單位解除勞動(dòng)合同證明書(精選15篇)
在日常生活或是工作學(xué)習(xí)中，大家都有寫證明的經(jīng)歷，對(duì)證明很是熟悉吧，證明可分為組織證明和個(gè)人證明。那么證明的格式，你掌握了嗎？下面是小編整理的`單位解除勞動(dòng)合同證明書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
單位解除勞動(dòng)合同證明書1
xxx，于xxx年xxx月xxx日進(jìn)入本單位。最后一期勞動(dòng)合同由x年xx月xx日至x年xx月xx日�，F(xiàn)因xxx依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》xxx條xxx款，自年月日起與xxx勞動(dòng)合同。如對(duì)本決定有異議，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
xxx
20xx年x月x日
單位解除勞動(dòng)合同證明書2
存根xxxxxxxx第xxxxxxxx號(hào)
茲有本單位職工：姓名xxxxxxxxxx，性別xxxxx，身份證號(hào)碼xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx，因xxxxxxxxxxxxxxxxxxx，經(jīng)雙方協(xié)商一致，公司自xxxxxx年xxx月xxx日起與其解除勞動(dòng)關(guān)系。
特此證明。
�。ū咀C明一式兩聯(lián)，此聯(lián)為員工聯(lián)）
送xxxxxxxxxx本人
單位（蓋章）
xxxxxx年xxx月xxx日
單位解除勞動(dòng)合同證明書3
編號(hào)：( ) 號(hào)
企業(yè)名稱(甲方)：
職工姓名(乙方)：
經(jīng) 方提出，甲乙雙方于 年 月 日解除勞動(dòng)合同。
特此證明
合同期限 年 月 日至 年 月 日
職工在本單位連續(xù)工作年限 年
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金核發(fā)月數(shù)為 個(gè)月 總計(jì) 元
醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)核發(fā)月數(shù)為 個(gè)月 總計(jì) 元
職工檔案、社會(huì)保險(xiǎn)于 年 月 日轉(zhuǎn)移
(本證明書一式三份，甲乙雙方各持一份，保稅區(qū)勞動(dòng)人事局留存一份。)
企業(yè)(蓋章)：
年 月 日
單位解除勞動(dòng)合同證明書4
xxx，于20xx年x月x日進(jìn)入本單位。最后一期勞動(dòng)合同由20xx年x月x日至20xx年x月x日�，F(xiàn)因xxx依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》條款，自20xx年x月x日起與xxx勞動(dòng)合同。
xxx
20xx年x月x日
單位解除勞動(dòng)合同證明書5
茲有 劉春梅 ，性別： 女 年齡：32 于20xx年x月x日被我單位錄用，從事 工作。 20xx年 2 月 1日因 個(gè)人原因自動(dòng)離職 終止(解除)合同，特此證明。
合同鑒證編號(hào) ：
單位(蓋章)
20xx年x月x日
單位解除勞動(dòng)合同證明書6
存根________第________號(hào)
茲有本單位職工：姓名__________，性別_____，身份證號(hào)碼_________________________，因___________________，經(jīng)雙方協(xié)商一致，公司自______年___月___日起與其解除勞動(dòng)關(guān)系。
特此證明。
�。ū咀C明一式兩聯(lián)，此聯(lián)為員工聯(lián)）
送__________本人
單位（蓋章）
______年___月___日
單位解除勞動(dòng)合同證明書7
第 號(hào)
職工姓名： ，工作崗位： 入職日期： 年 月 日，工作年限： 年 月 勞動(dòng)合同期限： 年 月 日至 年 月 日 勞動(dòng)合同終止(解除)日期： 年 月日
經(jīng)辦人： 年 月 日
勞動(dòng)者簽收：
年 月 日
單位解除勞動(dòng)合同證明書8
茲有本單位職工____________，性別______，年齡______，身份證號(hào)__________________，住址________________________。勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_____年______月______日至______年______月______日。因__________________，根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定，該職工自愿與本單位解除勞動(dòng)合同。工資發(fā)至______年______月份，特此證明。
員工簽名：
�。ㄓ萌藛挝簧w章）
______年______月______日
單位解除勞動(dòng)合同證明書9
xxx系我單位員工，性別 ，身份證號(hào) ， 年 月參加工作， 年 月起在我單位工作，已簽訂勞動(dòng)合同。現(xiàn)因（請(qǐng)選擇如下其中一項(xiàng)打“√”）：
□1、勞動(dòng)合同期滿；
□2、勞動(dòng)者開(kāi)始享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇； □3、勞動(dòng)者死亡或者失蹤； □4、用人單位破產(chǎn)；
□5、用人單位停業(yè)（用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散）；
□6、其他： （法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形）。
我單位決定從 年 月 日起與該終止勞動(dòng)合同。該終止勞動(dòng)合同前十二個(gè)月平均工資為 元人民幣,依據(jù)有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定，我單位依法支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計(jì) 元人民幣，工資發(fā)至 年 月份，特此證明。
員工簽名： 用人單位（蓋章）
年 月 日 年 月 日
單位解除勞動(dòng)合同證明書10
________，于____年____月____日進(jìn)入本單位。最后一期勞動(dòng)合同由____年____月____日至____年____月____日。現(xiàn)因___________________依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》____條____款，自____年____月____日起與________________勞動(dòng)合同。
單位蓋章
____年____月____日
單位解除勞動(dòng)合同證明書11
___，于___年___月___日進(jìn)入本單位。最后一期勞動(dòng)合同由_年__月__日至_年__月__日。現(xiàn)因___依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》___條___款，自年月日起與___勞動(dòng)合同。如對(duì)本決定有異議，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
___
20__年_月_日
單位解除勞動(dòng)合同證明書12
第 號(hào)
_____年__月__崗位工作。本期勞動(dòng)合同自_____年__月__日起至____年__月__日止，已于 年 月日終止(解除)勞動(dòng)合同。在本單位工作年限為_(kāi)__年___月
特此證明。
單位(蓋章)：
年 月 日
單位解除勞動(dòng)合同證明書13
勞動(dòng)合同期限為_(kāi)____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或無(wú)固定期限、以完成一定的工作為期限)。因_________________________，
根據(jù)《勞動(dòng)法》第_________條,第_________款,第__________項(xiàng)規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同。特此證明。
(公司用章)
_____年_____月_____日
單位解除勞動(dòng)合同證明書14
_________是我公司___________部門職工，于_______年___月___日到職，因________________________情況，經(jīng)公司研究決定，從______年___月___日于以__________________終止勞動(dòng)關(guān)系。
人力資源部
年 月 日
單位解除勞動(dòng)合同證明書15
編號(hào)：
我單位于 年 月 日與(身份證號(hào)：)在本單位工作崗位為，訂立的合同編號(hào)為，合同期限為的勞動(dòng)合同，茲根據(jù)《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，按下列第項(xiàng)規(guī)定予以(解除/終止)。
一、符合《勞動(dòng)合同法》第三十六條：經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);
二、符合《勞動(dòng)合同法》第三十八條款規(guī)定，解除勞動(dòng)合同(關(guān)系)
三、符合《勞動(dòng)合同法》第三十九條款規(guī)定，解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);
四、符合《勞動(dòng)合同法》第四十條款規(guī)定，解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);
五、符合《勞動(dòng)合同法》第四十一條款規(guī)定，解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);
六、符合《勞動(dòng)合同法》第四十四條款規(guī)定，終止勞動(dòng)合同(關(guān)系);
七、因其它原因解除/終止勞動(dòng)合同(關(guān)系)：解除或(終止)勞動(dòng)合同日期： 年 月 日
用人單位
(章)員工(簽名)
簽收時(shí)間： 年 月 日
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