行政部門部門的工作職責19篇
行政部門部門的工作職責1
1、負責制定及完善崗位相關的各項流程制度，并監督執行落實；
2、負責部門對外行政類事務的溝通協調；
3、負責公司商務接待，娛樂設施場所的管理工作；
4、各類行政費用的整理、審核；
5、上級領導交待的其他工作事項。
行政部門部門的工作職責2
1. 與各職能部門及校區相關工作對接人保持良好、順暢的溝通;
2. 存檔文件及電子數據安全，及時備份，無遺失、信息泄露等情況;
3. 按照要求完成部門報表、數據整合、統計工作;
4. 協助上級完成部門會議準備、執行及總結工作;
5. 部門內各項報表制作發送準確、及時，無失誤;
6. 協助上級完成客服業務培訓內容準備及落地事宜，客服制度修訂等相關業務工作;
7. 其他非指定工作的配合情況以及上級臨時安排工作完成情況;
行政部門部門的工作職責3
1、全面統籌規劃公司的人力資源戰略；
2、建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度；
3、向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；
4、塑造、維護、發展和傳播企業文化；
5、組織制定公司人力資源發展的各種規劃，并監督各項計劃的實施；
6、為公司主管以上的管理者進行職業生涯規劃設計；
7、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題；
8、完成總經理臨時交辦的各項工作任務。
行政部門部門的工作職責4
1、公司辦公用品采購和管理；
2、部門預算與費用報銷；
3、負責IT桌面運維，處理公司網絡、辦公設備軟硬件故障，確保公司電腦社保及網絡的正常運作；
4、單證管理；
5、領導安排的其他工作。
行政部門部門的工作職責5
1、組織辦公區規劃環境管理、員工形象管理；
2、組織會議室維護、使用、調配及會務組織安排、記錄工作；
3、組織公司工作牌、辦公用品、名片制作等低值易耗品及非經營性固定資產的采購、登記、保管、調配、發放及統計工作；
4、組織公司檔案和項目檔案的保存、移交等管理；
5、組織項目公司注冊，以及營業執照的申辦、變更、延期、注銷、年檢等工作；
6、、組織來文函、報刊的收發管理；
7、組織固定資產分類，建立固定資產明細賬卡及登記賬卡，定期組織固定資產清點，保證賬、卡、物三相符；
9、組織固定資產的采購、入庫、登記領用、租賃、委托租賃、維修、調撥、變賣、清查或報廢封存處理；
定期與不定期檢查下屬公司的固定資產購置與登記情況。
行政部門部門的工作職責6
1、負責制定并完善公司各項行政管理制度和管理體系；
2、負責公司所有行政事務的管理，規范行政工作流程，合理有效控制成本；
3、負責公司辦公區域的規劃管理及行政事務的日常運維；
4、負責公司固定資產、耗材的管理，定期協同財務部盤點固定資產；
5、負責公司公章、證照的相關管理工作；
6、負責公司各類會議組織安排和會務工作；
7、負責員工關懷活動、團建、文體活動的策劃、組織、實施；
8、負責與物業對接，及時處理維修維護問題；
9、完成領導交辦的其他工作。
行政部門部門的工作職責7
1、優化完善集團行政規章制度，監督落實情況，保證各項行政規范有效；
2、負責集團行政費用管控、實現內部開源節流；
3、負責集團固定資產管理及盤點，確保賬實相符；清晰掌握公司固定資產現狀、問題，并通過盤點數據提出有效解決方案或管理措施；
4、負責集團工商管理，公司注冊、變更等；
5、領導交辦的其他工作。
行政部門部門的工作職責8
1、組織制定行政部工作發展規劃、計劃與預算方案；
2、組織制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行；
3、組織、協調公司年會、員工活動及各類會議，負責外聯工作及辦理公司所需各項證照；
4、負責公司各類行政公文的編寫與發放，起草及歸檔公司相關文件；
5、搜集、整理公司內部信息，及時組織編寫公司大事記；
6、管理公司各類印章、以及重要資質證件；
7、組織好來客接待和相關的外聯工作對接事宜；
8、主持部門內部建設工作，維護內部網絡，維護監督內部OA系統使用管理以及微信群管理；
9、協調公司內部行政工作，統計行政費用的使用情況；
10、購買、管理公司固定資產，管理公司非技術資料、計算機磁盤、光盤等資料；
11、管理、監督檢查公司的公共區域衛生、以及員工著裝；
12、組織公司辦公費用的計劃、辦公用品的購買、管理和發放工作；
13、完成交辦的臨時性工作。
行政部門部門的工作職責9
1、負責制作銷售合同及招標標書、接收客戶訂單和安排發貨，及時記錄和反饋客戶信息，做好相關銷售記錄和統計報表；
2、負責辦公室日常管理工作，包括員工考勤、接待訪客、編寫報告、文件歸檔等；
3、負責銷售系統的相關數據錄入；
4、完成領導交辦的其他工作。
行政部門部門的工作職責10
1、負責公司所有的辦公用品的管理、統計和分發；
2、負責固定資產維護、盤點、統計；
3、員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員登記管理；
4、負責公司車輛調度、管理工作，監督各部門有計劃的安排用車，滿足公司業務用車的合理要求；
5、完成上級交代的其他工作。
行政部門部門的工作職責11
1、負責公司考勤管理與核算；
2、負責各片區房租、水電和物業費、快遞費、飲用水等等費用的請款付款；
3、負責辦公室用品、辦公家具等等其他物料的采購；
4、對辦公用品、請款明細等等的數據統計和員工生日福利統計；
5、員工檔案整理與保管；
6、接聽電話和來訪人員接待，文件收發；
7、各種文件和印章的管理等；
8、負責辦公室環境整潔干凈與保持。
行政部門部門的工作職責12
1、建立完善績效考核體系，梳理優化績效管理流程，包括績效工具、方法、內容、激勵制度等；建立職業發展晉升體系；
2、組織實施績效評價體系及年度評價工作，保證評價工作的及時性和質量；調查評價績效實施問題和效果，并及時對績效評估提出調整；
3、負責制定企業行政管理、總務后勤管理等有關制度；
4、組織實施和監督各項規章制度的執行情況，并不斷的根據企業和市場的發展修改完善各項制度；
5、負責處理企業的'日常行政事務，及時發現問題并解決，制定措施防止類似事件發生；
6、負責組織起草企業的工作總結及其他公文文件；
7、負責企業的大型會議和活動的總體規劃和管理工作；
8、負責組織企業文化建設工作；
9、組織編制企業的行政性資產、物資購買計劃以及組織預算，合理控制企業行政經費；
10、負責監督和檢查部分的各項工作及計劃執行情況。
行政部門部門的工作職責13
1、負責員工的招聘、面試初步甄別、入職、離職等手續，建立人事檔案。熟知員工個人能力，輔助領導合理安排公司內部人力資源增減調配等；
2、熟識員工轉正后社會保險投保、申報，公司社保基數申報、調整、年檢等工作，及時掌握國家相關法律法規政策；
3、組織、安排公司會議，或會同有關部門籌備有關重要活動，做好會議記錄，整理會議記要；
4、管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的管理
5、員工考勤和排班工作；
6、協助上級處理辦公室有關對內和外部有關機構事情。
行政部門部門的工作職責14
1、負責公司人力資源工作的規劃，建立、執行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規章制度；
2、負責制定和完善公司崗位編制，協調公司各部門有效的開發和利用人力，滿足公司的經營管理需要；
3、根據現有的編織及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計劃，經批準后實施；
4、做好各崗位的職位說明書，并根據公司職位調整組要進行相應的變更，保證職位說明書與實際相符；
5、負責辦理入職手續，負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂；
6、建立并及時更新員工檔案，做好年度/月度人員異動統計（包括離職、入職、晉升、調動、降職等）
7、制定公司及各個部門的培訓計劃，經批準后實施；
8、對試用期員工進行培訓及考核，并根據培訓考核結果建議部門錄用；
9、負責擬定部門薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵和約束機制；
10、制定績效評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監督和控制，及時解決其中出現的問題，使績效評價體系能夠落到實處，并不斷完善績效管理體系；
11、負責審核并按職責報批員工定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分及內部調配、調入、調出、辭退等手續；
行政部門部門的工作職責15
1、負責公司文控管理，各項規章制度編寫，并監督制度執行;
2、公司會議的組織及會議紀要的梳理以及會后問題跟進;
3、負責公司企業文化的建設、公共關系的管理
4、負責部門各項事務性工作的開展;
5、負責公司日常工作管理等。
6、負責公司企業微信管理
7、負責公司物資物料管理
行政部門部門的工作職責16
1、協助部門負責人，做好后勤日常各類表單的制定、跟蹤和反饋；
2、每月收集各部門的行政辦公用品需求，統一安排采購部采購，并發放；
3、做好行政固定資產登記和管理工作，做到賬目清晰，系統維護及時有效；
4、承擔日常行政資產保管與監督職責，做到行政資產分類清楚、帳物相符；
5、協助上級做好行政資產定期稽核、檢查工作，及時發現并反饋問題、協助查找異常原因并執行改善和追蹤進度
6、承擔公司文件材料預立卷、整理組卷、歸檔驗收的全過程；
7、承擔公司質量管理體系文件的存檔、發放、回收工作；
8、規范駕駛員出車服務，稽核駕駛員日常出車狀況，保障安全行車，高效服務；
9、指導和檢查車輛日常管理工作，稽核、執行車輛保險、各項安全檢測、維護維修，保障車輛安全運行；
10、配合部門經理做好部門相關預算工作，報批車輛各項費用支出，保障車隊預算和成本管理目標實現；
11、完成用車申請單的審核、合理派遣、協調、調度工作；
12、完成上級主管交辦的其他工作。
行政部門部門的工作職責17
1、參與組織制定行政管理規章制度，并且督促、檢查制度的貫徹執行；
2、協助組織、協調公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負責政府外聯工作及辦理公司所需各項證照；
3、協助管控公司采購的供應商渠道，確保采購的流程的合理；
4、負責公司固定資產、低值易耗品、辦公用品的采購、管理、配備、維護及費用控制；
5、負責公司辦公環境裝修，衛生、安全、消防、網絡、電話等維護及管理；與物業進行聯絡和協調，為公司營造良好的辦公環境；
6、領導安排的其它工作。
行政部門部門的工作職責18
1、在上級領導下全面負責辦公室管理工作；
2、協調各業務部門的關系，為各部門解決具體問題，加強部門間的溝通聯系
3、及時完成客戶訂單的錄入、發貨、對賬開票、跟蹤確保貨物及發票按時到達客戶；
4、配合完成領導交待的其他事項
行政部門部門的工作職責19
1、負責會議管理，包括經營層各類會議、重要活動的組織安排、會議記錄和會務工作；
2、負責傳達、督辦經營層會議決策事項，并及時反饋結果；
3、負責對需要總裁決定的公司內部事務進行分類處理，并提出初步處理意見；
4、負責綜合性政策的研究、公司綜合性文件和重要報告、講話的起草、管理、歸類、整理、建檔和保管工作；
5、負責對經營層所需各類信息進行采集、整理、更新等組織實施工作；
6、負責公文簽傳和流轉，組織各類文件的收發、登記和歸檔；
7、負責公司商務接待；
8、為經營層日常辦公提供行政支持；
9、董辦的日常管理工作和其他工作任務。
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