工程部部門職責
工程部部門職責1
一、為整個公司的營運供應能源：管理好為經(jīng)營場所日常經(jīng)營提供能源的設(shè)備，如供電，供冷熱，供水，供汽等，負責控制和運行這些設(shè)備。
二、對設(shè)施和設(shè)備進行維修：負責設(shè)備和設(shè)施及家具，用具等維修和保養(yǎng)。
三、對設(shè)備和設(shè)施進行增建，更新和改造：為了發(fā)揮設(shè)備的綜合效益和避免設(shè)備老化，并不斷提高和完善企業(yè)的形象，使經(jīng)營場所永褒青春，提高競爭力，應對設(shè)備設(shè)施和裝修進行增建，更新和改造。
四、職責范圍：
1. 負責電力系統(tǒng)的運行和管理。
2. 負責配電室.配電柜及其附屬設(shè)施的保養(yǎng)及故障維修。
3. 負責浴場及夜總會的所有電源的正常供應。
4. 負責場所空調(diào)系統(tǒng).通風設(shè)備的運行管理.維護和檢修。
5. 負責浴場中央空調(diào)水系統(tǒng)的維護保養(yǎng)和故障檢修。
6. 負責電機及控制電器的維護保養(yǎng)和故障檢修。
7. 負責場所水暖設(shè)備，廚房設(shè)備，人力推車和五金構(gòu)件的檢修工作。
8. 負責場所裝修設(shè)施，家具，裝飾燈具及土建方面滲漏水的維修工作。
9. 負責浴場動力系統(tǒng)的完善改造，設(shè)備更新和小項增改工程施工。
10.積極協(xié)助二百商廈空調(diào)班，電工班，電梯班的重大故障檢修。
電工崗位職責：
1. 嚴格遵守《員工手冊》和各項規(guī)章制度。
2. 努力學習技術(shù)，熟練的掌握場所的線路走向及所轄設(shè)備的原理，技術(shù)，性能和實際操作。
3. 密切監(jiān)視配電柜的各種儀表顯示，正確抄錄各項數(shù)據(jù)并填好報表。
4. 積極配合電路檢修工作，如斷電檢修，需具體檢修人員直接通知掛嚴禁合閘的指示牌，未經(jīng)檢修人員通知而隨意合閘造成的嚴重后果由當班人員負責。
5. 發(fā)生事故時，值班人員應保持冷靜頭腦，按照操作規(guī)程及時排除故障，并報告部門經(jīng)理，事故未排除不進行交接班，應上下兩班協(xié)同工作，一般性設(shè)備故障應交待清楚并做好記錄。
6. 做好線路防火工作，嚴格檢查線路負荷，發(fā)現(xiàn)不正常狀態(tài)必須找出原因，加以糾正。
7. 認真保管電子設(shè)備維修專用儀器，儀表，保障達到儀器的各種工作指標。
8. 對電子設(shè)備維修中所需備件，包括備用零件，備用組件需妥善管理，定期測試，保證隨時應急使用。
9. 保證電子設(shè)備機房的工作環(huán)境達到設(shè)備的要求，做好防火，防潮，防靜電工作。
修理崗位職責：
1. 嚴格遵守公司制定的《員工手冊》，熱愛本職工作，認真學習專業(yè)知識，熟悉設(shè)備性能及系統(tǒng)情況，判斷故障快速準確，處理迅速及時。
2. 每班的值勤人員負責常用耗材的清點，發(fā)現(xiàn)不足要及時補充。
3. 嚴格遵守操作規(guī)程，正確使用手動和電動工具，發(fā)現(xiàn)問題及時調(diào)整修理。不能修復的必須報告部門經(jīng)理，對各類工具設(shè)備做到勤保養(yǎng)和妥善保管。
4. 樹立強烈的意識，文明維修，工作時盡量不影響客人，在使用如沖擊電鉆等強噪音的工具，必須嚴格遵守時間規(guī)定，嚴格按計劃時間施工。自覺做好施工場地的收尾工作，以保證環(huán)境的優(yōu)美。
5. 對來人來電報修及時登記，維修要迅速，及時，維修完立即返回班組待命，并認真填寫維修換件記錄單。
6. 交班時發(fā)生應急故障，上一班必須協(xié)同下一班排除故障后才能下班。
7. 維修人員如違反制度，拖延時間，修理質(zhì)量低劣，影響營業(yè)和造成設(shè)備損壞的要追究當事者責任。
8. 嚴格執(zhí)行《設(shè)備維修程序》的規(guī)定和《維修服務(wù)規(guī)范》。
空調(diào)崗位職責
1. 定時對外界及空調(diào)區(qū)域的溫度，相對濕度進行監(jiān)測，根據(jù)外界天氣變化及時進行空調(diào)工況調(diào)節(jié)，并做好記錄。
2. 每班值班人員必須做好所有運行記錄，并簽名，除清楚記錄運行參數(shù)外，還必須記錄清楚設(shè)備的開停時間，停機修理原因和年恢復正常狀態(tài)的時間。
3. 必須記錄清楚設(shè)備的開停時間，停機修理原因和恢復正常狀態(tài)的時間，值班人員必須堅守崗位，服從指揮，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，對值班長安排的工作負責。
4. 嚴格執(zhí)行安全操作及保養(yǎng)規(guī)程，保證維修質(zhì)量，按時完成任務(wù)。
5. 嚴格遵守《員工守則》及各項規(guī)章制度，維修要迅速及時，維修完畢要迅速返回班組待命。
6. 負責搞好空調(diào)機房及所屬機組的清潔衛(wèi)生工作。
7. 認真學習專業(yè)知識，熟悉設(shè)備結(jié)構(gòu)，性能及系統(tǒng)情況，做到判斷故障準確，維修快捷。
8. 有事離開崗位必須報告當班負責人，征得同意才能離開。
五.工程維修服務(wù)規(guī)范
1. 接聽報修電話或報修單時應禮貌用語，并仔細聽取和記錄維修地點及內(nèi)容等情況。
2. 維修人員應在最短時間內(nèi)趕到現(xiàn)場，由服務(wù)員陪同，在征得客人同意或不打擾客人的情況下迅速搶修，維修完成后維修人員和服務(wù)員共同檢查驗收簽字，并向客人致歉，盡量在沒有客人的時間進行維修。
3. 如遇上設(shè)備損壞較嚴重，應向客人解釋，并告知服務(wù)員，由服務(wù)員征得客人同意后為客人換一新房。
4. 如掛出請勿打擾的警告牌，而在當班時間內(nèi)無法維修時應在交接班記錄本上注明，并叮囑服務(wù)員當客人同意維修后及時通知再次維修。
5.如需停電停水維修或一時無法修復應通知服務(wù)員暫停此房。
6. 餐飲部需要維修時，原則上避開營業(yè)高峰，在無人用餐的情況下進行維修，特殊情況應征得客人同意后迅速搶修，修復后立即通知服務(wù)人員做好清理善后工作，并向客人致歉。
7. 認真執(zhí)行場所制定的其它相關(guān)規(guī)范
工程部部門職責2
直接上級:總經(jīng)理直接下級:部門主管
崗位職責:
1、接受總經(jīng)理的領(lǐng)導,管理整個工程部的員工。
2、制定本部門的組織機構(gòu)和管理運行模式,使其操作快捷合理,并能有效地保障酒店設(shè)備、設(shè)施安全經(jīng)濟地運行和建筑、裝潢的完好。
3、總結(jié)和歸納運行和維修實踐、制定和審定設(shè)備、設(shè)施及建筑裝潢的預防性維修計劃、更新改造計劃且督促執(zhí)行,保證酒店設(shè)施不斷完善,始終處于正常、完好狀態(tài)。
4、制定和審定員工培訓計劃,定期對員工進行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識、基本素質(zhì)的培訓。
5、全面負責工程部的節(jié)支運行、跟蹤、控制所有水、電、煤等的消耗并嚴格控制維修費用,保證酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。
6、根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況,提出節(jié)能運行的計劃和運行維修費用預算。
7、負責協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。
8、主持部門工作例會,協(xié)調(diào)班組工作。
9、分析工程項目報價單,重大項目應組織人員討論并現(xiàn)場檢查施工質(zhì)量與進度,對完工的項目組織人員進行評估和驗收。
10、配合安消部搞好消防、安全工作。
11、考核部門主管,對其工作做出指導和評估。
12、建立完整的設(shè)備設(shè)施技術(shù)檔案和維修檔案。
13、負責酒店可出租房屋、場地的租賃管理,保證酒店租賃收入的順利完成。
14、隨時接受并組織完成上級交辦的其它工作事項。
任職條件:
1、有強烈的事業(yè)心與責任感,有較強的自學能力和適應性,秉公辦事,不謀私利。
2、必須掌握機電工程設(shè)計基礎(chǔ)知識、熟悉電子通訊設(shè)備、計算機、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、勞動保護方面的政策與法規(guī)。
3、能充分領(lǐng)會總經(jīng)理的經(jīng)營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關(guān)系,并能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。
4、具有工科專業(yè)大專以上或同等學歷,獲工程師以上技術(shù)職稱,具有從事機電設(shè)備管理8年以上經(jīng)歷,有一定外語水平,能借助工具書閱讀有關(guān)專業(yè)文獻。
5、身體健康,精力充沛。
工程部部門職責3
崗位職責：
1、負責供應商的開發(fā)與管理，并能夠持續(xù)優(yōu)化供應鏈。
2、負責成本采購環(huán)節(jié)的招投標、比價、議價和談判工作；
3、負責成本立項、合同、驗收結(jié)算評審；
4、負責與技術(shù)、工程部門就有關(guān)產(chǎn)品的技術(shù)、質(zhì)量、供應商服務(wù)要求的溝通與協(xié)調(diào)；
5、負責采購過程中涉及的與供應商、公司內(nèi)部門間的溝通協(xié)調(diào)等工作；
6、負責成本支出類科目分析，探索節(jié)省成本途徑；
任職資格：
1、采購成本類5年以上工作經(jīng)驗，熟悉供應商管理、招采流程；
2、具有擬寫招投標書、采購合同相關(guān)知識及能力，并具備相應的法律法規(guī)基礎(chǔ)；
3、具有較強的人際關(guān)系處理能力和商務(wù)談判能力；
4、為人誠信敬業(yè)，原則性強。遵守職業(yè)道德，嚴守公司商業(yè)機密。
工程部部門職責4
工程部電氣主管
1.對工程部經(jīng)理負責，并完成部門經(jīng)理交辦的各項任務(wù);
2.熟悉和遵守國家有關(guān)電氣設(shè)備管理、運行等方面的法規(guī)、規(guī)范及安全規(guī)程;
3.負責協(xié)助總公司工程部對本項目新增項目的接管及驗收工作;
4.負責小區(qū)已接管項目所有強、弱電設(shè)備、系統(tǒng)的正常運行、管理、維戶、維修、保養(yǎng)，全面掌握小區(qū)強弱電系統(tǒng)及其設(shè)備的性能和使用方法;
5.負責向工程部經(jīng)理提交管轄范圍內(nèi)設(shè)備、設(shè)施的更新、改造建議和大、中修計劃，協(xié)同工程部經(jīng)理共同向總公司提交方案并組織、監(jiān)督實施項目的整改全過程。向經(jīng)理提交設(shè)備的改造、更新前后運行效果的各方面對比和改造、更新經(jīng)驗總結(jié);
6.負責每月定期向工程部經(jīng)理匯報當月完成和進行的主要工作，每年1月5日和7月5日前向工程部經(jīng)理提交工作總結(jié);
7.負責每周一次對小區(qū)內(nèi)所管轄的包括高壓變電所、低壓配電室、衛(wèi)星機房、中控室中的設(shè)備、設(shè)施進行檢查;
8.負責完成日常使用的專業(yè)技術(shù)資料的搜集、管理工作;
9.負責所有涉及本專業(yè)的技術(shù)服務(wù)工作并承擔相應責任;
10.負責每月15日前提交所有電氣專業(yè)的維修工具、設(shè)備、材料采購計劃和配合填寫相關(guān)表格;
11.負責編制所轄區(qū)內(nèi)每臺電氣設(shè)備臺帳，繪制小區(qū)電氣系統(tǒng)圖;
12.負責制定電氣設(shè)備、設(shè)施管理的各種規(guī)章制度，出具設(shè)備、設(shè)施巡檢表;
13.負責小區(qū)內(nèi)施工用電的現(xiàn)場安全管理、計量和收費工作;
14.負責維修電氣的日常管理、考核，安全教育和物業(yè)知識的培訓及技術(shù)管理管理和指導;
15.積極推廣新技術(shù)，努力降低能耗，節(jié)約管理成本;
16.每月底負責小區(qū)設(shè)備、辦公及非住戶用房用電計量的抄錄、匯總并上報收費組和供電局收費站。負責向供電局按照上報電量交納電費和按照財務(wù)科目進行電量和費用分攤;
17.積極配合部門內(nèi)其他專業(yè)、其他部門的工作。
工程部部門職責5
一、部門職責
工程部是公司項目管理的主要對口管理部門之一,是負責公司施工技術(shù)、施工質(zhì)量、施工安全管理的責任部門,在目前體系(質(zhì)量管理體系iso9000、環(huán)境體系iso14000、安全體系iso18000、成本體系)部門未建立之前,同時負責公司體系建立和管理工作,即體系管理屬于工程部部門職責范圍內(nèi),同時根據(jù)標準化工作與管理體系的密切程度,工程部負責公司標準化工作;在公司資質(zhì)取證工作中,工程部負責管理體系取證,其他部門配合,負責安全資質(zhì)取證;總承包資質(zhì)取證,工程部是主要部門之一,配合經(jīng)營部取證。
二、崗位職責
1、工程部主任崗位職責:
1.1負責組織整個工程部的工作,向公司生產(chǎn)副總經(jīng)理匯報工作;
1.2負責項目前期準備中施工方面的組織協(xié)調(diào)工作;
1.3負責項目施工(副)經(jīng)理、質(zhì)量安全技術(shù)主管人選的推薦工作
1.4負責組織審查并審核項目施工組織總設(shè)計;
1.5負責組織編制公司施工計劃;
1.6負責組織施工技術(shù)規(guī)范標準的.編制;
1.7組織編制、修訂公司質(zhì)量安全等管理手冊及體系文件;
1.8負責組織及管理公司質(zhì)量檢驗工作;
1.9負責組織及管理公司施工安全工作;
2、主任工程師兼技術(shù)主管崗位職責:
2.1負責編制公司工程部年度、季度計劃。
2.2負責工程部技術(shù)(施工、調(diào)試)管理工作。
2.3負責編制公司施工技術(shù)規(guī)范標準;
2.4負責編制公司施工計劃并進行跟蹤監(jiān)督;
2.5負責項目施工組織設(shè)計審查;
2.6負責編制、修訂有關(guān)質(zhì)量安全體系程序文件;
2.7負責項目前期施工技術(shù)準備工作;
2.8其他工程部主任安排的工作任務(wù)。
3、質(zhì)量檢驗主管崗位職責:
3.1負責編制公司質(zhì)量檢驗管理制度;
3.2根據(jù)管理制度對項目進行監(jiān)督,在部門會上匯報質(zhì)量情況,提出下一步質(zhì)量工作意見;
3.3負責編制公司施工質(zhì)量檢驗標準及規(guī)范,負責編制質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò),提出公司質(zhì)量目標;
3.4負責審查項目質(zhì)量檢驗大綱,并根據(jù)計劃進行檢查;
3.5負責建立與質(zhì)量協(xié)會、業(yè)主、監(jiān)理公司、質(zhì)監(jiān)站良好的工作關(guān)系,對質(zhì)量方面的工作進行協(xié)調(diào);
3.6負責公司評優(yōu)、創(chuàng)優(yōu)奪杯工作;
3.7負責公司質(zhì)量獎懲,提出獎懲意見,經(jīng)工程部主任審核、公司總經(jīng)理批準后實施;
3.8負責組織公司階段性質(zhì)量安全檢查。
3.9負責起草職責范圍內(nèi)的文件資料。
3.10其他工程部主任安排的工作任務(wù)。
4、安全主管崗位職責:
4.1負責編制公司安全管理制度;
4.2根據(jù)管理制度對項目進行監(jiān)督,在部門會上匯報安全情況,提出下一步安全工作意見;
4.3負責編制公司安全管理網(wǎng)絡(luò);
4.4負責編制公司安全管理年度計劃,并組織落實實施;
4.5負責建立與業(yè)主、監(jiān)理公司良好的工作關(guān)系,對安全方面的工作進行協(xié)調(diào);
4.6負責公司安全評優(yōu)工作;
4.7負責安全獎懲,提出獎懲意見,經(jīng)部門經(jīng)理審核、公司總經(jīng)理批準后實施;
4.8負責組織階段性安全檢查。
4.9負責起草職責范圍內(nèi)的文件資料。
4.10其他工程部主任安排的工作任務(wù)。
5、體系主管崗位職責:
5.1在總經(jīng)理和管理者代表的領(lǐng)導和組織下,具體編制、修訂公司質(zhì)量管理、安全管理、環(huán)境管理、成本管理手冊和管理體系程序文件并進行監(jiān)督實施,具體負責管理體系取證;
5.2負責質(zhì)量管理、安全管理、環(huán)境管理、成本管理手冊、程序文件的管理;
5.3按管理手冊和程序文件進行管理、維護、修訂、升級;
5.4負責具體組織公司標準化工作、計量管理工作以及統(tǒng)計技術(shù)的應用;
5.5其他工程部主任安排的工作任務(wù)。
6、(機務(wù)、電氣、儀控、土建)專業(yè)工程師崗位職責:
6.1負責公司本專業(yè)施工技術(shù)管理工作;
6.6負責編制公司本專業(yè)施工、調(diào)試技術(shù)規(guī)范標準;
6.3負責編制公司本專業(yè)施工計劃并進行跟蹤監(jiān)督;
6.4負責項目施工組織設(shè)計中本專業(yè)的審查;
6.5在主管安排下,負責編制、修訂有關(guān)質(zhì)量安全體系程序文件;
6.6負責項目前期本專業(yè)施工技術(shù)準備工作;
6.7協(xié)助技術(shù)主管開展管理工作。
7、標準化工程師管理職責
7.1負責公司標準化管理工作;
7.2
8、調(diào)試主管
8.1負責公司調(diào)試技術(shù)管理工作;
8.2負責組織編制公司調(diào)試技術(shù)規(guī)范標準;
8.3負責編制公司調(diào)試計劃并進行跟蹤監(jiān)督;
8.4參與項目施工組織設(shè)計審查,負責調(diào)試方案審查;
8.7負責項目前期調(diào)試技術(shù)準備工作;
8.8其他工程部主任安排的工作任務(wù)。
9、調(diào)試專業(yè)工程師
9.1負責公司本專業(yè)調(diào)試技術(shù)管理工作;
9.6負責編制公司本專業(yè)調(diào)試技術(shù)規(guī)范標準;
9.3負責編制公司本專業(yè)調(diào)試計劃并進行跟蹤監(jiān)督;
9.4負責項目施工組織設(shè)計中本專業(yè)的審查;
9.5在主管安排下,負責編制、修訂有關(guān)質(zhì)量安全體系程序文件;
9.6負責項目前期本專業(yè)調(diào)試技術(shù)準備工作;
9.7協(xié)助調(diào)試主管開展管理工作。
10、資料員(兼)工作職責:
10.1負責工程部部門文件歸檔、編目、登記、分發(fā)工作;
10.2參與竣工資料審查;
工程部部門職責6
職責描述：
1. 全面負責小區(qū)內(nèi)設(shè)備運行和工程維修的日常管理工作。
2. 負責組織制定本專業(yè)年度、月度工作計劃，并監(jiān)督計劃的執(zhí)行。
3. 負責本專業(yè)月度工作完成情況及各類管理指標和能耗指標的統(tǒng)計、上報工作。
4. 負責組織編制本專業(yè)年度財務(wù)預算并做好預算執(zhí)行控制。
5. 組織制定本專業(yè)設(shè)備設(shè)施巡檢和維保計劃，并負責監(jiān)督執(zhí)行。
6. 負責組織項目電梯、防雷、消防、測量裝置、工程工具等檢測工作。
7. 根據(jù)項目具體情況制定科學、合理的設(shè)備運行方案，提出設(shè)備設(shè)施技術(shù)改造的合理化建議，做好能耗控制。
8. 組織制定本專業(yè)各崗位安全操作規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行。
9. 負責項目設(shè)備設(shè)施臺賬的建立及日常管理。
10. 負責本專業(yè)設(shè)備檔案的組織建立及日常管理。
11. 協(xié)助部門做好工程圖紙、設(shè)備資料等技術(shù)檔案的管理工作.
12. 負責業(yè)主裝修方案及公司授權(quán)范圍內(nèi)公共區(qū)域施工方案的審批。
13. 負責本專業(yè)外包服務(wù)供方的日常管理工作，監(jiān)督合同執(zhí)行情況。
14. 參與制定本項目接管驗收、房屋交付、集中裝修及入住方案，并組織本專業(yè)落實相關(guān)工作。
15. 負責本項目工程接管驗收工作。
16. 負責本項目工程資料的接收工作，并建立檔案。
17. 負責項目前期工程接管遺留問題的跟蹤處理工作。
18. 負責項目工程質(zhì)保期結(jié)束時的工程驗收工作。負責本專業(yè)固定資產(chǎn)、低值易耗品及日常物料的管理工作。檢查督導本專業(yè)人員服務(wù)質(zhì)量，嚴格按照承諾業(yè)主的標準提供服務(wù)。
19. 建立健全本專業(yè)的各項規(guī)章制度、工作流程，制訂各崗位工作要求及考核標準。配合人事行政部做好本專業(yè)人員的招聘工作。
20. 負責本專業(yè)全體員工的月度工作考核。
21. 組織實施本專業(yè)的各項培訓，不斷提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
22. 負責與本專業(yè)相關(guān)的各項外聯(lián)工作。
23. 負責本專業(yè)設(shè)備設(shè)施標識的管理工作。
24. 負責按照置地標準執(zhí)行公司標準落地的工作.
25. 完成上級安排的其他工作。
任職要求：
持有物業(yè)從業(yè)人員部門經(jīng)理上崗證，專業(yè)技術(shù)強，有工程前介經(jīng)驗，熟練使用辦公軟件。
工程部部門職責7
前期介入工程主管（職能部門）西藏新城悅物業(yè)服務(wù)股份有限公司
崗位職責：
1、前期介入，從物業(yè)管理的角度對項目的各種設(shè)施、設(shè)備、材料的設(shè)計、選型、選材、安裝等方面提供專業(yè)建議。審視新建項目規(guī)劃、功能、建筑的合理性，為物業(yè)的增值及有利于物業(yè)管理創(chuàng)造條件，提出合理化建議；
2、執(zhí)行前期介入程序、指引文件，保持物業(yè)與地產(chǎn)相關(guān)部門的有效溝通，確保前期介入工作順利開展；
3、根據(jù)《前期介入工作內(nèi)容》、《前期介入工作計劃》等相關(guān)標準，指導、參與各項目前期介入工作并負責現(xiàn)場工作的跟蹤，并審核相關(guān)建議上報公司批準；
4、負責設(shè)備設(shè)施的接管驗收、工程各系統(tǒng)設(shè)備安全運行管理工作；
5、從職能部門角度管控各項目工程條線工作；
6、其他臨時突發(fā)性工作。
任職資格：
1、學歷及專業(yè)：大專及以上學歷，暖通空調(diào)、給排水、電氣、機電等相關(guān)專業(yè)；
2、年齡及性格：30—45歲，性格開朗；
3、工作經(jīng)驗：有工裝精裝項目或大型商業(yè)類項目工程前期介入經(jīng)驗優(yōu)先考慮，3年以上大型物業(yè)工程管理或前介經(jīng)驗；
4、能力：能熟悉施工圖紙，熟練使用辦公軟件，具有良好的溝通能力，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊合作精神；
5、其他：具有電工、工程師、消防、電梯、智能化等相關(guān)證書者優(yōu)先；
工程部部門職責8
工程部經(jīng)理(部門管理崗)四川京達交通工程有限公司四川京達交通工程有限公司,京達職責描述:
1、負責公司工程部門管理體系及流程制度建立健全;
2、負責公司各項目的工程質(zhì)量、進度、安全文明施工的管理與技術(shù)支持;
3、負責公司各項目招投標項目的技術(shù)方案評審;
4、負責公司工程專業(yè)人員的專業(yè)定級評估及人才培養(yǎng)統(tǒng)籌。
任職要求:
1、工民建、土木工程或工程管理類相關(guān)專業(yè),專科及以上學歷,30-40歲;
2、具有7年以上市政施工單位工程施工經(jīng)驗,三年以上市政道路行業(yè)工程部門管理經(jīng)驗;
3、熟悉市政道路施工及ppp項目管理模式,精通建筑公司的工程管理體系搭建及管控;
4、對總包下屬專業(yè)分包或合作單位的管理模式有深入研究或管理探索,精通專業(yè)分包及合作單位的管理;
5、良好的抗壓能力和協(xié)調(diào)溝通能力,良好的書面表達能力,敢于管理,善于管理;
6、持有二級建造師或中級職稱,大型市政道路公司工程管理工作經(jīng)歷優(yōu)先。
工程部部門職責9
崗位職責：
1、負責制定部門年度/季度經(jīng)營計劃及各階段工作目標的分解，并承擔相應的工作責任；
2、負責指導協(xié)調(diào)部門經(jīng)營目標和工作任務(wù)的達成情況，并提供分析意見及改進建議；
3、負責所轄區(qū)域的防水市場調(diào)研、分析研究，為公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃提供決策依據(jù)；
4、負責所轄區(qū)域的防水市場拓展管理、客戶服務(wù)和客情關(guān)系管理工作；
5、負責部門的預算計劃和成本控制管理，對所轄人員的監(jiān)督、檢查和評估考核，提升和優(yōu)化部門團隊建設(shè)；
6、負責與各業(yè)務(wù)部門的溝通銜接管理工作。
任職要求：
1、市場營銷、道路與橋梁、土建工程等專業(yè)優(yōu)先考慮大學專科以上學歷；
2、8年以上建筑主材工程銷售經(jīng)驗，相關(guān)行業(yè)3—5年管理經(jīng)歷；
3、對工程銷售有深刻理解，熟練掌握工程公關(guān)、商業(yè)談判與合作、市場開拓和市場策略制定等工作；
4、優(yōu)秀的溝通及協(xié)調(diào)能力，良好的團隊建設(shè)能力，高度的敬業(yè)精神，能夠帶領(lǐng)團隊進行高效的市場拓展工作。
5、所管轄團隊部門業(yè)績每年3000萬以上。
工程部部門職責10
職責描述:
1、負責成都公司項目管理部部門管理工作，包括工程、運營、開發(fā)條線;
2、協(xié)助各項目辦公室做好項目現(xiàn)場工程管理、負責各項目現(xiàn)場對內(nèi)對外關(guān)系協(xié)調(diào)維護;
3、建立完善工程管理規(guī)范及相關(guān)制度等，對工程計劃、質(zhì)量、安全的監(jiān)督、指導、糾正與監(jiān)管;
4、負責組織并參加工程項目圖紙會審和設(shè)計交底工作，負責監(jiān)督、復審工程項目施工組織設(shè)計及主要施工方案;
5、統(tǒng)籌工程質(zhì)量監(jiān)督、安全監(jiān)察、工程巡檢等工作。
任職要求:
1、35歲以下，全日制本科以上學歷，工程類相關(guān)專業(yè);
2、10年以上工程相關(guān)工作經(jīng)驗，其中5年以上房地產(chǎn)開發(fā)公司項目現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗，2年以上同崗位工作經(jīng)驗，熟悉項目現(xiàn)場成本、設(shè)計、營銷管控，具備大型房地產(chǎn)項目管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉建筑法律法規(guī)、標準和規(guī)范，熟練掌握建筑、裝修等工程施工規(guī)范、標準和要求;
4、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作責任心強。
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