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      展會策劃書

      時間:2022-02-22 13:00:02 策劃書 我要投稿

      展會策劃書

        時光在流逝,從不來停歇,一段時間的工作已經告一段落,我們的工作又將迎來新的任務和目標,是時候抽出時間寫寫策劃書了。相信寫策劃書是一個讓許多人都頭痛的問題,下面是小編為大家整理的展會策劃書,歡迎大家分享。

      展會策劃書

        第一階段:確定參加展會的目標:

        1、了解展會參觀者的大致情況。

        2、企業自身能投入多少資源。

        3、目標可量化,(用合理的評估機制來監控展會的績效)。

        ——通常企業參加展會的目標:

        1、接觸新客戶

        2、提升企業形象

        3、與顧客互動

        4、促銷現有產品

        5、新品發布

        6、獲取競爭對手的情報

        7、趕超競爭對手

        8、提升士氣

        9、與分銷商互動

        10、常規性的市場研究

        11、獲取銷售訂單

        12、接觸新的分銷商

        第二階段:確定參加哪個展會

        1、可供選擇的展會的數量。[某些行業每年僅有一兩次比較合適的展會]

        2、展會的參觀者概況。大多數展會的主辦方都會根據上一年的情況提供有關這方面的信息[但主辦方不會給你提供消極的數據]

        3、展會成本

        4、理想場所的理想位置的可獲得性

        5、展會同公司的運營周期以及其他溝通項目相關的時間選擇問題

        6、參展企業的大致概況[調查自己的競爭對手]

        7、展會的聲望水平

        第三階段:展會展臺工作人員配置策劃:

        [大多數經理人傾向于把銷售人員作為展臺的主要工作人員配置,但這種做法的缺點在于他會影響銷售人員的正常工作。而且,研究表明,大多數的參觀者實際上并不是來展覽會買東西的,他們來展會的目的更可能只是搜集購買決策所需的信息,因此,把技術人員或客服人員作為展臺的主要人員配置,()只留差不多一名銷售人員負責應對買家及收集線索,這樣做效果可能會更好(除非展會本身就是銷售性質的)]

        第四階段:展會支持性促銷活動策劃:

        [包括給預期參觀者的DM廣告、展會前的廣告攻勢、行業雜志或消費者雜志上的新聞稿以及由銷售人員負責的會前(邀請現有客戶來參觀展臺)和會后的'特殊活動等等。]

        第五階段:展臺設計及展臺內容策劃:

        1、大多數參觀者來展會的目的通常是為了搜集信息,因此展臺需要布置得非常醒目,能夠吸引人們的注意力,還要能傳達企業的某些具體信息。

        2、展會是發布新產品的好機會,企業的最新產品應當在展臺上有所體現。

        3、在展會上劃出一塊遠離公眾視線的安靜區域是很有用的,這樣可以方便潛在顧客同銷售人員私下討論他們的要求

        4、參展企業還應當提供點心、飲用水之類的,而上一點中提到的安靜區域還可用做展臺工作人員的休息場所。

        5、一些企業會在展會期間雇一些臨時員工:

        ——好處:減輕公司正式員工的工作壓力,同時也避免了展會經常帶來的打亂正式員工工作秩序的問題。

        ——問題:展臺工作人員對企業以及企業的成功沒有長期的責任和義務。

        ——解決方法:讓這些臨時員工只負責在展會四周派發傳單,引導參觀者來到公司展臺。

        第六階段:安排展會的后續行動:

        1、遺憾的是很多參展企業并沒有這么做,其結果是銷售力量無法跟上產生的潛在需求,主要后果是本可能成為自己顧客的買家同競爭對手取得了聯系[你的競爭對手很可能也參加了同一展會],這就意味著遲滯的后續行動把自己的業務拱手讓給了競爭對手。

        2、這樣的后續行動可能需要一個月時間,包括銷售人員去拜訪潛在的顧客。

        最后一階段:安排展會后勤工作:

        [確保展會所需的裝備、陳設、促銷材料以及人員都能夠完好地在正確的時間到達展會現場,保證展會的成功]

        展會結束后還需要進行的工作:

        1、非銷售性展會的后續銷售活動(如果有的話)

        2、展會績效評估

        —正式的調研

        —展會上產生的銷售要約的數量

        —展臺參觀者的人數

        —其他有助于評估展會績效的方法

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