工業園區管委會崗位目標責任制的總結
工業園區管委會崗位目標責任制的總結
XX年是園區建設不平凡的一年，也是園區建設“三年見成效”之年。在區委區政府的堅強領導下，我們深入推進3222工程（全年新增入園項目不少于30個，投產企業不少于20個，入園企業固定資產投資額不少于2億元，工業創稅不少于XX萬元），取得新的進展和成效。現報告如下：
一、“3222”工程完成情況
1、全年新簽工業項目20個，協議資金4。8億元，到位資金1億元。目前，園區在建項目16個。
2、全年新投（試）產企業12家，其中邊建設邊生產企業6家。
3、園區項目全年完成廠房、設備等固定資產投資達2。2億元。
4、園區全年創稅1002萬元。
園區深入推進“3222”工程的同時，園區建設取得突破性進展：一、“7·10”洪災后，抗災自救、恢復生產在災后一個月內完成；二、起步區七通一平、月灣河新村全面建成，外環路、新區大橋建成通車，擴規區、園中園建設全面啟動，來龍山莊一期基本建成、征遷工作穩步推進，全年完成基礎設施工程量1億元（含園中園3000萬元），詳見《XX年園區基礎建設內容及工程量一覽表》；三、采取積極有效措施，招收企業員工1300人，基本滿足園區企業勞動力需求；四、園區新“三定”方案貫徹執行，“一辦四局一所”機構和“見章蓋章”審批制度運行良好。
二、XX年目標崗位責任制情況
1、在招商引資工作上，建立健全招商引資工作的各項制度，年初確定招商目標，建立項目庫，儲備項目20多個；結合區招商引資“百日會戰”開展了園區小分隊招商，效果明顯；全年新簽項目20個，協議資金4。8億元，到位資金1億元；完成全年招商信息上報及報表任務。
2、在黨風廉政責任制建設上，以宣傳教育為主，加強黨員干部廉政教育，加大政務公開力度和行風建設，從源頭上預防和治理腐敗，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，為建立“勤政、廉潔、高效、務實”的機關作風，進一步推動園區建設事業不斷前進奠定了堅實基矗認真做好人民群眾來信來訪工作，處理來訪信件10余件，基本上做到了事事有回音，件件有著落。
3、在文明創建上，以“改進工作作風，提高行政效能”活動為載體，認真抓好園區文明創建工作，與各入園企業簽訂責任狀，組織2次大規模環境衛生掃除活動，建立園區文明創建考核辦法；同時認真貫徹《公民道德建設實施綱要》精神，狠抓了社會公德、愛國主義、誠信教育；加大園區環境的綠化、亮化、美化工程的實施。
4、在黨建工作上，園區成立黨支部以來，建立健全了各項規章制度，分工明確，堅持三會一課制度，全年召開支部會10余次，組織黨員上黨課，開展愛心捐助活動。
5、在宣傳思想工作上，調整了宣傳思想領導組，制定了年度計劃，通過園區網站、簡報、公開欄、活動室等載體，加大思想宣傳工作的力度；開展了“學習日”、“文明市民學校”等活動；領導干部的調研文章被市級報刊采用5篇，全年完成電視報道、黨報黨刊征訂等各項任務。
6、在安全生產工作上，園區以構建和諧社會為已任，全面貫徹《安全生產法》，堅持“安全第一，預防為主”的方針，堅持以人為本，樹立全面、協調、可持續的科學發展觀，認真落實安全生產責任制，不斷提高安全生產綜合監管水平。全年安全檢查12次，無一起安全生產事故發生。
7、在依法行政工作上，完善了各項規章制度，認真做好依法行政知識宣傳工作，全面完成年初目標任務，同時協助有關執法部門認真各項依法行政工作。
8、在本職常規工作上，建立健全了各項工作制度，責任明確，分工明確，實行了政務公開和效能建設工作，經常開展干部職工知識、技能培訓工作，年初確定的常規工作全面完成。
9、計劃生育工作中，年初確定目標，有計劃、有總結，組織本單位系統育齡婦女參加社區生殖健康檢查，學習計生法律、法規、優生、優育知識，對園區流動人口進行登記。
總之，園區的各項工作在區委、區政府的正確領導下，經過全委干部職工共同努力，基本完成了上級交辦的各項工作任務，并取得了一定的成績，達到了預期目的，但也還存在一些困難和問題：一是招工用工難。園區招工不能全面滿足企業需求，企業用工不能全面履行《勞動法》及其相關法規所規定的權利和義務。二是項目建設進展緩慢。許多項目存在“四慢”現象，即簽約項目開工慢，開工項目建設慢，建設項目投產慢，投產項目見效慢。三是某些投產項目生產經營發生困難。由于資金等諸多因素的影響和困擾，某些項目不能形成規模生產和經營，甚至走上企業發展的困境。
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