承包協議書

時間：2022-05-14 10:09:28 承包協議書我要投稿

實用的承包協議書集合五篇

　　在快速變化和不斷變革的今天，協議的使用成為日常生活的常態，簽訂協議可以保障自身的權益不被侵害。什么樣的協議才是有效的呢？以下是小編整理的承包協議書5篇，歡迎大家分享。

實用的承包協議書集合五篇

承包協議書篇1

　　甲方：身份證號碼：

　　乙方：身份證號碼：

　　甲乙雙方本著公平、平等、互利的原則訂立協議如下：

　　一、甲乙雙方經協商后合資承包吳灘鎮平安村10組的12畝葡萄地，承包期限為20xx年8月，總投資為4萬元，甲方出資2萬元，乙方出資2萬元，雙方各占投資總額的50%。

　　二、甲乙雙方共同經營、共同勞動、共擔風險、共負盈虧，協議簽字后生效之后的所有資出和收入由甲乙雙方共同負責，分配比例為甲方50%、乙方50%。

　　三、合伙期限內，甲乙雙方任何一方支出需通知另一方，合同期間所產生的費用及時清算。

　　四、本協議經甲乙雙方簽字后立即生效，本協議一式兩份，甲乙雙方各一份，具有同等法律效力。

　　甲方：乙方：

　　年月日

承包協議書篇2

　　發包方（以下簡稱甲方）：

　　住址：

　　承包方（以下簡稱乙方）：

　　住址：

　　依據有關法律、行政法規，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，雙方就_____________工程_____________項目的木工施工事宜協商一致，訂立本合同。

　　一、工程概況

　　1、工程名稱：

　　2、工程地點：

　　3、施工范圍：

　　4、工程性質：

　　5、工程造價：

　　6、支付方式：

　　7、工程期限：

　　計劃開工日期：_______年____月____日，計劃竣工日期：_______年____月____日，總共________日歷天。

　　二、質量要求

　　按國家現行工程質量規范要求執行，達到__________________標準。若因乙方的原因造成返工，由此造成的一切損失由乙方負責。

　　三、甲乙雙方的職責

　　1、、甲方的職責

　　（1）甲方負責給乙方提供施工場地，因施工場地有限甲方不安排乙方施工人員的住宿，僅提供工具房及辦公場所。

　　（2）甲方可根據現行的施工規范，隨時檢查乙方的施工進度及施工質量，若發現施工進度及施工質量不符合國家現行規范或圖紙設計要求，可書面通知乙方進行整改或返工，由此造成的一切損失由乙方負責，乙方若拒不整改，甲方有權要求乙方停止施工。

　　（3）甲方負責組織分部分項工程的中間驗收、竣工驗收。

　　（4）甲方必須按照合同的約定支付乙方的工程進度款。

　　2、乙方的職責

　　（1）乙方的每道分項工程完工后必須通知甲方進行驗收，并由甲方組織監理及建設單位進行驗收。

　　（2）乙方負責組織職工進行安全教育培訓，進入甲方的施工現場必須配戴安全帽及一切安全措施。

　　（3）遵守甲方的一切規章制度，嚴格執行國家安全生產法律法規、文明施工，隨時接受甲方對工程質量的檢查及監督，若因本身原因造成的安全、質量事故由乙方負責。

　　（4）乙方在施工過程中做好成品保護工作，不得破壞甲方場地已有的設施。

　　（5）工程竣工后，協助甲方組織有關部門進行檢查驗收，按甲方要求做好工程收尾工作。

　　（6）乙方必須做到工完料清，施工完畢，所有拆除模板必須分類整齊碼放。

　　四、安全條款

　　1、乙方必須自備扳手、安全帽、安全帶、鋼尺、線墜、水平尺等工具用具。

　　2、嚴禁偷、搶、打架，每出現一次罰款__________元。

　　3、嚴禁聚眾鬧事等現象發生，工地中發生任何事情必須及時向甲方項目經理匯報，共同協商，妥善處理，防止事態擴大，出現上述行為，無論有何理由，每次均罰乙方_________元，工程結算時扣除。

　　4、乙方按工程的需求領用的工具、儀器、設備等材料，要嚴格管理使用，禁止損壞和丟失。如果發生損壞和丟失，按其經濟價值的_________倍收罰款。

　　5、所有進入施工現場的人員，必須提供身份證逐一登記清楚。

　　6、身體不符合施工條件的，嚴禁進入施工現場，隱瞞者每人罰款_________元。

　　7、未經甲方同意，嚴禁私自開灶，嚴禁使用電爐等電器設備，違者承擔相應的經濟及法律責任。

　　五、違約責任

　　1、雙方應嚴格遵守協議，如有違反，按本協議相關約定承擔違約責任。

　　2、如延誤工期，每超過一天，按合同總價款的____%承擔違約金，或每天按______元向甲方支付違約金。

　　六、其它

　　本合同一式_________份，雙方各執_________份，經雙方簽字蓋章后同具法律效力。

　　在履行合同過程中，若發生爭議及未盡事宜，雙方協商解決，若協商解決不成的，任何一方當事人均可向工程所在地、合同簽訂地的法院起訴。

　　雙方履行合同全部義務后，合同自行失效。

　　甲方：

　　代表人：

　　聯系電話：

　　簽約地點：

　　_______年____月____日

　　乙方：

　　責任人：

　　聯系電話：

　　簽約地點：

　　_______年____月____日

承包協議書篇3

　　訂立合同各合伙人：

　　姓名____，性別____，年齡____，住址______。

　　第一條合伙宗旨：共同出資、合伙經營、共享收益、共擔風險。

　　第二條合伙經營項目和范圍：合伙承包運作×××公司承建的半山鎮××村里道路建設項目。

　　第三條合伙期限

　　合伙期限為____年，自____年____月____日起，至____年____月____日止。

　　第四條出資額、方式、期限

　　1. 合伙人____(姓名)以人民幣現金方式出資，計人民幣____元。

　　合伙人____(姓名)以人民幣現金方式出資，計人民幣____元。

　　2.各合伙人的出資，于____年____月____日以前交齊。逾期不交或未交齊的，應對應交未交金額數計付銀行利息并賠償由此造成的損失。

　　3.本合伙出資共計人民幣____元。合伙期間各合伙人的出資為共有財產，不得隨意請求分割。合伙終止后，各合伙人的出資仍為個人所有，屆時予以返還。

　　第五條盈余分配與債務承擔

　　1.盈余分配，以出資份額為依據，均分。

　　2.債務承擔：合伙債務先由合伙財產償還，合伙財產不足清償時，以各合伙人的出資份額為據，均擔。

　　第六條入伙、退伙、出資的轉讓

　　1.入伙：①需承認本合同;②需經全體合伙人同意;③執行合同規定的權利義務。

　　2.退伙：

　　①需有正當理由方可退伙;

　　②不得在合伙不利時退伙;

　　③退伙需提前____月告知其他合伙人并經全體合伙人同意;

　　④退伙后以退伙時的財產狀況進行結算，不論何種方式出資，均以金錢結算;

　　⑤未經合伙人同意而自行退伙給合伙造成損失的，應進行賠償。

　　3.出資的轉讓：允許合伙人轉讓自己的出資。轉讓時合伙人有優先受讓權，如轉讓合伙人以外的第三人，第三人應按入伙對待。否則以退伙對待轉讓人。

　　第七條合伙、合伙負責人及其他合伙人的權利

　　1.合伙共同行使的權利

　　①對外訂立合同;

　　②出售合伙的產品、購進常用貨物;

　　③支付合伙債務;

　　④其他涉及經營的重大事項。

　　注：上述權利行使有兩個以上合伙人同意即視作合伙共同行使。

　　2.____為合伙負責人。其權限是：

　　①對合伙事務進行日常管理;

　　②落實工程質量、進度;

　　③代表合伙對外協調;

　　④小額資金調用的決定權(____元以內);

　　⑤________。

　　3.其他合伙人的權利：

　　①參與合伙事業的管理;

　　②聽取合伙負責人開展業務情況的報告;

　　③檢查合伙賬冊及經營情況;

　　④共同決定合伙重大事項。

　　第八條禁止行為

　　1.未經全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業務活動;如其業務獲得利益歸合伙，造成損失按實際損失賠償。

　　2.禁止合伙人經營與合伙競爭的業務。

　　3.禁止合伙人再加入其他合伙。

　　4.禁止合伙人與本合伙簽訂合同。

　　5.如合伙人違反上述各條，應按合伙實際損失賠償。勸阻不聽者可由全體合伙人決定除名。

　　第九條合伙的終止及終止后的事項

　　1.合伙因以下事由之一得終止：

　　①合伙期屆滿;

　　②全體合伙人同意終止合伙關系;

　　③合伙事業完成或不能完成;

　　④合伙事業違反法律被撤銷;

　　⑤法院根據有關當事人請求判決解散。

　　2.合伙終止后的事項：

　　①合伙人共同清算;

　　②清算后如有盈余，則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩余財產的順序進行。固定資產和不可分物，可作價賣給合伙人或第三人，其價款參與分配;

　　③清算后如有虧損，不論合伙人出資多少，先以合伙共同財產償還，合伙財產不足清償的部分，由合伙人按出資比例承擔。

　　第十條爭議的解決方式

　　合伙人之間如發生爭議，應共同協商，本著有利于合伙事業發展的原則予以解決。協商不成的可依法向人民法院起訴。

　　第十一條本合同如有未盡事宜，應由合伙人集體討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。

　　第十二條其他

　　_______________

　　第十三條本合同正本一式____份，合伙人各執一份。

　　合伙人：________(簽名) 合伙人：________(簽名)

　　___年___月___日

承包協議書篇4

　　發包人：（下稱甲方）

　　承包人：（下稱乙方）

　　保證人：（下稱丙方）

　　經甲乙雙方充分協商，就乙方承包經營甲方的xx銷售中心事宜達成如下協議，雙方應共同遵守。

　　一、合同標的

　　甲方將座落于的xx銷售中心承包給乙方經營。乙方對甲方所有的xx休閑中心的現狀已有充分了解，愿意承包經營甲方的.上述休閑中心，并保證合法經營。

　　二、經營方式

　　乙方承包經營期間，實行獨立核算、自負盈虧、自主經營。

　　三、承包期限

　　1、承包經營期限為年，即從年月日起至年月日止。

　　2、根據法律規定或本協議書約定，提前解除或終止協議書履行的，不受上述期限的限制。

　　四、承包金及繳納方式

　　乙方承包銷售中心經營的承包金為＿＿＿＿＿＿元/年，采取先繳納后使用原則；乙方應按下列方式向甲方繳納承包金：

　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿；

　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿；

　　五、甲方的權利與義務

　　1、甲方有權按協議約定的方式收取承包金，

　　2、甲方于本協議簽字之日將xx銷售中心經營所需的各種證照交給乙方。

　　3、本協議簽訂后甲方應及時將xx銷售中心移交給乙方使用。

　　4、甲方對移交給乙方承包經營管理的設施、設備等資產享有法定所有權，并享有監督權。

　　六、乙方的權利與義務

　　1、乙方應按約定及時足額繳納承包金。

　　2、乙方應當在工商管理部門和甲方的授權范圍開展各項經營活動。

　　3、乙方經營期間的水電費用、證照的年檢相關費用及其他有關部門收取的費用均由乙方自行承擔。

　　4、合同期內，乙方對甲方提供的資產設施、設備享有使用權并必須保持設備完好。如因使用期限已滿自然損壞的設施，應由乙方及時上報甲方審定后報廢，乙方不得擅自處理。

　　5、乙方在經營中不得違反國家的政策和法律,否則后果與經濟責任自負。

　　6、未經甲方同意，不得擅自使用甲方財產對外提供擔保，不得擅自處置甲方財產。

　　7、乙方不得在經營過程中將xx銷售中心轉讓給第三方經營，一經發現甲方有權隨時終止合同并追究乙方的違約責任。

　　8、乙方不得以銷售中心名義對外進行擔保或從事與經營范圍無關的經營活動。

　　9、乙方對于銷售中心消防設備設施應定期檢查、維護、保養，對于因消防設施不達標而引起的災難由乙方自行負責。

　　10、乙方應在本協議書解除或終止之日將有效證照全部移交給甲方。

　　七、擔保或保證金

　　丙方自愿為乙方在本協議框架類的全部義務向甲方提供連帶責任擔保，丙方提供擔保的期間為二年。

　　乙方向甲方繳納保證金＿＿＿＿＿元，乙方違約的，保證金歸甲方所有，乙方不得主張退還。乙方無違約行為的，甲方應在協議解除或終止后及時退還保證金。

　　八、違約責任

　　甲乙雙方應當全面履行本協議書的約定，任何一方違約的，守約方有權提前解除協議或終止本協議書的履行。違約方應向守約方承擔違約金＿＿＿＿＿＿元；違約金不足以彌補守約方損失的，還應當賠償守約方的損失。

　　九、其它

　　1、協議期滿后，甲方如重新對外發包經營的，在同等條件下，乙方有優先承包經營權。

　　2、協議期滿或解除后，原有設備及設施歸甲方所有，乙方添置的設備設施歸乙方所有，甲方可折價取得該部分設備設施。

　　3、協議中如有未盡事宜，應由甲乙雙方共同協商作出補充規定。補充條款具有與本協議同等的效力。

　　十、本協議經雙方簽字后生效。

　　十一、本協議一式叁份，甲乙雙方及擔保人各執一份。

　　甲方：乙方：

　　擔保方：

　　年月日年月日

承包協議書篇5

　　甲方：銷售總公司

　　乙方：銷售一公司

　　為實現公司年度經營目標，擴大市場份額，加快貨款回收，控制應收貨款，降低經營風險，提高資金周轉和使用效率，經甲乙雙方協商，簽訂以下承包合同。

　　一、乙方承包指標

　　（一）主要指標

　　1. 銷售收入：考核任務 7800 萬元；

　　2. 月度回款：每月回款計劃不低于年計劃月度平均數的80%；回款計劃完成90%以上；

　　3. 利潤：確保每個主機用戶不出現虧損；

　　4. 三項資金控制：應收貨款、產成品庫存及未開發票數三項資金占用下降1420萬元；今年不超過3680.8萬元。

　　5. 成品庫存比去年下降30%，即不超過580.44 萬元；

　　6. 6-12個月和超過12個月的長期庫存分別壓縮50%，即不超過75.11萬元和131.36萬元；

　　7. 市場占有率：主機市場占有率同比提高10％；

　　8. 新市場開發：

　　9. 外部質量損失：外部質量損失率同比降低50%以上，即不超過49.69萬元；屬銷售公司原因的下降30%，即不超過13.12萬元；分別考核。

　　10.銷售費用占比同比下降10%，即萬元回款占用不超過1.46。

　　11.臺帳管理：建立健全各類臺帳，包括發貨、開票、回款、退回產品臺帳、物流周轉庫臺帳，往來帳必須清晰、規范、準確。

　　（二）其他指標

　　1. 信息傳遞與溝通：主機廠產品需求計劃、訂單增減計劃、內外部質量信息反饋傳遞及時率100%；每月24日銷售主計劃后的增補率控制在5％以內，銷售計劃準確率達到95%；發貨計劃完成率達到99.5%；

　　2. 售后服務：顧客滿意度分析每半年進行一次，顧客滿意率應在90%以上；售后服務及時有效，不得出現用戶重大投訴事故，三包產品必須退回公司。

　　3. 讓利或轉物控制：全年讓利或轉物控制在年回款任務的5‰以內；

　　4. 清欠任務：分管銷售區域內的清欠資金按財務統計口徑計算，以上年度期末數為基數同比下降15%以上，并不得再出現新的呆死賬款。

　　5. 庫存產成品：盤活老庫存產品，新入庫產品必須在三個月內發出；

　　6. 產品及時開票：發出去的產品必須在三個月內開票并傳遞至用戶；

　　7. 成品庫和物流周轉庫管理：確保帳務相符，財務、銷售公司辦公室及倉庫保管帳目一致無誤；

　　8. 市場分析報告：每月提交市場分析報告，內容要求包含市場動態、供貨情況、供貨份額、全新產品開發、質量狀況、工作中存在的缺陷及競爭對手分析；及時做好次月的工作計劃。

　　二、乙方銷售費用

　　乙方全部銷售費用包括：工資，差旅費，走訪費、會務費，招待費、電話費、辦公費等費用，全部銷售費用按實際回收款額提取，其中：

　　（一）工資：工資分四部分：基本工資、提成工資、效益工資和新產品工資。其中：

　　1.基礎工資：經理（正職）每月發3000元基礎工資，基礎工資掛靠月回款任務發放，月度回款任務不低于全年銷售任務月平均的80%。

　　（1）、回款高于當月任務10%以下獎勵基礎工資的10%，超出10%獎勵20%；

　　（2）、基礎工資發放比例依照月回款完成任務比例，完成70%以上全額發放，完成50-70%之間按90%發，完成任務不到50%的按50%發放。

　　（3）、兩個月考核計算；半年統算，上半年完成任務的35%以上，全額發放，與日常發放找齊差額；全年結束完成任務70%以上全額發放基礎工資。完成比例不到70%的按日常計算發放。

　　2.提成工資：經理和業務員的提成工資按其完成年回款任務的比例實行梯度提成，體現體現多勞多得。梯度提成見下表：

　　經理和業務員的提成工資日常按5.3元和34.3元分別計算提成，年底按實際完成任務的比例統算找齊差額,每個業務員個人工資提成由經理和分管領導根據市場狀況、工作量、工作難度等進行合理適當調整，調動業務人員積極性；

　　經理提成工資計算辦法：（1）、完成年任務80%-90%提成工資加提10%，90%-100%加提15%，完成任務后加提20%。日常提成工資按最低檔提成比例計算，提成差額及加提提成全年統算。

　　（2）、兩個月一考核；半年統算，按回款完成任務情況計算發放提成工資；

　　（3）、經理全年統算完成70%以上兌現提成工資。

　　業務員基本工資及生活費發放標準、提成工資計算辦法詳見實施細則。

　　3.效益工資：效益工資按實現的利潤計算，經理每萬元利潤提成60.5元，業務員每萬元利潤提成320元；

　　4.效益工資考核：業務實現贏利的按合同規定提取提成工資和效益工資。業務發生虧損的，虧損每增加1%，扣提成工資的1％；效益工資及利潤考核年底統算。

　　5.新產品工資：在正常提成的基礎上業務員每萬元加提30元，經理每萬元加提9元。（不含新市場開發產品和配件產品）（按開發票數額在12個月內提取）；

　　6.學徒業務員工資發放按照公司規定執行，由公司發放；

　　7.回款任務考核

　　月度回款任務考核按《xx年銷售承包合同考核細則》規定執行；

　　（二）差旅費：按負責銷售的區域確定差旅費定額，并在定額的基礎上按萬元回款提成計算，預計年差旅費定額 13.7 萬元，萬元回款提成17.56 元，可以預提，但總費用不得突破定額。經理個人差旅費按集團報銷標準執行，從部門差旅費用中列支；學徒業務員差旅費公司撥發，經理控制據實報銷。

　　（三）走訪費、會務費：由分管領導統一調度控制使用。預計提成走訪費23 萬元，萬元回款提成走訪費29.49 元; 預計提成會務費4.5 萬元，萬元回款提成會務費5.77 元。

　　（四）招待費、電話費、辦公費等費用，由乙方經理和分管領導控制使用。預計提成招待費 11萬元，萬元回款提成招待費14.1元；預計提成電話費2.15萬元，萬元回款提成電話費 2.76元；預計提成辦公費0.5萬元，萬元回款提成辦公費0.64元。經理電話費

　　年定額3000元，從部門電話費用中列支。（從公司使用的車輛及禮品以及招待費用等由公司辦公室統計匯總，年底考核）。學徒業務員電話費公司撥發，經理控制據實報銷。

　　（五）活動費和開發費：由公司統一調度使用，萬元回款提取開發費10元，萬元回款提取活動費12元。

　　（六）清欠貨款的提成，按公司《清欠工作管理辦法》執行。

　　（七）乙方借款及各項銷售費用的報銷程序，按公司《工作人員借款及報銷管理辦法》執行。

　　三、對乙方經理的考核:

　　1. 信息反饋傳遞及時率100%；銷售計劃準確率達到95%；產品發出率達到99.5%；每月銷售計劃確率達不到90%,扣200元，90%以上達不到95%扣100元；每月產品發出率達不到95%扣200元，95%以上達不到99.5%，扣100元；

　　2. 乙方要與業務員簽訂合同，將各項經營指標層層分解到責任人，每發現有一個未簽訂合同扣100元。

　　3. 在財務管理方面，承包期內每出現一次違法、違紀行為扣200元，并按財經紀律的有關規定嚴肅處理，直至追究刑事責任。

　　4. 分管范圍內TS16949體系審核每出現一項不符合扣200元。

　　5. 承包期內分管范圍無刑事事件發生，無打架斗毆現象，無計劃生育違紀違法現象，每發生一次扣500元。

　　6. 確保三包服務不出現重大投訴，每出現一次扣200元。

　　7. 壞帳損失考核：年內出現的壞帳損失，乙方經理承擔15%，業務員按原規定承擔損失，每年度考核。

　　8. 對于實行物流周轉庫管理的，每月對帳一次，要求對方提供加蓋公章的庫存清單，帳物必須一致。每有一用戶未按要求對帳的，扣業務員200元，扣經理100元。賬務不相符的，必須對明原因，對好帳，否則加倍扣罰。物流庫其他考核，按《xx年銷售承包合同考核細則》的相關規定執行。

　　9. 積極做好維護老市場工作，努力提高市場份額及占有率，每退出一戶主機廠（含當年不發貨的），扣經理5000元；

　　10. 成品庫存下降30%，自三月份考核，完成指標80%以下罰500元，完成80%以上罰300元；完成指標獎500元；每月考核；

　　11. 6-12月和超過12個月的長期庫存壓縮50%，自三月份考核，完成指標80%以下罰500元，完成80%以上罰300元；完成指標獎500元；每月考核； 12. 銷售責任的三包索賠額同比下降30%，每季度考核，完成指標獎1000元，指標未達到，但完成70%以上罰500元，完成70%以下罰1000元，年底統算，全年未完成指標，季度獎勵全部扣回。考核經理。

　　13. 銷售費用同比下降10%，年底考核，完成指標獎勵500元，指標未達到，但完成70%以上罰300元，完成70%以下罰500元。考核經理。

　　14. 主機市場占有率同比提高10%，年底考核，完成指標獎勵1000元，指標未達到，但完成70%以上獎500元；指標完成50%以下罰500元；

　　15. 外部質量損失超過或降低規定指標10%（含）以內的罰款或獎勵500元；在10%-20%（含）之間的罰款或獎勵1000元；在20%以上的罰款或獎勵1500元；

　　16. 清欠任務年底考核，完成獎1000元，完成70%以上獎500元；指標完成50-70%罰款500元；指標完成50%以下罰款1000元；

　　17. 全年讓利額、轉物超過規定指標的20%，罰款1000元；

　　18. 對一、（二）其他指標的考核《xx年按承包合同考核實施細則》進行考核。

　　19. 未經甲方批準，不得銷售其他公司產品，否則將對乙方進行處罰，罰款5000元，同時視情況給予責任業務員10000－50000元罰款，并按甲方規定給予其行政處罰，直至解除勞動合同。

　　四、甲乙雙方的權利和義務

　　1. 甲方有權依據《xx年承包合同考核實施細則》對乙方進行考核。

　　2. 甲方根據乙方的市場調研分析報告、建議和市場變化情況要求公司價格管理委員會2個工作日內制定和調整產品銷售價格。新產品的核算定價不得超過5個工作日。

　　3. 甲方按乙方提報的經評審后的銷售計劃，及時提供合格的產品。

　　4. 乙方在與業務員簽訂個人承包合同時，每人回款任務不得低于500萬元，萬元回款提成工資的多少必須體現多勞多得的原則，回款任務的高低與年收入可適當拉開較大的檔次，鼓勵業務員積極主動地開發新市場，或爭取擴大市場份額多回款多收入。