用人單位招聘介紹信5篇
現如今，用到介紹信的地方越來越多，介紹信可以證明持有人的身份，具有憑證性的特點。那么一般介紹信是怎么寫的呢？以下是小編整理的用人單位招聘介紹信，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
用人單位招聘介紹信1
xxxxxx人才市場：
茲介紹我公司員工xxx身份證號碼xxx(等)xxxx位同志前往你處辦理xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日現場招聘相關事宜，請予接洽，
聯系人：電話：
此致
敬禮
公司名稱：
xxxx年xx月xx日
用人單位招聘介紹信2
各位考生：
根據《萬州區xx年三季度公開招聘事業單位工作人員簡章》，三季度公開招聘事業單位工作人員工作經筆試、面試、體檢等程序后，除自動放棄后的'遞補人員尚在調檔政審之中外，其余人員政審均為合格。待遞補人員調檔政審結束后，我們將按照《簡章》規定確定擬聘人員，并在重慶市人力資源和社會保障網及萬州區人力資源和社會保障網上公示7個工作日無異議后，正式完善聘用手續。
為確保各有關學校秋季的正常開學，請萬州區20xx年三季度公開招聘教育事業單位工作人員首批體檢、政審合格人員188名(名單見附件)，于20xx年9月1日(星期六)上午9：00前，持身份證、畢業證、從未就業人員的大中專畢業生就業報到證原件(需收取)，到區教委六樓大會議室報到，集中領取介紹信或參加認選單位，逾期不到者，視為自動放棄。
上述人員在公示期內，若出現舉報并經查實不符合《簡章》規定的招聘條件者，取消聘用資格，同時按照《簡章》規定該崗位不予遞補。
xxx人社局
20xx年xx月xx日
用人單位招聘介紹信3
各位考生：
根據《xx區20xx年三季度公開招聘事業單位工作人員簡章》，三季度公開招聘事業單位工作人員工作經筆試、面試、體檢等程序后，除自動放棄后的遞補人員尚在調檔政審之中外，其余人員政審均為合格，待遞補人員調檔政審結束后，我們將按照《簡章》規定確定擬聘人員，并在xx市人力資源和社會保障網及xx區人力資源和社會保障網上公示7個工作日無異議后，正式完善聘用手續。
為確保各有關學校秋季的正常開學，請xx區xxxx年三季度公開招聘教育事業單位工作人員首批體檢、政審合格人員188名(名單見附件)，于xxxx年9月1日(星期六)上午9：00前，持身份證、畢業證、從未就業人員的`大中專畢業生就業報到證原件(需收取)，到區xxx大會議室報到，集中領取介紹信或參加認選單位，逾期不到者，視為自動放棄。
上述人員在公示期內，若出現舉報并經查實不符合《簡章》規定的招聘條件者，取消聘用資格，同時按照《簡章》規定該崗位不予遞補。
xxxx教委
xxxx年xx月xx日
xxx人才市場：
茲介紹我公司員工xxx身份證號碼xxx等xxx位前往你處辦理xx年xx年xx日現場招聘相關事宜，請予接洽。
聯系人：電話：
此致
敬禮！
公司名稱：(簽章)
xx年xx月xx日
用人單位招聘介紹信4
各位考生：
根據《xx區20xx年三季度公開招聘事業單位工作人員簡章》，三季度公開招聘事業單位工作人員工作經筆試、面試、體檢等程序后，除自動放棄后的.遞補人員尚在調檔政審之中外，其余人員政審均為合格，待遞補人員調檔政審結束后，我們將按照《簡章》規定確定擬聘人員，并在xx市人力資源和社會保障網及xx區人力資源和社會保障網上公示7個工作日無異議后，正式完善聘用手續。
為確保各有關學校秋季的正常開學，請xx區x年三季度公開招聘教育事業單位工作人員首批體檢、政審合格人員188名(名單見附件)，于x年9月1日(星期六)上午9：00前，持身份證、畢業證、從未就業人員的大中專畢業生就業報到證原件(需收取)，到區x大會議室報到，集中領取介紹信或參加認選單位，逾期不到者，視為自動放棄。
上述人員在公示期內，若出現舉報并經查實不符合《簡章》規定的招聘條件者，取消聘用資格，同時按照《簡章》規定該崗位不予遞補。
xx人社局
xx年xx月xx日
用人單位招聘介紹信5
x人才市場：
xxx，身份證號：xxxxxxxxxxxxxxx，20xx年12月xx日經人事部門（或勞動保障部門）辦理了正式就業手續，是我單位正式在職人員，現同意其報名應聘xx縣20xx年事業單位公開招聘工作人員。
xxxxxxxxx單位公章
20xx年12月xx日
【用人單位招聘介紹信】相關文章：
用人單位招聘介紹信05-15
用人單位招聘的介紹信07-01
關于用人單位招聘介紹信04-11
用人單位招聘介紹信6篇06-10
用人單位招聘介紹信(7篇)11-05
用人單位招聘介紹信7篇11-05
用人單位招聘介紹信(9篇)11-26
用人單位招聘介紹信9篇11-26
用人單位招聘介紹信8篇11-26
用人單位招聘介紹信(8篇)11-26