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行政執(zhí)法治安案件受理、立案登記表
登記表是用于統(tǒng)計(jì)調(diào)查的表格。用于統(tǒng)計(jì)調(diào)查的最初階段，借以調(diào)杳登記每一個(gè)調(diào)查單位的標(biāo)志表現(xiàn)及有關(guān)事項(xiàng)的表格。以下是小編精心整理的行政執(zhí)法治安案件受理、立案登記表，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
行政執(zhí)法治安案件受理、立案登記表
一、概念和作用
治安案件受理、立案登記表是公安機(jī)關(guān)受理治安案件，確定是否立案查處時(shí)，制作使用的一種審批文書。其作用主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面：一是簡(jiǎn)要記載治安案件的來源和案件事實(shí)的基本情況；二是表示公安機(jī)關(guān)接受了單位或個(gè)人的報(bào)案，是受理治安案件的憑證；三是表示公安機(jī)關(guān)依據(jù)治安管理法律、法規(guī)和《刑法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)過初步審查，對(duì)受理的治安案件中的法律事實(shí)是否存在予以確認(rèn)(指立案或不立案)，是公安機(jī)關(guān)依法辦案的憑證和必要程序。
二、格式、內(nèi)容及寫作方法
本文書為表格式，由三部分組成。表格上端注明文書名稱和編號(hào)，表格下端注明填表人和填表日期，表格內(nèi)是文書的中心內(nèi)容部分，這是填表的關(guān)鍵。它包括三個(gè)方面，分為三欄：
(一)發(fā)案、報(bào)案、基本情況欄
該欄分下列幾種情況，應(yīng)逐欄填寫：
１、報(bào)案人的基本情況，有姓名、性別、年齡、職業(yè)、住址、工作單位等等；
２、報(bào)案時(shí)間和報(bào)案方式
報(bào)案方式欄要寫清楚是口頭報(bào)案、書面報(bào)案還是電話報(bào)案等不同情況；
３、發(fā)案時(shí)間和發(fā)案地點(diǎn)
４、嫌疑人的已知情況
這一欄很重要，它主要用來反映查處治安案件所需要的線索，填寫時(shí)應(yīng)要求報(bào)案人盡可能提供嫌疑人的各種情況，越詳細(xì)越好。如果不知道嫌疑人的基本狀況，只將已知的體貌、口音、衣著特征填寫清楚。
(二)正文部分欄
該欄有下面三個(gè)內(nèi)容：
１、簡(jiǎn)要案情
填寫時(shí)，要把報(bào)案人報(bào)告的和公安人員經(jīng)初步審查已發(fā)現(xiàn)的案件事實(shí)，如時(shí)間、地點(diǎn)、起因、經(jīng)過、造成的危害后果和證據(jù)情況等敘述清楚具體，特別要注意寫明每一份證據(jù)的來源(由誰提供的，或據(jù)誰說的，或誰發(fā)現(xiàn)的等)。填寫時(shí)文字表達(dá)要力爭(zhēng)準(zhǔn)確、精練、完整，不拖泥帶水。
２、受害情況
填寫時(shí)，要注明受害人的自然狀況，屬于人身傷害的要注明受傷部位和傷情，屬于財(cái)產(chǎn)損害的應(yīng)注明損害物品的名稱、規(guī)格、特征、性能和數(shù)量等。并要注明受害情況的得知來源，是公安機(jī)關(guān)查清的，還是有關(guān)人員反映的。如果受害情況不明確或沒有受害情況可不填寫。
以上兩部分內(nèi)容中都存在有尚未查證落實(shí)的情況，所以制作時(shí)一要注意記明來源，二要注意填寫詳細(xì)，以保證本文書內(nèi)容的可查性和客觀性，使立案決定有具體的事實(shí)依據(jù)。
３、接報(bào)案人意見
接報(bào)案人可依據(jù)《治安管理處罰條例》第三章的規(guī)定，簡(jiǎn)要認(rèn)定以上事實(shí)中是否存在有違反治安管理的行為，提出“立案”或“不予立案”的意見。
(三)領(lǐng)導(dǎo)批示欄
根據(jù)公安部《關(guān)于查破和處理治安案件的通知》的規(guī)定，治安案件一般由發(fā)生地公安派出所所長(zhǎng)批準(zhǔn)立案。故此欄應(yīng)由案件發(fā)生地公安派出所所長(zhǎng)對(duì)接報(bào)案人提出的立案或不予立案意見進(jìn)行審查，批示立案或不立案，并簽名、蓋章，注明批示日期。經(jīng)批示，本表即成為對(duì)受理的治安案件決定立案查處或不立案的合法依據(jù)。
行政執(zhí)法
行政禮儀政務(wù)禮儀、商務(wù)禮儀、服務(wù)禮儀、社交禮儀、涉外禮儀等五大分支。
行政禮儀，即是禮儀的一種，為當(dāng)今許多職場(chǎng)人士所重視。禮儀是在人際交往中，以一定的、約定俗成的程序方式來表現(xiàn)的律己敬人的過程，涉及穿著、交往、溝通、情商等內(nèi)容。
行政人員日常商務(wù)接待工作：
1、問候（稱呼、禮節(jié)、握手鞠躬）
2、接引（步行、乘車、搭乘電梯、）
3、交流（介紹、稱謂）
4、名片交換
上級(jí)來訪，接待要周到：
1、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交待的工作要認(rèn)真聽、記
2、領(lǐng)導(dǎo)了解情況，要如實(shí)回答
3、如領(lǐng)導(dǎo)是來慰問，要表示誠(chéng)摯的謝意
4、領(lǐng)導(dǎo)告辭時(shí)，要起身相送，互道"再見"
下級(jí)來訪，接待要親切熱情：
1、除遵照一般來客禮節(jié)接待外，對(duì)反映的問題要認(rèn)真聽取
2、一時(shí)解答不了的要客氣地回復(fù)
3、來訪結(jié)束時(shí)，要起身相送。
工作場(chǎng)所的服裝應(yīng)清潔、方便，不追求修飾。具體要求是：
1、襯衫：無論是什么顏色，襯衫的領(lǐng)子與袖口不得污穢。
2、領(lǐng)帶：外出前或要在眾人面前出現(xiàn)時(shí)，應(yīng)配戴領(lǐng)帶，并注意與西裝、襯衫顏色相配。領(lǐng)帶不得骯臟、破損或歪斜松馳。
3、鞋子應(yīng)保持清潔，如有破損應(yīng)及時(shí)修補(bǔ)，不得穿帶釘子的鞋。
4、女性職員要保持服裝淡雅得體，不得過分華麗。
5、職員工作時(shí)不宜穿大衣或過分雍腫的服裝。
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