學校十二五規劃收官總結經驗三篇
學校十二五規劃收官總結經驗三篇
篇一：就業創業工作會上的總結講話
在學校全面完成“十二五”規劃各項任務的收官之年，召開的此次就業創業工作會議，具有總結經驗、謀劃未來，承前啟后、繼往開來的重要意義。
本次會議的主要任務是全面貫徹國家關于就業創業相關政策精神，密切圍繞201x年學院工作的總體思路，總結我校201x年就業創業工作經驗與做法，深入推進就業創業工作校、院兩級管理體制改革，部署201x年就業創業工作。
因此，會上公布了就業創業工作院校兩級管理的相關規章制度，征求了各部門以及二級學院的意見和建議。同時，總結了201x年就業創業工作，并對201x年就業創業工作計劃進行了梳理，明確了今年的就業創業工作目標。希望各部門，各二級學院認真學習和貫徹，下面我講三點意見：
一、緊緊把握就業創業工作發展形勢，認清當前新形勢、新常態，樹立信心，切實增強做好就業創業工作的緊迫感和使命感。
1、當前我國經濟新常態與人口新常態“疊加”，就業形勢比較嚴峻，地礦類行業不景氣的趨勢也日漸凸顯，隨之出現的是相關專業的對口就業崗位減少，這都加劇了我們做好就業工作的難度。因此，我們需進一步提高認識，切實樹立“畢業生就業創業是關系到學校的穩定、生存和發展”的責任意識和緊迫意識。
2、隨著學校改革的全面深化、人才培養質量的不斷提升、內涵式發展的逐步深入，社會對國土學院畢業生認同度和接受度較高，這是做好就業創業工作的堅實支撐和保障。我們要樹立信心，并增強進一步做好就業工作的必勝信念。
3、畢業生就業創業質量是衡量學校辦學水平的風向標性，而且會成為制約各高校、特別是高職高專院校生存發展的特殊生死線，必須持之以恒地做好，不能有任何疏忽和懈怠。以“質量樹品牌，以就業促招生”是我們必須堅守的工作方針，光有高的就業創業率是不夠的，還必須提高就業創業質量。
二、進一步完善就業創業工作格局，明確學校與二級學院及職能部門之間的責、權、利關系，做到部門協調、全員動員的工作狀態。
1、就業指導中心作為學院主抓就業創業工作的職能部門，要掌握各方信息、搭建和理順各種關系，當好黨委行政決策的助手；工作要思考到位、落實到位，有主動性和前瞻性、有創新處。
2、各二級學院要精誠團結，成為做好就業創業工作的主力軍。要結合各學院、各專業自身特點主動工作，不等不靠，并且把學工辦主任、輔導員、班主任和一般教師的力量整合起來，把各種關系和聯系挖掘出來調動起來，使就業創業工作不是一個部門的事，而是大家的事，大家一起想辦法出主意做工作，真正體現眾人拾柴火焰高。
3、其他部門和相關各方也要關心、重視就業創業工作，支持就業創業工作，形成合力。
4、進一步推進相關配套制度建設，修訂出臺就業創業工作相關制度和實施細則，加大獎懲力度，使相關工作做到有法可依，能夠得到落實。
三、要突出重點，扎實做好201x年就業創業工作。
1、緊跟國家新形勢，著力于“大眾創業、萬眾創新，創業帶動就業”，推進更加積極的就業創業指導服務。
根據最新的《國務院關于進一步做好新形勢下就業創業工作的意見》（國發〔201x〕23號）文件精神，我們需加強學生創業指導教育，鼓勵畢業生自主創業，發揮創業帶動就業的倍增效應,在盡可能的前提下，繼續開辟專門場地建設創業孵化基地和創業相關項目，用于組織開展靈活多樣的創新創業實踐活動，培養學生的創新精神、創業意識和創業能力；同時加強創業服務，積極宣傳政策，切實提高學生對新政策的認識，為有創業需求的學生做好咨詢、幫扶服務。
2、積極拓展就業創業工作區域和領域。就業創業市場、就業創業區域和領域都需要培育和開拓，我們不能坐等用人單位和項目上門，而要樹立主動營銷的理念，積極開展“走出去”就業行動，拓展省外就業空間。積極拓展就業面，千方百計增加就業崗位和學生創業提供更大的平臺。
3、進一步提升服務水平，增強服務能力，全方位做好畢業生就業創業指導工作。鼓勵學生到基層就業，到省外就業，并做好“雙困”畢業生的就業幫扶。進一步完善就業創業信息服務平臺。學生希望獲得及時的信息和周到完善的服務，這是他們的權利；而與之相聯系，做好相關工作就是學院和各部門各系應盡的責任。
4、做好畢業生就業質量年度報告工作。通過對相關信息個數據的收集，對數據的分析、企業的調研以及最終報告的撰寫，總結經驗，找出不足，并以此為依據，進一步指導教學改革，使我們培養的學生真正做到學以致用，被社會接受和歡迎，下得去、用得上、留得住、干得好。
各位，201x是我校深入推進教育綜合改革的關鍵年，讓我們搶抓機遇、真抓實干，共同努力，全力推進我校就業創業工作。
謝謝大家！
篇二：學校201x年黨建工作總結和201x年工作思路
第一部分 201x年工作總結
201x年是完成十二五規劃的收官之年和謀劃十三五藍圖的重要之年，也是全面從嚴治黨的關鍵之年。今年，我校在上級黨委的正確領導下，緊緊圍繞校黨委提出的推后示范建設、促一體化提升、拓國際化合作、提雙滿意內涵工作思路，以開展三嚴三實專題教育為契機，以黨員固定活動日為載體，以加強黨員干部隊伍建設為重點，扎實有序地推進黨建各項工作，成效顯著。
一、抓班子、帶隊伍，切實提高領導干部綜合實力
（一）堅持從嚴從實，增強領導班子合力。一是明確黨建工作責任目標。年初召開了201x年黨建精神文明建設和廉政建設工作會議，聽取黨委書記作的工作報告，制定《201x年學校黨建精神文明建設和廉政建設工作計劃》。同時，學校黨委負責人與各黨支部簽訂201x年黨建工作目標責任書，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。本年度黨委專題研究基層黨建工作25次。二是加強領導班子自身建設。堅持民主生活會制度，年初組織召開了201x年度領導班子民主生活會，征求到意見建議16條，并制定了整改方案，
目前已基本整改到位。堅持中心組理論學習制度，班子成員在堅持自學的基礎上進行了11次黨委中心組集體學習。堅持民主集中制，認真執行《領導班子議事規則》、三重一大事項集體討論決定等工作制度，凡是涉及黨的建設和學校發展的重大問題，都提交黨委會討論決定，黨政一把手末位表態。三是開展三嚴三實專題教育。結合實際制定了實施方案，并作統一部署，黨委書記帶頭上專題黨課，班子其他成員分別在所在支部上黨課，基本講清了三嚴三實的精神實質和深刻內涵。組織召開專題學習研討會3次，班子成員在自學的前提下集中學習了《領導干部違紀違法典型案例警示錄》等原著或教材，撰寫發言材料3萬余字，并在會上作了交流發言。同時以專題教育為抓手，把正風肅紀、邊學邊改、嚴格整改、立規執紀貫穿始終。
（二）注重培養鍛煉，激發干部隊伍活力。一是加強培訓學習。全年組織干部培訓2次，共計21學時。并充分利用黨委理論中心組學習、校務會議、政工例會等時機組織干部學習22次。二是嚴格考核評價。重新制定了《中層干部民主測評實施辦法》，以此為據對24名中層干部開展了民主考評，結果作為誡勉、考核、任用的依據。同時，積極做好綜合考評系統的推廣應用，探索建立學校中層干部考核評價體系。三是優化隊伍結構。修訂完善了學校干部管理辦法，并提拔任用了中層正職2名，跨部門交流干部4名。同時，
對201x年提任的4名中層副職開展了試用期滿考察。
（三）落實一崗雙責，推進黨風廉政建設。一是職能分工定位明確規范。制定了《201x年學校黨風廉政建設組織領導和責任分工》，學校主要領導與各部門簽訂廉政責任書，全體中層以上干部簽訂廉政承諾書，班子成員按分工和聯系，確保學校懲防體系五年規劃落到實處。二是廉政宣傳教育長抓不懈。加強廉政宣教力度，組織上好廉政教育課和觀看廉政教育片等，組織參加市第二屆廉政文化微作品征集評選活動，擇優上報2件作品。三是重點環節領域全程監督。進一步加強對工程招標建設、大宗物資采購、干部選拔任用、大額資金使用等反腐重點領域和關鍵環節的監督。四是作風效能建設取得實效。嚴格落實中央八項規定，修訂《公務車使用管理辦法》，完善三公管理的內部運作機制。開展領導接待日9次，處理來信來訪和各類投訴2件。
二、抓黨員、強組織，切實鞏固基層組織基礎
（一）加強黨性修養，增強身份意識。一是深化黨員教育管理。全面推行黨員固定活動日制度，根據圍繞中心抓黨建的工作思路，將學校自創的克難攻堅制度與之緊密結合，通過形式多樣的主題活動促進學校中心工作開展。截至12月14日，10個黨支部累計開展固定日活動40次，黨員參與活動總計481人次，平均出勤率為92.15%，部分支部邀請黨員發展對象參與活動共計13人次。同時，認真開
展三會一課，加強黨員理論學習，全年累計發放黨建讀物1200余冊，并組織觀看《一生有愛》等主旋律宣教影片。此外，組織黨員到浙東人民解放軍紀念館、魯迅紀念館、烈士陵園等愛國主義教育基地接受精神上的洗禮。二是開展黨員志愿行動。組織開展我為七一獻熱血活動，100余名黨員積極報名參與，最終76人成功獻出熱血，獻血總量多達27.73升。組織黨員與困難戶結對幫扶、協助工人安裝教寢室的空調、在微笑亭開展免費茶水、咨詢引導等服務。還有部分黨員自愿組成巡查隊伍，在學校江岸進行巡邏、勸導，消除安全隱患，充分發揮了黨員的先鋒模范帶頭作用。三是做好黨員發展工作。由于發展指標限制，為把最優秀的同志吸收到黨組織中來，學校黨委在發展黨員這項工作上慎之又慎，專門召開2次政工例會討論，聽取各支部意見建議。全年遞交入黨申請書137人，新培養入黨積極分子30人，確定發展對象8人，舉辦學生業余黨校2期，嚴格按照黨員標準新發展黨員3名，預備黨員轉正5名。
（二）強化組織建設，筑牢戰斗堡壘。一是健全支部班子。做好離退休黨支部換屆選舉和個別支部委員補選工作，選優配強支委會，增強支部戰斗力。二是提升領導能力。開展黨支部書記述職評議工作，聽取了各支部書記抓基層黨建工作述職報告，并進行了現場評議，此舉倒逼支部書記增強書記抓、抓書記的第一責任人意識，有效促進了基
層黨組織建設。同時，組織黨委班子成員和黨支部書記參加處級以上領導干部暨黨組織書記培訓，學習政治理
論和黨務知識，提高黨建工作水平。三是開展雙爭雙評。根據要求評選出校級先進基層黨組織2個、優秀共產黨員13名、優秀黨務工作者3名，其中1個黨支部獲評市級先進基層黨組織，1名黨員榮獲市級優秀共產黨員稱號。四是加強黨團共建。學校黨委負責人與團委簽訂了黨建帶團建工作目標責任書，并指導團委開展各項工作。11月下旬召開了共青團××學校第十五次代表大會，選舉產生新一屆委員會，順利完成了新老交接。
三、抓工團、樹最美，切實加強精神文明建設
（一）強化載體，提升校園文化軟實力。一是職工俱樂部再立新功。工會加強9個教職工俱樂部的管理和完善，維持教職工100%的參與率，其中排舞俱樂部參加全省第三屆職工運動會排舞比賽并榮獲金獎。建立教職工健身場所，增強教職工身體素質，提升幸福指數。二是學生社團創新發展。團委首創224社團管理模式，開設管理組織類及社團活動類的選修課和學生綜合評價體系的美育評價，打造品牌學生社團，截至目前共建立校級學生社團37個，院級社團15個，學生參與社團覆蓋率達到了67%，較去年增加17%，全年開展各類活動100余次。三是軟硬件設施不斷優化。開通學校微信公眾號，每月發布4-5期信息。校園電視臺進行
篇三：收官“十二五” 籌謀“十三五”
3月5日，剛剛聽完政府工作報告的民進甘肅省委員會主委、甘肅農業大學教授尚勛武委員一臉興奮。“201x年是全面深化改革的關鍵之年，注定不平凡，政府工作報告讓我看到了改革的信心，改革將進一步釋放新的活力。”尚勛武委員告訴記者。
作為全面深化改革的關鍵之年、“十二五”規劃的收官之年和謀劃“十三五”藍圖的重要之年，201x年受到更多關注，也承載著更高期待。這一年，我國經濟社會發展面臨哪些新機遇和新挑戰？這一年，把握好發展的著力點在哪里？關鍵之年、收官之年、重要之年的路怎樣才能走穩走好？代表委員對此紛紛發表見解。
關鍵之年：改革攻堅力求新突破
201x年，深改元年，改革波瀾壯闊、風云激蕩，中央全面深化改革領導小組確定的80個重點改革任務順利完成。201x年，深改步入“關鍵之年”。
當前，我國經濟發展進入新常態，正處在爬坡過坎的關口，體制機制弊端和結構性矛盾凸顯，只有不斷深化改革和調整經濟結構，才能實現平穩健康發展。
“在全面深化改革的關鍵之年，我們要推動經濟社會協調發展，不能低頭只看自己的‘一畝三分地’，應在國家全面深化改革的大局中找準定位、明確使命。”三角集團董事長丁玉華代表的話擲地有聲。
據統計，2013年以來，國務院已相繼取消和下放9批共798項行政審批事項。201x年，政府應如何進一步通過簡政放權為改革“松綁”，在投資、財稅、價格、金融、國企改革等方面啃下“硬骨頭”，在社會、民生、司法等領域涉“險灘”？
“改革要注重三個‘減法’：首先是‘減權’，下放行政審批事項；二是‘減費’，一些稅費都按收繳的下限標準來執行；三是‘減時’，通過程序再造的方式，壓縮30%到50%的辦事時間。”山東省德州市市長楊宜新代表說。
“政府要當好市場秩序的裁判員和改革創新的守護神。”中國投資有限責任公司副總經理梁驤委員說，簡政放權的實質就是讓市場的歸市場，政府的歸政府，地方的歸地方，讓“權力”和“權利”各安其位。政府的職責應是加強事中、事后監管，責任清單、負面清單都應當透明、一致。
收官之年：加快轉型升級是“主線”
對于中國的輪胎行業來說，201x年無疑是個“寒冬”，不少企業的開工率甚至降至60%以下。而201x年10月，三角輪胎登陸“天貓”商城，成功開啟了線上到線下的電子商務新模式。“在經濟發展的新常態下，企業不能被動等待，必須把握新型工業化的發展特點，樹立全球發展的‘市場人’理念，創新求變，跑贏市場。”丁玉華代表說。
政府工作報告中提出，我國發展面臨“三期疊加”矛盾，資源環境約束加大，勞動力等要素成本上升，高投入、高消耗、偏重數量擴張的發展方式已經難以為繼，必須推動經濟在穩定增長中優化結構。
“在當前速度換擋期、結構調整期、前期調整消化期‘三期疊加’的新常態之下，轉變發展方式，加快轉型升級依舊是發展‘主線’。”中國華融資產管理股份有限公司黨委書記、董事長賴小民代表坦言。
“面對經濟下行壓力，我們在發展中緊緊抓住經濟結構調整、經濟發展方式轉變這個核心，注重發展戰略性新興產業，加大科技創新投入，取得了很多可喜成績。”天津商業大學副校長邱立成委員說。
“收官之年，要緊緊抓住提質增效升級這個發展目標。在這一目標指引下，如何保持合理區間內的經濟增長、充分保證就業、維持社會穩定，如何化解形成的財政金融風險、促進實現傳統制造業的轉型升級，如何進一步拉動消費需求，都成為我們要努力實現的目標。”邱立成委員說。
重要之年：更加注重增進民生福祉
政府工作報告中提出，立國之道，惟在富民。要以增進民生福祉為目的，加快發展社會事業，改革完善收入分配制度，千方百計增加居民收入，促進社會公平正義與和諧進步。
尚勛武委員指出，隨著經濟規模的擴大，國家不再過多地強調增長速度，而對增長質量、社會民生等方面給予更多的關注，這對“十三五”的發展理念提出了新的要求。
“創新驅動、民生改善、綠色發展是‘十三五’規劃需要著墨的三個關鍵詞，特別是要更加注重改善民生，完善養老、醫療、失業救濟、失業保險等社會保障體系，強化民生事業的穩定性、連續性、累積性，不斷增進民生福祉。”邱立成委員說。
邱立成委員認為，今年的政府工作報告把持續推進民生改善和社會建設放在了突出位置，提出了促進創業就業、促進教育公平發展和質量提升、加快健全基本醫療衛生制度等具體舉措，這些將成為201x年工作的重點和亮點。
“這就要求我們適當降低經濟總量指標比重，提高經濟效益、創新發展、生態環境、收入分配、公共服務等方面指標的權重和約束性，要求政府職能重心逐步由主導經濟發展轉向優化發展環境、強化市場監管和改善公共服務等方面，從而實現更高質量、更高效益、更有內涵、更惠民生的發展。”尚勛武委員說。
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