部門職能和崗位職責

時間：2024-12-16 17:40:10 煒玲部門職責我要投稿

部門職能和崗位職責（通用15篇）

　　隨著社會不斷地進步，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編整理的部門職能和崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

部門職能和崗位職責（通用15篇）

　　部門職能和崗位職責 1

　　一、基本信息

　　部門名稱：采購部部門人員編制：2人

　　部門直接主管：副總經理部門負責人：采購部部長

　　二、部門定位

　　負責原材料及時的供應以及采購成本有效的控制；為采購管理提供即時的市場行情；負責供應商的開發與維護。

　　三、部門職能

　　1、負責采購部作業手則及相關規程的制定和執行。

　　2、采購管理。

　　1）原物料采購計劃的編制和執行；

　　2）采購合同的簽訂和采購定單下達；

　　3）原物料到貨跟催、入庫和報帳。

　　4）采購物資質量等問題處理事務；

　　3、采購物資行情信息處理

　　1）建立相關信息的搜集渠道；

　　2）定期對信息進行匯總分析；

　　3）根據行情的.變化提出相關采購意見。

　　4、供應商管理

　　1）根據公司的需要開發新的供應商；

　　2）定期對供應商進行評估；

　　3）建立完整的供應商檔案庫。

　　5、負責合同、定單等記錄的檔案管理

　　6、為其它部門提供相關性支持；

　　7、其它事務性考核管理。

　　部門職能和崗位職責 2

　　1、掌握各個采購員的工作，做到可靈活調配崗位;

　　2、按公司下達的物資計劃，核對倉庫庫存，擬訂采購方案，及時采購所需物資;

　　3、采購物資時，根據市場行情波動，做好購價、比價、議價工作，采購的.物資必須質優價廉;

　　4、掌握公司各部門物資的需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應渠道和市場行情，與物資供應方建立良好的關系，按照《合同法》的規定簽訂購貨合同;

　　部門職能和崗位職責 3

　　1、制定并完善切實可行的采購、檢驗、倉儲、配送等管理工作流程;

　　2、了解采購部經營管理情況并提出處理意見或建議;

　　3、全面負責公司采購工作，負責采購部的'日常預算、策劃、采購、活動、培訓和會議等;

　　4、負責采購部門管理工作，以及人員的培養與管理等。

　　部門職能和崗位職責 4

　　1、負責工廠建設期工程、物料、設備設施、咨詢服務等招采;

　　2、負責工程運營期的生產原料采購執行工作，包括詢價、比價、簽訂采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作。

　　3、負責公司采購管理制度、流程、標準的'完善、監督及落實;

　　4、負責公司供應商管理，包括開發、選擇與考核，參與建立供應商管理制度，確保公司采購材料優質、高效、價廉;

　　5、負責采購成本控制：根據成本構成因素分析采購策略與方案。通過談判、比價等方式有效控制采購成本，確保所采購的產品及其他服務獲得性價比最優的價格;

　　6、熟悉工程項目的施工工藝和造價，根據工程項目制定采購計劃，管控采購材料質量、數量、進度，妥善處理項目剩余物資，限度降低采購成本;

　　7、負責與財務部門進行賬務信息的核對;

　　8、參與采購業務的洽談工作，監督采購合同的執行和落實情況。

　　部門職能和崗位職責 5

　　1、執行采購訂單和采購合同，落實具體采購流程并跟進;

　　2、有豐富的供應資源并熟悉供應商的開發，評審，管理流程和方法;

　　3、負責與供應商的接洽、談判，控制采購費用、降低采購成本;

　　4、維護現有供應商和各采購渠道的平穩供貨;

　　5、執行并完善成本降低及控制方案;

　　6、執行采購經理安排的其他工作;

　　7、協助使用部門妥善解決采購過程中出現的問題題，確認、安排發貨及跟蹤到貨日期;

　　8、熟悉采購流程，良好的'溝通能力，責任心強，有良好的職業道德和素養;

　　部門職能和崗位職責 6

　　1、材料系統的建立、維護、優化、更新;能合理地編制物資的采購計劃;

　　2、負責項目的'供應商調研、詢價、建立采購信息庫，為商務部及工程部物資采購提供信息;

　　3、負責對項目供應商的評審、推薦、合同的簽訂，負責對項目付款、項目結算的審核，有效提高材料成本控制;

　　4、建立健全合格供應商資源信息庫，及時擴充儲備合格供應商資源，定期對供應商績效考評以及供應商關系維護;

　　5、及時了解施工進度，有效解決材料進場問題，確保工程材料及時供應。

　　部門職能和崗位職責 7

　　一、崗位描述

　　全面負責公司項目采購工作，負責采購部的部門建設與業務管理。

　　二、崗位職責

　　1、主持采購部各項工作，提出公司物資采購計劃。

　　2、調查研究公司各部門物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的`供應渠道和市場變化情況，指導并監督員工開展業務。

　　3、審核年度各部門的采購計劃，統籌策劃和確定采購內容。

　　4、監督和參與采購業務洽談；

　　5、審核商品采購合同、協議；

　　6、收集供應商信息，組織對供應商的評估工作；

　　7、按計劃完成公司各類物資的采購任務，并在預算內盡可能減少開支

　　8、對本部門的工作負責。

　　9、負責制定本部門各級人員的職責和權限。負責指導、管理、監督行政部其他人員的業務工作，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰工作。

　　10、完成總經理、副總經理臨時交辦的工作。

　　部門職能和崗位職責 8

　　1、分析掌握原材料市場價格行情變化，完善公司采購制度，制定并優化采購流程，提升產品品質并降低采購成本;

　　2、負責公司供應商評估、考核、年度降價及發展工作，建立供應商管理體系;

　　3、對現有供應商的價格、產能、品質、交期的審核管理;

　　4、負責采購審核工作，包含采購詢比價、成本分析、貨款交期、商務談判、合同簽訂等;

　　5、負責本部門日常工作管理，分發部門計劃及工作分解;對本部門員工進行培訓、激勵，提高部門凝聚力、積極性和工作效率;

　　部門職能和崗位職責 9

　　1、在經理的領導下，負責檢測公司的技術工作，就技術工作完成的質量和技術管理的質量對經理負責。

　　2、貫徹執行技術標準、技術法規等有關文件。

　　3、組織和監督各部、室完成各項任務并解決技術問題。負責組織參加實驗室間的比對及能力驗證試驗。

　　4、審核簽發檢驗報告。

　　5、研究國內外動態，提出實驗室的技術發展方向和研究課題的.建議。

　　6、組織收集有關國內外的國家標準、行業標準、專業標準和技術規范。

　　7、有權禁止使用不符合標準的儀器設備及未經批準的技術規范，禁止未經培訓和未經批準的人員承擔任務。

　　8、有權對全公司技術管理工作提出建設性意見，對質檢技術工作有關的責任人員提出獎懲意見。

　　9、質量負責人外出時代為履行其職責。

　　部門職能和崗位職責 10

　　1、在經理的領導下，負責檢測公司的質量管理和質量保證工作。

　　2、貫徹執行有關方針政策和各項質量保證制度，使影響工作質量的技術、管理及人、物因素處于受控狀態。

　　3、組織并參與質量手冊的`編寫、修訂、解釋、宣貫和日常管理工作，組織內審，對質量監督員及內審員的工作進行檢查和考核，并協助經理對本公司開展管理評審。

　　4、審查檢驗報告、各類原始記錄和受檢產品的技術文件。

　　5、審查本公司的儀器設備計量器具的檢定計劃及實施狀況。

　　6、負責處理與質量有關的事故和受檢單位對檢驗報告提出的異議和申訴。

　　7、監督和檢查檢測部和辦公室的技術業務工作。對違反工作程序、操作規程、降低質量的現象有權停止其工作，并提出處理意見。

　　8、有權停止使用未經檢定、超出檢定有效期及檢定不合格的儀器及設備。對使用未經檢定或檢定不合格的儀器而造成的質量事故負責。

　　9、對由于質量保證體系運行不當或質量監督失職造成的本公司檢測質量達不到要求負責。

　　10、技術負責人外出時代為履行其職責。

　　部門職能和崗位職責 11

　　1、熟悉操作百度、360、谷歌、搜搜、搜狗競價賬戶和調價功能，負責各種網絡聯盟廣告的開發、投入、效果分析，SEM操作經歷1年以上；

　　2、有一定數據分析能力，每周要出消費數據報表；

　　3、能有效提高ROI，在不提高預算的前提下，優化賬戶，提高sem效果；

　　4、能指導和配合美工設計出高質量創意著陸頁；

　　5、對互聯網營銷有一定的見解；

　　6、兩年以上獨立賬戶操作經驗；

　　7、關鍵詞的.總結與分析，協同優化人員做好信息推廣最大化，成本控制精細化；

　　8、統計每日的消費、流量，并優選關鍵詞。

　　部門職能和崗位職責 12

　　1、在總經理的直接領導下，負責生產部的日常管理工作；

　　2、組織制訂并負責執行公司的日常生產方案、生產組織、生產管理、過程控制與監視，確保實現公司的生產目標方案；

　　3、熟悉工廠的生產運作和生產管理，了解工廠的生產工藝和生產標準；

　　4、參與公司的經營決策。根據公司的實際生產現狀，為公司的'經營決策提供切實的決策依據與意見建議；

　　5、組織建立并完善公司的生產管理體系，做好相關的生產管理協調工作；

　　6、主持開展公司的技術改造管理工作，積極提升公司的生產效率；

　　7、嚴格把控產品生產的質量關，認真做好生產監視工作；

　　8、各分管部門工作的指導、管理與監視。

　　部門職能和崗位職責 13

　　1、采購物料交期的追蹤及管控;

　　2、進行有效的供應商管理與協調溝通(交期及品質異常類);

　　3、采購訂單的維護及下達;

　　4、協助相關單位處理物料品質異常;

　　5、完成采購日常相關工作職責及上級分派的.其他工作。

　　部門職能和崗位職責 14

　　崗位職責：

　　1、掌握市場信息，開拓新貨源，優化進貨渠道，降低采購費用

　　2、會同倉庫、財務部確定合理物資采購量，及時了解存貨情況，進行合理采購

　　3、根據生產計劃，制定物資供應計劃并組織實施

　　4、供應鏈管理，物量預測及管理，預測出貨量

　　5、組織建立采銷的`供應系統，多方面開拓供應渠道，并對供應商進行管理

　　任職資格：

　　1、學歷本科以上，供應鏈相關專業優先。

　　2、供應鏈相關工作2年及以上經歷，對不同倉儲條件庫房進行管理。

　　3、能夠獨立根據業務需求，提升供應鏈工作效率

　　4、具備良好的計劃能力、指導能力、決策能力，較強的綜合協調能力和組織管理能力

　　部門職能和崗位職責 15

　　1、銷售部經理負責管理公司的銷售部工作，領導銷售團隊完成公司的銷售方案和目標；

　　2、熟悉公司產品及產品的市場狀況，了解國內市場的變化及動態走勢；

　　3、根據公司的開展戰略規劃，制定公司的總體銷售戰略規劃；

　　4、負責制訂企業的年度、月度銷售方案與銷售政策，并監視方案的執行實施；

　　5、負責收集與分析競爭對手的市場信息，研究同行業的競爭環境，提出預期的.市場需求報告，對產品目標與產品改進規劃提供合理化的建議；

　　6、通過多種手段開拓市場，完成銷售任務；

　　7、對市場開發中出現的問題進展及時、妥善的處理,并督導進展統計,歸檔并存檔；

　　8、組織編制銷售費用預算，對銷售費用的使用進展控制和管理；

　　9、部門員工的培訓、考核等日常工作的管理。

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