學生會策劃書3篇
學生會主要負責各個部門之間的友誼關系,所以策劃些活動是少不了的,如下小編就為大家收集了學生會策劃書，歡迎閱讀！
篇1：學生會策劃書
一. 招新的意義:
為了歡迎xx級師弟師妹,進一步加強學生會隊伍建設,為學生會注入新的血液,為師弟師妹創(chuàng)造一個展示自我的舞臺,發(fā)揮自己才能的平臺。
二. 活動時間:20xx年9月×日
三. 活動地點:按照系里安排
四. 活動內容:招收學生會體育部成員
五. 活動對象:xx級染化系師弟師妹
六. 招新人數(shù):9人
七. 活動流程
宣傳—面試—試用一個月—錄用
八. 活動細則:
1. 前期宣傳
在師弟師妹軍訓期間,由系里統(tǒng)一時間到軍訓地點進行面對面的宣傳.
2. 活動流程
在系里統(tǒng)一宣傳后,利用晚上時間走訪宿舍,對師弟師妹所提到的疑問給予解答,同時能夠和師弟師妹進一步交流溝通,讓學生積極參與到學生會的活動中,對招新活動進行進一步的宣傳,由系里統(tǒng)一時間統(tǒng)一在學校南苑正式開始招新面試活動,并經商討后確定入選名單,最后由劉勤負責通知他們.
九. 面試流程:
1. 根據(jù)系上安排準備招新,劉勤，邱茂林，黃平就位.黃平負責簽到(讓來面試的師弟師妹在本子上寫上名字.手機長號及短號.宿舍.班別.性別等相關信息).
2. 正式面試當天晚上 師弟師妹依次簽到并按簽到順序到指定地點進行面試。
3. 面試過程中面試人員先在黑板上寫上相關信息,然后進行一分鐘的自我介紹,最后回答面試官所提出的問題.面試結束.
招新結果：根據(jù)面試官對各位面試人員的考核最終擇優(yōu)錄取九人作為染化系新一屆的體育部工作人員。
篇2：學生會策劃書
一、活動宣傳口號：
讓優(yōu)秀成為一種習慣，優(yōu)秀的團隊運動起來。
二、活動目的：
為了促進學生會委員之間的交流，豐富學生們的課余活動，提升廣大學生干部的綜合素質，以比賽的形式在學生會部門間進行團隊競技比拼，同時也提供了一個展現(xiàn)集體風采的舞臺，通過比賽體現(xiàn)團隊精神，增強凝聚力、增進各成員間的交流，利于今后各項工作的高效進行和默契配合。
三、活動安排：
1.活動名稱：學生會體育文化節(jié)
2.活動時間：20xx年11月
3.活動對象：團委下屬各組織、各部門
4.活動形式：集體參與賽
5.活動地點：XXXXXX學院新校區(qū)(硬化地面)
6.活動主辦方：團委學生會主席團
7.活動協(xié)助方：核算部、人才資源部
8.活動宣傳：
(1)、院學生會召開例會進行活動宣傳和動員;
(2)、各部門內部組織宣傳，講解活動內容、規(guī)則。
四、比賽項目：
(一)、穿越暴風眼 內容: …… 規(guī)則：……
(二)、同心協(xié)力
內容：每隊所有隊員腳與腳并排用繩子綁住，在隊長的`指揮下同時前進，在指定距離內往返一次，途中繩子不能松開，隊員不能摔倒，否則視為失敗，失敗隊伍可以從頭再來(從新計時)，也可以繼續(xù)比賽(記錄失誤次數(shù)相應扣時間)，每隊有5次機會，成功完成一次往返視為勝利。 道具：繩子(自備)
規(guī)則：隊長可以在外指揮，也可以直接參賽，副隊長、隊員要求全部參加，請假一人次多計時xx秒并扣本部門考勤分數(shù)，最后成功往返用時最少隊伍獲勝。(隊伍實在無法完成可以放棄),一、二項目期望目標:認識個人與集體的關系,體驗融入集體才能致勝的真諦,感受默契配合帶來的勝利
(三)、同心解鎖 內容: …… 規(guī)則：……
注意事項：……
三項目期望目標:……
五、活動細則：
1.比賽裁判由團委老師擔任，裁判秉著公開，公平，公正的態(tài)度對比賽結果作出正確裁決。
2、主席團人員負責整個活動的組織、解說。
3、比賽以部門為單位，各部長為隊長，副部長為副隊長(部長無法參加，由分管主席指派副部長任隊長)，各隊起隊名、定口號，部門全體委員為隊員(請假扣部門考核分)。
4、各隊至少參加一項，最多參加二項。
5、沒有參賽的部門，由主席團指派，協(xié)助主席團完成比賽。
六、獎項設置
每個比賽項目評出一等獎一名，每人積3分;二等獎兩名，每人積2.5分;三等獎三名，每人積2分，設優(yōu)秀組織獎，每人積1分.
篇3：學生會策劃書
一，活動目的
為了更好地配合學校做好迎接XX級師弟師妹的工作，給師弟師妹留下美好的第一印象，人文學院學生會結合以往迎新工作經驗，針對本年師弟師妹工作特點，草擬XX年師弟師妹接待工作方案。
二、活動事項
在師弟師妹入校時在我校門口設立師弟師妹接待處，幫助師弟師妹搬運行李去報到點
1、時間：在師弟師妹入校報到的三天 (9月3日至9月5日)每天上午7：00到下午5：00。
2、地點：在我校和諧廣場。
3、活動場所布置：
大橫幅：懸掛于顯眼出，可使師弟師妹能一眼就能望到，以展示我院的形象。 規(guī)格：長*寬=xxm*xx.8m
小橫幅;每個師弟師妹接待處各一個。用于表明接待處所代表要接待的地區(qū)。
海報：用于宣傳介紹我院情況。布置在師弟師妹接待場所。
三、計劃安排
1、活動場所的布置：
活動宣傳所需物料必須在9月2日上午12：00前到位。由組織部組織并且在9月3日上午7：00開始布置場所并在8點前完成。如果人手不夠的話，可以調動其他部門的閑置人員前去協(xié)助。
2、師弟師妹接待人員的配置：
接待小組學生會成員構成。接待人員分區(qū)接待來自不同地區(qū)的師弟師妹，其組成是由來自該地區(qū)的上一屆的老生。
3、幫助搬運行李的人員。
學生會體育部成員，學生社團青年志愿者協(xié)會會員。
四、前期準備
1、接待工作準備時間：9月1日下午2點召開學生會師弟師妹接待啟動儀式(分配工作)
3日早7點開始現(xiàn)場布置接待工作場地，值班人員到位。
3日早晨7：30全部參與接待人員全部到位。
2. 開會成員：學生會全體成員和接師弟師妹的小組成員。
3、開會內容：分配工作，師弟師妹報到程序講解。
4、學生會各個部門職責：
主席團：
1、熟悉活動流程，并策劃組織所有工作人員學習迎新流。。
2.負責組織協(xié)調師弟師妹接待的一切事宜。
3.監(jiān)督中間的銜接(協(xié)調)工作。
組織部：
1、為避免課程的沖突，需提前準備好足夠的迎新請假條
2、根據(jù)格式，準備晚歸證明：
3、準備活動所需要的簽到表及行李寄放登記表等一系列表格
4，負責制作人文學院標志。
5，布置現(xiàn)場接待工作場地，安排值班人員。
6.負責師弟師妹報名處秩序，保證現(xiàn)場報名秩序順暢。
體育部：
負責引導在校門口下車的師弟師妹和家長，詢問是否是人文學院的學生并引導師弟師妹存放行李后，到達指定注冊點。
團學辦公室、學習部：
負責在接待場地進行注冊工作。師弟師妹到注冊點后，再由人文學院的接待工作人員引導進行注冊。
生活部、文藝部：
1、采購活動需要的物品(根據(jù)附表所列的物品清單，結合活動，適當補充)。
2、準備工作牌：活動需要統(tǒng)一的迎新工作牌30個左右
3、聯(lián)系飲食來源。
4，負責引導師弟師妹進行注冊，領取臥具飯卡，繳納學費，安排宿舍等工作。
5.組織兩位人員在每天活動結束后負責清理場地的工作。
宣傳部：
負責本次迎新活動的宣傳和記錄工作。(拍攝照片，寫新聞稿)
外聯(lián)部：
負責聯(lián)絡贊助等工作。
《青藤》文學社：
準備迎新刊物《迎新特刊》約200份
五、場地布置
9月3日7：00開始由學生會成員布置場地區(qū)域，共分為：
1、師弟師妹報到區(qū) :又細分為3個區(qū)域，每個專業(yè)一個區(qū)域，負責本專業(yè)師弟師妹的信息以及向師弟師妹介紹入校的相關事宜
2、行李保管區(qū) ：幫師弟師妹保管行李，內設工作人員休息區(qū)(供工作人員休息)
3、家長休息區(qū) ：供師弟師妹及家長休息，內設后勤組。
六、師弟師妹報到程序
1、咨詢
查驗錄取通知書、身份證、準考證原件
2、到人文學院接待處：
(1)認真審查師弟師妹資格。
(2)安排宿舍
(3)核發(fā)繳費底單(凡已劃款學生直接注冊，填寫軍訓服領取單)
3、到收費處繳費(未從卡中劃款的學生)
4、憑繳費收據(jù)到各學院接待處注冊。填寫軍訓服領取單，通知學生有關事宜(軍訓及臨到慰問等的時間)。
5、憑繳費發(fā)票和住宿安排單到宿管科領取臥具和房間鑰匙
6、憑繳費收據(jù)及軍訓服領取單領取軍訓服裝
七、師弟師妹接待工作的紀律要求
1、總要求：文明有序，熱情服務，首問負責，團結協(xié)作，完成任務。
2、具體要求：
(1)按照分工，迅速開展工作
(2)所有參與接待的成員必須按時到崗到位，不得遲到、早退，確有特殊情況者，需要向直接負責人請示批準。
(3)分工負責，各司其職，團結協(xié)作，嚴禁推委扯皮。推行“首問負責制”。所有接待人員一律不得說“不知道”。對學生咨詢要主動熱情，不屬于自己職責范圍要帶他們去找有關部門，交到人。
(4)熱情、熱心、耐心。不要因自己的冷漠和失誤給學校帶來負面影響。任何情況下都不能和學生家長爭吵。遇到難以忍受的情況采取個別溝通的辦法解決，不能在公共場合發(fā)生沖突。
(5)特殊問題，統(tǒng)一處理。席洋老師做全程監(jiān)督和調配，主席團協(xié)助。
八、注意事項
1、活動嚴格禁止各種商業(yè)性活動，如有利用迎新進行無論任何性質的商業(yè)活動，學院將會對其進行嚴格的處分。
2、若天氣炎熱，工作人員須做好防暑防曬準備，若身體有任何不適，立即與組織部聯(lián)系;若下雨，生活部統(tǒng)一配備一次性雨衣。
3、保管物品的工作人員要注意物品的安全，工作人員的物品統(tǒng)一放在一起，都由生活部保管。
4、工作人員代表的是人文學院，需時刻注意自己的形象。
5、各工作人員要對自己的工作認真負責，不能無故離開自己的崗位。
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