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      處罰通知

      時間:2022-05-07 14:31:51 處罰通知 我要投稿

      處罰通知范文集錦六篇

        在發展不斷提速的社會中,我們需要用到通知的情形越來越多,通知的種類比較多,根據其不同的作用可主分為轉文性通知、指示性通知、事務性通知、任免通知等。你知道通知怎樣寫才規范嗎?以下是小編幫大家整理的處罰通知6篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

      處罰通知范文集錦六篇

      處罰通知 篇1

        各單位:

        由于庫房材料管理不善,導致公司損失XXXXX(描述財產等損失)。

        經查,原因主要有XXXX;責任人為XXXX;根據公司管理制度XXXXX,對XX人(或部門)處以處罰XXXX(經濟的罰款,或紀律處分)。

        請各單位及全體員工以此為戒,大力宣傳,形成遵章守紀的良好氛圍。

        特此通知。

        XXXXXXX公司

        二○一二年六月十九日

      處罰通知 篇2

      xxxx:

        根據企業規章制度第條規定:“職工無正當理由經常曠工,經批評教育無效,連續曠工時光超過十五天,或者一年內累計曠工三十天的,企業有權予以解除勞動合同。”經查考勤報表,截至xxxx月xxxx日你已經連續曠工xxxx天;年內累計曠工xx天,經研究對你提出的勸告,請你于xx月xxxx日前到廠上班,逾期將按有關規定處理。

        特此通知

        xx簽發

        xx年xx月xx日

      處罰通知 篇3

        20xx年3月,食堂隨意更改菜譜一次,學生食用蔬菜上有霉點,七(2)班、九(2)班各一名學生發現菜中有異物,食堂管理委員經查實后,決定處理如下:

        根據學校相關規定,對食堂承包人給予650元的經濟處罰,要求承包人切實加強內部管理,遵守學校制度。

        食堂管理委員會將會加大監督力度,發現一起處理一起,創建一個有序和諧的校園環境。

        xx實驗學校食堂管理委員會

        20xx年4月24日

      處罰通知 篇4

        對于20xx年11月15日晚保安部發生的一樓摩托車停放區廠內丟失的`嚴重安全事故,經過公司辦公室對所發生該事故前后調查,責任明確,對以下相關責任人做出相應的通報處罰決定:1、因保安部門衛羅定友在工作安保期間未能嚴格尊守公司保安條例,對安保問題沒有認真負責直接導致公司財產造成了損失,對上述嚴重安全事故的責任人記大過一次并給與嚴厲處罰并處罰金且全廠通告批評,資料《保安處罰通知書怎么寫》。

        2、因公司周邊治安情況復雜,廠門又在大路邊人流量大,歲末年底盜竊猖獗,公司內部應加強安保,增強上下班門口防衛意識,做到廠門開放時間人不離崗,離崗留眼、離崗掩門,對車輛停放區要求停放人員主動上鎖以加強安全防護。

      處罰通知 篇5

        受處分人姓名:_________

        部門:________________

        崗位:________________

        處罰事由:_______________________________________________________

        處罰類型:

        經濟:罰款______元;扣工資______元;扣獎金_____元

        行政:警告□ 記過□ 記大過□ 辭退□ 開除□

        員工本人簽名:_____________ 日期:____年___月___日

        員工所屬部門主管簽名:________ 日期:____年___月___日

        總經理簽名:_____ 日期:_____年___月____日

      處罰通知 篇6

        編號:20xx0401

        日期:20xx年04月21日

        姓名:XXXXX

        所屬部門:市場營銷部

        所犯過失:中國國際醫療器械展覽會期間,公司組織并要求員工于規定時間到場協助我司的參展商開展會展,并爭取在會展過程中多學習多提高,為公司下一步會展計劃積累經驗。但我司的員工XXXXXX無視公司紀律,在沒有得到公司領導的批準下,善自主張缺席會展一天,這種心無紀律、主觀臆斷的行為對公司造成很大的影響。為嚴肅起見,根據本人認錯態度公司行政部特別做出如下處罰。

        處分:口頭嚴重警告一次,并做書面檢查。

        罰款:罰款¥20元,本次罰款在4月份工資中扣除。

        領導批準:

        被處罰員工:

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