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      實用文檔>辦公室工作人員的下周工作計劃

      辦公室工作人員的下周工作計劃

      時間:2024-08-05 19:15:54

      辦公室工作人員的下周工作計劃

      辦公室工作人員的下周工作計劃

      辦公室工作人員的下周工作計劃

        辦公室工作在局委會和局領導班子的正確領導下,根據我局工作總體要求,堅持“以人為本、服務為民”的宗旨,以為局領導、為職工、為全局工作服務為己任,加強學習,立足本職工作,以人為本,服務一線,當好參謀助手,服務全局干部職工,完善管理,充分發(fā)揮辦公室的職能作用,全面做好局辦公室的各項工作,為確保辦公室工作再上新臺階,特制定xx年度辦公室工作計劃如下:

        一、工作目標

        1、強化、細化內部管理運行機制,規(guī)范辦公室管理,營造團結、合作、和諧的工作氛圍。

        2、重點協助局領導抓好制度建設及全局工作程序運行等工作,督察工作落實情況。

        3、協助局領導做好宣傳、人事等工作。

        4、協助各科室完成上級部門及局委會安排的其他工作。

        5、重點抓好內部文件制發(fā)、通知、文件管理、上報材料把關等規(guī)范管理工作。

        6、完成領導交辦的其他事務。

        7、迎接各項檢查,包括目標管理、精神文明、綜合治理,檔案管理、計劃生育、黨建、黨風廉政等各項檢查,做好準備工作。

        二、重點工作

        (一)嚴格按照檔案管理制度,認真做好檔案管理工作

        1、加強對機關檔案工作目標管理。積極做好檔案材料的收集、分類整理、歸檔工作,力爭檔案規(guī)范完備。做好機關檔案工作目標管理的各項工作。

        2、加強對文書檔案的管理。做好上級文件、本局文書資料的收集、分類、編號歸檔及卷案整理工作。

        3、根據《檔案法》的具體要求,負責管理各類文件資料,按規(guī)定把文件資料及時整理、分類、裝訂、保管,發(fā)揮檔案的作用,力求做到檔案管理規(guī)范化,科學化。根據工作需要,即使向局長及有關部門提供需查閱的文檔資料。進一步規(guī)范文書檔案,提高檔案的查閱效率,努力為本局工作服務、為監(jiān)督對象服務;要及時做好各類材料的準備和歸檔工作;要認真仔細正確地做好各類報表數字的統計、核對工作,及時報送,統一存檔。

        (二)加強本局精神文明創(chuàng)建活動

        進一步提高全局干部職工的思想道德素質為核心,以構建社會主義和諧社會為目標,鞏固和提高創(chuàng)建精神文明、計劃生育、環(huán)境衛(wèi)生、綠化、綜合治理等各項工作力度,積極開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動,做好精神文明創(chuàng)建活動的各項資料的收集、整理、歸檔工作。

        (三)安排會議,作好記錄

        在局領導的指示下,認真做好行政例會和全局干部職工大會的組織工作,做好局行政會議、職工會議和其它重要會議的記錄工作,做好重大節(jié)日慶祝活動以及承辦各項活動的準備工作和組織工作,及時出好會議通知、工作安排通知、節(jié)假日放假安排等通知, 記好考勤,作好總結。

        (四)做好文件的各種登記處理工作

        1、做好接受、傳送、催辦及文件管理工作,信息采集、上報、保密和檔案管理工作,對來文的閱批、領導批示的督辦、重要文件的核稿、接聽電話、收發(fā)文件、打印文件、會議記錄等日常工作,做到嚴謹有序,不出差錯。及時收發(fā)書面和網上文件, 并交局領導審閱, 根據審閱意見,及時轉達給相關職能科室辦理或通知相關職工。各項文件材料,力求及時、準確、高效。

        2、負責本局文字材料的起草工作,通知、計劃、總結、匯報等,按照上級要求和工作需要,編寫有關行政文件、表格,同時把好保密關。作好文件的登記、編號、收發(fā)等相關工作,文件及時上報,按規(guī)定作好文件的上報保存等工作。

        (五)做好教職工考勤工作

        1、嚴格執(zhí)行考勤制度,做好簽到、早操考勤和政治學習會議的考勤工作,考勤情況做到每周一公示、每月一匯總。

        2、嚴格請假制度。務必持假條請假,嚴格執(zhí)行本局的請假程序。

        三、常規(guī)工作

        (一)深入開展局務公開工作

        1、進一步完善“局務公開宣傳欄”,對涉及干部職工切身利益的事項及時予以公示。

        2、積極參與局的各種會議,采集干部職工寶貴意見,并及時上報局領導,加強與職工之間的思想溝通。

        3、積極利用省、市、縣網站、電視臺、宣傳欄等媒體,加大宣傳和監(jiān)督力度。

        (二)法制工作

        做好“六五”普法工作。堅持“兩個轉變,兩個提高”,以“法治衛(wèi)生計生”建設規(guī)范化活動,進一步加大我局法制建設的步伐。以宣傳《傳染病防治法》、《職業(yè)病防治法》、《醫(yī)療機構管理條例》、《公共場所衛(wèi)生管理條例》、《社會撫養(yǎng)費征收管理辦法》等法律法規(guī)為切入點,以“六五”普法宣傳為契機,深入研究普法工作,推動普法、依法治教工作的新發(fā)展。完善各項規(guī)章制度,強化全局法制建設,依法管理各項事務;充分發(fā)揮利用“3.15消費者權益日”、“法治宣傳周”“職業(yè)病防治宣傳周”、“打擊非法行醫(yī)宣傳周”“12.4法治宣傳日”等宣傳日,利用電視、報紙、

        網站、設咨詢點等宣傳形式,大力宣傳法律法規(guī)知識,繼續(xù)辦好法制宣傳專欄、板報、圖展,搞好法律宣傳活動;通過開展“法制講座”、“法律知識競賽”等具體措施和活動,深化法制安全宣傳月、周、日的成效,督促全縣市民掌握了解衛(wèi)生計生法律法規(guī)知識,提高全縣人民法律素質,逐步養(yǎng)成人人懂法、守法、用法的良好社會氛圍。

        (三)做好宣傳及信息反饋工作

        1、 進一步做好各部門的統籌協調工作。上情下達,下情上達及時、準確;做各部門之間溝通的橋梁,維護好局班子的團結,提高工作效率。

        2、建立重要的來信來電來件的登記制度。及時將全局的工作動態(tài)、典型人事、重要工作向上級進行匯報。對于上級布置的各專項工作要以文字形式及時向上級反饋,根據信息來源和內容恰當及時地進行處理,及時與相關部門進行溝通,準確掌握實際情況,合理地做好反饋工作。

        (四)完成好局領導交辦的其他工作,完成好上級布置的急辦任務和各項臨時性工作。

        1、負責協調局黨政各科室共同辦理的綜合性工作,經常了解各科室的工作情況,協調關系,做上情下達,下情上達。

        2、注意調查研究,掌握局內外信息,主動了解與局有關的情況和問題,積極為局領導決策提供參考意見。

        3、關心辦公室工作人員及全局干部職工的工作、學習和生活,組織好全局干部職工的政治學習和思想教育工作,不斷提高辦公室及全局干部職工的工作效率和服務水平。

        4、辦公室工作人員做好上述各項工作外,積極主動、認真完成其它臨時性工作任務。

        四、常規(guī)工作安排:

        1、制定工作計劃,做好上年的工作總結及2015年全局干部職工大會前準備工作;

        2、進一步規(guī)范全局干部職工考勤管理工作;

        3、組織召開2015年全局干部職工工作會議。

        3月份:

        1、根據省市縣文件精神和要求,制定2015年竹溪縣衛(wèi)生計生綜合監(jiān)督執(zhí)法工作要點、計劃及其它各項工作計劃和實施方案。

        2、加強機關檔案管理工作,及時收集2014年檔案資料進行整理、歸檔;

        2、組織全局婦女開展慶祝“三八”婦女節(jié)活動;

        3、組織全局干部職工參加省市縣組織的公益性活動和“3.15國際消費者權益日”活動。

        4月份:

        1、繼續(xù)做好機關檔案目標管理工作;

        2、清明節(jié)放假安排;

        3、加強干部職工普法工作;

        4、開展公民道德建設月活動。

        5月份:

        1、五一勞動節(jié)放假安排;

        2、組織召開精神文明創(chuàng)建活動動員會議;

        3、組織開展《職業(yè)病防治法》宣傳周活動。

        6月份:

        1、對上半年工作進行全面工作總結,及時上報半年各項工作資料;

        2、做好半年工作考核檢查準備及迎檢工作。

        1、對半工作考核檢查情況進行分析,制定下半年工作整改方案;

        2、組織召開下半年全局工作布署會。

        3、組織入黨積極分子參加入黨。

        4、組織開展紀念建黨94周活動。

        8-11月份:

        1、對上半工作存的問題進行查漏補缺,完善上半年各項工作資料的收集整理。

        2、組織全局干部職工參加各項專業(yè)知識學習及突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處理演練等工作。

        12月份:

        1、組織開展“12.4”法制宣傳日活動。

        2、總結全年工作,按要求上報各項工作總結及報表。

        3、收集整理各項工作資料的收集整理歸檔,將資料裝訂成冊,做好年終省市縣考核準備工作。

        4、做好年終考核迎檢工作。

        5、組織召開全局年終工作會議。

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          辦公室工作在局委會和局領導班子的正確領導下,根據我局工作總體要求,堅持“以人為本、服務為民”的宗旨,以為局領導、為職工、為全局工作服務為己任,加強學習,立足本職工作,以人為本,服務一線,當好參謀助手,服務全局干部職工,完善管理,充分發(fā)揮辦公室的職能作用,全面做好局辦公室的各項工作,為確保辦公室工作再上新臺階,特制定xx年度辦公室工作計劃如下:

          一、工作目標

          1、強化、細化內部管理運行機制,規(guī)范辦公室管理,營造團結、合作、和諧的工作氛圍。

          2、重點協助局領導抓好制度建設及全局工作程序運行等工作,督察工作落實情況。

          3、協助局領導做好宣傳、人事等工作。

          4、協助各科室完成上級部門及局委會安排的其他工作。

          5、重點抓好內部文件制發(fā)、通知、文件管理、上報材料把關等規(guī)范管理工作。

          6、完成領導交辦的其他事務。

          7、迎接各項檢查,包括目標管理、精神文明、綜合治理,檔案管理、計劃生育、黨建、黨風廉政等各項檢查,做好準備工作。

          二、重點工作

          (一)嚴格按照檔案管理制度,認真做好檔案管理工作

          1、加強對機關檔案工作目標管理。積極做好檔案材料的收集、分類整理、歸檔工作,力爭檔案規(guī)范完備。做好機關檔案工作目標管理的各項工作。

          2、加強對文書檔案的管理。做好上級文件、本局文書資料的收集、分類、編號歸檔及卷案整理工作。

          3、根據《檔案法》的具體要求,負責管理各類文件資料,按規(guī)定把文件資料及時整理、分類、裝訂、保管,發(fā)揮檔案的作用,力求做到檔案管理規(guī)范化,科學化。根據工作需要,即使向局長及有關部門提供需查閱的文檔資料。進一步規(guī)范文書檔案,提高檔案的查閱效率,努力為本局工作服務、為監(jiān)督對象服務;要及時做好各類材料的準備和歸檔工作;要認真仔細正確地做好各類報表數字的統計、核對工作,及時報送,統一存檔。

          (二)加強本局精神文明創(chuàng)建活動

          進一步提高全局干部職工的思想道德素質為核心,以構建社會主義和諧社會為目標,鞏固和提高創(chuàng)建精神文明、計劃生育、環(huán)境衛(wèi)生、綠化、綜合治理等各項工作力度,積極開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動,做好精神文明創(chuàng)建活動的各項資料的收集、整理、歸檔工作。

          (三)安排會議,作好記錄

          在局領導的指示下,認真做好行政例會和全局干部職工大會的組織工作,做好局行政會議、職工會議和其它重要會議的記錄工作,做好重大節(jié)日慶祝活動以及承辦各項活動的準備工作和組織工作,及時出好會議通知、工作安排通知、節(jié)假日放假安排等通知, 記好考勤,作好總結。

          (四)做好文件的各種登記處理工作

          1、做好接受、傳送、催辦及文件管理工作,信息采集、上報、保密和檔案管理工作,對來文的閱批、領導批示的督辦、重要文件的核稿、接聽電話、收發(fā)文件、打印文件、會議記錄等日常工作,做到嚴謹有序,不出差錯。及時收發(fā)書面和網上文件, 并交局領導審閱, 根據審閱意見,及時轉達給相關職能科室辦理或通知相關職工。各項文件材料,力求及時、準確、高效。

          2、負責本局文字材料的起草工作,通知、計劃、總結、匯報等,按照上級要求和工作需要,編寫有關行政文件、表格,同時把好保密關。作好文件的登記、編號、收發(fā)等相關工作,文件及時上報,按規(guī)定作好文件的上報保存等工作。

          (五)做好教職工考勤工作

          1、嚴格執(zhí)行考勤制度,做好簽到、早操考勤和政治學習會議的考勤工作,考勤情況做到每周一公示、每月一匯總。

          2、嚴格請假制度。務必持假條請假,嚴格執(zhí)行本局的請假程序。

          三、常規(guī)工作

          (一)深入開展局務公開工作

          1、進一步完善“局務公開宣傳欄”,對涉及干部職工切身利益的事項及時予以公示。

          2、積極參與局的各種會議,采集干部職工寶貴意見,并及時上報局領導,加強與職工之間的思想溝通。

          3、積極利用省、市、縣網站、電視臺、宣傳欄等媒體,加大宣傳和監(jiān)督力度。

          (二)法制工作

          做好“六五”普法工作。堅持“兩個轉變,兩個提高”,以“法治衛(wèi)生計生”建設規(guī)范化活動,進一步加大我局法制建設的步伐。以宣傳《傳染病防治法》、《職業(yè)病防治法》、《醫(yī)療機構管理條例》、《公共場所衛(wèi)生管理條例》、《社會撫養(yǎng)費征收管理辦法》等法律法規(guī)為切入點,以“六五”普法宣傳為契機,深入研究普法工作,推動普法、依法治教工作的新發(fā)展。完善各項規(guī)章制度,強化全局法制建設,依法管理各項事務;充分發(fā)揮利用“3.15消費者權益日”、“法治宣傳周”“職業(yè)病防治宣傳周”、“打擊非法行醫(yī)宣傳周”“12.4法治宣傳日”等宣傳日,利用電視、報紙、

          網站、設咨詢點等宣傳形式,大力宣傳法律法規(guī)知識,繼續(xù)辦好法制宣傳專欄、板報、圖展,搞好法律宣傳活動;通過開展“法制講座”、“法律知識競賽”等具體措施和活動,深化法制安全宣傳月、周、日的成效,督促全縣市民掌握了解衛(wèi)生計生法律法規(guī)知識,提高全縣人民法律素質,逐步養(yǎng)成人人懂法、守法、用法的良好社會氛圍。

          (三)做好宣傳及信息反饋工作

          1、 進一步做好各部門的統籌協調工作。上情下達,下情上達及時、準確;做各部門之間溝通的橋梁,維護好局班子的團結,提高工作效率。

          2、建立重要的來信來電來件的登記制度。及時將全局的工作動態(tài)、典型人事、重要工作向上級進行匯報。對于上級布置的各專項工作要以文字形式及時向上級反饋,根據信息來源和內容恰當及時地進行處理,及時與相關部門進行溝通,準確掌握實際情況,合理地做好反饋工作。

          (四)完成好局領導交辦的其他工作,完成好上級布置的急辦任務和各項臨時性工作。

          1、負責協調局黨政各科室共同辦理的綜合性工作,經常了解各科室的工作情況,協調關系,做上情下達,下情上達。

          2、注意調查研究,掌握局內外信息,主動了解與局有關的情況和問題,積極為局領導決策提供參考意見。

          3、關心辦公室工作人員及全局干部職工的工作、學習和生活,組織好全局干部職工的政治學習和思想教育工作,不斷提高辦公室及全局干部職工的工作效率和服務水平。

          4、辦公室工作人員做好上述各項工作外,積極主動、認真完成其它臨時性工作任務。

          四、常規(guī)工作安排:

          1、制定工作計劃,做好上年的工作總結及2015年全局干部職工大會前準備工作;

          2、進一步規(guī)范全局干部職工考勤管理工作;

          3、組織召開2015年全局干部職工工作會議。

          3月份:

          1、根據省市縣文件精神和要求,制定2015年竹溪縣衛(wèi)生計生綜合監(jiān)督執(zhí)法工作要點、計劃及其它各項工作計劃和實施方案。

          2、加強機關檔案管理工作,及時收集2014年檔案資料進行整理、歸檔;

          2、組織全局婦女開展慶祝“三八”婦女節(jié)活動;

          3、組織全局干部職工參加省市縣組織的公益性活動和“3.15國際消費者權益日”活動。

          4月份:

          1、繼續(xù)做好機關檔案目標管理工作;

          2、清明節(jié)放假安排;

          3、加強干部職工普法工作;

          4、開展公民道德建設月活動。

          5月份:

          1、五一勞動節(jié)放假安排;

          2、組織召開精神文明創(chuàng)建活動動員會議;

          3、組織開展《職業(yè)病防治法》宣傳周活動。

          6月份:

          1、對上半年工作進行全面工作總結,及時上報半年各項工作資料;

          2、做好半年工作考核檢查準備及迎檢工作。

          1、對半工作考核檢查情況進行分析,制定下半年工作整改方案;

          2、組織召開下半年全局工作布署會。

          3、組織入黨積極分子參加入黨。

          4、組織開展紀念建黨94周活動。

          8-11月份:

          1、對上半工作存的問題進行查漏補缺,完善上半年各項工作資料的收集整理。

          2、組織全局干部職工參加各項專業(yè)知識學習及突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處理演練等工作。

          12月份:

          1、組織開展“12.4”法制宣傳日活動。

          2、總結全年工作,按要求上報各項工作總結及報表。

          3、收集整理各項工作資料的收集整理歸檔,將資料裝訂成冊,做好年終省市縣考核準備工作。

          4、做好年終考核迎檢工作。

          5、組織召開全局年終工作會議。