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      實用文檔>煤礦安全管理工作述職報告

      煤礦安全管理工作述職報告

      時間:2024-08-20 00:20:38

      煤礦安全管理工作述職報告精選

      煤礦安全管理工作述職報告精選

      煤礦安全管理工作述職報告精選

        為認真貫徹落實總經理四月二十六日安全辦公會議指示精神,深刻剖析工作中出現的漏洞及存在問題,認真總結復工至今以來的工作狀況,為今后工作理清思路,表明態度,現就近半年來我礦的安全管理工作狀況及存在問題匯報如下:

        一、復工至今的工作總結

        1、職工培訓

        職工培訓工作一直是我礦安全管理工作中的重點,根據登封分公司2月15日通知指示精神,同時根據我礦復工后區隊班子調整,大量新職工涌入,人員素質參差不齊急待培訓的實際情況,制定了一系列職工培訓計劃。自節后復工至今,已先后組織進行了五個批次、近800人次的職工培訓,培訓結束后進行考核,考核合格的憑身份證復印件、體檢表、培訓成績、培訓試卷辦理入井所需證件。

        但是,由于煤礦工作的特殊性,人員流動性極大,各區隊至今仍有部分已培訓的新老人員在不斷流失,同時也在不斷吸收新職工入井作業,所以在職工培訓方面,仍需投入較大的工作量。為此,安全科制定了2010年度職工培訓計劃(詳細內容見附表),在今后將根據計劃逐步進行分批次培訓。

        2、安全管理

        1)隱患排查與落實

        隱患排查工作是安全管理中的首要工作,為此,安全科制訂了一系列科室內部管理制度,除認真完成礦委下達的反“三違”任務之外,同時對跟班人員下達反“三違”任務,重點抓現場排查,對查出的問題現場整改,并現場驗收整改結果,必要時現場蹲點監督整改。對查出的當班無法處理的隱患,在當日調度會上按照“五定”原則指定責任人、整改時間,限期整改。

        全礦各類隱患落實工作由安監科負責,對集團公司、分公司、其他上級部門及礦自查中查出的隱患,分類逐一匯總、建立臺賬,并在調度會上按照“五定”原則進行落實,必要時納入閉環管理臺賬。每班由跟班人員攜帶隱患整改情況表對每日到期隱患現場進行落實,對到期無整改或整改不力的人員按相關制度進行處理,處理結果在調度會上通報,并責令二次整改。

        2)各類事故的分析處理工作

        根據安監科制定的《事故分析處理制度》,在井下發生各類違章、違規及其他方面的事故后,由我個人主持,科長、事故相關人員、地區負責人、相關專業部門參加進行分析,查明原因、劃分責任,并對相關責任人進行處理,分析結束后,寫出分析處理報告。本著公正、透明的原則,報告在當日調度會上通報,認真吸取各部門意見,根據意見重新整理,整理后的分析處理報告在職工例會上全員通報。

        3)區隊建設

        根據分公司[2009]99號文件指示精神,我礦于09年5月份開展區隊建設工作,由于公司與各礦都處于初始階段,工作曾一度陷于十分被動的局面。為此,安監科也做出了大量的工作,自今年復工以來,針對各區隊班子調整的實際情況,安監科適時調整了工作方案,對區隊進行了重組,對所有相關資料進行了修改,現我礦的區隊建設工作已轉入正常。

        4)信息采集及閉環管理

        5)一通三防

        根據每月制訂的一通三防工作計劃,安監科先后于1—2月份構筑主斜四聯巷風門2道;21一聯巷風門3道;050繞巷風門2道;安裝吊掛060掘進局部通風機2臺、隔爆水棚40組;沖刷主斜井隔爆水袋;構筑102上下巷密閉3個;東050上下巷密閉打柵欄9個。

        3—4月份構筑21二聯巷風門2道;21四聯巷風門3道;消防材料庫6個;21六聯巷風門2道;安裝吊掛040掘進、032掘進上下巷局部通風機6臺;安裝040掘進凈化水幕1道;沖刷維修副井大巷、軌道下山、六部皮帶巷隔爆水袋。

        維修期間,安裝11軌道、四部皮帶巷局部通風機2臺。

        但由于21軌道下山風路堵塞,造成下半部風路不暢、通風設施損壞,給通風造成困難。所以現階段一通三防工作的首要任務是根據擴修進度,盡快完善礦井通風系統,保障礦井通風系統的正常運轉。

        同時,集團公司的“一通三防專向整治”、“一通三防質量標準化驗收”又迫在眉睫,為此,近階段一通三防工作完成上述任務的同時,將按照質量標準化標準開展工作,認真迎接上級檢查。

        6)爆破物品管理

        我礦的爆破物品管理工作在分公司一直處于領先位置,但就實際而言,存在的問題仍有不少,特別是自洛陽偃師市4·1炸藥庫被盜案發生以來,目前的爆破物品管理形勢變得異常嚴峻,上級檢查日益頻繁。為認真應對當前的管理形勢,安監科于近期將對地面炸藥庫及井下現場爆破工作施行重點管理,并在每月自查的基礎上,不定期進行檢查,確保我礦的爆破物管理工作在鞏固現有成果的基礎上,有新的突破。

        二、安全管理工作中存在的漏洞及問題

        1、入井把關存在漏洞。在第一、二批職工培訓后辦理證件的過程中,由于把關出現漏洞,導致個別年齡偏大人員入井作業。為此,安監科調整了原有的工作方法,在第三、四、五批辦理入井證件的過程中認真核實、嚴格把關,杜絕再次發生此類情況。

        2、現場管理存在問題。跟班人員在下井跟班過程中的監管力度尚有待加強,個別跟班人員工作不力,對于井下違章行為缺乏原則性,對此我本人負有責任。在今后工作中,將充分利用科內制度,嚴格落實,加大反“三違”力度,為礦井的安全生產提供可靠保障。

        3、在應對井下突發性事件中存在漏洞。

        綜上所述,通過對復工至今的工作剖析,也確實發現不少漏洞,個人會在今后工作中認真剖析,不斷發現問題、解決問題,加大工作力度,切實為我礦2010年度安全生產提供可靠保障。

        本文來源:http://www.liuxue86.com/a/737266.html

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          為認真貫徹落實總經理四月二十六日安全辦公會議指示精神,深刻剖析工作中出現的漏洞及存在問題,認真總結復工至今以來的工作狀況,為今后工作理清思路,表明態度,現就近半年來我礦的安全管理工作狀況及存在問題匯報如下:

          一、復工至今的工作總結

          1、職工培訓

          職工培訓工作一直是我礦安全管理工作中的重點,根據登封分公司2月15日通知指示精神,同時根據我礦復工后區隊班子調整,大量新職工涌入,人員素質參差不齊急待培訓的實際情況,制定了一系列職工培訓計劃。自節后復工至今,已先后組織進行了五個批次、近800人次的職工培訓,培訓結束后進行考核,考核合格的憑身份證復印件、體檢表、培訓成績、培訓試卷辦理入井所需證件。

          但是,由于煤礦工作的特殊性,人員流動性極大,各區隊至今仍有部分已培訓的新老人員在不斷流失,同時也在不斷吸收新職工入井作業,所以在職工培訓方面,仍需投入較大的工作量。為此,安全科制定了2010年度職工培訓計劃(詳細內容見附表),在今后將根據計劃逐步進行分批次培訓。

          2、安全管理

          1)隱患排查與落實

          隱患排查工作是安全管理中的首要工作,為此,安全科制訂了一系列科室內部管理制度,除認真完成礦委下達的反“三違”任務之外,同時對跟班人員下達反“三違”任務,重點抓現場排查,對查出的問題現場整改,并現場驗收整改結果,必要時現場蹲點監督整改。對查出的當班無法處理的隱患,在當日調度會上按照“五定”原則指定責任人、整改時間,限期整改。

          全礦各類隱患落實工作由安監科負責,對集團公司、分公司、其他上級部門及礦自查中查出的隱患,分類逐一匯總、建立臺賬,并在調度會上按照“五定”原則進行落實,必要時納入閉環管理臺賬。每班由跟班人員攜帶隱患整改情況表對每日到期隱患現場進行落實,對到期無整改或整改不力的人員按相關制度進行處理,處理結果在調度會上通報,并責令二次整改。

          2)各類事故的分析處理工作

          根據安監科制定的《事故分析處理制度》,在井下發生各類違章、違規及其他方面的事故后,由我個人主持,科長、事故相關人員、地區負責人、相關專業部門參加進行分析,查明原因、劃分責任,并對相關責任人進行處理,分析結束后,寫出分析處理報告。本著公正、透明的原則,報告在當日調度會上通報,認真吸取各部門意見,根據意見重新整理,整理后的分析處理報告在職工例會上全員通報。

          3)區隊建設

          根據分公司[2009]99號文件指示精神,我礦于09年5月份開展區隊建設工作,由于公司與各礦都處于初始階段,工作曾一度陷于十分被動的局面。為此,安監科也做出了大量的工作,自今年復工以來,針對各區隊班子調整的實際情況,安監科適時調整了工作方案,對區隊進行了重組,對所有相關資料進行了修改,現我礦的區隊建設工作已轉入正常。

          4)信息采集及閉環管理

          5)一通三防

          根據每月制訂的一通三防工作計劃,安監科先后于1—2月份構筑主斜四聯巷風門2道;21一聯巷風門3道;050繞巷風門2道;安裝吊掛060掘進局部通風機2臺、隔爆水棚40組;沖刷主斜井隔爆水袋;構筑102上下巷密閉3個;東050上下巷密閉打柵欄9個。

          3—4月份構筑21二聯巷風門2道;21四聯巷風門3道;消防材料庫6個;21六聯巷風門2道;安裝吊掛040掘進、032掘進上下巷局部通風機6臺;安裝040掘進凈化水幕1道;沖刷維修副井大巷、軌道下山、六部皮帶巷隔爆水袋。

          維修期間,安裝11軌道、四部皮帶巷局部通風機2臺。

          但由于21軌道下山風路堵塞,造成下半部風路不暢、通風設施損壞,給通風造成困難。所以現階段一通三防工作的首要任務是根據擴修進度,盡快完善礦井通風系統,保障礦井通風系統的正常運轉。

          同時,集團公司的“一通三防專向整治”、“一通三防質量標準化驗收”又迫在眉睫,為此,近階段一通三防工作完成上述任務的同時,將按照質量標準化標準開展工作,認真迎接上級檢查。

          6)爆破物品管理

          我礦的爆破物品管理工作在分公司一直處于領先位置,但就實際而言,存在的問題仍有不少,特別是自洛陽偃師市4·1炸藥庫被盜案發生以來,目前的爆破物品管理形勢變得異常嚴峻,上級檢查日益頻繁。為認真應對當前的管理形勢,安監科于近期將對地面炸藥庫及井下現場爆破工作施行重點管理,并在每月自查的基礎上,不定期進行檢查,確保我礦的爆破物管理工作在鞏固現有成果的基礎上,有新的突破。

          二、安全管理工作中存在的漏洞及問題

          1、入井把關存在漏洞。在第一、二批職工培訓后辦理證件的過程中,由于把關出現漏洞,導致個別年齡偏大人員入井作業。為此,安監科調整了原有的工作方法,在第三、四、五批辦理入井證件的過程中認真核實、嚴格把關,杜絕再次發生此類情況。

          2、現場管理存在問題。跟班人員在下井跟班過程中的監管力度尚有待加強,個別跟班人員工作不力,對于井下違章行為缺乏原則性,對此我本人負有責任。在今后工作中,將充分利用科內制度,嚴格落實,加大反“三違”力度,為礦井的安全生產提供可靠保障。

          3、在應對井下突發性事件中存在漏洞。

          綜上所述,通過對復工至今的工作剖析,也確實發現不少漏洞,個人會在今后工作中認真剖析,不斷發現問題、解決問題,加大工作力度,切實為我礦2010年度安全生產提供可靠保障。

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