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      實用文檔>一年春季語文科及班級工作計劃

      一年春季語文科及班級工作計劃

      時間:2024-05-19 04:10:00

      一年春季語文科及班級工作計劃

      一年春季語文科及班級工作計劃

      一年春季語文科及班級工作計劃

        一、工作重點

        1、學習方面

        (1)繼續加強識字和寫字,爭取在一年級結束時能將寫字姿勢和習慣基本養成;

        (2)繼續加強閱讀習慣的培養。爭取在本學期末大部分學生能養成每日必讀的好習慣,能積累背誦《日有所誦》《古詩20首》《弟子規》《三字經》。

        (3)繼續加強作業的監控。希望孩子能在對待作業的態度、情感方面得到穩固。

        (4)繼續加強早讀、午讀的紀律和效果。

        2、關于班級管理

        (1)繼續加強班干部的培養,全面撒網,重點關注,提升孩子的主人翁意識和責任感。

        (2)狠抓四項評比活動及值日生工作職責的落實。

        (3)從“學習習慣和文明禮儀”兩方面著手,落實每周評比機制,力求營造“激流勇進”“你爭我趕”的百花齊放大局。

        (4)開展形式多樣的節日、紀念日班隊活動,豐富孩子的學習生活,鍛煉孩子的各方面能力。

        (5)加強孩子的體育鍛煉,煉好體能,增強體質。爭取能在下一屆校園體育節上有所突破,進入年段前三。

        二、具體措施

        (一)學習方面

        1、關于作業

        (1)做好作業的過程性監控。

        一年級是學習的起步階段,養成良好的作業習慣,對今后的學習將起到事半功倍的效果。這學期還是要求家長必須對孩子的作業進行每每簽評,根據孩子完成作業的態度、時間、知識掌握的情況及寫字姿勢等進行評價,以利于老師對孩子進行有針對性的輔導;如果是朗讀或背誦等口頭作業,請家長嚴格按老師的要求去落實。作業的完成情況,每天都會在信息中進行反饋。希望在配合中,孩子能盡早習得好習慣。

        2、關于閱讀

        (1)必須要求孩子每天擠出至少半小時的時間閱讀,讀《日有所誦》等詩文時要求大聲朗誦,并背誦下來;讀課外讀物時,要求輕聲指讀。

        (2)要求兩個星期能讀一本書,這個學期下來能讀8-9本。(繪本除外)

        (3)要認真對待學校“小書迷成長足跡卡”,讀完25本書后,由校長親自簽名,并得到一份由校長送出的小禮物。

        (4)探討是否共讀一本書,以給孩子更明確更具體的閱讀方法。

        3、關于班級的常規學習活動。

        (1)每周一(寫字比賽);每周三(寫話比賽);每周四(識字方法交流及知識點小測;課外閱讀指導);每周五(單元內容拓展、繞口令);

        (2)晨讀

        (3)周五進行學生在校表現互評(學校與班級)。

        (二)班級管理

        1、班級干部的培養原則

        讓每個孩子都能在起跑線上得到同等機會,本學期的班級各項崗位還是遵遁“百花齊放”的原則,讓每個孩子都參與班級管理,在管理中尋找自信,得到能力與責任的鍛煉。

        2、班干部管理辦法

        給予班長、副班長、中隊長、副中隊長特殊的職責和權力,每個同學在自己的職責范圍內應做好提醒監督的作用,并給每人分發一枝不同顏色的筆,給表現不好的同學每人扣分。利于老師更直接地了解孩子扣分的原因。

        3、班級文化建設

        努力營造班級文化氛圍,定期補充班級圖書,鼓勵孩子帶書交換閱讀,定期更換學習園地內容,與孩子共同養好花、魚,為班級學習氛圍增添情趣,利于身心健康。同時增加一面“廣告欄”,及時地將班級好人好事、重點通知等宣布。

        4、狠抓“四項評比”“值日生工作”

        (1)落實“四項評比”的負責人(文明守紀:中隊長、班長;環境衛生:值日生、大組長、副班長;集會兩操:中隊長;儀表形象:副中隊長、大組長)每周為流動紅旗“爭二保一”。

        (2)每天確定一名值日組長,由值日組長點名,并在值日結束后再點名;如果發現早退、忘記兩次以上,則取消評優資格。(期末評選“衛生楷模”的主要參照)

        5、班級評優方案

        (1)關于班級文化墻“紅旗”的評比。

        首先是“學習習慣”,本學期開始,每周給每個孩子100分的基礎分,主要從作業方面去處理,做得相當好的加5分,做得不太理想的扣5分;到周五累計分數,如果達到100分以上,則獎勵一面紅旗和一份小獎品。如果已被扣分,則要通過寫日記或下次作業爭取展示才能再加分;在每周的“寫字、寫話、單元小測”中表現優秀的也可加分。(期末評選“作業楷模”主主要依據)

        其次是“文明禮儀”,方法同上,內容主要從“個人衛生、課間表現、課堂表現、值日生工作、課前準備”等方面去評,如果不滿100分,平時可以通過做好人好事來爭取分數;同時小組一周得分可參與統分。(第一名每人加10分;第二、三名每人加5分);每周五的互評得全優者加5分。(期末評選“文明標兵”的主要依據)

        (2)關于期末學校及班級各項評優活動。

        認真落實每周五的學校、班級互評活動,原則上“值日生不認真負責”兩次以上將取消評選資格;學校各項評優與班級評優名單不重復。(每期評優情況將作業期末評選“班級模范生”的主要依據。其中“評優方案”參考上學期評優細則)另班級互評條例。

        6、班級開展的節日、紀念日等活動。

        (1)配合學校開展“講述一本書”活動。(具體按班級周歷表)

        (2)本學期擬開展“我為媽媽獻枝花——三八婦女節”活動、“端午粽飄香剪貼報比賽”、六一游園等活動。

        7、健全班級博客,充分發揮平臺的互動功能,增進學校、家庭二位一體的溝通情感。

        8、整理本學期孩子的成長檔案袋(將每單元語、數試卷;寫字單、繪畫作品等裝入)(添置“書櫥”)

        9、探討“班級口號、班歌、班訓、班徽”及“培養目標”。(五好少年)

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        一年春季語文科及班級工作計劃

        一年春季語文科及班級工作計劃

        一年春季語文科及班級工作計劃

          一、工作重點

          1、學習方面

          (1)繼續加強識字和寫字,爭取在一年級結束時能將寫字姿勢和習慣基本養成;

          (2)繼續加強閱讀習慣的培養。爭取在本學期末大部分學生能養成每日必讀的好習慣,能積累背誦《日有所誦》《古詩20首》《弟子規》《三字經》。

          (3)繼續加強作業的監控。希望孩子能在對待作業的態度、情感方面得到穩固。

          (4)繼續加強早讀、午讀的紀律和效果。

          2、關于班級管理

          (1)繼續加強班干部的培養,全面撒網,重點關注,提升孩子的主人翁意識和責任感。

          (2)狠抓四項評比活動及值日生工作職責的落實。

          (3)從“學習習慣和文明禮儀”兩方面著手,落實每周評比機制,力求營造“激流勇進”“你爭我趕”的百花齊放大局。

          (4)開展形式多樣的節日、紀念日班隊活動,豐富孩子的學習生活,鍛煉孩子的各方面能力。

          (5)加強孩子的體育鍛煉,煉好體能,增強體質。爭取能在下一屆校園體育節上有所突破,進入年段前三。

          二、具體措施

          (一)學習方面

          1、關于作業

          (1)做好作業的過程性監控。

          一年級是學習的起步階段,養成良好的作業習慣,對今后的學習將起到事半功倍的效果。這學期還是要求家長必須對孩子的作業進行每每簽評,根據孩子完成作業的態度、時間、知識掌握的情況及寫字姿勢等進行評價,以利于老師對孩子進行有針對性的輔導;如果是朗讀或背誦等口頭作業,請家長嚴格按老師的要求去落實。作業的完成情況,每天都會在信息中進行反饋。希望在配合中,孩子能盡早習得好習慣。

          2、關于閱讀

          (1)必須要求孩子每天擠出至少半小時的時間閱讀,讀《日有所誦》等詩文時要求大聲朗誦,并背誦下來;讀課外讀物時,要求輕聲指讀。

          (2)要求兩個星期能讀一本書,這個學期下來能讀8-9本。(繪本除外)

          (3)要認真對待學校“小書迷成長足跡卡”,讀完25本書后,由校長親自簽名,并得到一份由校長送出的小禮物。

          (4)探討是否共讀一本書,以給孩子更明確更具體的閱讀方法。

          3、關于班級的常規學習活動。

          (1)每周一(寫字比賽);每周三(寫話比賽);每周四(識字方法交流及知識點小測;課外閱讀指導);每周五(單元內容拓展、繞口令);

          (2)晨讀

          (3)周五進行學生在校表現互評(學校與班級)。

          (二)班級管理

          1、班級干部的培養原則

          讓每個孩子都能在起跑線上得到同等機會,本學期的班級各項崗位還是遵遁“百花齊放”的原則,讓每個孩子都參與班級管理,在管理中尋找自信,得到能力與責任的鍛煉。

          2、班干部管理辦法

          給予班長、副班長、中隊長、副中隊長特殊的職責和權力,每個同學在自己的職責范圍內應做好提醒監督的作用,并給每人分發一枝不同顏色的筆,給表現不好的同學每人扣分。利于老師更直接地了解孩子扣分的原因。

          3、班級文化建設

          努力營造班級文化氛圍,定期補充班級圖書,鼓勵孩子帶書交換閱讀,定期更換學習園地內容,與孩子共同養好花、魚,為班級學習氛圍增添情趣,利于身心健康。同時增加一面“廣告欄”,及時地將班級好人好事、重點通知等宣布。

          4、狠抓“四項評比”“值日生工作”

          (1)落實“四項評比”的負責人(文明守紀:中隊長、班長;環境衛生:值日生、大組長、副班長;集會兩操:中隊長;儀表形象:副中隊長、大組長)每周為流動紅旗“爭二保一”。

          (2)每天確定一名值日組長,由值日組長點名,并在值日結束后再點名;如果發現早退、忘記兩次以上,則取消評優資格。(期末評選“衛生楷模”的主要參照)

          5、班級評優方案

          (1)關于班級文化墻“紅旗”的評比。

          首先是“學習習慣”,本學期開始,每周給每個孩子100分的基礎分,主要從作業方面去處理,做得相當好的加5分,做得不太理想的扣5分;到周五累計分數,如果達到100分以上,則獎勵一面紅旗和一份小獎品。如果已被扣分,則要通過寫日記或下次作業爭取展示才能再加分;在每周的“寫字、寫話、單元小測”中表現優秀的也可加分。(期末評選“作業楷模”主主要依據)

          其次是“文明禮儀”,方法同上,內容主要從“個人衛生、課間表現、課堂表現、值日生工作、課前準備”等方面去評,如果不滿100分,平時可以通過做好人好事來爭取分數;同時小組一周得分可參與統分。(第一名每人加10分;第二、三名每人加5分);每周五的互評得全優者加5分。(期末評選“文明標兵”的主要依據)

          (2)關于期末學校及班級各項評優活動。

          認真落實每周五的學校、班級互評活動,原則上“值日生不認真負責”兩次以上將取消評選資格;學校各項評優與班級評優名單不重復。(每期評優情況將作業期末評選“班級模范生”的主要依據。其中“評優方案”參考上學期評優細則)另班級互評條例。

          6、班級開展的節日、紀念日等活動。

          (1)配合學校開展“講述一本書”活動。(具體按班級周歷表)

          (2)本學期擬開展“我為媽媽獻枝花——三八婦女節”活動、“端午粽飄香剪貼報比賽”、六一游園等活動。

          7、健全班級博客,充分發揮平臺的互動功能,增進學校、家庭二位一體的溝通情感。

          8、整理本學期孩子的成長檔案袋(將每單元語、數試卷;寫字單、繪畫作品等裝入)(添置“書櫥”)

          9、探討“班級口號、班歌、班訓、班徽”及“培養目標”。(五好少年)