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      公司年會策劃方案

      時間:2023-01-08 08:47:55 策劃方案 我要投稿

      公司年會策劃方案范文

        為了確保事情或工作有序有效開展,常常要根據具體情況預先制定方案,方案是從目的、要求、方式、方法、進度等方面進行安排的書面計劃。那要怎么制定科學的方案呢?下面是小編整理的公司年會策劃方案范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

      公司年會策劃方案范文

      公司年會策劃方案范文1

        一、活動背景:

        i do品牌致力于對鉆石文化的建立和傳播,代表愛,引領潮流,已處于中國鉆石行業的領航地位。愛是人類最珍貴的情感,i do是珍貴情感的代言,它是有關于“真愛”的信仰。它不僅僅鉆石,更是同生命一樣長久的承諾。就如同它的品牌主張一樣xx“用珍稀的,為珍惜的”。

        秉持品牌追求極致的審慎態度,i do追求精工品質的制作工藝,不斷創新,已擁有多項工藝技術和設計專利,力求最大限度提升產品的獨特性與舒適性。內弧工藝的運用,使戒壁如絲般順貼、舒適,如愛人般貼心,長時間佩戴也不會留下印痕。i do秉持對愛的堅持和責任,為消費者提供安心、持久的優質服務,讓顧客享受愉悅的購物體驗和細膩的情感體驗。i do集結強大的媒體資源和公關力量,建立了較高的品牌知名度和美譽度,成功地塑造了珍貴情感的珠寶品牌形象。名人明星親歷助陣、電影電視聯合推廣、新媒體的強勢出擊等,使品牌得到時尚界、媒體、專業人士的高度認可,并榮獲中國杰出營銷獎、中國品牌建設案例等諸多獎項,成為中國珠寶行業的翹楚。XX年即將到來,為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌,增進友誼、增強凝聚力, 公司決定于XX年1 月 10日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

        二、年會主題:

        追求完美,創造卓越(i do公司年度年終總結會以及公司新年的發展方向)

        三、活動目的:

        1、增強區域員工的內部凝聚力,提升i do的競爭力;

        2、對XX年區域營銷工作進行總結,對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃,明確新年度工作方向和目標。

        3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,投入到未來的工作之中。 四、參加人員:客戶群,領導;邀請業界領導;公司工作人員;

        五、公司年會策劃方案之年會時間:

        XX年1月10日下午14點30分至22點00分

        會議時間:14:30xx18:00

        晚宴時間:18:30xx22:00

        六、年會地點:

        長春益田喜來登酒店宴會廳

        七、主辦單位

        i do公司

        八、年終大會議程安排

        1、13:50 全體參會員工提前到達指定會堂,按指定排座就位,等待員工大會開始;

        14:00—15:30 大會進行第一項,各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。

        15:30—15:45 大會進行第二項,由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目,主要負責人人事任命決定書。

        15:45—16:00 大會進行第三項,副總經理宣讀XX年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上臺領獎,總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。

        16:00—17:30 大會進行第四項,總經理做總結性發言。

        17:30 大會結束,員工散會休息,酒店布置晚宴會場

        2、晚宴安排

        18:00 晚宴正式開始,晚宴主持人引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。

        18:00—19:00 用餐時段:公司領導及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。

        19:00—21:00 娛樂時段:

        九、活動內容:

        1、文藝節目(6—8個節目)

        要求:年會節目要求:

        1、歌曲類:(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;

        (2)青春、陽光、健康、向上;

        (3)與以上主題相關的原創歌曲。

      公司年會策劃方案范文2

        一、年會策劃目的:組織年會的目的是什么?(塑造企業形象、鞏固客戶關系、增強內部員工凝聚力等。)

        二、年會時間按排:年會時間定在什么時候,具體到哪天、幾點。

        三、年會人員管理:人員的邀請,人數的統計,禮儀人員,后勤人員,簽到人員,物料管理人員的組織。

        四、年會地點選擇:年會地點的選擇,戶外還是戶內?。

        五、年會餐飲管理:年會餐飲的管理,吃什么?喝什么?

        六、年會節目策劃:年會準備哪些節目,員工內部節目還是邀請專業演出團隊表演。

        七、年會節目編排:年會員工內部節目的編排,有哪些節目,是否需要專業培訓,在哪培訓,員工演出服裝租賃,化裝師邀請等。

        八、年會亮點策劃:年會亮點在哪,他是否能引起全場的轟動效應,是否能給來賓帶來回味無窮的感覺。

        九、年會活動流程按排:領導上場時間按排,節目時間按排,晚會整體時間控制。

        十、年會活動現場控制:年會活動現場總控由誰負責,現場效果的把控。

        十一、年會場地布置:年會現場需要布置成什么效果,熱烈隆重還是文雅大方或表現企業文化、品牌風格等。

        十二、年會預算控制:年會總預算控制,餐費預算控制,節目預算控制等。

        十三、年會物料的管理:演出服裝管理,酒水管理,禮品管理,公司資料管理等。

        十四、年會背景板、舞臺設計搭建:背景、舞臺設計搭建是否請專業公司完成。

        十五、年會燈光音箱設備:燈光、視頻、音箱酒店是否有提供,如提供是否能滿足晚會的需要,或到專業公司租賃設備等。

      公司年會策劃方案范文3

        **年已經過去一半了,即將走入2105年,為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌,增進友誼、增強凝聚力,公司決定于 年 月 日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的'工作與默默付出.每到年底公司總會舉辦年會來犒勞員工,上海精覺傳播機構為撰寫了關于**年公司年會策劃方案的范文,希望對大家有幫助.

        一、年會主題:增加員工對公司凝聚力和責任心

        二、年會目的:1.感謝公司員工一年來的辛勤工作,增進領導與員工間的互動與交流;2.通過舉辦一次全新的不同感覺的年會,讓員工看到公司的實力以及增強其對未來的信心;3.通過年會的舉辦,了解員工對公司未來發展的期望;

        三、年會時間安排:

        (1)年會策劃及準備期(月 日 至 月 日):本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定.

        (2)年會協調及進展期( 月 日至 月 日):本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買.

        (3)年會倒計時期(月 日):本階段主要完成年會全過程確定(包括節目單確定).

        (4年會正式演出時間: 年 月 日晚 至

        四、年會節目報名方式:1.及時通報名、電話報名、現場報名2.聯系人:3.聯系方式:

        五、參會人員:

        六、年會節目要求:

        1、歌曲類:

        (1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;(2)青春、陽光、健康、向上;(3)與以上主題相關的原創歌曲.

        2、舞蹈類:

        (1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;

        (2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈.

        (3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;

        (4)相關歌曲的伴舞.

        3、曲藝類:

        (1)喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品;

        (2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);

        (3)其它類型的曲藝節目(樂器類).

        4、每個部門所報節目不限;

        5、提倡跨部門組合報名;

        七、年會進行流程

        1. 參會人員入場

        2.主持人宣布年會開始

        3.總經理董事長 講話

        對年終做總結

        表彰員工

        4. 表彰

        各部門負責人做年度工作總結與計劃.

        對優秀員工予以表彰

        為優秀員工發獎

        優秀員工發言

        5.聯歡會節目表演

        6.互動小游戲

        7.閉幕詞各位來賓、各位代表、xx公司**年年會即將落下帷幕,我謹代表年會組委會對本次大會的圓滿成功表示熱烈地祝賀!本次年會得到各地方代表蒞臨參會歡聚烏市積極響應和熱情支持.下面我宣布:xx公司**年年會勝利閉幕!謝謝大家!

        注意事項:

        1.明確年會的主題和目的;2. 初步確定年會性質;3. 提交預算;4.

        策劃內容,分工執行;5. 年會時間按排;6. 年會地點選擇;7. 年會亮點;

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