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      服務員保證書

      時間:2022-07-25 12:10:05 保證書 我要投稿

      服務員保證書

        在不斷進步的社會中,保證書不再是罕見的東西,保證書的具體行文需依照一般書信的格式。那么什么樣的保證書才是有效的呢?以下是小編整理的服務員保證書,希望對大家有所幫助。

      服務員保證書

      服務員保證書1

      單位領(lǐng)導:

        您們好!

        我在x店外場工作有將近一年的時間了。現(xiàn)擔任x店外場副組長。自從從事這項工作后,我學到了不少東西,為了今后的工作做的更好,能夠及時的得到領(lǐng)導和同志們的幫助。我在今后的工作中保證做到以下幾項。

        第一,要自覺學習業(yè)務,學習上面的有關(guān)精神,時刻不忘自己工作和思想上覺悟的提高。

        第二,要時刻不忘自己的責任,要盡職盡責的.做好工作,要做到在崗一分鐘,做好六十秒。

        第三,要尊重領(lǐng)導,團結(jié)同事,努力創(chuàng)造一個團結(jié)和睦的集體,

        第四,自愿遵守xx市xx區(qū)娛樂有限公司制訂的各項規(guī)章制度。

        第五,做到對于公司專業(yè)知識工作流程熟悉掌握,熟悉操作。

        第六,做好自己本職工作,管理好自己區(qū)域,積極完成各項上級分配下來的工作。

        第七,對待顧客要求自己與員工做到不說不尊重之語、不說不友好之語、不說不耐煩之語、不說不客氣之語。

        第八,樹立強烈的服務意識,富有進取和創(chuàng)新精神。

        各位領(lǐng)導同事,以上是我的保證書,請大家監(jiān)督我。

       保證人:xxx

      20xx年xx月xx日

      服務員保證書2

        我是服務員,我保證在工作期間服從所在部門的管理,勤勤懇懇、誠心誠意為酒店工作,現(xiàn)保證做到以下幾點:

        1.認真工作,熱情待客,絕不與客人發(fā)生爭吵或沖突;

        2.絕對按本KTV規(guī)定做到交接時將當日的收款及押金存放到總臺的保險柜內(nèi);

        3.堅守崗位,不擅自離崗,如有違紀現(xiàn)象自愿接受公司規(guī)章制度的處罰;

        4.收銀時認真做好錢幣的確認工作,如發(fā)生假鈔或出現(xiàn)長短款現(xiàn)象本人愿意承擔其責任并負責賠償;

        5.日常業(yè)務付款應由經(jīng)辦人預先填寫支出憑單,由總經(jīng)理簽字方可付款,非日常業(yè)務付款需總經(jīng)理簽字審批;

        6.認真做好營業(yè)報表,及時結(jié)算當日營業(yè)款項,做到單單相符、單款相符、表款相符。對于收銀短款要在第二日及時補繳;

        7.絕不利用工作之便侵吞或私自挪用公款,如有侵吞公款或私自挪用的事宜發(fā)生,本人愿意承擔公司的任何處理;

        8.利用本人工作中故意或失誤造成丟單漏單的,本人愿意承擔所產(chǎn)生的費用并接受相關(guān)處罰;

        9.對客戶信息、產(chǎn)品信息、財務資料等商業(yè)秘密負有保密義務,違者罰款并解聘

        10.因工作失誤,給公司造成的經(jīng)濟損失,由當事人負責賠償; 為表示本人做好收銀工作的決心,凡違反以上規(guī)定的,本人將服從公司的處罰,如給公司造成經(jīng)濟損失的本人將全額賠償并自愿承擔一切法律責任,特簽認本承諾書,以示為證。

        收銀員簽字:

        年 月 日

      服務員保證書3

        為了更好保證企業(yè)的良性運行和發(fā)展,提高酒店服務人員的專業(yè)素養(yǎng)和水平,創(chuàng)造最佳的經(jīng)濟效益,本人作為酒店的管理人員在工作中將遵循以下要求和承諾:

        1、堅決保證部門的設(shè)備設(shè)施正常運轉(zhuǎn)人員正常流動;

        2、嚴格認真完成酒店下達的各項營業(yè)指標和工作任務;

        3、嚴格遵守酒店《員工手冊》中制定的各項規(guī)章制度和條例;

        4、嚴格按照酒店制定的崗位職責工作流程服務標準進行工作就業(yè)和指導;

        5、善于發(fā)現(xiàn)總結(jié)問題,對待工作中出現(xiàn)的各種問題及時溝通協(xié)調(diào),做到遇事不推諉做事不拖沓,避免或杜絕問題進一步的擴大和發(fā)展;

        6、貫徹垂直管理直線溝通的管理原則,在了解反映處理問題時必須堅持實事求是,客觀公正,堅決杜絕搬弄是非,惡意中傷等現(xiàn)象的發(fā)生;

        7、對待工作態(tài)度要積極主動,做到“五勤”腦勤眼勤耳勤嘴勤腿勤,善于傾聽思考員工反映的問題和意見,對于企業(yè)的持續(xù)發(fā)展不斷提出合理化建議;

        8、工作中能夠身先士卒以身作則,團結(jié)關(guān)心愛護員工,及時了解員工的思想和心理狀態(tài),適時采取溝通激勵手段鼓勵員工。

        以上內(nèi)容本人已閱讀且通曉,并保證在工作中自愿遵守上述條例,如發(fā)生上述問題且給企業(yè)造成不良影響和損失,愿承擔酒店給予的任何行政經(jīng)濟處罰以及連帶的民事或刑事責任。

       保證人:xxx

      20xx年xx月xx日

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