酒店經理辭職報告

時間：2023-06-15 16:00:42 辭職報告我要投稿

酒店經理辭職報告集錦

　　隨著個人的素質不斷提高，報告十分的重要，其在寫作上具有一定的竅門。為了讓您不再為寫報告頭疼，以下是小編為大家收集的酒店經理辭職報告集錦，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

酒店經理辭職報告集錦

酒店經理辭職報告集錦1

尊敬的領導：

　　您好！

　　我很榮幸能加入洪廣大酒店客房部這個大集體，在這一年的時間里，從最初的不適應到后來的逐漸熟悉，完成了一些力所能及的.工作，也學到了很多很多。

　　很高興在這里認識了很多的朋友和同事，也感謝大家一直對我的照顧和關心；同時更感謝經理一直以來對我的關懷、支持、幫助、理解和寬容，讓我受益良多。

　　縱然不舍，但由于個人原因經過仔細考慮，最終還是決定于六月

　　下旬離開，現特按照酒店程序，提前提出離職申請，便于部門做好人員安排。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　xx年xx月xx日

酒店經理辭職報告集錦2

尊敬的公司領導：

　　您好！

　　首先感謝公司對我的培養，長期以來對我的關心和照顧，使我得到了家庭般的`溫暖。和大家在一起的日子里，讓我學到了很多知識，學會了很多為人處事的原則。

　　現由于個人原因（家庭原因/身體原因等等）不能在公司繼續工作了，請領導給予批準！

此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　xx月xx日

酒店經理辭職報告集錦3

尊敬的領導：

　　您好！

　　非常感謝酒店領導給予我在這里工作的機會，還有這兩年多時間里給我的幫助和關懷！因某些個人因素，今天我在這里提出正式辭職申請。

　　來到xx大酒店已兩載有余，正是在這里我進入了社會，完成了自己從一個員工到酒店經理的轉變。兩年多的時間里，有過歡笑，有過收獲，也有過苦澀。酒店新鮮的工作環境和同事關系，能使我在這里安心的工作、開心的學習，然而隨著時間的推移，一切奧妙的變化著，工作上的不成熟感、面對雜事的煩悶感、生活的'壓迫感、未來的旁皇感開始讓自己煩躁不安。

　　記得有人曾這么說過，工作上假如兩年沒有起色就該往自己身上找緣由了。也許這真是對的，固然我也只能這么也許著，由此我開始了思考，認真的思考。然而我的每次思考，都會讓上帝失笑，且這笑里帶著的一絲苦澀不由讓自己畏懼，每次思考的結果連自己都感到驚奇，也許腹中所學真的太少，也許自己其實不合適這里，其實不合適這個工作環境。

　　人總是要面對現實的，曾一連串的問號：自己的愛好是甚么，自己喜歡甚么，自己合適做甚么。如今已打破這一連串讓人旁皇的問號，是到該做點甚么的時候了。也許只有重新跑進社會往遭受挫折，在不斷打拼中往尋覓屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順心，這曾讓我自豪，如今卻讓自己悶憤不已，如再不破釜，或將淪進另外一沒法自拔，或許人真的要學會漸漸長大。能為酒店效力的日子未幾了，我會站好自己最后一班崗，做好本職工作，盡全力讓班組員工安穩、順利過渡，不至于讓酒店工作環節遭到影響。

　　在xx大酒店的這段時間里，受益實多，在此無以復言，唯多作感謝，徒表我心！愿xx興旺發達！

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　x月x日

酒店經理辭職報告集錦4

尊敬的領導：

　　你好！

　　在酒店工作一段時間的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方酒店面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的`環境對于我很照顧很保護（至少對于我們的個人利益來說）。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長為人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。

　　酒店近期人員變動較大，因此交接工作可能員工需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個老員工時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。

　　我希望在我提交這份辭程的時候，在未酒店，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！最后，希望公司的業績一如既往一路飆升！各位同仁工作順利！

此致

敬禮！

　　辭職人：

　　xx月xx日

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