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      企業團支部工作計劃總結

      時間:2024-09-15 19:20:46

      企業團支部工作計劃總結范文

        時光飛逝,時間在慢慢推演,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰,該為自己下階段的學習制定一個計劃了。計劃怎么寫才不會流于形式呢?以下是小編收集整理的企業團支部工作計劃總結范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

      企業團支部工作計劃總結范文

        20xx年是深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神、全面深化改革的第三年,也是XXX公司公司團總支立足新起點、謀劃新篇章、運用新思維、開創新業績的重要階段。在集團公司團委、黨委的大力支持、幫助下,日照森工團總支團結帶領廣大團員青年在各項工作中想在頭、干在先、沖在前,引領廣大團員青年以實際行動創造一流業績、彰顯青春風采,為助推企業實現既定目標、奪取各項工作新勝利貢獻了青春才智。

        一、20xx年工作回顧

       。ㄒ唬┙M織建設日臻完善,團組織凝聚力與戰斗力持續攀升。

        20xx年初,獲集團公司團委批復,XXXXXXXX5名同志組成共青團XXXXXX總支委員會。在集團公司團委的堅強領導下,XXXXXX團總支全體成員克服了駐外的種種困難,凝心聚力,銳意進取,在完善團組織建設上下功夫,通過不斷夯實團組織基礎建設,使團務工作穩步邁入正軌,凝聚力與戰斗力不斷提升,真正成為了集團公司駐外團組織的亮點,展現出駐外青年一班人干事創業的激情,通過評選“優秀青工”11名、“青年突擊手”8名,推優入黨1名,并推薦2名優秀青

        年人才走上管理崗位,充分發揮榜樣的力量,有效帶動了廣大青年員工的積極性,成為推動公司發展的中堅力量。

       。ǘ┣嗄臧踩O督崗工作機制不斷完善,協助公司全年安全生產零事故。

        XXXXXX團總支以“安全生產月”為契機,以配合公司安全生產部門開展“五查五反五整治”活動為抓手,積極開展青年安全監督崗活動、青工技能培訓活動及青年兼職消防員消防拉鏈培訓活動,帶動全體青工提高認識,不斷學習,加強自身建設,深刻領會上級安全生產文件、會議精神,認真學習兄弟單位青安崗工作經驗,切實開展好“集中上崗”、“突擊上崗”等青安崗系列活動,使青年成為協同公司黨政抓好安全生產工作的中堅力量,為公司全年安全生產零事故提供了強大的助力。目前在冊青安崗員4人,20xx年青安崗員上崗50人次,開展零點查崗行動 4 次,查出安全隱患問題和提合理化建議 24 條;青年兼職消防員16人,全年共開展大小演練活動12次,并協助嵐山區消防大隊出警7次。

       。ㄈ┚裎幕ㄔO形勢良好,駐外青年隊伍健康發展。 XXXXXX團總支致力于改善青年員工生產、生活、學習環境,豐富青年精神文化生活,通過建設籃球場、維護運動器械、豐富圖書室圖書等活動完善基礎設施;團干部通過各種方法靈活調研團員青年思想狀況,為公司員工思想工作奠定穩定基礎;團總支利用各類節日積極開展文娛活動,比如元旦節三八婦女節女職工運動會、五四青年節衛生大掃除義務勞動、夏日送清涼活動、國慶節向國旗獻禮、中秋節向駐外職工發放節禮活動、“放飛夢想”愛心助學活動等一系列人情味濃厚、意義深刻的活動,凝心聚力,確保了駐外青年隊伍的穩定,促進了青年隊伍的健康發展,同時,有效帶動了全體職工積極性,使職工群眾有更多獲得感。

        (四)加強創新驅動,靈活運用新媒體增強團組織影響力。

        隨著企業的不斷發展壯大,在開展日常工作時,常有信息傳達不及時、不到位的情況出現,為解決這一難題,團總支積極運用新媒體建立了QQ群1個、微信群1個、微信公眾平臺1個,不僅要求全體青工加入,還歡迎全體職工共同參與,及時分享上級文件指示與領導講話精神,不斷增強與職工之間的溝通與協作,更融洽了職工關系,使團總支的影響力持續提升。

       。ㄎ澹┩介_展“三嚴三實”專題教育活動,筑牢先進思想建設基礎。

        XXXXXX團總支將“青年志〃棗礦情〃中國夢”主題教育實踐活動、“度危求進〃青春風采——我與棗礦共奮進”教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育活動與團員思想建設工作有機結合,通過組織團員青年員工學習集團公司、公司領導“三嚴三實”講話精神、看視頻、茶話會等活動,鼓勵、帶動全體團員青年立足實際,謀劃工作規劃,制定工作措施,將“嚴”和“實”落到實處,實現公司各項工作平穩、健康和諧發展,為推動和保障公司改革發展穩定奠定堅實的基礎。

        二、存在的問題及不足

        經過一年的努力,我們的成績顯著,但在成績的背后,我們也能清醒的認識到,公司團總支的工作還有許多不盡人意之處。

        一是青年思想教育的感染力和號召力不強;

        二是相對于青年需求的多樣化趨勢,團組織的服務手段和方式顯得很單一;

        三是標桿發掘宣傳的力度還不夠,未能充分發揮在各崗位中標桿的榜樣帶頭作用。

        以上問題都有待我們在今后的工作中加以改進和解決。

        三、20xx年工作計劃

        (一)20xx年共青團工作的總體思路和奮斗目標。

        以黨的十八大、十八屆三中、四中全會和團的十七大精神為指導,以青年安全工作、青年文明號創建以及青年志愿者活動為重要載體,以青春能量聚合年活動為主線,融入公司黨政中心工作,貼近基層,服務青年,發揮青年先鋒隊作用,引領廣大團員青年在實現公司的發展進程中青春建功,促進青年隊伍整體素質、團組織有形化建設、青字號品牌活動影響力、團組織凝聚力和吸引力;強化青年思想教育鑄魂,服務企業發展創效,助力青年崗位成才,嚴抓自身建設固本,團結帶領廣大團員青年認清新形勢,適應新常態、激發新活力、展現新作為,為促進公司順利實現全年奮斗目標,實現平穩健康可持續發展貢獻青春、智慧和力量,為實現公司穩中求進做出更大的貢獻。

       。ǘ┍U洗胧。

        1、進一步加強自身建設,切實提高團員青年的能力。一是要不斷加強共青團隊伍的建設。進一步建立健全團組織機構,建立適應企業團組織生存發展的激勵考核模式,找準服務青年和服務企業的契合點。設計團干部隊伍建設方案和學習培訓計劃,采取業務指導、外出培訓、參觀學習等具體措施和方法加強干部隊伍建設。二是要做好團內基礎性工作,

        加大團組織的宣傳力度。及時組織團員青年學習貫徹上級會議精神,力爭做到企業發展規劃深入每個青年團員的心中。使團員青年全面的認清當前形勢,樹立緊迫意識,更好的服務于企業。

        2、深化人才建設開展多種類型的青年培訓活動,為公司突破困境,實現逆勢飛躍做好充分準備。一是以“爭當青年崗位能手”“青年創新創效”活動為載體,力爭從青年入手,在青年員工中深入開展“比素質”“比技能”“比創新”等活動,通過理論聯系實際來培養團員青年們工作本領,以新技術,新方法為公司創造的效益來深化“育才”活動,造就一支能打硬仗的青工隊伍。二是要開展各類技術知識的培訓講座,以 “技術比武”、“師帶徒”“評先樹優”等形勢的競技活動有效的將理論聯系實際,真正意義上的幫助青年成長。

        3、開展豐富多彩的活動,加強團組織的凝聚力。一是要深入開展創新創效活動。成立創新團隊、科技小組,鼓勵和幫助團員青年進行創新研究,定期組織開展多層次的科技創新實踐活動,從而建立一套青年創新創效項目管理和獎勵機制。二是要在“爭創青年文明號”活動要在傳統管理的基礎上,細化創建內容,統一考評標準,抓好監督公示,促進文明號集體的創建質量,樹立良好的社會形象。三是要開展演講比賽、青年歌唱大賽、體育比賽、游戲競技、座談會、聯誼會等一些青年人喜聞樂見、寓教于樂的活動,不斷增強團組織的凝聚力。

        4、做好黨的助手,為企業輸送合格生力軍。一是要深化“黨建帶團建”工作。從鞏固黨的群眾基層的高度,充分認識當前進一步深化基層黨建帶團建工作的重要性和緊迫性。

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