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      自驅力讀后感

      時間:2025-01-07 17:44:56 曉璇 讀后感 我要投稿

      自驅力讀后感范文(通用10篇)

        當看完一本著作后,大家心中一定有很多感想,記錄下來很重要哦,一起來寫一篇讀后感吧。你想知道讀后感怎么寫嗎?以下是小編為大家整理的自驅力讀后感范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

      自驅力讀后感范文(通用10篇)

        自驅力讀后感 1

        我進入本院工作已有10多年了,我為能進入這個大家庭并成為一名公共衛生科人員而感到幸運,更為能和同事們一起共享這個美麗的稱謂而驕傲!同時,也感受到責任之重,并時刻也在提醒我、勉勵我要努力工作,爭做最美的“白衣天使”!近期拜讀了《自驅力》這本書,受益匪淺,它是我的精神食糧,是我今后工作中的一盞航燈,讓我感受到一名醫院員工的工作態度決定了自己的生存方式和幸福指數:員工的工作目的不是為企業、為老板工作,而是為自己,為實現自己的人生價值而努力工作,因為“生活是自己創造的”!

        《自驅力》這本書告訴我們,對待本職工作,應專心、守職、盡責,干一行、愛一行、鉆一行,盡心協力,全身心投入,要精其術,不拘泥于以往的經驗,不照搬別人的做法,不必做的最好,力求做的更好,成為本行業的行家里手,有老黃牛吃苦耐勞的精神。有愚公移山的意志,著眼于大局,立足于小事,努力在平凡的崗位上做出不平凡的業績。這是一本優秀的讀本,它不光弘揚了一種員工精神,更重要的是倡導了一種不斷追求,積極向上的人生態度。內驅力是一種自我需要,這種需要可以使每個員工的自主意識得到提高。把自我的發展和企業的發展緊密聯系在一起。這是一種高境界精神的`需要。這讓我想到了馬斯洛的需要層次。由低到高依次是生理需要,安全需要,社交需要,尊重需要,自我實現的需要。針對需要的層次,我想內驅力應該是一種自我實現的需要。它應該是建立在其它需要的基礎之上的,否則就是一句空話,或者是唱高調。員工的自我認識,自我要求很重要。但這和管理者的管理方式是相輔相成的?我想,一個讓員工有安全感,有保障的企業,一個讓人感受到尊重的企業,一個能讓人找到自我價值的企業,它的魅力會是無窮的,會大大激發,驅動員工的自驅力的。它也永遠是員工賴以生存守望的精神家園。

        作為一名公共衛生科人員,崗位雖平凡,難得的是要“把平凡的事做得不平凡”,細心、嚴謹、責任心是我們追求的一種卓越:提高業務水平、端正服務態度,讓患者感受到家人般的呵護,也是一種卓越,通過我們的努力讓醫患關系從此變得更加和諧通暢,讓我們做—個“先知先覺的人”,讓我們盡情享受“樂在工作"的意境。如果我們醫院是一列動車,愿我們每一位醫務人員都是這列動車上擁有“自驅力"的車箱,向著“白衣天使的光芒,動力十足地開向那陽光明媚、充滿希望的春天!

        自驅力讀后感 2

        “自驅力”——我的理解為憑自己的主觀意識讓自己跑起來,這是自然界的生存法則,也是人類發展的動力,各行各業的人,他們不論年齡,性別,沒有職業貴賤之分,他們都靠自驅力堅強的奔跑起來,付出辛勤的勞動,才能在春天播下種子,到秋天得到更豐厚的收獲。

        醫院的醫護人員有一個美麗的稱謂——“白衣天使”,我為這個稱謂感到無比的驕傲,同時我也感到“天使”二字的責任重大,并時刻提醒自己、勉勵自己做一名合格的醫務人員。讀了《自驅力》這本書,讓我受益匪淺,它是我工作中的一盞指明燈,讓我感受到不管做什么行業,工作態度決定了自己的生存方式和幸福指數,因為“生活是自己創造的”。

        作為一名精神科護士,崗位平凡,但我們要把平凡的工作做的不平凡。工作初期,苦練技術,不敢有一絲馬虎,有可能因為我的一個疏忽,危及的就是一個寶貴的生命。我們要更加細心,認真的給予患者家人般的呵護,這也是一種卓越。雖然護士三班倒,不分白天黑夜,雖然為了工作打亂了自己的作息規律,雖然可能因自己的專業技術不夠精細給病人帶來痛苦,遭遇病人或家屬的.不理解,但我感覺到護士承擔救死扶傷的同時,被賦予的力量。我們站在生命的兩端,目睹著悲歡離合,體會著病痛的無奈,但通過我們的努力,我們得到的是信任,提高的是患者的生存質量,改善了醫患關系,這也是一種卓越,一種不平凡。

        “樂在其中”,通俗易懂,帶給自己工作樂趣的不應該是最后達到的終點,而應當是工作的歷程,工作不僅僅是為了生存,而是要把自己的生活過得精彩,把生命賦予更深厚的意義!

        明確了目標,向著我們的目標出發、奮斗!

        自驅力讀后感 3

        以前總認為能把自己本職工作做好的人,都是稱職的。但讀了《自驅力》這本書之后,思想上有了很大的轉變,這本書精辟闡述了工作精神即工作態度的問題。他告訴我們應該怎么面對工作,工作最終目的以及應該怎樣去工作,需要一種什么樣的工作態度。

        一、為醫院工作,更為自己工作

        我們總認為是為醫院工作,漫不經心的“建造”自己的生活,不是積極行動,而是積極應付。等我們覺醒自己的處境,早已深固在自己營造的小環境里了。我們不能做老木匠,而是要做一個“洗馬桶最優秀的人”。工作是為了內心的滿足,因為滿足而為愿望全力以赴,愿望是為了工作與醫院一同成長,這本身不是一種目標,而是一種態度。我們在工作中不要抱怨有些家長是多么的難纏,而是應該尋找如何自我改進的方法。工作不要僅僅是分內之事為己任,對于上級安排的工作不是抱怨而是主動去做。不要管別人做的怎么樣,事情一到自己手里要把他做的完美無缺,時刻保持斗志,在工作中鍛煉自己,充實自己,做一名不應該抱怨“我為醫院做什么”的想法!而是多想“我能為醫院做什么”的思想。

        二、工作態度決定一切

        一件事情不能做好,并不取決于我們的能力,而是取決于我們的信念,應該有積極進取的心態和更上一層樓的決心。“改變態度,從行動開始”的故事告訴我們。工作態度決定我們的工作成就。有些人覺得我們不就是打個針嗎?而不是尊重我們,誤解我們的工作的人太多了!熟悉本職工作,各種疫苗的接種操作,處理預防接種反應,準確的填寫門診接種日志,接種證,電腦入入,保養冷鏈設備和冷鏈溫度檢測!疫苗的管理監測與使用。門診的衛生和保潔工作。這些工作太簡單了,可是做好了也不簡單。再簡單的工作也要做的不簡單才是硬道理!

        三、把平凡的事情做的不平凡

        其實我們都是平凡的人,做著很平凡的事,只要我們下定決心,全力以赴,每天付出更多的熱情和汗水,平凡的事也能做出不平凡的成績。“卓越很昂貴,你必須付全價,卓越很昂貴,卓越是真理,真理是不會被否定的,你可以把卓越推到,掩蓋卓越,忽略卓越,但是無論你在做什么,他總是脫穎而出上升到頂部,這就是精華法則,最優秀的將上升到金字塔的頂部”這段話對我意義深刻,我應該時刻尋找自我改進的方法,不斷改善自己的行為,態度,舉止和自己的人格。

        四、讓自己跑起來

        去工作就是跑起來,這是一個優秀員工之所在,“去跑起來”使人自信,充分發揮主動性。“成功者都有一個共同特點—勤奮。在這個世界上投機取巧是永遠都不會到達成功之路的',偷懶更是永遠沒有出頭之路的”。總有一天理想的種子會長成參天大樹,我們的醫院也會成為令我們驕傲的醫院。

        五、工作是良心問題

        工作不是為了生存,而是把個人的生活賦予意義,把自己的生活賦予光彩,接種工作多數人認為瑣碎乏味,但是孩子的健康成長是我們最大的心愿,也是最終目的“樂于工作”最簡單的四個字,但能由衷的領悟他且能在工作上心有喜悅滴“享受”他卻不是一件容易的事情,就如同大家都看懂“圣經”或者“佛經”兩個字,但能悟出圣經或者佛經的道理而且能從善如流的人就非常的難能可貴了。如果要從工作中得到樂趣,首先不要讓自己成為工作的奴隸,而是把工作變成自己的主人。

        總之,“自驅力”的魅力在于他讓人們的工作是為了自己,為了內心的滿足,是把工作當成一種樂趣,再也不是一種謀生的手段,我們的工作很普通,但是也很平凡,平凡的工作一定不要平凡做!

        自驅力讀后感 4

        通過學習《自驅力》一書,我受益良多,首先要知道何為自驅力?自驅力就是自己驅動自己工作的精神力量,為了更高的目標工作,為了卓越而工作,在“自驅力”驅動下,能夠自己讓自己跑起來,對待工作的態度是百分之百的投入,對工作有一種非做不可的使命感,對自己的未來充滿希望。

        貫穿整本書最重要的要素是自己的工作態度,沒有不滿意的工作,只有不滿意的態度,沒有不可能完成的工作,只有不愿付出的態度,只要我們有積極向上、認真熱情的付出,才能有豐碩的.果實。在以后的工作中,我要積極學習,發揮創造力,敢于挑戰,更新自己的工作技能,做好本職工作的同時,每天再多付出一點自己力所能及的事情,積沙成塔、集腋成裘,勤奮和積累才是成功的敲門石,成功永遠屬于有準備的人。

        書中讓我感觸最深的是兩個小故事:舊金山的一位商人給他的合作伙伴發電報報價,因為在電報中漏掉了一個標點符號,讓他損失了10萬美元的交易。另一個皮貨商因為用錯標點符號,讓供貨商鉆了空子,損失慘重。正所謂差之毫厘,謬以千里。前車之鑒,后車之師。聯系到我們日常工作中,我們更應該從中吸取教訓,作為輔助科室,對于病人的診斷報告書寫,更應該做到細心、嚴謹、有責任心,經手的每一份報告,都要盡量做到精益求精,堅決杜絕醫療差錯的發生。做人要堅持原則,不為蠅頭小利所惑,要一如既往的堅持職業操守,保持高度的責任感和敬業精神。

        醫院的發展不僅僅靠員工的技術技能問題,更需要內心力量的員工精神,《自驅力》這本書就恰如一場及時雨,通過我們醫院每個員工的剖析自我、每個科室自查自糾,從個人到集體、從單槍匹馬到萬眾一心,不斷提高全院職工的向心力、凝聚力、戰斗力,讓我們醫院的業績再創新的輝煌。

        自驅力讀后感 5

        通過對這本書的認真閱讀,使我認識到貫穿整個工作,最重要的就是自己的工作態度。沒有不滿意的工作,只有不滿意的態度,沒有不可能完成的工作,只有不愿付出的態度,只要我們有著積極的工作態度,認真熱情的付出,才能讀完《自驅力》這本書以后有最大的收獲。擁有自驅力的人在于它會自覺自愿地去尋找機會,發揮創造力,把工作看成自己的滿足,把工作看成是自己的樂趣,把工作看成是一種娛樂活動。

        《自驅力》這本書中將這世上的人歸結為三種:一種是先知先覺的人,一種是后知后覺的人,一種是不知不覺的人。不知不覺的人工作很辛苦,不知為何工作,他做一天和尚敲一天鐘,得過且過,虛度年華。后知后覺的人僅僅把工作當成謀生的手段,為工作而工作,每天為工作所累。但先知先覺的人不一樣,他是在為自己工作,他是在享受工作,他把工作當成一種享受,而不是當成養家糊口的工具。通過讀《自驅力》這本書,我深刻認識到:先知先覺者大成;后知后覺者小成;明知不覺者無成;不知不覺者死亡。所以我們要快樂的工作,因為只有這樣我們才能夠在工作中找到快樂。沒有哪一項工作是按照自己的意愿量身定做的。即便是洗馬桶也要做一個洗馬桶最出色的人。世界上沒有卑微的工作,只要卑微的心態。任何工作本身都沒有未來,未來掌握在工作者的手里,因為只有在自己的工作崗位上跑起來才能實現并完成自我更高的奮斗目標,很好的完成工作并不決定于個人能力,更重要的是個人的工作態度,在現實生活中,總有人會抱怨工作不好,而對工作的態度懶散,在工作中相互推托,對工作上遇到難題棄之不顧,整日生活在幻想的生活中,而不正確去面對工作,并企圖通過不認真,不努力獲得豐厚的報酬,夢想實現自我生活目標,可是到頭來卻被日漸勤奮的,對工作保持積極態度的人落下,迎接他們的最后只有失敗,最終會被社會所淘汰。“如果你能讓自己跑起來,總有一天你會學會飛”生命不是短程賽跑,如果我們能從內心深處激發出力量,沒有任何一條路會顯得太遙遠,“去跑起來”會使人自信,使人充分發揮主動性,“去跑起來”會使人經常向現實挑戰,主動發現和改進工作中的問題,從而帶動整個組織煥發出一種自動自發的精神力量。

        作為護士,也許我們會覺得拿著并不算高的工資日復一日的打針,輸液,換藥,量血壓是一件極其枯燥乏味的事。但是如果我們能每天把這些簡單的事做好,那樣才真的“不簡單。”既然我們是白衣天使,就應該像白衣天使一樣幫助別人,在幫助別人的同時我們也提升了自己。作為一個護士,我們的護理技能,扎實的專業知識,善于溝通的能力,足夠的耐心和樂于奉獻的精神都直接影響患者所受痛苦的程度和痊愈的速度。

        不要因為工作辛苦而辭職,如果你討厭或者厭倦現在的`工作,換工作不是解決的根本辦法,不會游泳的人換泳池也沒用,根本方法是改變自己的心態,不要因為薪水的多少,領導的批評,患者的投訴而消極工作,這樣損失的不只是辦事能力上的差評,更是對這神圣職業的褻瀆,對自己心靈的譴責!這個世界沒有一個平臺能提供“錢多,事少,離家近。”你對工作付出幾分,工作就會回報你幾分,如果暫時沒有收獲,就說明付出還不夠!自驅力我的理解就是積極、樂觀、主動,制定好目標后把它轉化為行動的一種內在力量!擁有自驅力不僅僅是為了獲得更高的報酬,更重要的是實現自己的價值,擁有自驅力的人充滿自信,沒有什么困難是他們不能克服的,而我也極其渴望成為這樣的人!

        “命”是失敗者的借口,“運”是成功者的謙辭,每一個成功者的背后都有著心酸苦楚,每一個完美的故事后面都有無數的彩排!

        但凡成功人士始終都用最積極的內在驅動力支配和控制自己的人生,你或許認為自己太差勁,但是只要你有強大的自驅力,只要你希冀著攀登上成功的巔峰,并愿意為此付出艱辛的努力,那么任何障礙都阻擋不了你成功的步伐。

        為了明天,為了夢想,及時的發揮我們自身的自驅力,即使遇見大風大浪,即使前面黑暗,也要不畏艱辛勇往直前!

        自驅力讀后感 6

        我也會把自己想像成為一個擁有無限空間的王“。我們要快樂的去工作,因為只有這樣我們才能夠在工作中找到快樂。沒有哪一項工作是按照自己的意愿量身定做的。在這里我想借用一個激勵著無數人的名言,那就是”即便是洗馬桶也要做一個洗馬桶最出色的人。

        世界上沒有卑微的工作,只有卑微的心態。任何工作本身都沒有未來,未來掌握在工作者手里。我們從一個成功者身上看到了這種職業輝煌的前景,但是哪一行沒有失敗者呢。美國著名作家凱普在《自驅力》這本書中將這世上的人歸結為三種:一種是先知先覺的人,一種是后知后覺的人,一種是不知不覺的`人。

        不知不覺的人工作很辛苦,不知為何工作,他得過且過,做一天和尚敲一天鐘,渾渾噩噩,虛度年華。

        后知后覺的人僅僅把工作當成謀生的手段,落入工作的痛苦里面,為工作而工作,每天為工作所累。

        但先知先覺的人不一樣,他是在為自己工作,他是在享受工作,因為工作正是他生命成長的一個契機,他把工作當作一種享受,而非聊以糊口的工具。

        有個老木匠向老板遞了辭呈,準備離開建筑業,回家與妻子兒女享受天倫之樂。老板舍不得他的`好員工離開,問他能否幫忙建最后一座房子,老木匠欣然允諾。但是,顯而易見,他的心已不在工作上,他用的是廢料,出的是粗活。等到房子竣工的時候,老板親手把大門的鑰匙遞給他。”這是你的房子,“他說,”我送給你的禮物“他震驚得目瞪口呆,羞愧得無地自容。如果他早知道是在給自己建房子,他怎么會這樣漫不經心、敷衍了事呢?現在他只好住在一幢粗制濫造的房子里!其實,我們何嘗不是這樣呢?我們漫不經心地”建造“自己的生活,不是積極行動,而是消極應付。等我們驚覺自己的處境,早已深困在自己建造的”房子“里了。把自己當成那個老木匠吧,想想自己的房子,每天敲進去一顆釘,加上去一塊板,或者豎起一面墻,用自己的智慧好好建造吧!你的生活是你一生惟一的創造,它不是一場彩排,走錯了還可以重來。

        在非洲大草原上,每天都上演著奔跑比賽。清晨,當太陽剛剛升起,露珠還未完全消失,大草原上的動物們,已經開始了新一天的奔跑。最先跑起來的是羚羊。它們成群結隊地跑過平緩的山崗,找到水源,在短暫的休息之后又開始新的奔跑。也許就在它們不遠的地方,狼群也在奔跑。它們的奔跑是為了羚羊自驅力。當狼群開始奔跑的時候,獅子也開始了奔跑。它必須趕在狼群之前找到一日的早餐,否則,今天可能又是一個忍饑挨餓的日子。

        這是每天發生在大草原上的一幕,沒有任何外在的力量在導演這一切。它們奔跑完全是來自內心的驅使——要么生存,要么死亡。

        對于我們來說,不存在動物界殘酷的廝殺,但是慵懶的生活會吞噬我們生命存在的意義。

        自驅力讀后感 7

        我讀了《自驅力》這本書后從思想上受到很大的啟發,我認為只有調整好心態才能有更好的狀態來制約自己去更好的努力工作,面對不同的情況,要用好的心態去對待才能得到好的結果,反之,只能失敗。那些成功者,也都是用好的心態去對待成功與失敗,才能在人生的海洋中到達理想的彼岸。

        在工作面前,心態決定一切。沒有不重要的工作,只有不重視工作的人。不同的心態,成就不同的人生,有什么樣的心態就會產生什么樣的行為,從而決定不同的結果。心態就是性格加態度。性格是一個人獨特穩定的個性表現特征,它表現一個人對現實的心理認識和相應的習慣化的行為方式。態度是一個人對客觀事物的心理反應。所以只有良好的心態才能有出色工作業績。

        在成功面前,心態決定一切。

        “走得慢的人,只要他不喪失目標,也比毫無目的地徘徊的人走得快”。因此,生活有時并不公正,然而,希望的大門對每個人總是永遠敞開的。

        當一個人把生命和精力集中到一點上時,就可能做出令自己吃驚的事業。那么成功的基礎必然就是良好的心態。

        在現實生活中,總有人會抱怨工作不好,掙的錢太少,從而對工作的態度懶散,在工作中相互推諉,對工作上遇到難題棄之不顧。整日生活在幻想的生活中,而不正確去面對工作,并企圖通過不認真、不努力獲得豐厚的'報酬,夢想實現自我生活目標,可是到頭來卻被日漸勤奮的、對工作保持積極態度的人落下,迎接他們的最后只有失敗。

        不是非要每一個人都要喝馬桶里的水,完美是工作和生活的態度,也許我們盡力了卻未必完美,也許機遇和境地無法讓你完美,但這并不重要,真正可貴的并不是你所做工作的結果,而是你所形成和表現出的職業素養,工作精神。喝不喝馬桶里的水并不是最重要的,關鍵是當你必須為自己的行為承擔責任或表白時有沒有希爾頓那樣從內心深處涌現的力量。沒有不滿意的工作,只有不滿意的態度,沒有不可能完成的工作,只有不愿付出的態度,只要我們有著積極健康的工作態度,認真熱情地付出,才可能有豐碩的收成。

        自驅力讀后感 8

        以前總認為能把自己本職工作做好的人,都是稱職的。但讀了《自驅力》這本書之后,思想上有了很大的轉變,這本書精辟的闡述了工作精神即工作態度的問題。它告訴我們應該怎樣面對工作,工作最終目的以及應該怎樣去工作,需要保持一種什么樣的態度。

        一、為醫院工作,更為自己工作。

        我們總認為是為醫院工作,漫不經心地“建造”自己的生活,不是積極行動,而是消極應付。等我們驚覺自己的處境,早已深固在自己建造的“房子”里。我們不能做老木匠,而要做一個“洗馬桶最優秀的人”。工作是為了內心的滿足,因為滿足而為愿望全力以赴,愿望為了工作與醫院一同成長,這本身不是一種目標,而是一種態度。我們在工作中不要抱怨有些患者是多么的難纏,而應該尋找如何自我改進的方法。工作不要僅僅以分內之事為己任,對于上級安排的額外工作不應該抱怨而是主動去做。不要管別人做的怎么樣,事情一到自己手里就要把它做的完美無缺。時刻保持斗志,在工作中不斷地鍛煉自己,充實自己,做一名員工不應該抱有“我必須為醫院做什么”的想法,而是應該多想“我能為醫院做什么?”

        二、工作態度決定一切

        一件事情能不能做好,并不取決于我們的能力,而是取決于我們的信念,應該有積極進取的心態和更上一層樓的決心。“三個砌磚人”的故事告訴我們,工作態度決定我們的工作成就。有些人覺得我們護理工作卑微而不尊重它,我們應該愛我們眼下的工作,一旦心情愉快起來就會全身心投入。一個人的工作態度折射著人生態度,而人生態度決定一個人的成就。不管我們的工作怎么的卑微,我們都當臨之以一種藝術家的精神。世界上沒有卑微的工作,只有卑微的工作態度,只有要全力以赴的去做,再惡心的工作也會變成最出色的工作。

        三、把平法的事做的不平凡

        其實我們都是平凡的人,做著平凡的事,但是只要我們下定決心,全力以赴,每天付出更多的熱情和汗水,平凡的事也能做出不平凡的成績。為了實現遠大的目標,必須恪盡職守、爭分奪秒、精益求精、盡善盡美。如果你想生活賦予你什么,必須先付出,我們應該時刻找尋如何自我改進的方法,以及醫院缺少病源的'原因,不斷地改善自己的行為、態度、舉止和自己的人格。

        四、讓自己跑起來

        去工作就是去跑起來,這是一個優秀員工之所以優秀的內在原因。“去跑起來”使人自信,使人充分發揮主動性,“去跑起來”也會帶動其他人跟隨你一起跑起來,形成團隊和組織的巨大向心力,從而使整個醫院煥發一種自主自發的精神力量。只要我們堅持跑起來,總有一天理想的種子會長成參天大樹,我們的醫院也會成為令我們驕傲的醫院。

        五、工作是良心問題

        工作不是為了生存,而是要把個人的生活賦予意義,把一己的生活賦予光彩。護理工作多數人認為瑣碎乏味,但患者的康復是我們最大的心愿,也是最終目的。世界旅館業大王希爾頓從洗馬桶做起,他堅定不移的人生信念表現為他強烈的自驅力:“就算一輩子洗馬桶,也要做一個洗馬桶最出色的人。”我們為什么不能做一個最出色的護士?工作是人生不可或缺的一部分,如果要從工作中得到樂趣,首先不要讓自己變成工作的奴隸,而是把自己變成工作的主人。

        總之自驅力魅力在于他讓人們的工作是為了自己,是為了內心的滿足,是把工作當成一種樂趣,再也不是一種謀生的手段。我們護理這個職業雖然很普通,但是也可以作出不平凡的貢獻,自驅力的魅力在于它會使人自覺自愿去尋找機會,發揮創造力。

        自驅力讀后感 9

        每個人在面對事情的時候的反應是不盡相同的,尤其是在郁悶的時候,無聊的時候,每個人的表現更是各不相同。而這個時候是最能體現一個人的個人素養和心態好壞的時候,也是決定結果的關鍵時候。而《自驅力》這本書講的正是如何去培養我們擁有一個好的心態。

        自驅力我的個人理解是自我驅動,自我鞭策,使得自已不管在生活中還是在工作中,都充滿能量,驅動力十足。其實在這方面大家都有感觸,當你在不高興的時候,不管是在工作中還是在生活中,你做事情都感覺無精打彩,效率慢、身體感覺累而且還很容易出錯。而當你在高興的時候呢?做事情也做的多,也不覺得累,心里也舒服。而這一切的一切,都歸結于你的內心不夠強大,沒有充足的動力。這個就像是汽車,大家都喜歡好車,而好車全部都是配有一顆大功率的發動機。而我們的內心其實和汽車的發動機是一個道理,打個比方說,如果在你面前一個陡坡,擁有強大動力的汽車會輕而易舉的爬上去,如果動力不足,有可能當你爬到一半的時候就熄火,讓你不得不打退堂鼓。而我們人也是一樣,在而對困難的時候有的人會輕而易舉的克服,而有的人有可能會一覺不振。所以說,擁有一個好的心態,好的態度,是很重要的。

        好的.心態和好的態度也并不是說我們僅是嘴上說說,或是在面對困難的時候提醒自已要有好的心態。好的心態和好的態度我覺的是一種積累,是你在工作中和生活中慢慢的學習,慢慢的培養出來的。好的心態是下意識的,而不是刻意的提醒。在而對困難的時候刻意的提醒自已我覺的倒是有點像是掩耳盜鈴的意思,那樣不僅不會使自已走出困境,反而會再添悲傷。

        自驅力讀后感 10

        《自驅力》這本書從五個角度來闡釋了工作精神即工作態度的問題。它告訴應該怎樣面對工作,自我工作最終目的以及應該怎樣去工作,需要保持一種什么態度。通過對本書的仔細閱讀使我受益匪淺。

        凱普把世界上的人分為三種,各位不妨對號如座:一種人每天工作的很辛苦,但卻不知為何工作,得過且過;一種人認為工作就是為了謀生,活得很痛苦;一種人則享受工作,認為工作是他生命成長的契機、機遇,會激發他所有的毅力、堅忍力和高貴品格,因而孜孜不倦,樂辭不疲。

        通過這三種人的比較,凱普很清晰的闡明了自己的觀點,“不要僅僅為報酬工作;不計報酬而報酬更多;目標決定了你的高度;工作態度決定了你的成就;改變態度,從行動開始;卓越是你最好的工作保障;你的表現會說話;去工作就是去跑起來;主動尋找機會腳下多墊一些磚頭;工作沒有限制;樂在工作”。

        該書提出工作不是謀生的手段,不要僅因報酬而工作,而是需要我們正確認識工作、面對工作,從工作中既能得到“報酬”,并能不斷提升自我價值。這一切來自于我們的“自驅力”。工作需要跑起來才能實現并完成自我更高的'奮斗目標,工作的很好完成并不決定于個人能力,更重要的是個人的工作態度。

        在現今的日常生活中,總有人會抱怨工作不好,工作無法繼續,給的薪水不夠多,繼而慢怠工作,對工作的態度懶散,在工作中相互推諉,工作上遇到難題而棄之于不顧。他們生活在幻想的生活中,而不正確去面對工作,并企圖通過不認真、不努力確能獲得豐厚的報酬,夢想實現自我生活目標,可是到頭來他們被日漸勤奮的、對工作保持積極態度的人落下,迎接他們的最后只有失敗。

        作為一名醫護人員,保持一種積極地工作態度也是相當必要的。每一個醫護人員都應積極的投入到醫院的工作中,為的不是能被所有同事認同并選為領導,而是為自己也是醫院的一份子。這樣,懷著那種積極的態度,在工作中,我們也可以樂于其中。另外,對于個人的工作,我們也應該抱有正確態度,從而向我們的目標步步邁進。

        對這本書的認真閱讀使我認識到,貫穿整個工作的最重要的要素就是你個態度。沒有不滿意的工作,只有你不滿意的態度,沒有不可能完成的工作,只有你不愿付出的態度,沒有實現不了的目標,而是你沒有準備并跑起來的勇氣。只要我們有積極健康的工作態度,認真熱情地付出,才可能有豐碩的收成。我將在日后的工作中,保持積極的工作態度,認真仔細地面對工作,讓自己真正跑起來,在工作用心去體驗,不斷實現自我,提升自我。一切以工作為要,用心工作,真正讓自己“樂”在其中。

        凱普有個例子舉的非常形象、幽默:"許多人在生活的火爐前不知廉恥地說,“火爐啊,給我一些熱量吧,我會給你增加木柴的。"

        不要工作不努力,再努力找工作了!不要再滿足于混日子,敷衍了事,混水摸魚,過一天算一天,日復一日年復一年浪費自己寶貴的青春,生命,大好前程了!不要為吃飯而吃飯,為勞動而勞動,為工作而工作,為報酬而報酬了!不要從一個地方到一個地方,事情做完一件又一件,好像做了很多事,但沒有一件事情做得讓人無可挑剔拍案叫絕,渾渾噩噩得過且過直到退休仍然一事無成!

        "他不知道自己所做的蹩腳的工作,對老板的損害不及對自身損害的一半"呀!這句話時刻在提醒我,我工作、我學習是為自己的,不為別人,所以不要再做愚蠢的事使自己的勞動貶值。

        要做先知先覺的人,我們就要從工作中得到樂趣,要把自己變成工作的主人,是在享受工作,不是被工作所支配,是我們支配工作,工作就是我們的業余愛好,工作帶來的樂趣不是最后的目的,而是工作的歷程。工作不是為了生存,而是要把個人的生活賦予意義,把自己的生命賦予光彩。

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