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      單位員工在職證明

      時間:2024-05-21 14:56:27 單位證明 我要投稿

      (通用)單位員工在職證明15篇

        在學習、工作、生活中,要用到證明的情況還是蠻多的,證明就是用可靠的證據證明有關人員或事情的真實情況的書面材料。一起來參考證明是怎么寫的吧,下面是小編精心整理的單位員工在職證明,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

      (通用)單位員工在職證明15篇

      單位員工在職證明1

        ______,男,_____年____月____日出生,于_____年____月_____日進入我公司工作,擔任機電、輕工產品事業部機電產品項目經理一職至今。

        ______先生在職近四年期間收入如下(金額為稅后金額,保留小數兩位):

        月基本工資:______元;

        月獎金:______元;

        年終獎:_______元;

        合計:________元

        _____年度

        _____年度

        _____年度

        _____年(1-7月)

        ______先生從_____年至_____年7月在我公司稅后收入為人民幣________元,以上收入稅收由本公司代扣代繳。

        特此證明!

        財務部經理: (簽名+蓋章) (公司財務章)

        總經理: ( 簽名+蓋章) (公司印章)

      20xx年X月X日

      單位員工在職證明2

        茲證明______,出生日期_____年____月____日,性別____,于_______年_____月__日起在_________________部門任_____________職務。

        (任職證明日期須至少6個月以上)

        單位主管:___________________

        月薪:____________________元

        單位地址:____________________________________

      單位員工在職證明3

        茲證明_先生/女士,出生日期_____年___月___日,性別______。身份證號碼_于_____年____月起在_公司________部門任_職務,月薪________元.

        特此證明

        公司名稱(公章)

        法定代表人或負責人簽字:

        _____年____月____日

        單位詳細地址:

        單位聯系人:

        單位電話:

      單位員工在職證明4

        茲證明_______是我公司員工,于____年___月____日入職我司_____部門任_____職務。至今為止,年收入約為RMB_______元。

        特此證明

        本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的工資收入,不作為我公司對該員工任何形勢的'擔保文件。

      公司單位名稱(蓋章)

        日期:20xx年X月X日

      單位員工在職證明5

        茲證明______,出生日期_____年____月____日,性別____,于_______年_____月__日起在_________________部門任_____________職務。(任職證明日期須至少6個月以上)

        特此證明

        _______________

        ______年___月___日

      單位員工在職證明6

        茲證明______,出生日期__年__月__日,姓別__于__年__月__日起在_____________公司____部門任_____________職務。(任職證明日期須至少6個月以上) 月薪:

        單位地址:____________

      ______

        20____年____月____日

      單位員工在職證明7

        茲證明我__________先生/女士(出生日期:_____年_____月_____日),自_____年_____月_____日在我工作,現任____________________有限__________職務。

        特此證明

        (章)

        ______年___月___日

        :____________________________

        法人:__________________________

        日期:_________年____月____日

      單位員工在職證明8

        茲證明,______,女(男),身份證號碼為:________,是我單位在編在崗職工,已連續在我單位工作__年,該同志目前在我校____部門擔任職務。

        特此證明

        單位名稱:______

      ______

        20____年____月____日

      單位員工在職證明9

        有限公司: (單位名稱)

        茲證明我公司__________先生/女士(出生日期:_____年_____月_____日),自_____年_____月_____日在我公司工作,現任北京誠智思源物業管理經營有限公司__________職務。

        特此證明

        (公司章) 年 月 日

      單位員工在職證明10

        日本駐廣州總領事館:

        茲有我單位____(姓名)_________(護照號碼)申請前往貴國旅行。____為我單位____(職務),____(年/月)進入我單位,為單位服務____年,年收入____元。我單位同意____(申請人)于____(月/日)至____(月/日)期間休假,在貴國期間一切費用(包括機票、住宿、醫療保險及其他費用)將由其本人承擔。___(申請人姓名)在旅行結束后,將按時回國,繼續為我公司服務。

        領導簽名:

        單位名稱(并蓋公章):

        單位電話:寫作模板

        開具日期:

      單位員工在職證明11

        一、單位員工在職工作證明范本

        茲證明_______是我公司員工(身份證號碼_____________________),在________部門任________職務,已有_______年。

        特此證明。

        本證明僅用于證明我公司員工的工作,不作為我公司對該員工任何形式的擔保文件。

        單位名稱(蓋章):_________________________________________

        日期:______年___月___日

        二、單位虛開工作收入證明的法律風險

        1、違背民法誠信原則,涉嫌“惡意串謀”故意損害他人利益的侵權行為。公司處于維護員工的角度出發,為員工虛開收入證明,作為個人購房貸款所用。單位提供虛假證明的行為本身違反誠信原則,同時,因為為員工出具虛假證明在主觀上是明知或者故意的,侵害了銀行的利益,有可能構成侵權,而需要承擔相應的法律責任;

        2、有可能作為勞動關系的認定。為員工開設虛假證明,除了提高員工實際收入所得外,還有一種就是因為人情關系和上級領導要求,為本身并不是自己單位的員工,開出收入證明。在勞動關系的認定標準上,用人單位給勞動者出具的收入證明等是重要參考憑證,如果公司沒有有力證據加以駁斥,如果遇到心懷不軌的人員,可能會引發一系列后續問題,面臨敗訴的風險。

        3、有可能引發勞動爭議。在很多民事損害賠償案件中,有些單位出于同情和好意為員工開具虛高收入證明,最后被品行不端的員工,作為證據,反而像公司要求補足工資工資差額和賠償,引發勞動爭議,像這樣的案例,不在少數。

        三、開具工作證明的'注意事項

        1、開工作證明必須要蓋“鮮章”也就是收入證明復印是無效的。

        2、開工作證明要注意必須的格式。

        3、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。

      單位員工在職證明12

        茲證明我公司__________先生/女士(出生日期:_____年_____月_____日),自_____年_____月_____日在我公司工作,現任____________________有限公司__________職務。

        特此證明

        (公司章)

        ______年___月___日

        公司印章:____________________________

        公司法人:__________________________

        日期:_________年____月____日

      單位員工在職證明13

        茲證明,xx男,出生日期:20xx年xx月xx日,身份證號碼:xxx,自x年xx月xx日起至今在我公司任一職。

        公司地址:xx市

        電話:xxx(能聯系本人的正確電話)

        手機:

        特此證明!

        x有限公司(公章)

        xx年xx月xx日

      單位員工在職證明14

      xx有限公司:

        茲證明xx,性別xx,xx年xx月xx日出生,系我單位(公司)正式員工,自xx年xx月在我單位工作,現任xxxx職務,年薪xxxx。他(她)將于xx年xx月xx日前往中國臺灣旅游,我司擔保其在中國臺灣期間遵守中國臺灣法律,在旅游結束后按期返回,繼續在我司工作。

        特此證明

        公司名稱:

        負責人或主管人員簽名:

        負責人或主管人員電話:

        公司地址:

      單位員工在職證明15

        茲證明,xxx,女(男),身份證號碼為:xxxx,是我單位在編在崗職工,已連續在我單位工作x年,該同志目前在我校xx部門擔任職務。

        特此證明

        單位名稱:xxx

        單位公章或人事部門公章:

        日期: 20xx年xx月xx日

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