小編幫大家整理的員工保證書5篇，希望能夠幫助到大家。
員工保證書 篇1
本人 ，系 有限公司員工。本人深知公司為保障生產經營的安全，已經明文規定非公司員工不得進入員工宿舍，但因本人小孩 準備在附近上學，無法解決住宿問題，需隨本人一起入住公司宿舍，但考慮到本人小孩入住公司宿舍后的一切活動可能對公司生產經營、安全產生影響，本人特就相關事宜保證如下：
一、 本人保證本人小孩在入住公司宿舍期間，遵守公司宿舍的所有相關管理規定;
二、 本人保證本人小孩不得私自進入生產車間或辦公場所;
三、 本人家屬及小孩如損壞公司財產由本人負責照價賠償;
四、 如因本人小孩未能遵守公司關于員工宿舍的相關管理規定或在公司廠區逗留而導致發生任何事故，本人愿意承擔全部責任，且與公司無關。
五、 本人自愿將孩子帶入本廠管教，如在本廠發生的一切事故均與本廠無關，由本人全權負責。
責任保證人：
年 月 日
員工保證書 篇2
員工本人在xx公司任職期間，對職務上應遵守的勞動紀律、規章制度，作出保證：
一、為完成個人職務上之工作任務，會利用公司提供之各式文具、工具、設備、 耗材及通訊設施等，當使其物盡其用，不隨意浪費或公物私用。
二、各項因執行職務所需而發生之費用，依公司報銷管理規章，實報實銷，絕 不浮報、虛報，偽造或變造單據，從公司獲取不當之財務利得。
三、不利用職務之便，私自挪用公司錢財，例如：零用金等，或將不屬于自身 所有之財物據為已有，做到公-款公用，公私分明。
四、不利用職務之便，將收取自客戶的購房預收款(包括小訂、大定、房款等) 私下暗藏，不報告主管。
五、不利用職務之便，私下收取業主或廠商之回扣及禮品，而將獲取之經濟及 財務利益據為已有。倘有收取禮金或禮品，應報告部門主管，并提交由行政部統籌辦理其運用。
六、不串通同事相互冒名輸送工作績效，以不實之業績向公司騙取績效獎金。
七、不偷竊同僚之財物。
員工本人如違反本保證書所載事項，企業有權與之解除勞動合同或協議。此外，員工本人應承擔相應法律上之民事賠償及刑事責任。并無條件承擔相應之經濟處罰，包括其個人年薪二倍罰款(服務未滿一年者，以其月薪十二倍計算) 及對公司直接、間接造成的經濟損害，未領取之績效獎金不得領取。
簽字：
年 月 日
員工保證書 篇3
【概念解說】
員工進入企業工作，企業業主可能要求員工寫一份保證書，保證員工對企業的
工作流程、工作規章的了解，以便員工在工作中遵照執行。
【內容格式】
1. 標題。寫成保證書即可。
2. 保證內容。
3. 署時。
【范例參考】
本人已經閱讀并自愿遵守××（市）××電子實業有限公司制訂的`各項規章制度，包括已經頒布的《勞動組織條例》、《勞動管理條例》、《產品質量管理條例》、《管理人員行為規則》、《銷售管理條例》、《采購工作管理規定》、《檔案管理條例》、《倉庫管理工作規定》、《監察工作規定》、《促進合理化建議規定》、《生產統籌管理規定》及其他有關制度。本人承諾，即使今后有新頒布的規章制度，在經本人知悉后，也愿意遵守。
員工保證書 篇4
本人 工號 部門 已熟知以下出行安全事項，并保證嚴格遵照執行,如有違反以下規定，本人愿意承擔相應的經濟責任和法律責任：
1、嚴格遵守活動紀律，服從領隊、安全員的統一指揮和安排;
2、上車、下車、進餐不得擁擠、推搡，按秩序入座;
3、自覺遵守旅游區各景點的相關規定和注意事項;
4、嚴禁單獨行動，應3人以上結伴而行，離隊須向領隊或安全員說明去向，并按指定時間返回，防止發生意外;
5、離隊距離不得超過200米，且在領隊或安全員視線范圍內;
6、備好運動鞋、旅游鞋，不要穿皮鞋、高跟鞋;
7、遇突發事件或異常情況要及時報告領隊或安全員，不得私自處理;
8、按指定時間，到指定地點集合;
保證人：
年 月 日
員工保證書 篇5
本人： 于 年 月 日起,正式入職于上海雙箭齊發文化傳播有限公司任職,
本人保證在職期間自愿遵守以下規定,若有違背,同意接受公司按《公司管理制度章程法》及 《財務管理制度章程法》的各項規定實施，本人同意配合。
一、 保證在職期間，一定遵守公司企業文化、團隊精神及各項營銷政策、革新制度、公告發布、行政命令及《公司管理制度章程法》及《財務管理制度章程法》管理條例和貫徹執行部門內 各項系統作業制度。
二、 保證在職期間，不會發生徇私舞弊、侵吞公款、侵占公物、瀆職、怠忽職責及私下與他人 買賣圖利或收取客戶回扣等所有不正當行為。
三、 保證在職期間不得有惡意破壞公物及在公開場合中有頂撞上司、言語漫罵上司、私下造謠生非、成立小圈圈、排擠他人、中傷他人及任何破壞團隊精神的行為或言語。
四、 保證在職期間，不會對外泄露公司所有業務上之機密，包含文件、圖案、樣本、業務資料、 客戶檔案、商業報表、聯單資料、各式企劃、計劃書等。
五、 凡屬在職期間的員工，日后在公司工作期間，是利用公司資源、器材、設備、人員、時間等，
所產生的設計、拍攝、創造、創作及圖像、圖樣、資料、教學材料、文件、方案、軟件、 模具、模型、樣本、企劃案、設計圖、發明創造等知識產權及使用權均屬公司資產，不得于在職時或離職后攜出公司、拷貝使用、轉借他人、販賣出租或展示。
※本人若有違反上述各項事項及內容，愿接受法律上之任何制裁與判決。
保 證 人 簽 名：
（蓋 章）： .
身 份 證 字 號： .
戶 籍 地 址: .
xxx有限公司 人力資源中心經辦人
年 月 日
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