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      單位解除勞動合同證明

      時(shí)間:2023-01-02 10:25:51 單位證明 我要投稿
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      單位解除勞動合同證明(合集11篇)

        在平平淡淡的學(xué)習(xí)、工作、生活中,許多人都寫過證明吧,證明是核驗(yàn)一個(gè)人的身份、經(jīng)歷或一件事的真實(shí)情況時(shí)所寫的一類文書。到底應(yīng)如何擬定證明呢?以下是小編精心整理的單位解除勞動合同證明,僅供參考,大家一起來看看吧。

      單位解除勞動合同證明(合集11篇)

      單位解除勞動合同證明1

        ___,于___年___月___日進(jìn)入本單位。最后一期勞動合同由_年__月__日至_年__月__日。現(xiàn)因___依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》___條___款,自年月日起與___勞動合同。如對本決定有異議,可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

        ___

        20__年_月_日

      單位解除勞動合同證明2

        編號:

        因

        根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第條 項(xiàng)之 規(guī)定和勞動合同第十八條項(xiàng)

        之約定,雙方 于 年 月日簽訂的 年月 日起 至 年 月日止或 的勞動合同 于 年 月日(終止)。乙方解除(終止)勞動合同前的工作崗位為 ,在甲方工作年限 為 。解除(終止)勞動合同的'經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金甲方 按 月支付乙方,計(jì)人民幣 元。

        甲方(用人單位) 乙方(勞動者)

        蓋 章 簽 章

        法定代表人(委托代理人)

        簽章

        勞動用工登記機(jī)關(guān)蓋章

        勞動用工登記日期

        年月日 本協(xié)議書一式三份

        甲乙雙方各執(zhí)一份,云南省勞動和社會保障廳印制 存入乙方檔案一份。

      單位解除勞動合同證明3

        茲有本單位職工XXX,性別X,年齡XX,住址XXX。勞動合同期限為 年 月 日 至 年 月 日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)。因XX,根據(jù)《勞動法》第 條第 款第 項(xiàng)規(guī)定,本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。

        (用人單位蓋章)

        年 月 日

      單位解除勞動合同證明4

        茲有本單位職工xxxxxx,性別xxx,年齡xxx,身份證號xxx,住址xxx。勞動合同期限為xxx年xxx月xxx日至xxx年xxx月xxx日。因xxx,根據(jù)《勞動法》規(guī)定,該職工自愿與本單位解除勞動合同。工資發(fā)至xxx年xxx月份,特此證明。

        員工簽名:xxx

        20xx年x月x日

      單位解除勞動合同證明5

        存根xxxxxxxx第xxxxxxxx號

        茲有本單位職工:姓名xxxxxxxxxx,性別xxxxx,身份證號碼xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx,因xxxxxxxxxxxxxxxxxxx,經(jīng)雙方協(xié)商一致,公司自xxxxxx年xxx月xxx日起與其解除勞動關(guān)系。

        特此證明。

        (本證明一式兩聯(lián),此聯(lián)為員工聯(lián))

        送xxxxxxxxxx本人

        單位(蓋章)

        xxxxxx年xxx月xxx日

      單位解除勞動合同證明6

        ___,于20__年_月_日進(jìn)入本單位。最后一期勞動合同由20__年_月_日至20__年_月_日。現(xiàn)因___依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》條款,自20__年_月_日起與___勞動合同。

        ___

        20__年_月_日

      單位解除勞動合同證明7

        xxx,于20xx年x月x日進(jìn)入本單位。最后一期勞動合同由20xx年x月x日至20xx年x月x日。現(xiàn)因xxx依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》條款,自20xx年x月x日起與xxx勞動合同。

        xxx

        20xx年x月x日

      單位解除勞動合同證明8

        茲有本單位職工,性別x,年齡,住址。勞動合同期限為xx年xx月xx日至xx年xx月xx日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)。因,根據(jù)《勞動法》第條第款第項(xiàng)規(guī)定,本單位解除與該職工的勞動合同。

        特此證明。

        xxx

        20xx年x月x日

      單位解除勞動合同證明9

        茲有本單位職工XXX,性別X,年齡XX,住址XXX。勞動合同期限為 年 月 日 至 年 月 日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)。因XX,根據(jù)《勞動法》第 條第 款第 項(xiàng)規(guī)定,本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。

        (用人單位蓋章)

        年 月 日

      單位解除勞動合同證明10

        xxx,于xxx年xxx月xxx日進(jìn)入本單位。最后一期勞動合同由x年xx月xx日至x年xx月xx日。現(xiàn)因xxx依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》xxx條xxx款,自年月日起與xxx勞動合同。如對本決定有異議,可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

        xxx

        20xx年x月x日

      單位解除勞動合同證明11

        存根________第________號

        茲有本單位職工:姓名__________,性別_____,身份證號碼_________________________,因___________________,經(jīng)雙方協(xié)商一致,公司自______年___月___日起與其解除勞動關(guān)系。

        特此證明。

        (本證明一式兩聯(lián),此聯(lián)為員工聯(lián))

        單位(蓋章)

        ______年___月___日

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