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      培訓部門工作職責

      時間:2024-11-12 07:16:24 部門職責 我要投稿
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      培訓部門工作職責

      培訓部門工作職責1

        職責:

      培訓部門工作職責

        1、負責公司產品的銷售及推廣;

        2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;

        3、維護指定區域老客戶,開拓新市場,發展新客戶;

        4、負責銷售產品的'市場信息的收集及競爭對手的分析;

        5、負責銷售產品的銷售活動策劃和執行,完成銷售任務;

        職位要求:

        1、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

        2、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

        3、有責任心,吃苦耐勞,能承受較大的工作壓力;

        4、有強烈的賺錢欲望,忠于銷售工作,愿意與企業共謀發展;

        5、能夠妥善協調好公司內外部關系;

        6、專科及以上學歷,市場營銷,物流管理等相關專業優先;

        7、有銷售工作經驗,業績突出者優先;

      培訓部門工作職責2

        1、堅決服從公司統一指揮,認真的執行其工作指令,一切業務、管理行為向總經理負責。

        2、嚴格執行公司規章制度,認真履行其工作職責。

        3、負責做好物流服務工作,及時處理好用戶投訴,保證客戶滿意,提高企業信譽。

        4、搞好市場預測和調研,根據市場需求及時調整物流策略,不斷拓寬業務渠道,提高公司物流業務在市場上的占有率。

        5、根據公司長期發展經營目標,根據客戶特性制訂相應可行的物流

        6、每月對各業務市場進行分析,尋找制訂下一步業務量提升計劃和新客戶(新業務)機會點切入策略。

        7、全面調動業務員(業務員崗位職責)的積極性,建立完善的業務

        8、及時了解有關服務工作的反饋信息,經常走訪客戶,切實掌握客戶真正需求,及時調整物流

        9、認真組織業務款項的回籠工作,及時催收外欠款,保證資金周轉,提高企業經濟效益。

        10、制定公司中、長期市場開發計劃。

        11、每月都要認真聽取業務部/運營管理部的`業務分析匯報,及時作出戰略性調整。

        12、嚴格控制和逐步壓縮業務費用,節約開支,降低業務成本。

        13、根據公司的業務政策,14、負責編制年季月度物流

        15、負責編制業務統計報表。做好業務統計核算基礎管理工作,建立健全各種原始記錄、系統數據。

        16、按時完成公司

      培訓部門工作職責3

        部門職責

        1、負責公司新產品和新技術的開發,協調新產品開發相關部門的關系,研究行業技術發展,組織技術革新改造,組織編制企業技術資料文件等事項;

        2、根據企業戰略發展規劃、市場需求、資源情況,制訂產品研發計劃;

        3、建立、健全公司產品研發的相關制度,并督導執行;

        4、協助制定公司生產工藝路線、制造標準;

        5、對生產中出現的難點問題進行技術攻關,對工藝革新進行驗證;

        6、收集、整理與研究行業信息,參加行業技術研討性峰會、論壇,掌握行業發展的制高點;

        7、與市場、生產、質量等部門聯手,組織成立新產品開發小組,實施項目化管理,推進研發工作的順利進行;

        8、做好公司新產品的.可行性論證、立項工作;

        9、組織產品研發成果的鑒定與評審工作;

        10、做好科研成果和生產實際的轉化;

        11、做好公司科研、開發的實用新型、外觀設計等專利技術的知識產權注冊申報和使用管理工作;

        12、完成上級領導交辦的其他工作任務。

      培訓部門工作職責4

        一、市場部工作職責

        1、做出市場戰略預測,擬訂未來市場的分析、產品定位、發展方向和具體規劃。

        2、擬訂年度市場營銷策略,以及具體的工作計劃和銷售額目標。

        3、市場調研及分析。包括:宏觀環境、行業狀況及市場渠道;消費者購買心理和行為;競爭品牌的產品、價格、促銷手段、廣告策略、核心競爭力;各級政府、業界團體、協會發布的行業政策和信息。

        4、擬訂各班型產品的價格及優惠策略。根據市場情況提出新產品開發提案。

        5、策劃市場推廣活動,擴大品牌知名度、提升美譽度,并將具體的實施方案與各部門溝通,在各部門的支持配合下,組織調動相關人員共同完成活動。

        6、通過各種方式搜集意向學員及團體的信息,開發各類企事業單位合作渠道,完成每月任務指標量。

        7、進行廣告媒體的選擇,廣告、宣傳、設計文案的`擬訂并跟進實施。

        8、對微信公眾號、網站、校區內外宣傳欄等自主媒介推廣的主題選擇及實施審核。

        9、制定市場部的工作規范、行為準則、業務流程及制度體系。

        10、組織、管理、考核市場人員,做好團隊建設及業務技能培訓。選用兼職市場人員。

        11、遵守學校各項規章制度,嚴格控制部門預算費用。

        12、領導交辦的其他工作。

        二、銷售部工作職責

        1、根據市場部提供的市場需求信息進行電話邀約,或接待直接上門到訪客戶,挖掘客戶的實際需求,向客戶提供專業的學校優勢介紹及特色課程體系講解,實現客戶試聽或簽單。

        2、意向學員課前的英語水平測試,為學員設計符合其需求專業、個性化需求的課程。

        3、安排實施意向學員試聽課,與教師溝通、培訓現場的協助等。

        4、完成意向學員試聽后的簽單,辦理入學協議、繳費、書本等報名手續。

        5、定期對客戶進行回訪及服務,收集客戶需求信息以及消費習慣等信息,對客戶的問題進行答疑,分析客戶需求并及時向學校反饋,處理投訴事件。

        6、做好咨詢登記表的記錄,建立學員從市場信息收集到售后跟蹤服務的全流程數據庫記錄。

        7、對現有學員信息進行開發利用,挖掘潛在客戶,提升到訪數量及簽單率,推進課程銷售。

        8、配合市場部完成市場推廣活動,積極開發資源,主動收集意向學員信息。

        9、按時完成月度工作計劃及課程銷售任務指標量。

        10、制定銷售部的工作規范、行為準則、業務流程及制度體系。

        11、組織、管理、考核銷售人員,做好團隊建設及業務技能培訓,不斷充實個人涵養與銷售溝通技巧。

        12、遵守學校各項規章制度,嚴格控制部門預算費用。

        13、領導交辦的其他工作。

        三、教學部工作職責

        1、積極研究英語教學和教學管理規律,不斷改進優化教學管理工作,提高教學管理水平。

        2、完成學校分配的教學任務,完整準確地完成課程的教授備課、準備教案。教案合理,教學目的明確,課堂內容串接自然。

        3、保證教學質量,認真做好學生調查,掌握學生對知識的吸收率和鞏固率,收集教學信息和反饋信息,按教學計劃圓滿完成教學任務。

        4、保證每節課的學員出勤率,課前給未到課學員及時電話溝通。

        5、教具、教學設備、其他教輔用品、教室布置的課前準備及課后整理。

        6、授課語言生動,表情豐富,態度熱情,富有親和力,肢體動作協調。

        7、完成學員信息登記表及評估報告,與家長及時溝通,確保完成續費率。

        8、組織每期課程的整體學習成果匯報。

        9、配合市場需求,制訂開班計劃及課程內容設置。

        10、制定教學部的工作規范、行為準則、業務流程及制度體系。

        11、組織、管理、考核教學人員,做好團隊建設。按時組織教研活動,互相交流學習,提升教師業務技能。

        12、遵守學校各項規章制度,嚴格控制部門預算費用。

        13、領導交辦的其他工作。

        四、行政人員工作職責

        1、校區環境及設施的日常監督、維護。

        2、負責來訪學員和家長的接待,接聽咨詢電話并做相關記錄。

        3、校區日常款項收入的收取、繳存,并開具收據。

        4、對各班級學員出勤及教師課時的統計。

        5、負責員工招聘、合同、培訓、工資計算發放等各項人力資源工作。

        6、在市場部的指導及審核下,負責微信公眾號、網站、校區內外宣傳欄等自主媒介推廣的具體實施。

        7、學校各項資質的申領、年檢、變更,完成上級政府要求的各項工作,申報各項政府優惠政策。

        8、配合會計完成各項對外財務工作。

        9、負責學校后勤及安全環保工作。

        10、校區各項物資、辦公用品、圖書、教材等財產的保管、出入庫登記。

        11、學校檔案的整理與保管。學員及員工檔案的整理與日常管理利用。

        12、負責企業文化氛圍的渲染,文化活動的策劃及開展,落實職工關懷。

        13、配合及參與其他各部門工作。

        14、制定行政的工作規范、行為準則、業務流程及制度體系。

        15、遵守學校各項規章制度,嚴格控制行政預算費用。

        16、領導交辦的其他工作。

      培訓部門工作職責5

        職責:

        1、努力做好負責區域內產品推廣,達成公司銷售目標;

        2、與客戶保持良好關系,擴大市場銷售業績;

        3、負責所屬區域的銷售回款工作;

        4、定期拜訪客戶,收集、整理并反饋市場信息;

        5、接受并按時完成上級交代的工作;

        6、做好與公司各部門、同事之間的溝通、團結、合作、互助。

        要求:

        1、生物工程相關專業;

        2、樂于從事銷售工作,能承受較強的工作壓力;

        3、活潑開朗、思維開闊、身體健康,有創造性、主動性,工作作風嚴謹,責任心強;

        4、有良好的'人際溝通能力,有進取精神,有較強的客戶服務意識和團隊合作精神;

        5、辦公軟件使用熟練;

        6、有科研試劑銷售經驗者優先。

      培訓部門工作職責6

        1、協助建立全面的貿易戰略,制定并組織實施完整的貿易方案;

        2、與客戶、同行業間建立良好的合作關系;

        3、引導和控制市場采購及銷售工作的.方向和進度;

        4、管理貿易人員,幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍;

        5、跟蹤操作訂單情況,并做好及時、有效、準確的溝通工作;

        6、進行客戶分析,建立客戶關系,挖掘用戶需求;

        7、主導交易談判,負責合同簽署及執行管理。

      培訓部門工作職責7

        1、認真貫徹執行公司銷售管理規定和實施細則,努力提高自身推銷業務水平。

        2、與所負責的區域客戶保持良好的溝通,及時反饋相關信息,維系良好的客情關系

        3、積極完成規定或承諾的銷售量指標,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。

        4、收集潛在的客戶資料,并能根據其需求開發合適的`服務

        5、了解行業動態,及時匯報市場情況變化,并提出恰當的改進建議

        6、為客戶提供優質的物流解決方案,保障公司和客戶的利益,提升公司品牌形象;

        7、負責與客戶簽訂代理合同,督促合同正常履行,并催討所欠應收銷售款項。

        8、能夠引導客戶積極配合。妥善解決和協調各業務環節出現的問題。

        9、收集篩選和整理相關物流市場信息,深入了解市場行情,實現利潤最大化;

        10、增加市場份額、擴大客戶群,積極開發新客戶,同時對現有客戶的潛在業務進行發掘;

        11、能夠達成自己設定新的工作目標。樂于接受挑戰。

        12、具有良好的心態和團隊協作精神

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        培訓部門工作職責

        培訓部門工作職責1

          職責:

        培訓部門工作職責

          1、負責公司產品的銷售及推廣;

          2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;

          3、維護指定區域老客戶,開拓新市場,發展新客戶;

          4、負責銷售產品的'市場信息的收集及競爭對手的分析;

          5、負責銷售產品的銷售活動策劃和執行,完成銷售任務;

          職位要求:

          1、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

          2、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

          3、有責任心,吃苦耐勞,能承受較大的工作壓力;

          4、有強烈的賺錢欲望,忠于銷售工作,愿意與企業共謀發展;

          5、能夠妥善協調好公司內外部關系;

          6、專科及以上學歷,市場營銷,物流管理等相關專業優先;

          7、有銷售工作經驗,業績突出者優先;

        培訓部門工作職責2

          1、堅決服從公司統一指揮,認真的執行其工作指令,一切業務、管理行為向總經理負責。

          2、嚴格執行公司規章制度,認真履行其工作職責。

          3、負責做好物流服務工作,及時處理好用戶投訴,保證客戶滿意,提高企業信譽。

          4、搞好市場預測和調研,根據市場需求及時調整物流策略,不斷拓寬業務渠道,提高公司物流業務在市場上的占有率。

          5、根據公司長期發展經營目標,根據客戶特性制訂相應可行的物流

          6、每月對各業務市場進行分析,尋找制訂下一步業務量提升計劃和新客戶(新業務)機會點切入策略。

          7、全面調動業務員(業務員崗位職責)的積極性,建立完善的業務

          8、及時了解有關服務工作的反饋信息,經常走訪客戶,切實掌握客戶真正需求,及時調整物流

          9、認真組織業務款項的回籠工作,及時催收外欠款,保證資金周轉,提高企業經濟效益。

          10、制定公司中、長期市場開發計劃。

          11、每月都要認真聽取業務部/運營管理部的`業務分析匯報,及時作出戰略性調整。

          12、嚴格控制和逐步壓縮業務費用,節約開支,降低業務成本。

          13、根據公司的業務政策,14、負責編制年季月度物流

          15、負責編制業務統計報表。做好業務統計核算基礎管理工作,建立健全各種原始記錄、系統數據。

          16、按時完成公司

        培訓部門工作職責3

          部門職責

          1、負責公司新產品和新技術的開發,協調新產品開發相關部門的關系,研究行業技術發展,組織技術革新改造,組織編制企業技術資料文件等事項;

          2、根據企業戰略發展規劃、市場需求、資源情況,制訂產品研發計劃;

          3、建立、健全公司產品研發的相關制度,并督導執行;

          4、協助制定公司生產工藝路線、制造標準;

          5、對生產中出現的難點問題進行技術攻關,對工藝革新進行驗證;

          6、收集、整理與研究行業信息,參加行業技術研討性峰會、論壇,掌握行業發展的制高點;

          7、與市場、生產、質量等部門聯手,組織成立新產品開發小組,實施項目化管理,推進研發工作的順利進行;

          8、做好公司新產品的.可行性論證、立項工作;

          9、組織產品研發成果的鑒定與評審工作;

          10、做好科研成果和生產實際的轉化;

          11、做好公司科研、開發的實用新型、外觀設計等專利技術的知識產權注冊申報和使用管理工作;

          12、完成上級領導交辦的其他工作任務。

        培訓部門工作職責4

          一、市場部工作職責

          1、做出市場戰略預測,擬訂未來市場的分析、產品定位、發展方向和具體規劃。

          2、擬訂年度市場營銷策略,以及具體的工作計劃和銷售額目標。

          3、市場調研及分析。包括:宏觀環境、行業狀況及市場渠道;消費者購買心理和行為;競爭品牌的產品、價格、促銷手段、廣告策略、核心競爭力;各級政府、業界團體、協會發布的行業政策和信息。

          4、擬訂各班型產品的價格及優惠策略。根據市場情況提出新產品開發提案。

          5、策劃市場推廣活動,擴大品牌知名度、提升美譽度,并將具體的實施方案與各部門溝通,在各部門的支持配合下,組織調動相關人員共同完成活動。

          6、通過各種方式搜集意向學員及團體的信息,開發各類企事業單位合作渠道,完成每月任務指標量。

          7、進行廣告媒體的選擇,廣告、宣傳、設計文案的`擬訂并跟進實施。

          8、對微信公眾號、網站、校區內外宣傳欄等自主媒介推廣的主題選擇及實施審核。

          9、制定市場部的工作規范、行為準則、業務流程及制度體系。

          10、組織、管理、考核市場人員,做好團隊建設及業務技能培訓。選用兼職市場人員。

          11、遵守學校各項規章制度,嚴格控制部門預算費用。

          12、領導交辦的其他工作。

          二、銷售部工作職責

          1、根據市場部提供的市場需求信息進行電話邀約,或接待直接上門到訪客戶,挖掘客戶的實際需求,向客戶提供專業的學校優勢介紹及特色課程體系講解,實現客戶試聽或簽單。

          2、意向學員課前的英語水平測試,為學員設計符合其需求專業、個性化需求的課程。

          3、安排實施意向學員試聽課,與教師溝通、培訓現場的協助等。

          4、完成意向學員試聽后的簽單,辦理入學協議、繳費、書本等報名手續。

          5、定期對客戶進行回訪及服務,收集客戶需求信息以及消費習慣等信息,對客戶的問題進行答疑,分析客戶需求并及時向學校反饋,處理投訴事件。

          6、做好咨詢登記表的記錄,建立學員從市場信息收集到售后跟蹤服務的全流程數據庫記錄。

          7、對現有學員信息進行開發利用,挖掘潛在客戶,提升到訪數量及簽單率,推進課程銷售。

          8、配合市場部完成市場推廣活動,積極開發資源,主動收集意向學員信息。

          9、按時完成月度工作計劃及課程銷售任務指標量。

          10、制定銷售部的工作規范、行為準則、業務流程及制度體系。

          11、組織、管理、考核銷售人員,做好團隊建設及業務技能培訓,不斷充實個人涵養與銷售溝通技巧。

          12、遵守學校各項規章制度,嚴格控制部門預算費用。

          13、領導交辦的其他工作。

          三、教學部工作職責

          1、積極研究英語教學和教學管理規律,不斷改進優化教學管理工作,提高教學管理水平。

          2、完成學校分配的教學任務,完整準確地完成課程的教授備課、準備教案。教案合理,教學目的明確,課堂內容串接自然。

          3、保證教學質量,認真做好學生調查,掌握學生對知識的吸收率和鞏固率,收集教學信息和反饋信息,按教學計劃圓滿完成教學任務。

          4、保證每節課的學員出勤率,課前給未到課學員及時電話溝通。

          5、教具、教學設備、其他教輔用品、教室布置的課前準備及課后整理。

          6、授課語言生動,表情豐富,態度熱情,富有親和力,肢體動作協調。

          7、完成學員信息登記表及評估報告,與家長及時溝通,確保完成續費率。

          8、組織每期課程的整體學習成果匯報。

          9、配合市場需求,制訂開班計劃及課程內容設置。

          10、制定教學部的工作規范、行為準則、業務流程及制度體系。

          11、組織、管理、考核教學人員,做好團隊建設。按時組織教研活動,互相交流學習,提升教師業務技能。

          12、遵守學校各項規章制度,嚴格控制部門預算費用。

          13、領導交辦的其他工作。

          四、行政人員工作職責

          1、校區環境及設施的日常監督、維護。

          2、負責來訪學員和家長的接待,接聽咨詢電話并做相關記錄。

          3、校區日常款項收入的收取、繳存,并開具收據。

          4、對各班級學員出勤及教師課時的統計。

          5、負責員工招聘、合同、培訓、工資計算發放等各項人力資源工作。

          6、在市場部的指導及審核下,負責微信公眾號、網站、校區內外宣傳欄等自主媒介推廣的具體實施。

          7、學校各項資質的申領、年檢、變更,完成上級政府要求的各項工作,申報各項政府優惠政策。

          8、配合會計完成各項對外財務工作。

          9、負責學校后勤及安全環保工作。

          10、校區各項物資、辦公用品、圖書、教材等財產的保管、出入庫登記。

          11、學校檔案的整理與保管。學員及員工檔案的整理與日常管理利用。

          12、負責企業文化氛圍的渲染,文化活動的策劃及開展,落實職工關懷。

          13、配合及參與其他各部門工作。

          14、制定行政的工作規范、行為準則、業務流程及制度體系。

          15、遵守學校各項規章制度,嚴格控制行政預算費用。

          16、領導交辦的其他工作。

        培訓部門工作職責5

          職責:

          1、努力做好負責區域內產品推廣,達成公司銷售目標;

          2、與客戶保持良好關系,擴大市場銷售業績;

          3、負責所屬區域的銷售回款工作;

          4、定期拜訪客戶,收集、整理并反饋市場信息;

          5、接受并按時完成上級交代的工作;

          6、做好與公司各部門、同事之間的溝通、團結、合作、互助。

          要求:

          1、生物工程相關專業;

          2、樂于從事銷售工作,能承受較強的工作壓力;

          3、活潑開朗、思維開闊、身體健康,有創造性、主動性,工作作風嚴謹,責任心強;

          4、有良好的'人際溝通能力,有進取精神,有較強的客戶服務意識和團隊合作精神;

          5、辦公軟件使用熟練;

          6、有科研試劑銷售經驗者優先。

        培訓部門工作職責6

          1、協助建立全面的貿易戰略,制定并組織實施完整的貿易方案;

          2、與客戶、同行業間建立良好的合作關系;

          3、引導和控制市場采購及銷售工作的.方向和進度;

          4、管理貿易人員,幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍;

          5、跟蹤操作訂單情況,并做好及時、有效、準確的溝通工作;

          6、進行客戶分析,建立客戶關系,挖掘用戶需求;

          7、主導交易談判,負責合同簽署及執行管理。

        培訓部門工作職責7

          1、認真貫徹執行公司銷售管理規定和實施細則,努力提高自身推銷業務水平。

          2、與所負責的區域客戶保持良好的溝通,及時反饋相關信息,維系良好的客情關系

          3、積極完成規定或承諾的銷售量指標,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。

          4、收集潛在的客戶資料,并能根據其需求開發合適的`服務

          5、了解行業動態,及時匯報市場情況變化,并提出恰當的改進建議

          6、為客戶提供優質的物流解決方案,保障公司和客戶的利益,提升公司品牌形象;

          7、負責與客戶簽訂代理合同,督促合同正常履行,并催討所欠應收銷售款項。

          8、能夠引導客戶積極配合。妥善解決和協調各業務環節出現的問題。

          9、收集篩選和整理相關物流市場信息,深入了解市場行情,實現利潤最大化;

          10、增加市場份額、擴大客戶群,積極開發新客戶,同時對現有客戶的潛在業務進行發掘;

          11、能夠達成自己設定新的工作目標。樂于接受挑戰。

          12、具有良好的心態和團隊協作精神