單位節(jié)能減排活動方案（通用15篇）
為確保活動順利開展，通常會被要求事先制定活動方案，活動方案是活動的書面計劃，具有內容條理清楚、步驟清晰的特點。活動方案要怎么制定呢？下面是小編收集整理的單位節(jié)能減排活動方案，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
單位節(jié)能減排活動方案 篇1
為進一步加強建筑節(jié)能的監(jiān)督管理，確保建筑節(jié)能強制性標準和有關管理措施的落實，進一步推動我縣建筑節(jié)能工作深入開展，根據《xx市貫徹民用建筑節(jié)能條例實施方案》（昭建聯發(fā)發(fā)xx號）文件精神，結合我局工作實際特制定如下實施方案：
一、工作目標
1、加快發(fā)展新型墻體材料，加強新型保溫隔熱材料和新型節(jié)能設備及新工藝、新技術在建筑節(jié)能工作中的推廣和應用，構建新型建筑體系。
2、確保全縣民用建筑實施節(jié)能50%的設計標準。
3、確保縣城區(qū)范圍內建筑節(jié)能設計率達100%。
4、確保縣城區(qū)范圍內建筑節(jié)能實施率達80%，帶動鄉(xiāng)鎮(zhèn)及農村建筑節(jié)能的實施。
二、組織領導
成立xx縣建設局建筑節(jié)能工作領導小組：
組 長：唐向前
副組長：賀松林、楊建軍、趙 俊、唐小春、劉先明、唐策群、肖旭陽、劉會琴
成 員：羅健芳、唐 麗、楊錫炎、王碩、張杰力、郭立明、郭 贊、李運軍、朱亞新、李 偉、周美麗、賀武陽
領導小組下設辦公室，辦公室設在建管站，由羅健芳任辦公室主任。負責節(jié)能工作的日常管理協調和指導。
領導小組職責主要是貫徹落實國家和省、市有關建筑節(jié)能工作的法規(guī)、政策和標準。全面部署和協調建筑節(jié)能工作。督查和考核建筑節(jié)能工作執(zhí)行情況。
三、職責分工
我局各職能部門實施民用建筑節(jié)能管理工作的具體職責分工如下：
1、建管站
（1）節(jié)能領導小組辦公室（以下簡稱節(jié)能辦）組織管理、協調全縣建筑節(jié)能工作。負責局建筑節(jié)能工作領導小組辦公室的日常工作，牽頭制定并完善建筑節(jié)能各項管理制度。加強對建筑節(jié)能管理機構和相關單位的指導。
（2）負責對各類建筑節(jié)能產品（材料）實施備案管理及推廣應用工作。
（3）新建、改建、擴建項目在竣工驗收時，組織對建筑節(jié)能部分工程進行專項驗收。施工單位必須填寫好《xx縣建筑節(jié)能專項驗收登記表》，經節(jié)能辦公室審核，并報局領導審批后方可對工程進行竣工驗收備案。
（4）組織管理及協調我縣建筑節(jié)能調研、宣傳、培訓以及統計工作。負責牽頭組織建筑節(jié)能專項檢查，建立監(jiān)督舉報制度，受理公眾舉報投訴等。
2、總工室
負責對設計和施工圖審查過程中建筑節(jié)能執(zhí)行情況的監(jiān)督管理，對建筑節(jié)能工作進行監(jiān)督和指導，負責建筑節(jié)能初步設計方案的審批，把好建筑節(jié)能技術關。
3、招標辦
負責建筑節(jié)能項目消耗量標準及有關計價規(guī)則編制的監(jiān)督和管理。
4、政務中心、九華分局、易俗河分局
在核發(fā)施工許可證時，負責審核施工圖的建筑節(jié)能設計是否圖審合格，把好建筑節(jié)能工作的入口關。
5、質安站
制定并完善建筑節(jié)能工作質量安全監(jiān)督管理細則，加強建筑節(jié)能分項工程質量的監(jiān)督和檢查，配合節(jié)能辦嚴格按照《建筑節(jié)能工程施工質量驗收規(guī)范》和相關規(guī)定進行節(jié)能驗收。
6、檢測中心
負責對建筑節(jié)能原材料進行檢測及成品的質量檢測。
7、房改房建辦
加強對房地產開發(fā)企業(yè)執(zhí)行建筑節(jié)能政策及標準的監(jiān)督指導。
8、城鎮(zhèn)化管理辦公室
負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)及農村建筑節(jié)能的推廣應用。
8、執(zhí)法隊
負責對不執(zhí)行或擅自降低建筑節(jié)能設計標準的單位和工程項目，根據《節(jié)約能源法》及中華人民共和國國務院令第530號《民用建筑節(jié)能條例》等進行嚴肅查處，依法查處建設、設計、圖審、施工、監(jiān)理單位以及工程檢測機構等責任主體違反建筑節(jié)能政策及規(guī)范標準的行為，根據有關法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定和有關規(guī)范性文件要求，提出行政處罰意見。
9、建工股
在核發(fā)備案證時，負責審核該工程是否按規(guī)定進行了建筑節(jié)能的專項驗收，把好建筑節(jié)能的出口關。
10、檔案館
負責建筑工程節(jié)能檔案的收集、歸檔工作。
四、建筑節(jié)能的實施管理和專項驗收辦法
1、實施建筑節(jié)能的施工單位，應在節(jié)能工程施工前先制定節(jié)能專項施工方案，報質安站和監(jiān)理批準后方可實施，并報送縣節(jié)能辦備案。
2、實施建筑節(jié)能的施工單位，在施工工程中應接受質量監(jiān)督部門的監(jiān)督和縣節(jié)能辦的專項檢查，包括對工程實體檢查和資料的查閱。
3、在節(jié)能工程完工后，施工單位應在監(jiān)理認可后及時向縣節(jié)能辦提交節(jié)能專項驗收的書面申請，及節(jié)能分部工程資料，經審查合格后，節(jié)能辦應在收到申請三日內組織相關單位參加建筑節(jié)能工程的專項驗收。驗收的標準為經圖紙審查合格的設計文件和《建筑節(jié)能工程施工質量驗收規(guī)范》。未及時驗收或驗收不合格的不得進入下一分部工程，質安站不予竣工驗收。
4、驗收合格后，施工單位應提交《xx縣建筑節(jié)能分部工程驗收登記表》報節(jié)能辦進行備案，此表將歸檔入該工程的竣工驗收備案資料中一并存入城建檔案館進行保存，對未將該表存檔的項目不發(fā)放檔案合格證，不予竣工備案。
單位節(jié)能減排活動方案 篇2
根據上級相關文件精神，配合五原縣教育局開展 “環(huán)保節(jié)能”青少年科學調查體驗活動，進一步推進我校綜合實踐活動課程的實施，經研究，我校決定組織開環(huán)保節(jié)能活動，具體活動方案如下：
一、活動目的：
為了學校更好的發(fā)展，共建節(jié)能型校園，我校將開展環(huán)保節(jié)能活動，使師生樹立節(jié)能意識，增強節(jié)能的責任心，做到從我做起，從身邊做起，逐步形成全校節(jié)約能源、保護環(huán)境的良好氛圍。
二、環(huán)保節(jié)能工作領導小組：
為了貫徹落實上級有關文件精神，加強我校環(huán)保節(jié)能工作，成立了學校環(huán)保節(jié)能工作領導小組：
組 長：姜美玲
副組長：郝永明、張瑞、王慧
成 員：各班班主任、趙俊清、張遷平、崔雨花
三、活動要求：
采取各種生動活潑、青少年學生喜聞樂見的教育和宣傳形式，引導學生樹立節(jié)能環(huán)保的觀念，關注生活中的節(jié)約方
式，學習和尋找節(jié)能的竅門和方法，樹立節(jié)能環(huán)保意識，養(yǎng)成珍惜能源、愛護環(huán)境的行為習慣。
四、活動內容：
1、利用國旗下講話、宣傳欄和校園廣播等形式，宣傳并要求全校師生參加環(huán)保節(jié)能活動。
2、發(fā)放“環(huán)保節(jié)能、全體行動”倡議書。
3、各班級出一期以“環(huán)保節(jié)能”為主題的墻報。利用墻報、宣傳欄等設立“環(huán)保節(jié)能金點子”專欄，收集“環(huán)保節(jié)能金點子”。
4、各班級組織開展“環(huán)保節(jié)能”主題班會活動。
5、開展“節(jié)能減排，環(huán)保生活”廢棄物品設計制作大賽。各班級組織同學們利用日常生活中的廢棄物品，如：食品包裝盒、可樂罐、飲料瓶、塑料瓶蓋等等，制作具有保護環(huán)境、節(jié)能減排功能的小設計、小發(fā)明、小作品，從中挑選出構思新穎、精巧美觀的作品上交德育處，德育處將組織評比。通過這項活動向同學們宣傳“變廢為寶”的環(huán)保生活理念，動員大家一起來參與環(huán)保節(jié)能行動。
6、開展以“環(huán)保節(jié)能”為主題的手抄報評比、漫畫大賽，并在其中挑選部分優(yōu)秀作品展出。作品要求：
①作品反映一個主題：“環(huán)保節(jié)能”。
②作品要求主題突出，創(chuàng)意獨特，構圖新穎，色彩明快。
請各班級從學生作品中挑選2張優(yōu)秀作品上交大隊部，大隊部將組織評比，并對評比出的優(yōu)秀作品進行展覽。
7、大隊部組織成立“環(huán)保節(jié)能行動小分隊”。各班級推薦1名學生，由大隊部組織對班級、辦公室等場所的用水、用電情況進行監(jiān)督。
8、推廣教科書的循環(huán)使用。
9、開展“我要環(huán)保，我愛學校”主題簽名活動。
單位節(jié)能減排活動方案 篇3
為緩解電力供需矛盾，加強有序用電管理，確保重點用電需求，按照市發(fā)展和改革委員會關于印發(fā)《20xx年度電網有序用電方案》的通知要求，結合電力供需情況，制定了20xx年度電網有序用電方案。
健全組織、明確職責
成立縣有序用電協調督導辦公室。縣發(fā)展改革局牽頭，聯合組成由縣工信局、供電公司等部門參與的全縣有序用電協調督導辦公室，辦公室設在縣發(fā)展改革局，負責全縣有序用電工作的指導，并協調解決有序用電工作中的問題，同時負責有序用電工作的宣傳、檢查、督導，對有序用電的落實情況進行通報。
各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處要成立相應的管理機構，認真組織，抓好有序用電工作的落實。
制定方案、措施到位
（1）各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處要按照本方案，會同當地供電所制定本轄區(qū)有序用電具體實施方案，明確錯避峰用戶、調控負荷指標及停限電用戶，確保滿足方案要求，并要認真組織，抓好落實。
（2）供電企業(yè)要及時做好負荷預測。當需要采取相應的有序用電調控方式時，應提前1天通知停限電用戶。
（3）有序用電方案中涉及的各個用電企業(yè)，要制定相應的錯峰、避峰、停電、限電預案，明確負責人、操作流程及錯避峰設備，保證安全用電并在要求時限內實現調控目標。在電力平衡出現缺口時，接到通知后應嚴格按照要求調整生產方式。
（4）各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處要做好有序用電管理政策宣傳引導工作。供電部門要將采取的有序用電方式和時間提前通知相關企業(yè)，以便企業(yè)妥善安排生產。
（5）在電力平衡出現缺口時，供電部門要在廣播、電視等媒體上進行宣傳，各企事業(yè)單位、商業(yè)用戶要積極響應號召實施節(jié)電措施。
（6）當電力缺口實際低于調控指標時，供電部門要根據企業(yè)實際情況分配調整指標，原則上優(yōu)先執(zhí)行錯避峰，調控指標不大于分配指標。
（7）各企業(yè)應加大節(jié)電技改投入，適時淘汰高耗能的設備、工藝、產品，積極開展節(jié)能降耗工作。
抓緊工作、確保進度
（1）4月15日前，組織成立有序用電督導協調機構。
（2）4月20日前，編制完成本地有序用電工作方案，明確參與企業(yè)、工作要求，具體指標要細化到企業(yè)，并報縣發(fā)展改革局備案。方案執(zhí)行期間，尤其是迎峰度夏期間要督導工業(yè)用戶、縣城商業(yè)用電戶及各事業(yè)單位的執(zhí)行情況。
（3）4月30日前，各參與企業(yè)制定完成本單位應急預案，明確責任人，并報縣發(fā)展改革局和供電公司備案，提前做好演練；進入6月份后自動實施移峰填谷，并將年度、月度檢修計劃盡可能安排在6—8月份。
（4）4月30日前，各企業(yè)事業(yè)單位制定本單位節(jié)電措施落實要求，明確負責人，嚴格執(zhí)行，在不影響正常工作、生活的前提下降低用電需求。
單位節(jié)能減排活動方案 篇4
為積極響應集團號召，充分利用現有資源，避免公司現有資源浪費流失，建設節(jié)約型企業(yè)；為貫徹集團董事局發(fā)出的“四大運動”的決定，使我處全體員工增強節(jié)約意識，杜絕浪費行為，養(yǎng)成一個勤儉節(jié)約的好習慣。我分處決定開展一次節(jié)能降耗活動。根據第三XX實際，特制定本方案。
一、組織機構
為了切實加強對節(jié)能降耗活動的有效實施，我分處特成立節(jié)能降耗活動領導小組。
組長：XX
副組長：XX
二、活動時間
20XX年6月1日——20XX年8月31日
三、活動具體內容及實施要求
（一）節(jié)約用電
1、各樓管員、保安人員、工程人員及保潔人員在巡查樓宇、上門作業(yè)時，對樓宇梯燈，廊燈必須實行人走燈滅；各部門在下班時必須關掉辦公室的所有用電設備。
2、客服部、工程部、保安部的辦公電腦（連經理辦公室的電腦接待錄音及前臺收費組電腦除外），其他部門電腦如連續(xù)待機一小時以上，必須關掉主機電源及顯示器電源。
3、客服部、工程部的打印機如果不用時必須關閉電源。
4、客服部、工程部、保安部辦公室及保安宿舍的空調所開溫度不得低于26度。
（二）嚴格控制辦公用品的消耗量
1、原則上第三XX全體員工在上班時間不得使用一次性水杯。
2、利用好二次紙（除了上報請示，函等須使用一次紙以外，在有二次紙的情況下，各部門復印或打印時必須使用二次紙）。
3、第三XX全體員工必須保管好自己的辦公用品，防止自己的辦公用品無故流失。
（三）嚴格控制二級倉庫物品的庫存量。
1、各部門在申購月采購計劃時，必須有計劃、有目的。以免造成物品的長期積壓而過期變質，間接造成經濟損失。
2、各部門的二級倉庫監(jiān)管人必須定期對二級倉庫進行盤點，統計物品的庫存量、消耗量。便于申報下月采購計劃。
（四）注重廢品、廢棄配件的回收利用。
1、對于已壞的安全出口燈、應急照明燈，如果在維修成本不大的情況下，必須買相關配件進行維修后再使用。
2、對于實在是無維修使用價值的，但本身仍存在一定的價值的物品（如廢閥、廢棄鋼絲繩、廢棄垃圾桶等）必須回收，并登記臺帳，送至總庫，作變賣處理。
（五）嚴格控制電話電話費。
1、不得利用辦公電話打與工作無關的電話。
2、建議全體員工開通手機短號，員工與員工之間聯系時，使用手機短號聯系。
3、對于客服部員工，待下月電話申購回來安裝后，主管級領導將對上述實施情況進行不定期抽查，如果發(fā)現沒有做到上述要求，將對相關人員或相關部門做出考核。
單位節(jié)能減排活動方案 篇5
一、指導思想
20xx年，全區(qū)節(jié)能監(jiān)察工作緊緊圍繞全區(qū)節(jié)能重點工作，以實現“十二五”節(jié)能目標，促進能源的高效利用為目的，創(chuàng)新監(jiān)察思路，突出監(jiān)察重點，拓寬監(jiān)察領域，加大執(zhí)法力度，依法推進全區(qū)節(jié)能降耗工作。
二、總體目標
（一）節(jié)能監(jiān)察目標：對全區(qū)37戶重點用能單位實施深入系統的節(jié)能監(jiān)察，推動工業(yè)領域節(jié)能監(jiān)察不斷向縱深發(fā)展；對轄區(qū)內政府機關、賓館飯店、商場超市、學校、銀行、交通運輸企業(yè)和節(jié)能服務機構進行節(jié)能專項監(jiān)察，依法促進全社會節(jié)能降耗。
（二）體系機制建設目標：逐步健全區(qū)節(jié)能監(jiān)察組織體系；積極配合上級節(jié)能監(jiān)察機構實施節(jié)能監(jiān)察聯動機制；完善日常監(jiān)察與專項監(jiān)察相結合的工作機制；建立與建設、交通運輸、公共機構等部門的聯合執(zhí)法的合作機制；完善全區(qū)節(jié)能違法案件投訴舉報運行機制。
三、主要工作
（一）節(jié)能日常監(jiān)察工作
1、以全區(qū)37戶重點用能單位的能源利用狀況報告為切入點，對其執(zhí)行節(jié)能法律、法規(guī)、規(guī)章和強制性節(jié)能標準的情況進行監(jiān)察。
2、對新上工業(yè)固定資產投資項目節(jié)能評估和審查制度執(zhí)行情況進行監(jiān)察。
3、對節(jié)能服務機構進行監(jiān)察。
4、對全區(qū)電動機系統、鍋爐等淘汰及改造工作實施節(jié)能監(jiān)察。
（二）節(jié)能專項監(jiān)察工作
1、會同有關部門對政府機關的節(jié)能制度落實和執(zhí)行政府采購制度情況進行監(jiān)督檢查。
2、會同質監(jiān)、監(jiān)察、財政、環(huán)保、稅務、物價、工商等部門對商品過度包裝工作進行監(jiān)察。
3、會同督查部門、房管部門和建設部門對賓館飯店、商場超市、學校、銀行、各類營業(yè)大廳等公共建筑節(jié)約用電情況進行監(jiān)察。
4、會同建設部門對既有建筑供熱計量和節(jié)能改造情況進行監(jiān)察。
5、會同交通運輸部門對交通運輸營運車輛執(zhí)行燃料消耗量限值標準情況進行監(jiān)察。
（三）節(jié)能基礎建設工作
1、加強節(jié)能監(jiān)察機構能力建設。立足當前節(jié)能監(jiān)察工作需要和長遠發(fā)展，按照快速反應、及時診斷的要求，合理配備監(jiān)察所需儀器、設備，提高節(jié)能監(jiān)察的技術手段和裝備水平。
2、加快節(jié)能監(jiān)察軟件建設。建立重點用能單位能源管理數據庫，實現能源利用狀況上定時報送制度，提高節(jié)能監(jiān)察效能。
3、建立全區(qū)節(jié)能監(jiān)察工作報告制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道節(jié)能管理部門向區(qū)節(jié)能執(zhí)法大隊報告年度工作要點、季度工作開展情況和年度工作總結。
4、配合上級主管部門完成我區(qū)重點用能單位的能源審計報告的復審工作。
5、搞好調查研究。圍繞全區(qū)節(jié)能重點工作，立足創(chuàng)新節(jié)能監(jiān)察思路和拓寬節(jié)能監(jiān)察領域等方面開展調查研究。
6、強化節(jié)能監(jiān)察宣傳工作。通過新聞媒體、政府政務信息、網絡信息等多種載體，加大節(jié)能監(jiān)察宣傳力度，擴大節(jié)能執(zhí)法的社會影響力，提高全社會依法節(jié)能意識。
四、實施計劃
1-3月份：
1、參加對20xx年全區(qū)節(jié)能目標完成情況的檢查工作。
2、配合上級主管部門完成我區(qū)重點用能單位的能源利用狀況報告的審核工作。
3、下發(fā)全區(qū)20xx年電動機系統節(jié)能技術改造情況通報。
4、積極參與創(chuàng)建“學習型、實踐型、創(chuàng)新型”節(jié)能監(jiān)察機構活動。
5、組織對《關于印發(fā)區(qū)電動機系統節(jié)能技術改造工作實施方案的通知》中已明確的20xx年底前必須淘汰的低效電動機執(zhí)行情況進行專項監(jiān)察（3－4月份）。
4-6月份：
1、對我區(qū)37戶重點用能單位能源利用狀況、執(zhí)行節(jié)能法律、法規(guī)、規(guī)章和強制性節(jié)能標準的情況進行監(jiān)察（4－9月份）。
2、對節(jié)能服務機構進行監(jiān)察。
3、組織參加全省重點行業(yè)能耗限額標準培訓。
7-9月份：
1、會同督查部門、房管部門和建設部門對賓館飯店、商場超市、學校、銀行、各類營業(yè)大廳等公共建筑節(jié)約用電情況進行監(jiān)察。
2、會同有關部門對政府機關的節(jié)能制度落實、能源定額消耗和執(zhí)行政府采購制度情況進行監(jiān)督檢查。
3、會同質監(jiān)、監(jiān)察、財政、環(huán)保、稅務、物價、工商等部門對商品過度包裝工作進行監(jiān)察。
4、配合上級主管部門完成我區(qū)重點用能單位的能源審計報告的復審工作。
5、組織參加全省節(jié)能服務機構專業(yè)技術人員的培訓工作。
10-12月份：
1、建立并完善重點用能單位能源管理系統。
2、會同建設部門對既有建筑供熱計量和節(jié)能改造情況進行監(jiān)察。
3、會同交通運輸部門對交通運輸營運車輛執(zhí)行燃料消耗量限值標準情況進行監(jiān)察。
五、工作要求
（一）提高對做好“十一五”關鍵年節(jié)能監(jiān)察工作重要性的認識。圍繞節(jié)能目標，加強組織領導，認真組織實施節(jié)能監(jiān)察實施計劃，明確組織分工，落實工作責任，確保節(jié)能監(jiān)察質量和效率。
（二）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道要按照區(qū)制定的工作實施方案，結合轄區(qū)實際情況，制定各自工作實施方案，并組織實施。區(qū)節(jié)能執(zhí)法大隊將對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道開展節(jié)能工作情況組織監(jiān)督抽查，不斷推動節(jié)能工作向縱深發(fā)展。
（三）加大執(zhí)法處罰力度。對監(jiān)察中發(fā)現的問題，要提出有針對性的節(jié)能降耗措施，督促用能單位認真整改。對整改不力的將依法予以處罰。
（四）創(chuàng)新節(jié)能工作思路。把節(jié)能工作的過程，作為調查研究、探索規(guī)律的依據。在節(jié)能工作中注意發(fā)現問題，分析原因，把握規(guī)律，預測趨勢，研究對策，及時向政府和主管部門提供決策參考。
（五）在實施節(jié)能工作中，節(jié)能工作人員要認真履行職責，遵守工作紀律，嚴格執(zhí)法行為，廉潔自律，樹立良好的工作形象。
（六）區(qū)節(jié)能執(zhí)法大隊年底將組織開展全區(qū)節(jié)能工作評比活動，樹立典型，表彰先進，推廣經驗，推動全區(qū)節(jié)能工作再上新臺階。
單位節(jié)能減排活動方案 篇6
一、前期準備工作
印制宣傳材料、宣傳條幅(“節(jié)能領跑，綠色發(fā)展”、“綠色發(fā)展，低碳創(chuàng)新”)
二、活動時間安排
20xx年6月12日至18日
三、活動宣傳主題
本次宣傳周活動主題為：“節(jié)能領跑，綠色發(fā)展”。 全國低碳日活動主題為：“綠色發(fā)展，低碳創(chuàng)新”。
四、組織領導
組 長：曹順玉
副組長：艾顯軍
成 員：趙波 李壘 蔣燦 謝宇 馬瓊連 劉仕力 文洪清
吳恒方 吳小超 胡吉
五、活動流程
1、召開班組例會，傳達《關于2016年全國節(jié)能宣傳周和全國低碳日活動的通知》相關精神，通過QQ群、微信群等多渠道進行節(jié)能宣傳，并組織員工學習《關于加快推進生態(tài)文明建設的意見》、《關于促進綠色消費的指導意見》和新修訂的《中華人民共和國環(huán)境保護法》、《中華人民共和國大氣污染防治法》等文件。
2、在施工區(qū)、辦公區(qū)及生活區(qū)醒目位置懸掛以節(jié)能減排為內容的橫幅和貼畫，進行節(jié)能公益宣傳，向廣大職工宣傳、普及節(jié)能常識，推廣應用節(jié)能節(jié)水新技術，培養(yǎng)節(jié)能低碳行為習慣。
3、組織人員對施工區(qū)、辦公區(qū)及生活區(qū)進行節(jié)能減排排查活動，開展以“節(jié)約一滴水、節(jié)約一度電、節(jié)約一張紙、節(jié)約一粒米”為主要內容的節(jié)約資源活動，針對于“跑、冒、滴、漏”，浪費情節(jié)嚴重進行拍照。對檢查結果進行分析并給予公布，限責任部門定期制定出整改計劃及預防措施。
4、購買或下載相關節(jié)能減排宣傳資料，然后組織員工學習資源節(jié)約的措施，讓節(jié)水、節(jié)電、節(jié)氣、節(jié)材重要性和緊迫性深入人心，同時開展節(jié)能環(huán)保培訓，增強員工節(jié)能減排、環(huán)保和節(jié)約資源的知識。
5、結合安全生產月活動安排，組織人員對現場的施工用電、施工設備進行全面檢查，對私拉亂接造成的竊電等情況和浪費水電、浪費材料、跑冒滴漏的情況進行通報考核。
六、宣傳總結
在活動期間涌現出來的典型人物和事跡，及時進行宣傳報道，活動結束后，認真總結活動中的一些不足以便于下次活動改進。
單位節(jié)能減排活動方案 篇7
根據國家旅游酒店星級評定要求，以“減量、再使用、再循環(huán)、替代”為原則，動員全體員工、提高環(huán)保意識，提倡綠色服務，切實有效的落實各項節(jié)能措施、減少環(huán)境污染，推廣綠色用材，提供綠色用品，宣導綠色理念，引導賓客參與，創(chuàng)建綠色旅游酒店。酒店開展“雙增雙節(jié)、盈利攻堅”活動，結合酒店工作性質和特點，制定本節(jié)能減排方案。
一、節(jié)約水資源措施：
1、使用節(jié)水龍頭：酒店在各個用水點，根據用水的要求和特點，使用相適應的節(jié)水龍頭，在公共衛(wèi)生間安裝感應型節(jié)水龍頭，沖洗用的水管，在出水口加裝水嘴，可隨時開關。
2、供水管網定期檢測漏損：酒店供水管網的`漏損定期檢測，建立供水管網的巡視制度，及時發(fā)現并更換漏水的龍頭和管道。
3、減少棉織品洗滌量：酒店通過“減少床單、毛巾洗滌量的提示卡”引導客人重復使用房間內的棉織品。房間內的棉織品在滿足客人要求以及衛(wèi)生前提下，由“一日一換”的方式改為“一客一換”，以減少棉織品的洗滌量。客房衛(wèi)生間提供的面巾等棉織品可采用不同的圖案或顏色，以方便客人區(qū)別使用，減少因不能區(qū)分使用引起的棉織品的更換。
4、改變飲用水提供方式：客房飲用水供應中，配備快燒壺由客人按需燒水，不再通過服務人員送水，在會議服務中，通過設置水臺，由客人按需取水，減少飲用水的浪費。
5、中央空調系統冷卻水系統控制漂水：酒店中央空調制冷系統配置有冷卻塔和冷卻水泵。冷卻水在循環(huán)過程中由于蒸發(fā)、飄逸等原因，有一定的損失。在每個制冷期開始前，檢查維修冷卻塔布水器、填料，可能有效降低了冷卻水的漂水損失，同時也改善了環(huán)境。
6、冷凝水應回收利用：酒店空調系統產生的冷凝水集中回收處理后供空調系統補水。
二、節(jié)約用電措施
1、電力系統進行功率因素補償：酒店用電設備中大部分是帶有電動機的感性負荷，為了補償用電設備的無功損失，提高用電設備的功率因素，變電所設置補償柜，對功率因素進行補償，功率因素應控制在0.9以上，并在變電所加裝節(jié)能裝置。
2、加強用電設備的維修工作：加強用電設備的維護保養(yǎng)，及時檢修，降低電耗，節(jié)約用電。做好電動機的維修保養(yǎng)，減少轉子的轉動摩擦，降低電能消耗；加強線路的維護，消除因導線接頭不良而造成的發(fā)熱以及線路漏電現象，節(jié)約能源，同時也保證供電安全。
3、照明光源改造：在滿足酒店照明質量的前提下，逐步采用節(jié)能型光源，盡量使用節(jié)能燈。
4、合理調整中央空調系統運行參數：根據室外氣溫調節(jié)中央空調運行參數及運行時間，合理控制冷卻水、冷凍水的進、出水溫度，降低制冷機組的運行負荷，減少能耗。制冷機主機停機后，冷凍水循環(huán)系統繼續(xù)循環(huán)30-60分鐘，提高冷凍水使用效率。
5、改變賓館酒店員工傳統的著裝方式：酒店在設計員工工服時，不僅滿足了工作崗位、禮儀的要求，更與天氣狀況相適應，降低賓館酒店員工對空調的要求，夏季賓館酒店員工，尤其是管理層員工不穿西裝，改為襯衫等較為涼爽的工裝，減少空調負荷。
6、合理調整變壓器運行數量：酒店配置二臺1250KVA變壓器，正常情況下一臺變壓器完全可以滿足運行負荷需要，因此停用一臺變壓器以減少變損。
7、在滿足照明質量的前提下，客房通道安裝了人體感應智能控制器，控制通道燈光節(jié)約用電。
8、客房設置了插卡取電總摯開關，便于客人離開后關閉所有的電源，減少浪費
9、客房配置了節(jié)能環(huán)保的電子冰箱。
10、辦公電腦、打印機配置合適，合理使用。選擇合適的電腦配置，選擇適當的顯示器，及時關閉顯示器和主機。調低電腦屏幕亮度，不用電腦時以待機代替屏幕保護。不使用打印機時將其斷電，打印機共享使用，辦公室內共用一部打印機，減少設備閑置，提高效率，節(jié)約能源。打印非正式文稿時運用草稿模式，下班時或長時間不用，應關閉打印機及其服務器的電源，減少能耗，同時將插頭拔出。
11、積極倡導員工減少電梯的使用以減少電耗。提倡“上下樓梯時，四層以內采用走樓梯的方式”；不提重物時，盡量不乘坐電梯；員工不乘坐客梯等。
12、酒店辦公區(qū)域，在滿足照明的前提下，減少相應燈數量，關閉不必要的燈光。
三、燃氣節(jié)約措施
1、蒸汽管網節(jié)能措施：蒸汽輸送管網安裝疏水閥，注意疏水，提高蒸汽品質。直接使用蒸汽的設備安裝減壓閥，減壓用氣。蒸汽管網運行滿足“高壓送氣、低壓用氣”的原則。
2、及時關閉停運的蒸汽管路：酒店許多的用汽設備是間斷性用氣，當用其設備停用后，不僅關閉設備的進氣閥，還關閉整條管線的總閥，使該管路與蒸汽系統隔斷。關閉停運管路能防止熱量的損失，并減少冷凝水的產生。
3、控制生活熱水的水溫：酒店的生活熱水的出水水溫維持在45℃-50℃，減少蒸汽浪費。
4、蒸汽管網維護：加強管網中的閥門、法蘭、分氣缸及管線部位保溫層的檢查，出現破損及時維修以減少蒸汽在傳輸過程中溫度下降。
5、清洗空調盤管：一年分春、秋兩次清洗空調盤管，提高風機盤管效率，降低能耗。
6、廚房燃氣灶進行節(jié)能改造：所有廚房內的燃氣灶進行節(jié)能改造，安裝使用新型的節(jié)能灶具。
7、提高鍋爐運行效率：定期對鍋爐進行維護保養(yǎng)，合理調整運行參數，實現鍋爐經濟運行，提高運行效率，節(jié)約燃氣。
四、采暖系統節(jié)能措施
1、換熱設備管理：根據室外溫度變化，合理調整換熱機組的運行參數及運行時間。
2、室內溫度調整：根據室內外溫度情況，合理調整暖氣供水流量。
3、酒店建筑窗戶全部采用保溫和氣密性能良好斷橋鋁合金型材和中空玻璃，以降低輻射，節(jié)約能源。
五、其他節(jié)能措施
1、所有客房放置了綠色酒店倡議書及布草更換提示卡，減少客用物資(拖鞋、剃須刀、洗浴用品)的消耗量等。
2、餐飲部向賓客提供剩余食品打包服務及酒水寄存服務。合理劃分餐飲區(qū)域，設立吸煙區(qū)與非吸煙區(qū)。推廣綠色消費，餐飲零點區(qū)域可根據菜肴份量區(qū)別定價，減少浪費。
3、酒店淡季住客不多的情況下，前廳部盡量安排客人住在同一樓層，以減少能耗。
4、客房空調系統實行集中智能管理。無客人時，空調處于關閉狀態(tài)，在客人入住前1小時再打開空調，節(jié)能減耗。
5、減少使用紙杯：員工盡量使用自己的水杯，紙杯是為來客準備的。
6、減少使用一次性用品：多用手帕擦汗、擦手，可減少衛(wèi)生紙、面紙的浪費。盡量使用抹布。使用可換筆芯的中型筆、鋼筆替換一次性書寫筆。
7、減少使用含苯溶劑產品：多使用回形針、訂書釘，少用含苯的溶劑產品，如膠水、修正液等。
8、推行電子辦公：盡量使用電子郵件、BQQ、酒店內網以及移動存儲設備代替紙類公文。
9、盡量使用再生紙：多使用再生紙。公文用紙、印刷物，盡可能使用再生紙，以減少環(huán)境污染。
10、重復利用公文袋：公文袋可以多次重復使用，各部門應將可重復使用的公文袋回收再利用。
11、文件打印盡量使用小號字。
12、復印打印用雙面
13、設立紙張回收箱：設紙張回收箱，把可以再利用的紙紙張按大小不同分類放置，能用的一面朝同一方向，方便別人取用。
六、節(jié)能減排制度和操作規(guī)范。
（一）中餐、西餐、廚房
1、制定爐具的開啟準備時間和相應的關閉時間，燈具的開關應按照制定表嚴格執(zhí)行。
2、廚房指定專人，在工作需要時開啟排風，用后及時關閉排風機，減少空轉。
3、冰箱、冷庫制冷機的冷凝器和制冰機的冷凝器要及時清理，檢查壓縮機的排放壓力，確保冷卻劑循環(huán)無泄漏，并保持在正常水平。
4、廚房水龍頭用后要及時關閉，有滴漏現象及時報修。
5、杜絕過水洗菜、過水化冰。
6、規(guī)范清洗餐具的標準，適度使用清潔劑，減少沖洗時間，節(jié)加盟
7、餐廳服務員在沒有接待客人時，做準備或清理工作時只開啟工作燈，關閉裝飾燈。
8、按規(guī)定時間進行用餐前的擺臺準備工作，避免浪費人力、物力及符合衛(wèi)生標準。
9、正確使用操作廚房各種設備，發(fā)現問題及時報修。
10、下班前提前30分鐘關閉開水器。
（二）客房部
1、清掃住客房時客人用過的拖鞋不給予更換，把用過的拖鞋整齊擺放于床邊方便并促使客人再次使用
2、清潔房間時嚴禁使用熱水
3、清潔劑一定按比例勾兌，使用時另用小瓶裝，避免超量使用帶來的用水量增加和清潔劑副作用,減少浪費。
4、管理和維修人員在檢查衛(wèi)生潔具時不得隨意放水測試。（在保證完好的情況下）
5、嚴格控制一次性客用品的發(fā)放，保證無浪費無流失。
6、在清掃退客房時，房間內所有燈具、電器設備要求關閉，清理衛(wèi)生間和夜晚清理房間時除外。
7、充分利用春秋交替季節(jié)自然風調節(jié)室內溫度，夏季和冬季房間空調開啟時窗戶要關閉。
8、工作后及時清理吸塵器，保證吸塵效果。
9、客用品回收再利用。
（三）工程部
為每一臺設備制定正確的詳細的操作規(guī)范，操作規(guī)范應包括：設備操作、維護保養(yǎng)、存放、交接等方面的內容和要求，員工正確操作設備既可提高設備的使用壽命，又可減少能源損失，正確的操作規(guī)范能有效避免設備“帶病使用”造成更大的損失等問題。
1、對各部門員工進行標準崗位操作培訓，熟悉各種節(jié)能操作，使酒店能耗達到最佳效果。
2、對浪費的操作方式進行調整，用硬件降耗和管理節(jié)能的方式減少酒店的經營成本。
3、值班電工每天檢查電力補償器，以保證功率因數大于0.94。
4、合理調配變壓器的運行，在滿足負荷要求的情況下，改兩臺變壓器運行為一臺運行，以降低變壓器的運行能耗。
5、減少設備間的長明燈的數量。
6、加強設備的維護保養(yǎng)，使設備運行在最佳狀態(tài)下，嚴禁發(fā)生跑、冒、滴、漏現象。
7、根據室外溫度調整空調主機的溫度。并利用凌晨谷、平電價進行空調預冷。
8、在滿足制冷需求的情況下，只開一臺冷凍泵和冷卻泵。
9、新風機設定為定時開關，使既保證室內的新風量，又降低空調的能耗。
10、定期清理空調的通風口的過濾網，以保證最佳的交換效果。
11、空調設定溫度與室外溫差不大于7度，夏季不低于26度。冬季不高于20度
12、酒店各區(qū)域內要定期進行預防長流水的檢查工作，杜絕漏水的現象。
13、對客房的洗面盆及各公區(qū)的洗手點進行壓力要求檢查，并通過調節(jié)三角閥，達到出水速度合理。
14、夏季將客房熱水控制在45度，冬季控制在55度。
15、做好熱水、蒸汽管道的保溫工作。
16、公共區(qū)域的照明，應根據不同季節(jié)不同時段，合理設定開關燈時間。
17、工程部早晚班應根據外面的天氣情況，隨時對外圍照明與空調進行合理的控制調節(jié)。
18、工程部本著讓設備發(fā)揮最大價值的原則，積極采取修舊利廢的原則。對應急維修換下的材料，作二次檢查維修再次投入使用。（含T5燈架、接觸器、取電開關，應急燈和其他電路板）。
19、盡量減少維修材料的庫存量，記錄好各種電器，燈泡、節(jié)能燈等設備的采購使用時間，對在質保期內壞掉的及時聯系維修調換。
20、作好維修更換記錄，并經常檢查核對，對性價比低的品牌不得申購。
21、酒店能源使用的巡視檢查制度用于發(fā)現酒店設備使用和運行中存在的“跑電、冒汽、滴水、漏油”現象，減少能源浪費。例如，酒店公共衛(wèi)生間水龍頭的滴漏、抽水恭桶的水箱漏水等應該及時發(fā)現并得到維修；后勤區(qū)域的“長明燈”、“長流水”現象通過巡檢得以杜絕。
七、節(jié)能減排改造計劃
1、空調節(jié)電改造：將對水泵進行智能變頻節(jié)電技術，采用多泵制分路調節(jié)供給，根據負荷情況調節(jié)水泵數量和頻率，使最大單體用電大幅下降。
2、建立電力計量系統：在酒店的各工作區(qū)域、客用區(qū)域，如各工作間、機房、各個客房樓層都安裝獨立的電表，形成酒店內部的電力計量系統，分別對各區(qū)域的用電量進行統計分析。建立電力計量系統是酒店用電管理的基礎。
3、大型耗能設備獨立計量：酒店根據設備的配置情況，確定大型耗能設備清單，對所有大型耗能設備單獨安裝計量表。例如30-50kW以上的大功率用電設備安裝獨立的電表，直接使用蒸汽的設備安裝蒸汽流量表等，以檢測這類設備的運轉和能耗情況
4、主要用水單位獨立計量：酒店用水量較大的設備，如每小時用水量在0.5噸以上的用水設備，以及主要的用水單元安裝水表，如洗衣房、廚房、粗加工間等，應單獨安裝水表計量，以檢測這類設備的用水量，減少水的浪費。
5、酒店積極采用節(jié)能型光源：在滿足酒店照明質量的前提下，逐步采用更加節(jié)能的LED燈具以降低了能源消耗。
6、酒店對照明系統采用智能節(jié)電技術：智能節(jié)電技術通過對負載的工作電壓、電流進行實時控制，以提供負載時最適宜的工作電壓和電流，產生較好的節(jié)電效果，并且使燈具壽命大大延長。
7、對客房的門進行隔音改造：增加防塵閘和隔音條，降低客房噪音和增加保溫效果。
8、使用節(jié)水型坐便器：逐步淘汰傳統的9升以上的坐便器改為6升型或更低用水標準的坐便器。
9、改變員工浴室用水管理方式：在員工浴室安裝智能感應式節(jié)水系統，促使員工自覺控制用水量。智能感應式節(jié)水系統通過刷卡的方式來控制閥門的開關，促使員工合理用水，減少水的浪費。
10、建立雨水收集系統：安裝并使用雨水收集系統收集酒店建筑屋頂、硬化道路、廣場等的雨水，通過簡單的處理用于賓館酒店庭院綠化灌溉，減少對高品質生活飲用水的使用。
11、供水管線采用環(huán)保建材：淘汰傳統的金屬質冷熱水管線，采用新型PPR襯塑管，減少資源浪費，節(jié)約能耗。
12、安裝并使用中水系統：安裝改造中水系統，實現局部的中水回用。例如，飯店在洗衣房、粗加工等處建立廢水的回收裝置，經沉淀、過濾等處理，滿足水質要求，用于洗車、沖洗道路、清潔垃圾房等，減少對優(yōu)質水源的使用。
13、采用電梯節(jié)能技術：在酒店電梯上逐步安裝節(jié)能設備降低能耗。
單位節(jié)能減排活動方案 篇8
當今社會，人們不斷追求經濟的發(fā)展和生活質量的提高，但在這個過程中，人們的生存空間遭到了嚴重破壞。只有進行保護環(huán)境，節(jié)能減排，才能保護人人享有健康生存空間。由于全球生態(tài)環(huán)境的日益惡化，保護環(huán)境、保障人類健康日益受到人們的關注。許多行業(yè)都制定了相應的行業(yè)準則以約束并促進組織的環(huán)境行為。酒店作為賓客云集、消費娛樂場所，要占用消耗大量的自然資源，產生大量的廢棄物，必然導致人類生存環(huán)境的日益惡化和自然資源的日益枯竭，酒店節(jié)能降耗措施勢在必行。
實行酒店實施節(jié)能降耗措施，可以降低酒店成本負擔。在酒店經營中產生的消耗主要包括:一是日常消耗;二是設施設備運行中的能源消耗，這兩個方面總稱為酒店的能耗。一般酒店的能源消耗有兩大方面:水和電，其中以電為主。電力消耗中空調耗能就占總能耗的一半。酒店作為能源消耗大戶，節(jié)約使用能源、降低基本耗損，不僅意味著降低酒店經營成木，能夠提高營業(yè)利潤，而且能夠促進生態(tài)的可持續(xù)發(fā)展，意義重大。
酒店實施節(jié)能降耗的措施，可以從以下幾點著手：
一、照明節(jié)能改造
我國目前的照明以低效照明為主，白熾燈占87%。根據市場需求、節(jié)能相關方針政策，酒店應用緊湊型熒光燈取代白熾燈，細管熒光燈取代粗管熒光燈，金屬鹵化燈和高壓鈉燈取代高壓汞燈，同時控制改善電能質量，提高電能利用率。
二、中央空調節(jié)能措施
酒店消耗電能量大的設備還有中央空調系統，為節(jié)約用電，酒店應該加大對空調的管理檢查維修保養(yǎng)，以及對空調風管的除塵力度，確保風道暢通無阻，減少用電量。制定空調溫度和開戶空調開關的時間，將原來預訂房間提前到一個小時開空調，改為提前20分鐘開空調，并采取措施，限定房內空調的最低溫度，在確保服務質量的前提下，做好節(jié)能工作。
在經過以上這些二個措施后，某擁有220間客房及套房的酒店，一年就節(jié)約照明用電173萬度，年節(jié)約照明電費107萬。而空調用電年節(jié)約14萬度。
三、熱水工程節(jié)能改造
酒店的熱水使用量也是很大的。很多酒店至今仍使用的是電加熱方式。據調查，一家擁有300套房間的大型酒店，每年僅制取熱水的成本就超過1000多萬元。而通過使用空氣能熱水器進行節(jié)能工程改造，每年的熱水制取成本將節(jié)省500萬元以上。
酒店熱水系統從功能上可劃分成兩部分。一部分是生活熱水，另一部分是泳池熱水系統，使用空氣能熱水器，不僅快速的提供酒店生活洗浴、清潔洗滌用熱水，更可以提供泳池熱水的恒溫、加熱、除濕三種功能，配合微電腦控制系統，可實現自動模式切換，操控簡單，保護功能齊全，功能強大。這種中央熱水解決方案，實現了水電隔離，相比燃氣加熱系統，整個加熱過程無燃燒，無廢氣排放，相比電鍋爐加熱系統，真正實現了安全環(huán)保。
能源短缺是我國經濟社會發(fā)展的“軟肋”，酒店在經營過程中產生的大量消耗，因此，從酒店各設備的運行管理及能源消耗方面著手進行節(jié)能改造，不僅可以對酒店能源費用的降低起到實質性的作用，而且對行業(yè)和全社會的可持續(xù)發(fā)展起著意義深遠的作用。
單位節(jié)能減排活動方案 篇9
一、活動主題：
優(yōu)化低碳生活，倡導節(jié)能減排！
二、活動背景：
伴隨著現代社會經濟的迅猛發(fā)展，人類由于過分追求眼前利益和發(fā)展速度，而忽視了發(fā)展所帶來的負面效應，這些問題隨著時間的推移已經暴露的越來越明顯，如溫室效應、水污染等問題。因此，人們開始注意自己的行為所帶來的影響，也提出了倡導低碳生活和節(jié)能減排的努力方向。
當前，實現節(jié)能減排目標面臨的形勢十分嚴峻。20XX年以來，全國上下加強了節(jié)能減排工作，國務院發(fā)布了加強節(jié)能工作的決定，制定了促進節(jié)能減排的一系列政策措施，各地區(qū)、各部門相繼做出了工作部署，節(jié)能減排工作取得了積極進展。
三、活動目的：
開展此次“倡導節(jié)能減排”活動，主要是為了在校園里對節(jié)能減排進行宣傳介紹和低碳節(jié)約理念的倡導，讓在校大學生體會自己所必要承擔的社會責任，也是為我們每個人健康生活的的貢獻和努力。
四、活動意義：
我國經濟快速增長，各項建設取得巨大成就，但也付出了巨大的資源和環(huán)境被破壞的代價，這兩者之間的矛盾日趨尖銳，群眾對環(huán)境污染問題反應強烈。這種狀況與經濟結構不合理、增長方式粗放直接相關。不加快調整經濟結構、轉變增長方式，資源支撐不住，環(huán)境容納不下，社會承受不起，經濟發(fā)展難以為繼。只有堅持節(jié)約發(fā)展、清潔發(fā)展、安全發(fā)展，才能實現經濟又好又快發(fā)展。同時，溫室氣體排放引起全球氣候變暖，備受國際社會廣泛關注。進一步加強節(jié)能減排工作，也是應對全球氣候變化的迫切需要。
通過“倡導節(jié)能減排”活動，不僅可以使節(jié)能減排的生態(tài)意識深入人心，讓同學們在每天的日常生活中運用一些節(jié)能減排的方法，減少身邊的能源消耗，減少污染物的隨便排放和丟棄，從而節(jié)約能源，美化我們的生活環(huán)境。
五、活動時間、地點：
20XX年3月11日（周日）9：30—12：00，地點在北園食堂廣場
六、活動過程：
1、活動前期準備：
（1）準備活動開展所需的物資；
（2）組織協會工作人員，分配好各自的工作，并協調各環(huán)節(jié)的工作開展；
（3）分派相關人員布置活動會場，并維持現場秩序。
（4）做好活動前的各項準備工作，如多媒體、條幅等的設置、擺放等。
2、活動開展：
（1）將桌子擺好，進行“節(jié)能減排”展牌的展示；
（2）安排主持人進行活動的宣傳和相關知識的講解；
（3）在中午人流量多時，在食堂廣場進行橫幅的簽名活動，倡導節(jié)能減排的重要性。
（4）現場進行關于“節(jié)能減排”的有獎問答。
七、活動注意事項及處理辦法：
1、活動現場的秩序問題：分派相關工作人員專門負責活動現場的秩序維持，保證活動的順利進行；
2、如遇下雨天氣，可選擇將活動地點移至南園食堂的南門進行，或者將活動日程推遲安排；
八、活動所需物資及經費預算：
節(jié)能減排小海報6個，大海報1個，桌子5個，條幅1條，宣傳海報（手寫）5張，雙面膠若干，音響1個，話筒2個
單位節(jié)能減排活動方案 篇10
當今世界，高碳發(fā)展危機四伏，嚴重威脅著人類的生存與發(fā)展。低碳發(fā)展是人類價值觀念、生活方式和生產方式的一場革命，是關乎人類可持續(xù)發(fā)展的重大課題。為了落實商洛市教育局《關于開展節(jié)能宣傳周和全國低碳日活動推動節(jié)能低碳進校園工作的通知》，提高全園職工、幼兒及全體家長的節(jié)能環(huán)保意識，普及節(jié)能知識，結合本園實際，特制定試馬鎮(zhèn)中心幼兒園“低碳節(jié)能進校園”活動方案。
一、活動目標：
1、落實商洛市教育局《關于開展節(jié)能宣傳周和全國低碳日活動推動節(jié)能低碳進校園工作的通知》
2、宣傳和倡導低碳生活理念，引導全員教師、幼兒、家長爭做低碳生活的先行者。
3、提高全園教師、幼兒及全體家長的節(jié)能環(huán)保意識，普及節(jié)能知識，培養(yǎng)他們文明健康的“低碳生活”方式。
二、領導機構：組長：曹世芳
副組長：王秀鳳高琴
成員：全園教職工、各班家委會代表。
三、活動時間：
20xx年6月14日----6月20日。
三、活動安排：
1、舉辦“低碳節(jié)能手工制作展覽”，全園教職工每人一件作品，每班幼兒作品兩件。
2、各班要利用家園欄，宣傳“低碳節(jié)能”的相關知識，提高家長的節(jié)能環(huán)保意識。
3、召開以“低碳節(jié)能”為主題的家長會，普及節(jié)能知識。
4、組織全園教職工召開“節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)氣”生活小常識交流研討會。
單位節(jié)能減排活動方案 篇11
為進一步推動我局節(jié)約能源資源工作，切實提高廣大干部的節(jié)約意識，引導我局全體干部職工積極參與節(jié)能減排，按照蘇家屯區(qū)人民政府辦公室《關于開展2017區(qū)公共機構節(jié)能宣傳周和低碳日活動的通知》(沈蘇政辦明電[2016]140號)有關要求，圍繞今年全國公共機構節(jié)能宣傳周和低碳日活動的主題“節(jié)能領跑 綠色發(fā)展”，“綠色發(fā)展 低碳創(chuàng)新”結合我局實際情況，制定本活動方案。
一、活動領導小組
組 長：高鳳林
副組長：劉永喜 陳建友
成 員：溫海濤 付建喆 李永虓 孫世亮 白君祥 王平 肇啟君 沈烈龍
聯絡員： 張路
二、活動主題
圍繞“節(jié)能領跑 綠色發(fā)展”，“綠色發(fā)展 低碳創(chuàng)新”活動主題，以黨的十八大精神為指導，以倡導節(jié)能環(huán)保為重點，廣泛開展宣傳教育活動，進一步認識節(jié)約能源工作的重要性，培養(yǎng)干部環(huán)保意識，形成濃厚的節(jié)能氛圍。
三、活動時間
2017月12日—18日
四、活動內容
為擴大全局2017“節(jié)能宣傳周和低碳日活動活動”的影響，增強宣傳效果，真正把節(jié)能減排宣傳落到實處，“節(jié)能宣傳周”期間的具體活動安排如下：
(一)精心策劃，加大節(jié)能宣傳的力度和密度
1、廣泛傳播節(jié)儉節(jié)約和生態(tài)文明理念，深入貫徹《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》。要組織全局開展節(jié)約能源資源活動。通過多種形式，引領形成節(jié)能減碳、生態(tài)環(huán)保的社會風尚，普及節(jié)能常識，推廣應用節(jié)能節(jié)水新技術，培養(yǎng)節(jié)能低碳行為習慣，發(fā)揮示范引領作用。
3、通過微博等互聯網媒體做好相關宣傳活動。
4、在辦公場所張貼節(jié)能宣傳畫，使資源節(jié)約意識深入人心。
(二)周密組織，開展各項節(jié)能活動
1、開展能源緊缺體驗活動。牢固樹立“節(jié)能環(huán)保、低碳生活”的理念，切實組織好“能源緊缺體驗行”活動，通過停開空調和公共區(qū)域照明等方式進行能源緊缺體驗。
2、號召全局機關干部珍愛生命，增強體質，推行135出行方案活動，(即1公里內步行，3公里內騎車，5公里內乘坐公共交通工具)等方式進行能源緊缺體驗，以綠色低碳的出行方式支持節(jié)能減排。
3、開展廢舊商品回收利用宣傳活動。組織開展廢舊商品回收利用宣傳活動。積極宣傳“資源有限、再生無限”的理念，杜絕使用一次性辦公、生活用品，引導干部職工形成綠色環(huán)保、循環(huán)利用的辦公、生活和消費方式。
5、組織“廢舊電池回收，環(huán)保安全并行”活動，倡導大家關愛保護身邊環(huán)境。
6、各科室(處)以“節(jié)能領跑 綠色發(fā)展”，“綠色發(fā)展 低碳創(chuàng)新”為主題，帶動身邊親友共同參與節(jié)能低碳活動。
五、活動要求
(一)切實要加強領導，精心組織。各科室、分局要高度重視，加強組織，結合實際，把開展節(jié)能宣傳周活動提上重要議事日程，統一安排，周密部署，確保取得良好宣傳效果。同時要堅決貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定有關要求，既保證宣傳活動有聲勢有影響，又要堅持節(jié)儉辦活動。
(二)要注重突出活動主題。各科室、分局要積極采取豐富多樣的宣傳形式，以普及節(jié)能節(jié)水知識、營造珍惜能源資源為宣傳重點，突出踐行節(jié)能低碳、建設生態(tài)文明主題活動，為社會節(jié)約節(jié)能營造良好氛圍。
(三)把握重點，深入宣傳。各科室、分局要采取豐富多樣的宣傳形式，以倡導節(jié)能低碳的工作方式、消費模式和生活習慣為宣傳重點，增強廣大干部的責任意識和節(jié)能意識。
單位節(jié)能減排活動方案 篇12
一、指導思想
加強和推進機關事業(yè)單位節(jié)能減排工作，是繼承和發(fā)揚勤儉節(jié)約優(yōu)良傳統的具體體現，是加強機關事業(yè)單位自身建設的重要內容。我們要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照關于建設節(jié)約型社會的要求，以提高資源利用率為核心，以節(jié)水、節(jié)能、節(jié)支以及資源綜合利用為重點，逐步建立健全能源、資源節(jié)約制度，強化管理體系，努力形成單位大力推動、全體干部職工積極參與的節(jié)能工作格局，營造有利于節(jié)能的良好氛圍，完成20xx年節(jié)能減排工作任務，促進水文事業(yè)的健康良性發(fā)展。
二、主要目標
20xx年，節(jié)能工作要實現以下主要目標：
1、認真核定20xx年能耗基數，在20xx年基礎上實現能耗降低5%。
2、在20xx年基礎上，實現節(jié)電20%，節(jié)水20%，節(jié)油20%，單位建筑能耗和人均能耗分別降低20%以上。
3、逐步建立決策科學、管理規(guī)范、制度保障、職責明確、執(zhí)行有效的組織體系、運行機制和機關節(jié)能減排長效機制。
4、干部職工節(jié)能減排意識顯著增強，成為每個職工的自覺行動。
5、節(jié)約能源、資源技術、管理水平和資源利用效率有較大提高。
三、實施措施
（一）認真組織開展全員節(jié)能行動
1、從全局和戰(zhàn)略的高度，充分認識深入開展全民節(jié)能行動的重大意義，增強緊迫感和危機感，全面開展學習《中華人民共和國公共節(jié)能條例》，提高干部職工節(jié)能意識，把節(jié)能變成每名職工的自覺行動。
2、積極開展能源緊缺體驗活動。結合實際情況節(jié)能主管部門要會同有關部門，在每年的全國節(jié)能宣傳周期間組織開展主題鮮明、形式多樣的能源緊缺體驗活動，強化節(jié)能意識。
3、開展節(jié)約能源、資源宣傳周活動。通過宣傳教育進一步增強干部職工的資源憂患意識和節(jié)約意識，樹立勤儉節(jié)約觀念，培養(yǎng)干部職工自覺節(jié)約能源、資源的良好習慣，把節(jié)約能源、資源變成自覺行動。
（二）加強制度建設
1、制定健全各項制度，完善保障體系，建立資源節(jié)約的長效機制。
2、制定適用于本單位實際的節(jié)能規(guī)劃和科學的節(jié)能方案。
3、建立健全節(jié)能降耗督導檢查制度和公開通報制度，監(jiān)督檢查節(jié)能降耗工作的落實。
4、建立健全資源、能源消耗的統計報告制度，客觀全面反映資源、能源消耗的實際情況和節(jié)能降耗工作的實際效果。
5、建立相應的能耗目標考核責任制度，建立節(jié)能獎勵制度，確保各項制度切實可行。
（三）節(jié)約用電
1、節(jié)約空調用電。嚴格執(zhí)行空調運行規(guī)定，夏季環(huán)境溫度低于30℃停止使用空調，空調設定溫度夏季不低于26℃，冬季不得高于20℃，開空調時不開門窗。工作時間提倡每天晚開1小時、早關1小時，并實行下班拉閘制度。會議室空調設定為即時開啟。
2、節(jié)約照明用電。辦公室、會議室除室內亮度不夠外，盡量使用自然光，以減少照明設備電耗。長時間離開辦公室或下班時要做到人走燈滅。公共照明安裝使用節(jié)能燈具，走廊、通道、衛(wèi)生間等公共區(qū)域的照明燈安裝自動控制開關，并隔盞開啟，堅決杜絕白晝燈、長明燈。院內照明設施加裝時控開關，并根據時節(jié)變化及時調整照明時間。
3、節(jié)約電器用電。使用計算機、打印機、復印機等辦公自動化設備時，要盡量減少待機消耗，長時間不用和下班后要及時關閉。各科室對配備的飲水機要做到下班提前關閉。加快淘汰高能耗、低效能的辦公設備，優(yōu)先采用環(huán)保、節(jié)能型的電器和設施。嚴禁在辦公室內使用與辦公無關的、非生產性電氣設備（電爐、微波爐、電飯煲等）。
4、完善分項計量、準確統計辦公樓用電量，制定用電標準，加強監(jiān)控，合理調配，定量控制，及時糾正異常耗電現象。
（四）節(jié)約用水
1、強化節(jié)水意識，大力推廣使用節(jié)水型設備。
2、加強用水管網和設備的日常檢查維護管理，杜絕跑冒滴漏和長流水現象，做到節(jié)約每一滴水。
3、強化用水管理。控制各個閥門、龍頭的出水流量，調低衛(wèi)生間水箱水位，減少小便斗出水量，在滿足基本需求的基礎上，切實減少耗水量。
4、節(jié)約綠化用水，提高水資源利用率，盡可能利用雨水和再生水養(yǎng)護綠地，嚴禁使用自來水漫灌綠化。
5、個人要養(yǎng)成良好的用水習慣，洗手不要放大水，并隨手擰緊水龍頭。
6、禁止在單位沖洗私家車，嚴格控制在辦公區(qū)安裝沐浴設施。
7、完善分項計量、準確統計辦公樓用水量，制定用水標準，加強監(jiān)控，合理調配，定量控制，及時糾正異常耗水現象。
（五）降低油材料消耗
1、加強車輛日常管理，嚴格公車檢測、維修、保險、報廢、更新、能耗管理。
2、加強公務用車使用管理，嚴格批準和登記制度，合理安排，統籌調度。要盡量選擇公共交通出行，小排量車優(yōu)先出行，外出能拼車的要安排拼車出行，合理選擇公務用車出行路線，堅持一趟多站，一站多辦事的原則，減少車輛空駛里程，提倡集中就近乘車，提高使用效率。
3、合理安排全年用車計劃，機關各科室嚴格按照年初分配的運行指標安排用車，一般不超指標運行。
4、要經常開展車輛駕駛、節(jié)油、維修養(yǎng)護技能培訓和競賽活動，規(guī)范駕駛操作，不斷提高業(yè)務技術水平，科學使用，降低油耗和維修費用。
5、公用車均要實行定點維修、定點保險、定點加油和“一車一卡”加油制度。科學核定單車油耗定額，合理確定車輛使用年限，及時報廢、淘汰環(huán)保不達標、油耗高的車輛。
6、實行公車節(jié)假日封存制度，根據不同季節(jié)和車輛的使用頻率，及時封存多余車輛，嚴禁公車私用。
7、編制內的公務用車不得隨意調換或改變用途，不準對外出租創(chuàng)收，不得利用工作或職務之便借用、占用單位車輛。
（六）節(jié)約開支
1、加強辦公經費和辦公用品的使用管理，建立和規(guī)范辦公用品的采購、配備、領用制度，嚴格辦公用品配備標準，合理控制辦公用品發(fā)放數量，努力減少圓珠筆、簽字筆、紙巾、水杯等一次性消耗品的使用量，提倡使用鋼筆、節(jié)能環(huán)保鉛筆、再生紙等環(huán)保辦公用品，會議室改用玻璃水杯，配備消毒柜，倡導大家自帶水杯，逐步形成綠色低碳的辦公理念。
2、大力提倡修廢利舊，延長辦公用品使用壽命，開展廢舊電腦、打印機、復印機、電池、燈管等辦公用品的回收利用。根據職責和崗位需要，科學制定郵資、通訊和報刊資料費用標準。
3、充分利用網絡辦公，減少紙質資料印發(fā)（復印）和使用傳真的頻率，提倡文檔雙面打印。積極推進辦公自動化建設，加快推進無紙化辦公進程。
4、加強辦公電話使用管理。工作聯系使用電話盡量做到長話短說；嚴禁用辦公電話聊天、打聲訊電話；區(qū)間電話、長途電話可利用IP電話等優(yōu)惠業(yè)務，減少電話費用支出。
5、嚴格會議審批制度，從嚴控制會議數量，壓縮會議時間和規(guī)模，提倡開短會。對確需舉辦的會議，要堅持勤儉辦會的原則，嚴格控制與會人數和食宿標準，降低會議成本。公務接待堅持熱情、周到、節(jié)儉的原則，嚴格公務接待標準，控制陪餐人數。進一步規(guī)范工作程序，加強監(jiān)督。堅決杜絕接待中各種鋪張浪費現象。
（七）節(jié)能采購
1、嚴格按照《節(jié)能產品政府采購清單》中的產品目錄實施采購，優(yōu)先選擇經國家論證的節(jié)約型設備或產品。
2、新建建筑要嚴格執(zhí)行《公共建筑節(jié)能設計標準》，采用節(jié)能型建筑結構、材料、器具和產品。重點抓好節(jié)能設計評審和全過程監(jiān)控，對既有建筑重點抓好測試、診斷、改造和優(yōu)化運行管理，全面提高建筑各子系統能源利用效率，通過節(jié)能綜合節(jié)能全過程監(jiān)管。
3、加強高耗能設施改造，逐步淘汰高耗能設備。積極推廣節(jié)能燈具、節(jié)水龍頭、節(jié)水馬桶、節(jié)能門窗等新技術、新產品、新材料。
四、具體要求
（一）廣泛宣傳，增強節(jié)能減排的責任感和自覺性。
開展節(jié)能減排工作，是黨中央、國務院根據我國基本國情和新時期、新階段經濟社會發(fā)展需要做出的一項重要戰(zhàn)略部署，是堅持和落實科學發(fā)展觀、建設社會主義和諧社會、促進經濟社會實現又好又快發(fā)展的必然要求。開展節(jié)能減排工作，是機關建設的重要內容，不僅關系到建設節(jié)約型社會的大局，而且關系到機關效能的提高，關系到機關的作風和工作形象，關系到機關的文明建設水平。
做好系統節(jié)能降耗工作，需要全體干部職工高度重視，廣泛參與，形成合力。要不斷加大宣傳教育力度，以思想教育為切入點，緊密結合實際，組織干部職工認真學習國家關于節(jié)能降耗的政策規(guī)定和有關文件精神，教育干部職工從現在做起，從自身做起，從小事做起，節(jié)約一度電、一滴水、一升油、一張紙、一支筆、一分錢，自覺養(yǎng)成勤儉節(jié)約、珍惜公物的良好習慣，努力使節(jié)約意識深入人心，使節(jié)約成為廣大干部職工的自覺行動。
（二）加強監(jiān)督，強化責任，建立目標評價考核制度。
1、要高度重視機關節(jié)能減排工作，強化責任意識，落實節(jié)能責任。把做好機關節(jié)能減排工作作為文明單位創(chuàng)建的一項有力措施，建立健全資源能源消耗崗位責任制，將資源能源節(jié)約責任逐級分解落實到人。在XX局機關事業(yè)單位節(jié)能工作領導小組的領導下加強監(jiān)督檢查工作。指定專人負責節(jié)能工作的日常監(jiān)督檢查，確保各項節(jié)能措施落實到位。
2、機關及局屬單位實行節(jié)能減排工作目標管理責任制。各部門、各單位主要領導是節(jié)能減排工作的第一責任人，分管領導是直接責任人。
3、落實《公共機構能源資源消耗統計制度》，各單位要確定節(jié)能聯絡員和能耗統計員，指定專人負責能耗統計，定期在單位內部公示能耗情況，并于每月15日前按要求及時將上月用水、用電、用氣和油耗情況報送局節(jié)能工作領導小組。聯系電話：XXX，聯系人：XXX
4、局節(jié)能工作領導小組將組織開展節(jié)能減排指標完成情況專項檢查和考核，對完成目標任務較好的單位給予表彰和獎勵；對未完成節(jié)能減排指標的單位，進行通報批評。并將能源資源節(jié)約工作納入單位年終績效考核，受到通報批評的當年不能評選先進科室。
單位節(jié)能減排活動方案 篇13
為貫徹落實XXX生態(tài)文明思想，積極響應公司《關于開展“節(jié)能環(huán)保月”主題活動的通知》（公司安發(fā)[2020]195號）文件及公司路建相關要求，扛起生態(tài)文明建設政治責任，夯實綠色發(fā)展基礎，打贏污染防治攻堅戰(zhàn)，結合公司實際，特編制公司《2020年“節(jié)能環(huán)保月”活動方案》具體內容如下：
一、指導思想
以XXX生態(tài)文明思想為指導，全面貫徹落實黨中央、國務院的決策部署，積極響應公司各項活動安排，強化“綠水青山就是金山銀山”文化引領，結合公司新發(fā)展理念，推動節(jié)能環(huán)保管理專業(yè)化、標準化、信息化、精細化建設，進一步形成節(jié)約資源和保護環(huán)境的空間格局、產業(yè)結構、生產方式、生活方式。
二、活動主題及時間安排
活動主題：綠水青山就是金山銀山活動時間：2020年5月1日-2020年5月31日
三、組織機構
為保證本次活動的有效開展，公司特成立“節(jié)能環(huán)保月”活動領導小組，負責活動的組織領導，統一安排、統一部署，指導開展2020年“節(jié)能環(huán)保月”活動。
領導小組下設辦公室，辦公室設在安全環(huán)保監(jiān)督部，負責具體組織、指導、協調各單位、各部門開展“節(jié)能環(huán)保月”活動。
四、活動內容及安排
1活動的啟動與宣傳
各單位、各部門對本次活動要高度重視，積極組織啟動會暨活動動員會，對公司的活動文件，公司路建的活動要求，公司的活動方案等進行解讀、宣貫。按照提早準備、周密部署、細致安排的要求，結合自身實際，有針對性的制定活動方案，并抓好落實，按部就班的開展相關活動，保證此次活動達到預期效果。
圍繞“綠水青山就是金山銀山”活動主題，充分利用傳統媒體和新興媒體優(yōu)勢，通過張貼海報、懸掛條幅、印發(fā)宣傳手冊、設置節(jié)能環(huán)保宣傳欄及微信公眾號等方式宣傳XXX生態(tài)文明思想、節(jié)能環(huán)保月主題，宣傳交流公司綠色發(fā)展理念、要求、做法等，展示公司節(jié)能環(huán)保成績，營造“人人重視節(jié)能環(huán)保，人人參與節(jié)能環(huán)保，人人享受節(jié)能環(huán)保”的氛圍。
2開展節(jié)能環(huán)保主題學習活動，提升管理水平
各單位、各部門要加大全體員工的學習力度，豐富全體員工節(jié)能環(huán)保知識，提升節(jié)能環(huán)保管理水平。通過主題宣講、參與交建通視頻培訓學習等方式，重點開展四方面培訓。一是開展XXX生態(tài)文明思想宣貫培訓、重點講授關于生態(tài)文明的講話精神、污染防治攻堅戰(zhàn)要求、中央環(huán)境保護督查要點和要求等內容；二是進行環(huán)境保護法律法規(guī)宣貫培訓，重點講授《環(huán)境保護法》等環(huán)境法律法規(guī)關于環(huán)評合規(guī)、排污許可、污染物達標處置、信息公開等合規(guī)性要求；三是開展公司、公司環(huán)保制度宣貫培訓；四是開展節(jié)能環(huán)保管理知識培訓，結合項目所在地節(jié)能環(huán)保要求及本項目環(huán)保工作管理重難點，組織開展“施工污染及控制措施”等專項培訓。
組織觀看主題宣傳片、警示教育片，分析討論警示案例，特別是環(huán)評“未批先建”“未驗先投”、違反環(huán)保設施“三同時”、危廢污染、破壞生物多樣性、水土流失等典型案例，召開環(huán)保問題分析會，深刻剖析問題原因。主動吸取其他項目先進經驗，不斷提升節(jié)能環(huán)保管理水平。
3全面開展節(jié)能環(huán)保自查自糾活動
各單位、各部門按照《公司集團暨公司能源節(jié)約與環(huán)境保護三年行動方案（2020-2022）》（公司安發(fā)[2020]108號）
的要求，深入開展節(jié)能環(huán)保自查自糾活動。梳理節(jié)能環(huán)保管理制度，依據國家和地方最新發(fā)布的節(jié)能環(huán)保方面的法律法規(guī)、標準政策等要求，及時更新、修訂節(jié)能環(huán)保相關制度。排查施工過程中水、氣、聲、土壤、固廢、危廢等環(huán)境保護及污染防治措施落實情況，制定有針對性的管控措施，確保污染物達標排放。重新對項目環(huán)境因素進行識別，形成環(huán)境因素識別清單、重要環(huán)境因素清單。
4選樹綠色典型示范，發(fā)揮引領作用
“節(jié)能環(huán)保月”和“節(jié)能宣傳周”期間，各單位、各部門要積極參與公司各類評先選優(yōu)活動，積極參與公司組織的節(jié)能環(huán)保先進事跡征集活動。同時，要按相關要求積極申報“綠色示范項目”。
五、活動要求
1 、高度重視，精心策劃。各單位、各部門要緊緊圍繞“綠水青山就是金山銀山”的主題，全面統籌，精心策劃，明確目標，細化分工，充分發(fā)揮全體員工的積極性。
2 、廣泛參與，確保實效。各單位、各部門要認真學習并落實相關人員的節(jié)能環(huán)保責任，積極參加公司、公司組織的各項宣傳教育活動，切實做到全員參與。
3 、認真總結，及時報告。嚴格按照本方案開展2020年“節(jié)能環(huán)保月”活動，并認真總結開展情況和效果。總結活
動中的好方法、好做法，對活動經過進行認真總結和提煉，進一步加強有效的節(jié)能環(huán)保管理手段，及時上報總結。
4 、各單位、各部門把“節(jié)能環(huán)保月”作為一項重要工作。要把“節(jié)能環(huán)保月”活動作為一項重要工作，公司安全環(huán)保監(jiān)督部將把本次活動的開展情況列入各單位、各部門的季度考核之中。各單位、各部門要以“節(jié)能環(huán)保月”活動為契機，提高節(jié)能環(huán)保管理水平，實現以月促年，確保公司年度節(jié)能環(huán)保目標的順利實現。
單位節(jié)能減排活動方案 篇14
資源節(jié)約和環(huán)境保護是一項基本國策，也是企業(yè)健康發(fā)展的重要舉措，電信企業(yè)節(jié)能減排工作尤為重要，一方面要做好網絡維護、用戶服務，另一方面要從細節(jié)做起，切實履行“節(jié)約每滴水、用好每度電”。在統計分析20XX年電費T0值實績、排查梳理耗能設備的基礎上，特制定20XX年高郵電信分公司節(jié)能減排實施方案。
一、節(jié)能減排工作組織
1.節(jié)能減排工作領導小組
組長：李劍鋒
副組長：王平
成員：柏傳昕、姜平、李翔、劉宏年、呂桂峰、俞嘯洪
工作職責：負責公司“節(jié)能減排”專項工作，協調和處理專項工作中存在的問題，每季度召開專項工作會議，對專項工作的開展情況進行指導和檢查。
相關部門工作分工如下：
維護安裝部：
（1）牽頭負責公司節(jié)能減排專項工作；
（2）負責中山路辦公用電的監(jiān)督檢查工作，與中山路辦公照明電費成本掛鉤。
辦公室：
（1）負責外單位用電、集體宿舍使用的審批；
（2）負責農村支局開辦小食堂的審批；
（3）負責海潮路辦公、生活用電的監(jiān)督檢查工作，與海潮路辦公照明電費成本掛鉤；
（4）制訂辦公用電、辦公空調開啟使用等相關工作制度。
農村客戶部：
（1）負責農村支局辦公、生活用電的監(jiān)督檢查工作，與農村支局辦公照明電費成本掛鉤；
（2）負責農村營業(yè)廳外包管理工作，外包營業(yè)廳的電費結算工作。
設備維護中心：
（1）公司節(jié)能減排專項工作的具體實施部門；
（2）負責供電托收電費結算，電費成本使用統計、分析、通報等工作；
（3）負責公司生產用電管理工作，與固網機房動力電費成本、供電托收等費用成本掛鉤；
（4）負責機房空調使用的管控，辦公空調使用的監(jiān)督檢查工作；
（5）負責公司各部門辦公電腦正常開啟、關機監(jiān)測檢查管理；
（6）負責自發(fā)電油機管理及油料管理。
無線網絡中心：
（1）負責無線機房、基站設備用電管理，與無線機房、基站的非供電托收電費成本掛鉤；
（2）負責與其他運營商共享共建基站的用電管理和電費結算。
2.節(jié)能減排專項工作小組
組長：王平
副組長：劉宏年、呂桂峰
成員：李翔、俞嘯洪、謝明山、吳志和、王春熙、張春明、陸永和、孫兵、韓楓、宦南平、陳寶清、晏平、姚步俊、邵天寶
工作職責：對各塊設備的能耗進行管理；開展管理節(jié)能；提出并進行設備的優(yōu)化改造；提出并實施技術節(jié)能措施；根據外部氣溫情況對空氣調節(jié)設備進行管理等。
二、20XX年各部門電費計劃分解
1.20XX年預算及指標完成情況。
2.20XX年各部門指標分解。
指標測算依據及分解說明：
（1）辦公室負責海潮局范圍內照明用電、城區(qū)水費，海潮營業(yè)廳賣場收取電費充入辦公室，根據今年1-3月實際發(fā)生電費倒推（/22*100）:實際發(fā)生91425元，預測全年為415568元，海潮賣場收取電費全年充62727元，再加水費5萬元，共下達402841元。
（2）維護部負責中山局范圍內照明用電，中山營業(yè)廳賣場收取電費充入維護部，根據今年1-3月實際發(fā)生29492元，預測為134055元，中山賣場充17355元，全年下達116700元
（3）農客部負責農村支局辦公、食堂、宿舍、營業(yè)廳電費，營業(yè)廳外包后收取電費充入農客部。1-3月實際發(fā)生96477元，4-12月將根據評估下達123409元，將1季度外包營業(yè)廳收取的16093元直接核減。全年下達203793元。
（4）設備中心負責所有C網托收、動力托收、機房內接電、油料費，移動收取電費充入設備中心。按照1-3月實際發(fā)生1074890元同樣按照22%下達，應為488.5863元+6萬元（去年遺留），實際預測為494.5864元。而今年公司全盤為769萬元，滿足其他各單元預算，設備中心按照測算將相差5.6萬元，全年下達為488.9407萬元。設備中心要通過交換機縮容、MA5100設備停用、空調控制、新風機使用等方法嚴格控制。
（5）無線中心負責小靈通供電托收、C網及小靈通內接電。全年下達75萬元。
3.20XX年各營業(yè)網點、支局電費計劃分解
農村支局由辦公室、營業(yè)廳、食堂、宿舍組成。通過一季度第一批外包營業(yè)廳收取的平均值每月500元，每年6000元指標；食堂按照每月200元，每年2400元指標；宿舍按照每月100元，每年1200元指標；辦公室按照每年1700元下達。每季度外包營業(yè)廳收取費用直接充農客部指標。
4.20XX年設備中心內部動力電費計劃分解。
三、基礎管理要求
1.設備中心、無線中心做好電表戶號的核對，動態(tài)更新用電基礎臺帳，做到表實相符。
2.設備中心、無線中心需加強設備的主動性維護，保持設備合理低能耗運行。按照夏季每月、日常每季的頻次要求，及時做好機房和辦公空調的各項維護和定期濾網清潔等工作，保持空調處于良好的制冷運行狀態(tài)，提高效率。對阻擋散熱的臨時堆放物件及時清理，使空調出風口保持暢通。
3.加強空調設置和開啟管理。機房空調的設置、開啟由設備中心負責，辦公空調、大功率電器設備的開啟設置由辦公室負責確定，營業(yè)廳空調、照明、門楣顯示屏、樓頂顯示屏等設備的開啟設置由農客部負責確定。根據季節(jié)變化及時停用專用空調和普通空調，縮短空調壓縮機和風機運行時長。夏季機房空調溫度的設置應盡可能靠近規(guī)程規(guī)定的上限，各類機房參照A類23℃、B類25℃、一般28℃的溫度控制標準設置。實行夏季空調推遲開啟、提前關閉，冬季空調適時開啟、提前關閉。辦公空調要求夏季室外最高溫度達到35度以上，方可使用空調制冷；冬季室外最低溫度達到0度以下，方可開啟空調制熱。制冷時空調設定溫度不低于24度，制熱時不超過25度。節(jié)假日長期不使用空調，應將插頭拔下，確保安全。空調使用過程中，為節(jié)約用電，禁止室內吸煙，各辦公室應關閉門窗。
4.加強設備用電管理。對已加電但兩周內無業(yè)務空載運行的專業(yè)末端設備實施暫時停電操作，遠端DSLAM設備根據業(yè)務發(fā)展狀況開啟或逐步增加板件，在滿足業(yè)務和安全前提下盡量減少備用數量。
5.加強用電接電管理工作，所有辦公、生產、生活用電接電扎口由設備中心負責，不得私自接電用電，外單位接電、集體宿舍的使用由辦公室負責審批。
6.認真梳理用電設備業(yè)務資料，查找節(jié)能空間，安全穩(wěn)妥地開展“提高機房容積率、提高機架實際利用率”的工作。停用閑置、淘汰的通信設備，調整優(yōu)化零散機架，按“能歸并盡量歸并”的原則實施機架之間或機架內板件的歸并。結合日常維護對組合電源的整流模塊進行內部清潔，提高模塊工作效率，降低能耗。
7.做好移動、聯通等外接電套表核查工作，確保雙方結算關系清晰。
8.做好月度電費分析，堅決杜絕跑冒滴漏。設備中心明確專人做好動力、無線基站、辦公、支局照明各塊月度電費使用情況的統計和分析。
四、技改節(jié)能措施
1.充分利用動力環(huán)境監(jiān)控系統嚴密監(jiān)視機房溫度，根據機房環(huán)境溫度及時遙開遙關各機房空調，減少空調耗電量。
2.提高空調制冷效果的系列優(yōu)化。優(yōu)化機房氣流組織，通過對溫度較高的局點增加通風管道等方式平衡機房環(huán)境溫度。對于監(jiān)控系統中溫度數據不能反映機房主要設備區(qū)域溫度的機房，適當調整機房溫度探頭位置或增補溫度探頭，提高空調節(jié)能開啟和停用溫度參考值的精度。
3.繼續(xù)配合“FTTH”遷改工程的推進，制定交換機架、用戶電纜縮容改造，降低機房設備容量，及時對設備或機盤實施關、停電工作。4月底前落實36臺數據MA5100、阿爾卡特7300退網，全年完成26個交換模塊歸并、關電。預計MA5100退網可節(jié)省電費8萬元，交換退網可節(jié)省電費2萬元。
4.對照明燈具使用較多的機房實施分區(qū)域控制改造。根據季節(jié)特點和人員狀況合理開啟使用。逐步淘汰日光燈照明使用節(jié)能燈照明。辦公區(qū)推廣使用微風電扇，盡量少開或不開空調。
5、在周山、卸甲、送橋、天山交換機機房內試用水簾新風設備。
五、管理節(jié)能要求
1.辦公室不定期對食堂、招待所的用電情況進行檢查，發(fā)現問題對照考核標準進行考核。
2.建立健全月度和季度通報制度，定期召開生產節(jié)能會議，通報各塊、各局點用電情況和電費統計，分析存在的問題并提出改造措施進行整改。
3.做好電費稽查和管理工作。新建接入點、DSLAM、樓道交換機、EPON等盡可能采用供電局電源。非供電接電電價原則上要求不高于供電公司電價，如新建局點非供電接電電價高于供電公司電價應報維護部審批。
4.強化對大功率用電設備的管理。電熱開水器和電梯的使用需按公司文件要求執(zhí)行。
5.降低辦公和照明用電時長。對于辦公場所部分人員晚上加班時，要求只開部分區(qū)域的燈具或用臺燈照明；對于有照明開關分區(qū)域供電的機房,非工作區(qū)域內關閉照明燈具；辦公電腦下班或休息日應及時關閉，設備中心不定期對辦公電腦進行掃描并通報。
6.推行農村支局能耗承包責任制。對農村支局采用能耗承包方式，依據各支局用電設備分類綜合核算基數，下達用電計劃和降低能耗指標，并明確負責人為第一責任人，負責支局范圍內的用電檢查。
7.加強外單位用電管理。按月對木泉公司、海潮、中山手機賣場的合作方進行電費收取，并及時入帳。城區(qū)3個賣場電費每月收取一次。
8.農村外包營業(yè)廳實施水電費加房租的模式。在營業(yè)廳外包前，由農客部通知設備中心對外包營業(yè)廳照明、空調等電器單獨安裝電表計電。每季度5日前，設備中心通知營業(yè)廳承包人讀取電表讀數，計算出當季產生電費；每季度15日前，各承包人繳納電費至公司帳戶，繳納后郵件通知辦公室、農客部、設備中心。設備中心與辦公室每季度末核查支局外包營業(yè)廳電費收取入帳情況。
9.對12345等由公司提供免費供電的單位，在重新簽訂協議時建議采用有償用電的模式，在未重新簽訂協議前設備中心加強對該類單位的用電管理。
六、節(jié)能減排獎懲措施
1.各部門要強化員工的安全教育意識，部門負責人為節(jié)能減排工作的第一責任人，掛鉤部門年度績效KPI2分，每超一個百分點考核0.5分，每節(jié)約一個百分點獎勵部門0.2分，2分封頂。
2.設備中心每月對各責任部門月度能耗情況進行統計、分析，每季度末對責任部門(含農村支局)掛鉤考核，掛鉤分值為當月部門KPI5分，每超一個百分點考核0.5分，年度電費成本完成目標返還季度考核。設備中心內部二級考核掛鉤責任人。根據季節(jié)變化一季度完成22%，二季度完成45%，三季度完成75%，年底完成100%。
3.在全局年度目標完成的情況下，對專項工作完成目標的個人進行一次性獎勵，具體獎勵標準由公司總經理辦公會研究決定。
4.年度評選“節(jié)能減排先進個人”6名，并擇優(yōu)推薦參加省市公司的評比。
5.在月度現場維護檢查中，發(fā)現有違規(guī)用電的，按浪費程度考核50-500元，重復發(fā)生的加倍考核。
（1）辦公計算機不按規(guī)定關閉，每次考核50元。
（2）照明燈未按規(guī)定關閉，每次考核50元。
(3）未按規(guī)定使用空調，每次考核50元。
(4）電費登記統計分析不及時每次考核50元。
（5）機房長明燈，每次考核50元。
（6）開水爐、電梯的開啟、關閉未按規(guī)定執(zhí)行，每次考核200元。
（7）職工私自接電、用電，每次考核300元，造成后果另行追究責任。
（8）未經審批為外單位提供無償用電，每次考核500元并追討損失。
單位節(jié)能減排活動方案 篇15
為加強生態(tài)文明建設，培育和踐行節(jié)約集約循環(huán)利用的資源觀，深入進行全民節(jié)能低碳宣傳教育，在全社會營造節(jié)能降碳的濃厚氛圍，根據《關于在全市開展20xx年公共機構節(jié)能宣傳周和低碳日活動的通知》( 機管通〔20xx〕 號)精神，今年全國節(jié)能宣傳周時間為6月11日至17日，6月13日為全國低碳日。為做好全區(qū)20xx年公共機構節(jié)能宣傳周和低碳日活動，現就我區(qū)開展公共機構節(jié)能宣傳周和低碳日活動有關事項通知如下：
一、活動時間
20xx年6月11曰至17曰
二、活動主題
今年全國節(jié)能宣傳周活動的主題是“節(jié)能降耗 保衛(wèi)藍天”。全國低碳日活動主題是“提升氣候變化意識，強化低碳行動力度”。
三、活動內容安排
(一)宣傳活動重點內容。抓住《公共機構節(jié)能條例》頒布實施10周年、節(jié)約型示范單位創(chuàng)建與能效領跑者評選、生活垃圾分類等宣傳重點，各級各部門廣泛開展宣傳活動,綜合運用多種媒體手段，豐富拓展宣傳載體，積極營造崇尚節(jié)儉、厲行節(jié)約的良好氛圍。帶頭落實綠色發(fā)展理念和生態(tài)文明建設要求，深入貫徹實施《公共機構節(jié)約能源資源“十三五”規(guī)劃》，推動綠色行動，實施節(jié)能工程，開展創(chuàng)建節(jié)約型機關、綠色學校、綠色出行等行動，倡導簡約適度、綠色低碳的工作和生活方式，充分發(fā)揮公共機構在建設生態(tài)文明、推進綠色發(fā)展中的示范引領作用。節(jié)能宣傳周期間，各公共機構充分利用短信、微信、QQ群等形式發(fā)送“節(jié)能公益短信”。區(qū)婦聯充分發(fā)揮聯系婦女群體的優(yōu)勢，積極組織開展“萬名環(huán)保媽媽”活動，引導婦女開展節(jié)能低碳零碳、綠色生活、節(jié)儉養(yǎng)德等方面的宣傳和教育，增強婦女和家庭保護生態(tài)、節(jié)儉節(jié)能、低碳零碳生活的意識和能力，實現大手牽小手，婦女帶動家庭，踐行環(huán)保節(jié)能降碳實踐活動。
(二)開展低碳日宣傳活動。6月13日為“全國低碳日”。在此期間，各級各部門要同步開展綠色低碳出行活動，倡導辦公人員減少一次性用品消耗，減少待機能耗;開展停開空調、控制電梯開啟次數和關閉公共區(qū)域照明等體驗活動，要帶頭乘坐公共交通工具、騎自行車或徒步上下班，以綠色低碳的辦公模式和出行方式。
(三)印發(fā)節(jié)能宣傳畫。各單位要在辦公區(qū)、公共場所及干部職工住宅區(qū)張貼宣傳畫，懸掛橫幅、標語2-3幅，營造濃厚的節(jié)能宣傳周氛圍。
(四)開展節(jié)能板報宣傳活動。宣傳周期間，各級公共機構舉辦以“節(jié)能降耗 保衛(wèi)藍天”為主題的節(jié)能板報活動，要廣泛搜集資料，精心設計，積極參與，宣傳周期間請各單位將板報放置于本單位宣傳區(qū)域內，區(qū)公共機構節(jié)能辦將于6月11日至17日到各單位進行檢查，將檢查結果列入年度績效考評內容。
(五)開展生活垃圾分類宣傳活動。全區(qū)公共機構生活垃圾分類主題是“垃圾分類從我做起，變廢為寶美麗xx”。倡導各級公共機構每周五開展“垃圾減量日”活動，并根據公共機構生活垃圾分類宣傳主題，結合以下重點內容，組織安排好相關活動。
1.綠色辦公活動：在黨政機關、事業(yè)單位重點推行綠色辦公，減少會議、精減文件;運用互聯網、局域網，大力推行電子辦公，推廣辦公信息化、無紙化，提倡使用再生紙，辦公用紙“雙面打印”，辦公用品重復使用;開展節(jié)水、節(jié)電、節(jié)能活動，積極推進節(jié)約型單位建設。
2.綠色校園活動：區(qū)教育局要在全區(qū)高中小學校、幼兒園，利用板報、校刊、校園網絡等多種形式開展綠色校園建設和垃圾“零廢棄”宣傳，組建校園垃圾減量垃圾分類宣傳引導志愿者隊伍，鼓勵學生開展多種形式環(huán)保宣傳活動和社會實踐，普及垃圾減量、垃圾分類知識。
3.綠色醫(yī)院活動：嚴格按照《醫(yī)療廢物管理條例》等有關要求基礎上，區(qū)衛(wèi)計局要指導各醫(yī)療機構利用海報、宣傳板、分發(fā)宣傳單、電子屏、培訓講座等形式，結合醫(yī)療下鄉(xiāng)活動，從醫(yī)療衛(wèi)生角度、從專業(yè)水平積極宣傳生活垃圾處置方式方法，向廣大患者、陪診家屬等社會群眾宣傳有害垃圾對人們生活的危害，加大對醫(yī)療垃圾分類處置人員的培訓，指導患者及家屬處理好剩余藥物和過期藥物的處置方式，控制減少醫(yī)療垃圾對社會的危害。
4.綠色餐飲活動：有開設食堂、有餐飲作業(yè)的單位，推行適量點餐，減少浪費，減少一次性餐盒、筷子、水杯等用品的使用，設立“綠色餐飲”宣傳員，打造綠色餐飲文化，從源頭促進餐廚垃圾減量。
四、有關要求
(一)各單位要高度重視，認真組織，精心安排，要把“節(jié)能宣傳周”活動提上議事日程，加強領導，統籌安排，周密布置，通過此項宣傳活動，切實推動本部門的能源資源節(jié)約工作深入開展。
(二)請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有獨立辦公樓的單位(區(qū)教育局通知區(qū)內的高中、初中和區(qū)衛(wèi)計局通知區(qū)醫(yī)院和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院)于6月11日到主樓114領取宣傳畫和宣傳資料。
(三)活動結束后，各有關單位要對節(jié)能宣傳周活動情況認真總結，于6月20日前將書面總結、宣傳板報電子版、圖片資料(電子版)及時報送區(qū)公共機構節(jié)能辦。
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