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      處罰通知

      時(shí)間:2022-05-13 09:28:59 處罰通知 我要投稿

      關(guān)于處罰通知范文錦集八篇

        現(xiàn)如今,需要使用通知的場(chǎng)合越來越多,通知的功能多,種類多,寫法彼此有較大的區(qū)別。還是對(duì)通知一籌莫展嗎?以下是小編幫大家整理的處罰通知8篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

      關(guān)于處罰通知范文錦集八篇

      處罰通知 篇1

        公司全體員工:

        針對(duì)最近車間出現(xiàn)的隨意曠工、怠工現(xiàn)象,公司在此作以下通報(bào)批評(píng):

        車間員工 XXX,于20xx年XX月XX日起連續(xù)曠工3天,嚴(yán)重耽誤了工作,影響公司正常的工作秩序,對(duì)此,將按公司規(guī)章制度予以每天100元的處罰。

        特此通報(bào)批評(píng),望大家引以為戒,遵守廠規(guī)廠律,加強(qiáng)工作責(zé)任心,忌隨意曠工、怠工,后若出現(xiàn)此類不良現(xiàn)象,必將嚴(yán)懲不怠。

        XXXX公司人力資源部

        20xx年XX月XX日

      處罰通知 篇2

        你于年月日駕駛冀A,車型小轎車,被我站執(zhí)法人員發(fā)現(xiàn)擅自從事道路運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)活動(dòng),對(duì)你的違法行為記入黑車名單,給予警告處罰。再次違反的,按照《XXX出租汽車管理?xiàng)l例》給予3—5萬(wàn)元罰款。

        特此通知

        當(dāng)事人簽字:

        執(zhí)法人員:

        年月日

      處罰通知 篇3

      致:

        你公司施工的工程,經(jīng)我司檢查發(fā)現(xiàn)在工程質(zhì)量、進(jìn)度或安全文明施工等方面存在以下問題:

        根據(jù)《施工現(xiàn)場(chǎng)管理細(xì)則》,我司決定對(duì)你公司處以元的罰款,人民幣(大寫):元。此費(fèi)用將從你公司當(dāng)月工程款中扣除。望你公司在以后的施工中吸取教訓(xùn),加強(qiáng)管理,杜絕此類問題的發(fā)生。

        特此通知!

        深XX地產(chǎn)有限公司

        年月日

      處罰通知 篇4

        編號(hào): 日期:

        姓名所屬部門職位

        所犯過失:

        □擅自曠工 □不按規(guī)定著裝

        □代打考勤卡 □個(gè)人工位區(qū)衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)、物品放置不符合規(guī)定者

        □未佩戴統(tǒng)一制作的胸牌

        □工作時(shí)間內(nèi)從事與工作無關(guān)的.事

        □工作時(shí)打瞌睡

        □故意不服從上級(jí)或拒絕接受正當(dāng)命令

        □故意不以適當(dāng)方法工作

        □屢次逃避工作

        □工作時(shí)間內(nèi)運(yùn)行游戲 □違反其它計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)使用規(guī)定□串崗或聚集閑聊

        □公話私用

        □無故在接待區(qū)逗留嬉戲閑聊

        □未經(jīng)批準(zhǔn),在非工作時(shí)間邀約非本公司人員進(jìn)入公司

        □不檢點(diǎn)行為:

        □其它不良行為:

        處分:

        □譴責(zé)(口頭警告)

        □記小過處分

        □記大過處分

        □停職由 年 月 日至 年 月 日共____日

        □罰款:

        處罰依據(jù):根據(jù) 第 條 款。

        處罰生效日期:________年____月___日

        檢查人: 罰單簽署人:

        備 注1、 本罰單正聯(lián)交由財(cái)務(wù)扣款;副聯(lián)(復(fù)印件)由行政備案(記入員工檔案)。

        2、本罰單作為員工考評(píng)的依據(jù)之一。

      處罰通知 篇5

        各單位:

        由于庫(kù)房材料管理不善,導(dǎo)致公司損失XXXXX(描述財(cái)產(chǎn)等損失)。

        經(jīng)查,原因主要有XXXX;責(zé)任人為XXXX;根據(jù)公司管理制度XXXXX,對(duì)XX人(或部門)處以處罰XXXX(經(jīng)濟(jì)的罰款,或紀(jì)律處分)。

        請(qǐng)各單位及全體員工以此為戒,大力宣傳,形成遵章守紀(jì)的良好氛圍。

        特此通知。

        XXXXXXX公司

        二○一二年六月十九日

      處罰通知 篇6

        茲有我廠職工,男,現(xiàn)年歲,系車間工種。

        該同志自年月日到年月日連續(xù)曠工日,廠辦多次通知拒不到廠報(bào)到,其行為違反了我廠規(guī)定,屬于嚴(yán)重的違紀(jì)行為,為嚴(yán)肅廠紀(jì),從即日起給予同志處分。

        特此通知!

        廠辦

        年月日

      處罰通知 篇7

        12月21日上午,外搬運(yùn)xxx、一車間xx在二車間27#樓北面東頭門口違章吸煙,根據(jù)公司“文明生產(chǎn)(辦公)督查”管理規(guī)定,對(duì)以上兩人處以100元/人的處罰。

        工廠安全是要靠大家一起來維護(hù)的,值此車間安全生關(guān)鍵時(shí)期更應(yīng)著重關(guān)注。吸煙是最大的安全隱患,望廣大的煙民員工能在制定區(qū)域吸煙,煙后把煙蒂熄滅放進(jìn)制定的容器里面。

        安全生產(chǎn)無小事,大家齊心創(chuàng)安全!

        xxx股份有限公司

        管理部

        20xx年12月23日

      處罰通知 篇8

        XX小姐

        你好!

        你于XX年X月X日口頭提出辭呈X月X日起在未辦理任何正式請(qǐng)假手續(xù)或書面辭呈便缺勤離開崗位至今。對(duì)于你的曠工行為已符合公司規(guī)章規(guī)定視為自動(dòng)離職處理。據(jù)此你與公司簽訂的勞動(dòng)合同于X年X月X日起正式解除自曠職日起你的一切事項(xiàng)概與本公司無關(guān)。

        特此通知。

        xx公司

        日期

        3

        解聘通知書

        ×××員工:

        茲因你在××(工作場(chǎng)所)工作期間于××年××月××日未按公司規(guī)定執(zhí)行正確的出勤,違法了××公司《員工手冊(cè)》××款××條(或勞動(dòng)合同××款××條):××××××××××××××××。情節(jié)特別嚴(yán)重,影響及其惡劣,現(xiàn)根據(jù)公司規(guī)定,將對(duì)你處以解聘的處分,特此通知!

        此致

        ××公司日期

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