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      工會父親節(jié)活動主題方案

      時間:2022-05-07 16:09:43 方案 我要投稿

      工會父親節(jié)活動主題方案(精選5篇)

        為保障活動順利開展,就需要我們事先制定活動方案,活動方案指的是為某一次活動所制定的計劃類文書。那要怎么制定科學(xué)的活動方案呢?下面是小編收集整理的工會父親節(jié)活動主題方案(精選5篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

      工會父親節(jié)活動主題方案(精選5篇)

        工會父親節(jié)活動主題方案1

        一、活動主題

        溫情六月感恩父愛。

        二、活動目的

        以父親節(jié)為契機(jī),舉行系列關(guān)愛、親情活動,促進(jìn)賣場銷售,提升萬達(dá)關(guān)愛社會的企業(yè)形象。

        三、活動背景

        萬達(dá)商業(yè)廣場的主體消費群體為年輕一族,父親節(jié)這個外來節(jié)日因它包含著濃郁親情成分,所以在廣大年輕一族心目中有著比較重的意義,這也是值得社會提倡和宣傳的。我公司擬緊抓這一時機(jī),扶持B座新開業(yè)區(qū)域,策劃執(zhí)行相關(guān)活動,以期取得良好的社會效應(yīng)并能促進(jìn)賣場的49售。

        四、營銷策略

        分析萬達(dá)商業(yè)廣場客流量大且已比較穩(wěn)定,在父親節(jié)當(dāng)日舉行大型的外場路演活動,投入較大但效果并不會很明顯。擬采取以內(nèi)場營造氣氛為主的促銷手段,投入資金相對較小,且時段延續(xù)性相對較長,促銷效果較明顯。

        這種宣傳方式從消費者的感情需要出發(fā),可謂細(xì)微之處見真情。而且這種宣傳是公益性的,顧客完全不會有抵觸心理,對樹立一個有感情、有責(zé)任感的公益社會一一xx萬達(dá)商業(yè)廣場的企業(yè)形象有很好的作用。

        五、活動時間

        6月10日至6月17日。

        六、活動內(nèi)容

        與商戶充分溝通發(fā)通知函給賣場各商戶,告知其活動相關(guān)事宜,使商戶充分了解活動內(nèi)容,并能積極地配合我公司共同開展此活動。

        營造感恩溫情氛圍各商戶店內(nèi)增設(shè)POP宣傳牌,并將各入口玻璃門噴繪、內(nèi)場吊旗等處更換為宣傳父親節(jié)內(nèi)容,各處內(nèi)容底面圖案設(shè)計保持一致,但文字內(nèi)容盡量不相同,均為父親節(jié)相關(guān)宣傳介紹。例如:

       。1)每年6月的第三個星期天是父親節(jié);

       。2)一個不應(yīng)被遺忘的節(jié)日;

       。3)父親——男人最溫情的稱呼;

       。4)父愛同樣偉大無私;

       。5)對父親大膽說出我愛你;

       。6)你記得父親的生日是哪一天嗎?

       。7)記得給父親打個電話問候;

       。8)父親的節(jié)日每年只有一天;

       。9)你為父親過過生日嗎?

       。10)你準(zhǔn)備好送給父親的禮物了嗎?

        (11)一份給父親的禮物、一份濃濃的愛。

        大膽寫出愛——感恩父愛 祝福父親在B,C座首層中廳處各搭建一個簡易許愿臺,背板為大膽寫出愛——感恩父愛 祝福父親主題內(nèi)容,現(xiàn)場免費提供筆和祝?,由顧客自行在小祝?ㄉ蠈懡o父親的祝福話語,并粘貼在許愿臺上表達(dá)對父親的祝愿。

        由于不能統(tǒng)一收銀,如果采用購物送卡的形式,無法保證真實性,又降低參與性,所以采取無條件贈卡,簡化流程,增強(qiáng)活動的參與性和公益性。

        帶動賣場銷售在營造出了濃郁的感恩父親節(jié)氛圍的同時,力求帶動賣場梢售,設(shè)計制作特別針對父親節(jié)的統(tǒng)一樣式的小友情提示牌,發(fā)放給商戶。例如:

       。1)快帶我回家送給爸爸;

        (2)你準(zhǔn)備好送爸爸的禮物了嗎?

       。3)感恩父愛;

        (4)獻(xiàn)給爸爸的禮物;

       。5)父親節(jié)最好的禮物;

       。6)快來挑件禮物送給爸爸吧。

        七、預(yù)期效果

        活動形式較為簡單,并不采取路演等大型活動,投入資金也不大,但卻能營造溫馨的氛圍,給內(nèi)場銷售帶來直接效果。就長遠(yuǎn)利益而言,有利于培養(yǎng)顧客忠誠度。在父親節(jié)開展宣傳活動,可以在顧客心里建立萬達(dá)商業(yè)廣場關(guān)懷顧客、富有人情味的形象,提升我公司公益形象與美譽度,形成客戶忠誠度,為以后的經(jīng)營發(fā)展創(chuàng)造條件。

        八、活動費用

        玻璃門頭噴繪(12個):600元

        內(nèi)場吊旗(45個):1 250元

        宣傳牌(300個):1 500元

        友情提示牌(500個):500元

        許愿臺(2個):1 400元

        許愿卡(1 500個):500元

        費用總計:5 750元

        工會父親節(jié)活動主題方案2

        一、活動背景

       。裕

        二、活動主題

        父親,您辛苦了!

        三、活動目的

        1、讓公司員工借助父親節(jié)吐露內(nèi)心的真情感言,表達(dá)對父親的感恩之情。

        2、加深公司員工對父親的感情,在內(nèi)心深處更進(jìn)一步領(lǐng)悟父愛如山似海的內(nèi)涵,感受父愛的無私和偉大,學(xué)會理解、關(guān)心父親。在以后的工作生活中,從點滴做起,以實際行動來回報父親的養(yǎng)育之恩。

        3、增進(jìn)員工與公司之間的感情,讓員工學(xué)會感恩,學(xué)會以實際行動去報恩。

        四、活動對象

        思麥博公司全體員工

        五、活動時間

        6月10日6月17日

        六、前期準(zhǔn)備

        1、6月10日至6月15日16:00點確定好達(dá)到活動要求標(biāo)準(zhǔn)的員工名單。

        2、6月16日至17日對10名員工的家庭進(jìn)行走訪,對員工的父親進(jìn)行節(jié)日慰問。

        七、活動內(nèi)容

        本次活動以公司在職員工人事檔案為基礎(chǔ),隨機(jī)挑選10名在職員工家中有超過60周歲的父親的家庭進(jìn)行走訪慰問。

        本次活動由人力資源部主導(dǎo),CSR專員及義務(wù)員工進(jìn)行協(xié)作。如可,可請電視臺及山南戶外網(wǎng)網(wǎng)民協(xié)同。

        夜晚烤大餐,點燃簧火歡樂派對、卡拉ok,大家圍成一團(tuán),談?wù)勑氖拢牧奶,?shù)數(shù)星星,晚上失眠的員工可以在山頂觀日出。

        八、經(jīng)費預(yù)算

       。ㄒ唬┪繂柦穑好繎200元*10戶=2000元

       。ǘ┪繂柨ㄆ好繌10元*10張=100元

        了解母親節(jié)的來歷,知道母愛的偉大;懂得珍惜親情,豐富學(xué)生的情感世界。讓學(xué)生懂得每個人的成長離不開父母養(yǎng)育之恩、懂得感恩是一種生活態(tài)度,是做人的起碼修養(yǎng)和道德準(zhǔn)則。

        (1)開展了退伍人員奉獻(xiàn)在社區(qū)活動。使部隊退伍人員能夠積極參與街道黨工委及各社區(qū)的志愿服務(wù)活動,他們把社區(qū)群眾當(dāng)親人,積極主動關(guān)心幫助社區(qū)的困難老人,為他們打掃衛(wèi)生,和老人們聊天,積極參加社區(qū)的環(huán)境整治活動。

       。ㄈM幅: 中巴車上用,約5米=50元

        (四)其它:約300元(飲水/誤餐)

        九、后期工作

        對于慰問過程進(jìn)行拍照,制做一期父愛如山,感恩永存的企業(yè)文化宣傳資料。

        工會父親節(jié)活動主題方案3

        一、活動類型:

        地產(chǎn)父親節(jié)活動

        二、活動主題

        向天下父親致敬

        三、活動目的:

        結(jié)合父親節(jié)的到來為業(yè)主及看樓來賓提供豐富多彩的節(jié)目,營造節(jié)日氣氛;利用活動增強(qiáng)項目品牌效應(yīng),提升美譽度,為樓盤推廣作鋪墊;通過展示水岸生活寫照,加深受眾對項目的認(rèn)同感;活動營銷,借助活動影響力,帶動樓盤銷售工作。

        四、活動亮點:

        親子定向越野比賽,水上諧趣互動游戲,水岸風(fēng)情節(jié)目演繹。房地產(chǎn)父親節(jié)活動方案

        五、活動構(gòu)成:

        比賽路線劃分(結(jié)合現(xiàn)場需要而定),定向越野比賽:雙人跳繩、趣味投籃、親子二人三足游戲、趣味智力問答、即影即有,頒獎;水上諧趣互動游戲:水上漫步者、揮灑極致、大力水手、全城攻略;水岸風(fēng)情節(jié)目:夢幻情景劇、滑稽跳水、水上航模、動感美少女音樂組合;充氣卡通扮偶巡游互動;靜態(tài)展示"父親的背影"。

        六、簡要流程:

        前期宣傳→迎賓接待→比賽路線規(guī)劃布置→比賽待位、結(jié)果記錄、頒獎→參與水上互動游戲→觀賞風(fēng)情節(jié)目表演→與卡通扮偶巡游互動互動→參觀"父親的背影"展示

        七、效果預(yù)估:

        在一系列與父親有關(guān)的主題活動之下,營造節(jié)日氣氛,營造和諧社區(qū)氣氛,提升品牌美譽度,借助活動影響力,促進(jìn)樓盤銷售工作。

        工會父親節(jié)活動主題方案4

        活動背景

        父愛是如此的含蓄,不像母愛來得那么明顯。然而,父愛和母愛一樣,都是那么的偉大。我們用隆重的典禮歡祝母親節(jié)的到來,但是,又有多少人知道父親節(jié)是哪一天呢?其實,父親不需要任何花哨的禮物,父親只希望自己的孩子能夠長大、成熟。但這并不代表父愛就可以被忽略。在父親節(jié)即將到來的日子里,讓我們用行動來向父親證明自己已經(jīng)長大了,已經(jīng)成熟了,并且可以用實際行動來感恩父親對我們付出的種種。

        活動主題

        父親,您辛苦了!

        活動目的

        讓公司員工借助父親節(jié)吐露內(nèi)心的真情感言,表達(dá)對父親的感恩之情。

        加深公司員工對父親的感情,在內(nèi)心深處更進(jìn)一步領(lǐng)悟父愛如山似海的內(nèi)涵,感受父愛的無私和偉大,學(xué)會理解、關(guān)心父親。在以后的工作生活中,從點滴做起,以實際行動來回報父親的養(yǎng)育之恩。

        增進(jìn)員工與公司之間的感情,讓員工學(xué)會感恩,學(xué)會以實際行動去報恩。

        活動對象

        思麥博公司全體員工

        活動時間

        6月XX日——6月XX日

        前期準(zhǔn)備

        6月XX日至6月XX日16:00點確定好達(dá)到活動要求標(biāo)準(zhǔn)的員工名單。

        6月XX日至XX日對10名員工的家庭進(jìn)行走訪,對員工的父親進(jìn)行節(jié)日慰問。

        活動內(nèi)容

        本次活動以公司在職員工人事檔案為基礎(chǔ),隨機(jī)挑選10名在職員工家中有超過60周歲的父親的家庭進(jìn)行走訪慰問。

        本次活動由人力資源部主導(dǎo),CSR專員及義務(wù)員工進(jìn)行協(xié)作。如可,可請電視臺及山南戶外網(wǎng)網(wǎng)民協(xié)同。

        經(jīng)費預(yù)算

        慰問金:每戶200元*10戶=2000元

        慰問卡片:每張10元*10張=100元

        橫幅:中巴車上用,約5米=50元

        其它:約300元(飲水/誤餐)

        后期工作

        對于慰問過程進(jìn)行拍照,制做一期“父愛如山,感恩永存”的企業(yè)文化宣傳資料。

        工會父親節(jié)活動主題方案5

        一、活動背景

        父愛是如此的含蓄,不像母愛來得那么明顯。然而,父愛和母愛一樣,都是那么的偉大。我們用隆重的典禮歡祝母親節(jié)的到來,但是,又有多少人知道父親節(jié)是哪一天呢?其實,父親不需要任何花哨的禮物,父親只希望自己的孩子能夠長大、成熟。但這并不代表父愛就可以被忽略;在父親節(jié)即將到來的日子里,讓我們用行動來向父親證明自己已經(jīng)長大了,已經(jīng)成熟了,并且可以用實際行動來感恩父親對我們付出的種種。

        二、活動主題

        爸爸,您辛苦了!

        三、活動目的'

        1、讓公司員工借助父親節(jié)吐露內(nèi)心的真情感言,表達(dá)多年對父親的感恩之情。

        2、加深公司員工對父親的感情,在內(nèi)心深處更進(jìn)一步領(lǐng)悟父愛如山似海的內(nèi)涵,感受父愛的無私和偉大,學(xué)會理解、關(guān)心父親。在以后的工作生活中,從點滴做起,以實際行動來回報父親的養(yǎng)育之恩。

        3、增進(jìn)員工與公司之間的感情,讓員工學(xué)會感恩,學(xué)會以實際行動去報恩。

        四、活動對象

        全體員工

        五、活動時間

        6月1日——6月15日

        六、前期準(zhǔn)備

        1、6月15日下午6點確定好達(dá)到活動要求標(biāo)準(zhǔn)的員工名單。

        2、6月16日收集好優(yōu)秀員工的家庭地址、父親姓名、父親聯(lián)系方式。

        3、6月16日購買好確定的禮品、卡片。

        4、6月16日督促表現(xiàn)優(yōu)秀的員工將想要對父親說的話寫成文(不限字?jǐn)?shù)),公司對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工的評定寫成文。

        七、活動內(nèi)容

        全體員工共同參與此次活動,傳播“感恩”精神。這既是公司向員工的父母表達(dá)感激之情,感謝父母為企業(yè)培養(yǎng)了優(yōu)秀的人才。也是企業(yè)文化建設(shè)的新舉措,在我們共同踐行“感恩”的同時,是我們彼此之間和諧的開始;公司、員工、親人三者之間的情感濃濃的融合在一起,感恩、理解、尊重、責(zé)任這些美好的精神得以最自然的詮釋,進(jìn)而激發(fā)的是大愛、博愛的情懷,企業(yè)文化建設(shè)隨之升華,每個人的激情也會奔放起來。

        本次活動以競賽的形式開展,公司全體員工參與,在活動期間內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工,公司給予一定獎勵——在父親節(jié)前一天以公司名義給優(yōu)秀員工的父親寄送一份節(jié)日禮品,附上公司對優(yōu)秀員工的評價以及優(yōu)秀員工想對父親說的話。

        鑒于各員工的崗位職責(zé)不同,分成兩種評定方式。

        1、銷售類優(yōu)秀員工標(biāo)準(zhǔn):活動期間,新增銷售額達(dá)3000元,以簽單合同金額為準(zhǔn);注:銷售額標(biāo)準(zhǔn)待定,定出的標(biāo)準(zhǔn)要保證至少有50%的員工能夠達(dá)到。

        2、職能類優(yōu)秀員工標(biāo)準(zhǔn):(待定)

        八、經(jīng)費預(yù)算

        (一)單價200元左右的禮品,以下僅供參考:

        1、剃須刀 2、鞋子 3、茶葉 4、茶具 5、豆?jié){機(jī)

        至少30個員工:200*30=6000元

        (二)卡片(至少30張)

        至少30個員工:5*30=150元

        (三)總計:6150元

        九、后期工作

        1、禮品郵寄出去之后要把對應(yīng)的禮品快遞單號記錄好,以備查詢。

        2、禮品郵寄3~4天之后可電話跟進(jìn)禮品是否送達(dá)員工父親手中,并通過電話帶去節(jié)日祝福。

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