(優秀)管理部門崗位職責
在學習、工作、生活中，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？以下是小編精心整理的管理部門崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
管理部門崗位職責1
1、根據公司中、長期經營計劃，組織編制年度綜合計劃及中長期盈利規劃;
2、組織公司年度財務預算的編制工作，及年中財務預算調整的編制工作;
3、負責平臺年度合并預算編制工作及合并預決算工作;
4、負責平臺合并國資預算編制工作及平臺董事會文件編制工作(預算部分);
5、負責定期編制平臺預算執行分析報告，對執行偏差大或執行異常的`事項及時提出預警;
6、為公司決策提供及時有效的財務分析，有效地監督檢查預算的執行情況以及適當及時的調整。
管理部門崗位職責2
1、仔細貫徹物資部關于《物資管理規程》的規定，全面履行本部門物資管理，供應職責，制定本部門的相關規定，職能安排和質量體系管理職責。
2、依據上級部門的.要求，結合生產打算提出部門的用料打算，編制審核物資申請打算，依據公司生產進度，合理支配用料的供應。
3、做好物資的選購，驗收和管理工作，執行物資質量方針目標，監督物資質量管理執行狀況，發覺問題準時處理。并有處理結果及驗證記錄。
4、負責收集，整理，匯報質量體系運行中相關要素的掌握狀況，發覺不合格品時按質量掌握程序處置，分析和總結緣由，提出整改措施，制定處理方案與相關部門親密協作，團結協作，深入現場協調供求不，理順供求關系，解決生產急需。
6、負責對原材料，半成品的檢驗，對物資狀態進行標識，并對其實施監督檢查。
7、熟識網絡，對于負責選購的材料應事先落實選購渠道，確保公司需要。
8、加強材料選購質量管理，做到貨比三家，擇優而定。嚴禁“偽劣材料”進入公司。
9、參加公司本錢分析，物資本錢核算及協作公司內部本系統各項檢查，審核工作。
10、參加合同評審，組織對合格方供應進行評價，提供地區材料單價，運輸費用，確定公司所需材料，提出供貨渠道。
12、完成上級領導交辦的臨時性任務及其他工作。
管理部門崗位職責3
1、完善公司入職、轉正、晉升、離職等工作流程;
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同;
3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作;
4、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;
5、負責公司總部和門店員工考勤的'統計、匯總;
6、負責公司五險一金的辦理，報表編制;
7、維護SAP、OA系統;
8、團體意外險業務辦理。
管理部門崗位職責4
1、協助教學負責人制定安全管理制度和安全月度工作計劃，及時傳達安全工作新的要求，并組織其實施。
2、負責處理安全辦的日常工作，做好臺賬、資料的整理工作。
3、認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，搞好教職工及受訓學員的安全知識教育和安全技能培訓，組織開展安全競賽活動，不斷提高全員安全素質。
4、宣傳安全生產的法律法規，貫徹實施國家道路交通法規、《駕校安全管理制度》，搞好對教練員和受訓學員的安全教育，經常開展對車輛的場檢路查以及對違章人員的處罰等工作(特別是車輛的安全技術狀況和隨車消防器材的完好情況)，消除安全隱患。
5、搞好駕校交管業務。
6、督促消防器材專人管理、專人負責。
7、搞好教練員、學員的.安全管理，組織安全培訓。
8、搞好安全工作總結匯報，向主管領導提出意見和建議，及時報道和宣傳安全工作中的典型。
9、協助處理相關安全事故并進行總結，提出相應的整改和防范措施。
管理部門崗位職責5
1、熟悉國家及地方物業管理法規并培訓員工;
2、有較高的職業素質、責任感，良好的管理理念、服務意識、應急處理能力，為人熱忱
3、負責制定部門日常工作的.作業程序，與政府相關主管部門保持良好溝通;
4、負責日常經營中突發事件的預案制定及演練、處理。
管理部門崗位職責6
1.負責科技管理部門的全面工作，在授權范圍內，組織本部門人員積極完成上級管理部門和本社領導布置的各項工作任務。
2.做好科技管理制度、操作規程及崗位職責的貫徹落實和檢査監督工作。
3.根據上級科技管理部門的總體安排和規劃，結合實際，制定本部門年度工作計劃并負責組織實施。
4.負責組織技術人員做好轄屬單位業務系統的維護，確保計算機系統正常運行。
5.組織有關人員做好轄屬單位辦公自動化系統的規劃、設計和建設，做好各項管理系統的推廣應用、人員培訓、技術維護等工作。
6.按照管理權限，負責全轄計算機及附屬設備的管理，組織人員做好各類電子設備的購置、評測、維修、報廢等。
7.做好計算機應用知識的培訓，加強·對基層營業網點計算機主管、操作員的輔導，組織好技術練兵活動。
8.了解和掌握中心主機系統及營業網點計算機運行情況，及時反饋信息，確保計算機系統的安全、運行。
9.深入基層調查研究，積極聽取業務部門反映的情況，了解業務需求，及時向領導反饋并提出相應問題的解決意見。
10.負責組織軟件開發人員，根據業務部門提出的'需求，制定相應的軟件開發計劃，并監督實施。
11.組織人員定期對轄屬單位計算機管理制度、操作規程的執行情況和計算機安全狀況進行全面檢查，并提出整改意見。
12.對有關情況進行總結、請示、匯報、反饋，為領導決策當好參謀。
13.完成領導交辦的其他工作。
管理部門崗位職責7
1、幫助選購主管選購工程所需物資，做好進出庫帳務處理及盤點工作，確保數據的一致性；
2、定期匯總各項物流管理報表，并依據管理報表提供給選購主管以確定物資選購的運作；
3、負責發放貨物的跟蹤落實，準時反饋、解決在跟蹤落實過程中存在的`各類問題；
4、負責管理公司項目物資；
5、完成上級交給的其它工作。
管理部門崗位職責8
(1)項目物資部文件的收、發、存檔記錄工作，對各部門加工單、打算單的.收集整理、每月裝訂歸檔；
(2)負責材料打算、材料驗收、領料的PKPM、OA錄入工作；
(3)按要求準時整理混凝土小票，滿足合約部結算要求或其他要求；
(4)每月依據材料員提供的小票與分包隊伍辦理物資轉賬，與供應商辦理結算手續，統計供方月度欠款及付款明細；
(5)準時登記材質證明臺賬；
(6)領導交辦的其他事情。
管理部門崗位職責9
1、建立完善人力資源各項管理制度和流程，建立績效考核方案(必需具備)
2、負責組織員工聘請、解聘、人員調配、培訓等工作
3、組織制訂人力資源中長期戰略規劃，
4、負責薪資的.核算發放，社會保險辦理等薪酬基本業務的操作、實施;
5、了解把握與薪酬福利相關的各項政策，并作相應調整。
管理部門崗位職責10
職責描述：
1。負責組織開展智慧環境投資公司經營計劃及經營目標的編制、審核、跟蹤和總結；
2。負責組織辦理光年城園林景觀、城市綠化類項目的立項、報審、驗收、支付、移交等工作；
3。負責組織完成園林景觀、城市綠化類項目的`招投標程序和合同談判工作；
4。負責公司績效考核管理，分析經營目標達成情況，總結公司各部門指標及計劃完成情況；
5。負責公司園林景觀、城市綠化類項目目標成本編制、合約規劃及成本優化。
6。負責公司投資項目動態成本管理、變更洽商管理、工程結算及重計量工作。
7。負責公司合同管理管理。
8。負責組織公司流程管理體系優化和執行檢查。
9。負責公司內外部法務與風險管理
10。完成領導交給的其他工作。
任職要求：
1。 45歲以下，相關專業本科以上學歷；
2。具有十年以上園林綠化類、智慧城市類項目管理經驗；
3。熟悉政府招標采購體系管理、園林綠化企業業務流程，具有良好的敬業精神和職業道德；
4。具有較強的組織能力、經營能力、管理能力。
管理部門崗位職責11
1、對商場秩序經理負責，主持班組會議，布置工作要求，檢查班內隊員的著裝儀表、值勤情況和崗位質量；
2、熟悉建筑結構、消防重點部位和商戶的基本情況，嚴格執行客戶貨物出門憑證制度；
3、檢查、督促下屬人員愛惜使用各種安保器材和日常用品，做好保管、保養工作。
4、按要求做好各項記錄的收集和登記工作，并每月上報秩序經理；
5、做好本班工作日志記錄及與接班班組工作用品的交接手續、崗位與崗位進行接班；
6、發現火災或火災報警，協助消防人員迅速帶領隊員趕到現場，查明起火部位，迅速投入滅火搶救，及時疏散人員，減少傷亡事故和財產損失；
7、負責帶領班內隊員按照巡邏方案進行日常巡邏，發現可疑現象和不安全隱患及時向秩序經理，接受指令，妥善處理各種問題；
8、熟悉商場結構、安全重點部位和商戶的基本情況，按照安全規范對裝修現場做好管理工作；
9、負責對商場內的.各種危險品（易燃品、易爆品等）實行監管；
10、負責對商鋪二次裝修的現場安全部分按物業手冊進行管理及監督工作；
11、負責檢查中控室內設施設備使用及維護，檢查消防設施設備；
12、負責商場開閉店管理、嚴格按照“三關一閉”檢查；
13、協助其他部門工作，完成上級交辦的其他任務。
管理部門崗位職責12
1、負責樓盤日常服務管理工作的檢查、監督，對不符合理要求的現象，及時糾正或向上級及相關部門反映。
2、負責業主投訴、糾紛協調處理和業主日常聯系走訪及意見征詢工作，制訂并組織實施業主各階段聯系溝通方案，積極贏得廣大業主的理解、支持。
3、組織辦理業主入住和裝修手續及相關資料的歸檔；
4、組織指導客服員工對業主報修接待、登記，及時安排維修部上門處理，并做好相應督促和業主對處理結果的意見征詢工作；
5、負責物業管理相關費用的'收繳工作。
6、配合項目經理做好年度財務預算的數據統計匯總工作。
管理部門崗位職責13
1、項目物流車輛及轉運對接管理；
2、退場組織項目現場工人進行物資的測量、清點及打包、稱重；
3、協調退場進度及公司所需退場車輛信息；
4、退場車輛的'時間跟蹤；
5、負責所有退場明細表的簽字確認；
6、進退場物資數據整理及核對。
管理部門崗位職責14
1、負責制定、分解秩序維護、保潔、綠化；
2、負責日常工作安排，同時監督落實；
2、建立健全部門工作制度，提出崗位設置和人員安排建議，制定崗位職責和工作流程。
3、負責定期主持各板塊例會，有計劃地抓好員工的業務培訓，提高全員業務素質；做好各領班日常工作考核，激勵員工的工作積極性，不斷提高工作質量。
4、監督考察各崗位人員的工作表現，提出對各部門員工的`獎懲和使用意見。
5、不定期巡視小區內各區域，對環境衛生、治安及綠化狀況提出改進意見。
6、定期向項目經理匯報工作進展情況。
7、根據公司要求，負責收集、整理歸檔各類相關工作記錄資料。
8、負責廣泛征求業主意見，正確處理投訴，努力做到讓業主滿意、放心。
9、完成上級交辦的各項工作任務。
管理部門崗位職責15
崗位職責
1、工程技術部
(1)項目施工生產計劃,進度工作及統計工作。
(2)抓好施工環境,搞好文明工地建設。
(3)現場施工的組織與管理計劃。
(4)嚴格施工的組織與管理實施。
(5)配合做好質量、安全事故的.分析與處理。
(6)對檢查、測量和試驗設備做好送檢工作,確保工程所用器具在持有'雙證'條件下運行。
(7)做好原材料的取樣及送檢工作。
(8)做好砼試塊、水泥試件、鋼筋、砂、石料試樣的制作及送檢工作。
(9)做好監測工作并及時收集、整理、匯總和分析監測資料及時向項目部反饋監測信息。
2、物資設備部
(1)設備采購計劃的編制及實施。
(2)設備的進貨驗證工作。
(3)設備修理。
(4)設備的歸口管理。
(5)周轉材料的采購、維修、保養及租賃工作。
(6)處理好與業主、設計、監理等單位的關系,參加工程協調會議。
(7)開展技術攻關活動。
(8)監督、檢查、考評各施工工段的施工質量、進度。
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