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學生會干部競選方案（通用10篇）
為了確保事情或工作能無誤進行，往往需要預先進行方案制定工作，一份好的方案一定會注重受眾的參與性及互動性。那么你有了解過方案嗎？以下是小編幫大家整理的學生會干部競選方案，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
學生會干部競選方案 1
校學生會是在學校黨委領導下，在校團委直接指導下的先進學生組織，是學校領導、老師與學生聯系溝通的紐帶，是學校學生工作的'骨干隊伍和得力助手，是校園文化建設的主力軍。為了使校學生會充滿活力，加強學生干部隊伍整體工作能力，促進我校學生活動、學生工作有序、高效地發展，特擬定校學生會學生干部競選方案，公平、公正、公開地選拔優秀學生干部。
一、競選原則
選舉工作在校團委的直接指導下，公平、公正、公開，民主集中，擇優選用。
二、競選職位
學生會主席一名、副主席兩名、學習部部長一名、副部長一名、宣傳部部長一名、副部長一名、文娛部部長一名、副部長一名、體育部部長一名、副部長一名、生活部部長一名、副部長一名、廣播站站長一名、副站長一名。
三、競選資格
1、思想端正，熱愛學生工作；
2、從未受過任何處分，學習成績良好；
3、表現積極，得到老師和同學的認可；
4、有較強的責任心，有上進心，有一定的組織協調能力，在某些方面有特長，有較強的團隊意識，有全心全意為同學服務的熱情。
四、競選流程
1、個人申報和班級推薦相結合。(9月5日——9月13日)請提前寫好競聘申請表（包括個人競選部門和職務、自己的特長、曾經的獎懲情況以及入選后的工作計劃和目標等）
2、資格審查：（9月14日——9月18日）學校團委對申報資格進行審查。
3、個人演說：（9月19日——9月25日）參加競選者在競選大會上發布個人演說（首先自我介紹，競聘部門、職務、自我評價、工作計劃等），演說時間限制在3分鐘以內。
4、選拔：由學校組織評審老師和學生對競選同學進行綜合測評并確定人選。
5、公示：以張貼公告的形式公開選拔人員名單，公示三天，以接受同學監督。
6、頒發聘書，培訓、分工。
學生會干部競選方案 2
為了全面落實新課程改革，加強學生自我管理，充分發揮學生參與學校教育教學管理的積極作用，經學校團委研究決定，于xxxx年9月11日在全校學生中公開競選學生會干部，特制定本方案：
一、競選原則：
1、品學兼優、德才兼備原則。
2、學生選舉、民主集中原則。
3、公開、平等、競爭、擇優原則。
4、培訓、考核、激勵與約束相結合原則。
二、年級學生會競選崗位：
(共32名)
學生會主席
(1名)、副主席(1名)
學習部長
(1名)、學習部干事(4名)
紀檢部長
(1名)、紀檢部干事(4名)
宣傳部長
(1名)、宣傳部干事(4名)
文體部長
(1名)、文體部干事(4名)
生活部長
(1名)、生活部干事(4名)
社團部長
(1名)、社團部干事(4名)
三、競選條件：
1、承認學生會章程，自愿參加學生會，樂意為同學們服務。
2、學生會干部要求是“德、智、體、美、勞”全面發展，既有群眾基礎，又有工作能力的學生骨干，有較強的獨立工作能力，要求富有創新精神，有責任感和事業心，要求辦事效率高，有較好的口頭表達能力，在同學中有良好的形象和一定的權威性。
3、有較強的紀律性和原則性，能夠率先垂范，敢于同不良行為作斗爭。熱心學生工作，吃苦耐勞，有奉獻精神和一定工作經驗。
4、為人正派，待人熱情，尊敬師長，團結同學，積極進取。
5、衣冠整潔，勤儉樸實，行為端正，禮貌文明。
四、競選辦法
1、下發競選工作方案，動員學生積極參加競選。
2、成立學生會競爭上崗工作領導小組，領導小組成員由每個年級的年級主任和年級組長構成。分年級競選。
3、公布競聘崗位、崗位職責條件及報名期限，每班投票推薦選舉3名候選人，候選人填寫競選申請表，班主任負責填寫推薦意見。并在9月9日將侯選人名單上報年級領導小組(包括學生選票和申請表)。
4、年級領導小組確定參加競選候選人名單。
5、三個年級由年級主任負責分別組織召開學生會競選大會。評委構成：學生評委每班推薦1名，教師評委5名，年級組長3名。候選人公開競選演講，由投票選舉產生成立學生會。
6、競聘演講，時間一般不超過2分鐘，內容包括介紹自己基本情況、學習成績、任職優勢及任職后工作設想;競聘人員演講順序以抽簽形式確定。
7、領導小組依據投票結果進行匯總，按競選職位排隊，以得票多少擇優選用，若競選干事人數不足，可由參選部長落選人員充任。然后公布競選獲勝者名單，進行公示。
8、聘期一年，并形成材料，上報學校團委備案。一年期滿經團委考核，決定續聘;若中途出現惡性打架斗毆事件或者其他違紀行為，就地免職。
五、職責
1、學生會主席：
主持學生會日常事務，決定學生活動的重大事項;協調各部工作;向學校政教處匯報學生會工作開展情況，協助團委開展工作，負責召集學生會全體成員會議。
2、副主席：
協助主席做好學生會日常工作，負責起草、制定學生會有關文件，整理、保管學生會工作檔案，組織開展學生會工作理論研究，組織學生會干部進行學習。
3、學習部：
了解學生的學習情況，聽取學生對教學工作的意見和要求，并向教務處及時反映，配合學校有關部門組織各種學習競賽、知識講座，活躍學習氣氛。負責《朝霞報》的征稿、編輯和分發工作。
4、紀檢部
(1)對每班每天的學生的養成教育工作進行指導、檢查、督促。
(2)收集整理養成教育工作中取得的成績、好方法，以及存在的問題，并做好上下協調工作;
(3)定期進行“班級學生德育量化考核”大檢查，認真做好總結。
5、宣傳部：
配合學校團委搞好宣傳工作，及時報道學生會宣傳工作情況;負責各項活動的版面宣傳工作;開展書法、繪畫和設計等宣傳工作的比賽;配合校團委搞好學校文化建設。負責校廣播站工作：按時準點播放課間操操音樂;嚴把播放內容關，未經審批的內容，一律不準播放;
自辦廣播節目，每日中午播音半小時，以報道好人好事、學校及上級政策為主;同時編播自娛自樂節目，豐富校園文化生活;對稿件進行登記和存檔。
6、文體部：
組織課間操檢查評比工作，積極創造條件組織學生開展豐富多彩的群眾性體育活動，協助學校體育組開展好學校大型體育賽事。
組織節日聯歡和紀念慶祝活動，組織創作反映中學生生活題材的文藝節目，組織同學們喜歡的文娛活動。組織做好校報的`征稿、編輯工作。
7、生活部：
調查了解學生的生活情況，配合學校總務處，解決同學們生活中遇到的生活問題。組織并配合總務處做好餐廳飯餐質量調查工作及學生就餐工作。組織班級生活委員關心學生生活、注重學生的身心健康發展。隨機組織人員抽查、宿舍衛生。
8、社團部：
協助團委組織協調社團活動，做好社團活動的監督記錄及材料整理等工作。
六、幾點說明：
1、各班主任要高度重視學生會競選工作，積極做好宣傳動員，要把公開競選有關情況通知到每一個學生，保證學生會競選工作順利進行。
2、競選會場由年級領導小組確定，確定后要提前通知團委。
3、團委負責培訓、考核和教育工作，年終評選先進，加大獎勵力度。市級優秀學生干部評選學生會成員優先考慮。
4、對學生會成員實行量化管理，出現重大問題(如打架斗毆等)，將通過德育處團委對出現問題的學生取消學生會代表資格，并在德育處立檔備案。
學生會干部競選方案 3
一、競選目的
為繼續推進我校學生會各方面的建設，實現我校共青團事業的可持續發展，以更好地傳承我校共青團的優良傳統和成果，校團委決定于20xx年1月11日進行新一屆學生會干部競選活動。
二、競選條件
1.遵紀守法，品行端正，有較高的思想政治覺悟，在校期間未受過任何紀律處分。
2.具有良好的人際關系、團結協作意識以及熱心為同學服務的奉獻精神。
3.有較強的責任感和集體榮譽感，積極、認真、負責地做好本職工作。
4.有較強的組織管理能力和書面及口頭表達能力。
5.對團學工作有一定的認識，具有改革創新的意識。
6.學習態度端正，成績優良。
三、參加競選對象
七年級、八年級在校學生
四、競選職位及名額(共35名)
主席(1名)、副主席(3名);
紀檢部部長(1名)、紀檢部副部長(2名)、紀檢部委員(2名);
學習部部長(1名)、學習部副部長(3名)
體育部部長(1名)、體育部副部長(2名)、體育部委員(2名);
生活部部長(1名)、生活部副部長(2名)
禮儀部部長(1名)、禮儀部副部長(1名)、禮儀部委員(2名)
勞衛部部長(1名)、勞衛部副部長(3名)、勞衛部委員(2名)
文娛部部長(1名)、文娛部副部長(1名)、文娛部委員(2名)
五、競選方式說明
本次競選活動采取面試的形式。面試的內容：包括競選演講和老師現場提問兩部分，屆時將以現場抽簽形式分別決定競選同學演講的順序和題目，競選演講時間不超過5分鐘。演講完后，現場的評委老師可以提問，每一問題的答題時間為1分鐘。
評委團將面試成績及平時在校綜合表現擇優錄取，確定各部門錄用名單，并適時對錄用名單予以公示。
六、具體工作流程
1.發放競選方案：1月5日，張貼競選活動方案，進行競選動員。
2.發放提交申請表：各班級發放學生干部競選申請表，采用班主任推薦和學生自薦相結合的方式進行報名;各班推薦3—5名參加競選，填寫好申請表用電子稿形式發送給學生處陳影老師，時間截至1月8號，逾期不予受理。
3.現場面試：20xx年1月11日上午8：30在善行樓五樓多媒體教室進行面試即現場演講活動，演講時先進行簡短的`自我陳述，演講后回答評委提問。評委老師根據競選者的綜合表現當場打分。各班級可派代表5人到現場觀摩。
4.確定錄用人員名單：學校將根據面試成績及平時綜合表現，初步確定學生會干部的錄用人選。
5.名單公示及就職：學校將錄用的學生會干部人員名單予以公示。一星期之內，若無異議，錄用正式成立。
對本次干部競選工作若有任何疑問，歡迎到校學生處進行咨詢!
我們將本著“公平、公開、公正”的原則，認真負責的態度選拔我校20xx學年學生會干部，希望新一屆學生會能以嶄新的面貌，求實創新的精神開創我校學生會工作的新局面!
霞海中學學生處、團委
學生會干部競選方案 4
學校學生會是學生自我管理、自我服務，維護廣大同學利益的學生組織，是廣大學生鍛煉自己，培養能力，施展才華的一個大舞臺。隨著新生的到來和老生的畢業，學生會需要換屆納新，通過充實新的力量，增加學生會的活力。根據學校規定，高三學生會干部擔任學生會主席及部長職務，其余年級設立分會，由校學生會統一管理，納新工作本著公平、公正、公開的原則，把素質好、能力強、熱心為同學服務的學生選拔到學生會來，使學生會真正成為學生的維權組織——自己的家。
為了確保學生會競選順利進行，現將校學生會競選的`有關事項通知如下，請各班遵照執行：
一.競聘對象：
1.高一年級全體學生（競選高一分會各項職位：高一學生會分會主席1名、學生會學習部、衛生部、體育部、生活部、文藝宣傳部、保衛部各分部部長各1名及學生會干事若干）
2.高二、高三年級全體學生（補選高二、高三學生會空缺職務：高二學生會文藝宣傳部部長1名、高三學生會學習部、生活部、文藝宣傳部、保衛部部長各1名）
二.競聘條件：
學生會干部必須有良好的思想政治素養，熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，自覺遵守學校各項紀律，熱心為學校工作，愿意為同學服務，具有較強的工作能力、組織能力和協調能力，能起模范帶頭作用。
三.競聘辦法和程序
1.高一年級：
（1）學生會干部采取自薦和推薦相結合，每班推薦2名以內(第四周周三之前交學生科)
（2）被推薦對象由班主任初審上報學生科，并通過公開競選演講，由學生及老師代表投票決定。
2.高二、高三年級：
（1）對空缺職務的補選采取自薦，自薦對象于第四周周三前報本年級學生會主席處。
（2）自薦對象名單由學生會主席報學生科，并通過公開競選演講，由學生及老師代表投票決定。
3.投票代表：高一、高二、高三年級每班派5名學生代表、教師代表及全體學生會成員。
四、競選時間與地點：
第三周周四晚上7點、三樓階梯教室。
希望廣大同學積極參與，為展示自我、提升自我爭取機會。
學生會干部競選方案 5
在20xx屆學生會任期即將屆滿之際，為選拔出品學兼優的新一屆學生會干部，順利完成學生干部的新老交替，充分發揮學生會團結教育青年的核心作用和自我教育、自我管理、自我服務的職能，特制定本方案如下。
一、換屆選舉時間地點
時間：20xx年9月12日
地點：學校階梯會議室
二、參選范圍
全體高一、高二年級學生均可參與競選。
三、崗位設置
學生會主席1名，學生會副主席2名，學生會紀檢部長1名、學生會紀檢副部長1名，學生會衛生部長1名，學生會衛生副部長1名，學生會宣傳部長1名，學生會學習部長1名，學生會體育部長1名。
四、各崗位職責
1.主席：在學校德育處的領導下，全面負責組織學生會各項工作，了解掌握各部門工作情況并提出意見和要求，以保證工作的順利展開，主持學生會會議，組織召開學生會干部例會。
2.副主席：支持主席負責學生會全面工作，負責起草制定學生會各項工作計劃、方案、制度，貫徹落實上級精神，做好每學期學生會活動計劃方案。落實并實施。分管協調各部門工作。
3.宣傳部：
（1）以海報、櫥窗、學生刊物的形式宣傳介紹學生會各項大型活動。
（2）每月定期舉辦各種具有一定思想性和教育意義的教室黑板報。
（3）負責組織學生投稿，積極組織學生參加各種征文活動。
4.學習部：
（1）以濃厚校園學習氛圍為宗旨，結合時代特點，協助學校團委舉辦包括辯論賽、演講比賽等在內的各種學術活動。
（2）負責升旗儀式《國旗下講話》、《讀書心得》的整理工作。
（3）負責學校圖書館開放時間的日常管理維護工作。
5.紀檢部：
（1）負責全校大型活動的.紀律維持以及出操人數檢查。
（2）負責學生儀容儀表和文明禮儀方面的檢查情況。
（3）協助搞好校園精神文明建設工作。
6.衛生部：
（1）負責學校衛生區和教室衛生的檢查情況。
（2）負責協助值班老師組織中午各班學生在校就餐秩序。
7.體育部：
（1）負責組織協調相關學生體育活動。
（2）負責每周升旗儀式的組織和協調工作。
五、工作原則和干部任職資格
學生干部任用原則：有利于服務學生相結合的原則。
學生干部選拔原則：堅持公開、公平、公正的原則。
候選人必須具備如下條件：
1.思想政治進步，品德高尚，符合中學生身份，沒有違法違紀行為；
2.服從學校安排，一切從大局出發，具有認真負責的工作態度和較高的工作熱情；
3.具有較強的工作能力和創新意識，能夠獨立開展學生工作，具有學生干部工作經驗；
4.學期綜合評定在班級的前50%；
5.具有較好的群眾基礎和較高的威信。
六、選拔程序
采用個人申報、公開演講、代表投票選拔方式（注：競選學生會主席和副主席的候選人每班僅限上報一名）。
1.有志參加本次學生干部選拔者，需寫出競選報名表，報名表內容包括申請人簡歷、申請部別、個人簡介等等。上交截止日期為9月10日，逾期者視為棄權。
2.參選人必須脫稿演講，時間限制在2分鐘以內。演講內容包括對以往工作回顧和對今后工作設想（競選主席團成員須進行一分鐘現場答辯）。隨后學生代表對參選者進行投票選舉。
3.選舉領導小組根據競選情況（就職演講和得票情況）確定被考察對象；4月xx日確定新一屆學生會干部名單，并公示三天。公示期間師生可以提出異議，經查確有問題的，不予任用。
學生會干部競選方案 6
為了保證競選的順利進行，特成立由政工處、校團委組成的競選委員會。競選委員會負責審查競選人的資格，組織競選演講答辯會。具體方案如下：
一、學生會機構設置及其職責
1、機構設置
主席團：主席(1人)副主席(1人)
學習部：部長(1人)副部長(1人)宣傳部：部長(1人)副部長(1人)
文藝部：部長(1人)副部長(1人)體育部：部長(1人)副部長(1人)
紀檢部：部長(1人)副部長(1人)衛生部：部長(1人)副部長(1人)
廣播站：站長(1人)副站長(1人)
播音員及體育部、衛生部、紀檢部干事各6人
2、學生會職責
主席：全面負責學生會的工作。
副主席：協助主席工作。主席缺席時，代行主席職責。
學習部部長：負責組織和舉辦知識講座、校內學習交流和競賽活動，聯系和溝通教學過程中的相關事宜。
衛生部部長：全面負責督查、檢查學校衛生工作，配合學校醫務室做好衛生預防工作。
紀檢部部長：負責學生不文明行為的監督和糾察;配合政工處、校團委做好校內違紀事件的查處工作;配合各部門做好各項活動的紀律檢查。
宣傳部部長：宣傳學生中的好人好事及與學生有關的各項活動，及時宣傳學生會、校團委的各項活動。
文藝部部長：組織開展各項文藝活動。協助學校組織開展藝術節、文藝晚會等大型文藝活動;負責組織(或協助學校)參加校內外各項文藝匯演和比賽。
體育部部長：督查檢查學校“三操”、晨跑工作，組織同學參與各項體育鍛煉;組織學生籃球賽、運動會等各項大型賽事;組織參加校內外各項體育活動。
廣播站站長：組織學校的播音工作及大型活動的主持工作。
二、學生會成員產生方式：
學生會成員將以演講競選形式產生。
三、具體程序：
1、12月19日(周五)晚自習前上交申請書到校團委。
2、12月22日(周一)公布候選人名單，晚自習各候選人進行競選演講。
3、12月23日(周二)公布第一屆學生會成員名單。
4、地點：學校多媒體教室(暫定中學部四樓)。
四、具體競選事宜說明
㈠參加競選者的條件
1、品德高尚，助人為樂，團結同學，關心集體，誠實謙虛。能夠真實地反映廣大同學的意見和建議。
2、有特長，具有較強的.表現能力和組織領導能力，能做學校與學生溝通的橋梁，并起到學生代言人的作用。
3、作風扎實，奉獻精神強。個人文化素養較高，學習態度端正。嚴格遵守校規校紀，無任何違規現象。
㈡競選安排以及要求
1、參加競選的同學按競選前抽簽的順序依次進行演講。
2、演講時間不超過三分鐘，競選稿內容：對競選崗位的認識，工作思路。
㈢演講要求：思路清晰，層次分明，大膽創新;語言流暢，有文采;風度端莊，自然大方。
學生會干部競選方案 7
xx學校學生會在校團委的指導下一直在不斷的成長和強大，為豐富同學的校園文化和同學們的業余生活作出了很大的貢獻。為了讓校學生會更好的吸收更多精英，也為了學生會的`體制更加完善，擴大校學生會在校內與校外的影響。校團委決定在xx年9月上旬及中旬期間對校學生會部長以上干部進行新一輪競選。
為了保證競選的順利進行，特成立由上屆學生會主席、副主席組成的競選委員會。競選委員會負責審查競選人的資格，組織競選答辯會。
一、競選宗旨
以”自強不息，厚德載物”為宗旨，以“培養高綜合素質的學生干部”為目標，以“青春、健康、和諧、奮進”的校園文化建設理念為指導，全面提高我校青年學生的綜合素質，為同學們營造積極、健康向上的學習、生活氛圍。使其成為課內教學的拓展與延伸，為青年學生提高綜合素質、健康成長、立志成才搭建廣闊舞臺。并且以公平、公開、公正的原則選拔出學校中最優秀人才，給同學們提供一個展示自己、證明自己的機會。
二、競選職務（29個）
1.主席1名
2.常務副主席1名
3.副主席3名（分管紀檢部，環保部，社團聯盟理事會）
4.紀檢部副部長2名
5.環保部副部長2名
6.學習部部長1名，副部長1名
7.文藝部部長1名，副部長1名
8.體育部部長1名，副部長1名
9.生活部部長1名，副部長1名
10.外聯部部長1名，副部長1名
11.宣傳部部長1名，副部長1名
12.義工聯秘書長1名，副秘書長2名
13.活動策劃委員會主任1名，副主任2名
14.社團聯盟理事會副理事長2名
三、競選時間及地點（待定）
第一輪競選：9月14日 多媒體教室1
第二輪競選：9月16日 多功能廳b
四、宣傳方式
主要宣傳分為幾種途徑：
1、將競選方案和流程向團支部書記進行介紹。
2、利用校園廣播的宣傳形式，對競選的整個過程進行全程報道。
3、以海報的形式，使用學校宣傳陣地，對競選的過程進行宣傳。
本次競選的宣傳工作要實現多形式，多載體，多渠道。通過宣傳達到人人知，人人談，人人重視的宣傳效果。
五、報名形式
1.自薦
2.老師推薦
六、報名要求
1.熱愛祖國、熱愛校園，愿為同學們服務，思想端正，品德良好，遵紀守法
2.競選人最多可以填報1個志愿
3.xx——xx學年度高一、高二屆學生
七、競選人遞交材料
1.清華實驗學校學生會競選報名表（即到指定人員處填寫姓名、班級、所報職位）
2.個人簡介（姓名、班級、愛好、所獲榮譽、原任職位等，不超過200字）
3.施政綱領（對所要競選職位的職能有怎樣的認識、怎樣定位校學生會工作，基于校學生會現狀如何評價，對具體開展工作有何設想、怎樣實現該想法等，字數不限）
4.競選演講稿件
（備注：2、3、4項均上交a4打印搞）
九、投票人的產生
第一輪：產生35—40名
第二輪：產生29名
十、有關說明
1.本次競選實行差額選舉，最終按得票高低排序，采用簡單多數獲勝制。
2.如果某競選崗位報名人數低于3人，取消競選崗位，由競選制改為任命制。
3.競選過程中不可出現不得體行為，如發現對他人進行人身攻擊者，將取消其參選資格。
4.各班要對競選人給予大力支持。
5.競選最終結果由“競選仲裁委員會”解釋，競選仲裁委員會由團委老師及德育處共同組成。
6.團委將對競選上的學生干部進行有效的監督，在監督期內如有違反或達不到團委要求的人將予以撤職處理。
學生會干部競選方案 8
為進一步加強坊濰學院學生會學生干部隊伍建設，選拔一批政治堅定、作風過硬、素質全面的學生干部，充分發揮學生會“自我服務、自我管理、自我教育”的作用，按照《坊濰學院學生會章程》，現公開選拔第xx屆學生會主要學生干部，學校團委根據學生會改革需要，特制定第xx屆學生會換屆競選方案。
一、組織簡介
坊濰學院學生會，是在學校黨委領導和團委指導下，獨立自主開展工作的全校性學生群眾組織，是聯系學校和同學的重要紐帶。學生會本著“全心全意為同學服務”的宗旨，始終堅持“自我服務、自我管理、自我教育”的工作理念，在繁榮校園文化、引領同學成長、維護同學權益、服務學校發展等方面做出自己應有的努力。本會承認《中華全國學生聯合會章程》，參加中華全國學生聯合會、山東省學生聯合會和坊濰市學生聯合會，為其團體會員。
二、崗位設置
第xx屆學生會設主席團和9個職能部門。
1.主席團
設主席1人、副秘書長4人、副主席9人。
2.職能部門
辦公室設主任1人、副主任3人
組織部設部長1人、副部長3人
宣傳部設部長1人、副部長3人
學習部設部長1人、副部長3人
體育部設部長1人、副部長3人
女生部設部長1人、副部長3人
禮儀部設部長1人、副部長3人
權益部設部長1人、副部長3人
外聯部設部長1人、副部長3人
三、選拔原則
1.公平、公正、公開，民主、競爭、擇優。
2.品學兼優、德才兼備、以德為先。
3.學生公認、注重實績、統籌兼顧。
四、競選條件
1. 思想端正，政治立場堅定，擁護中國共產黨的`領導，具有較高的思想政治覺悟，具有基本的政治常識。
2.遵守校規校紀，具有較強的組織紀律觀念，入學以來無任何違紀違法行為，未受過學校處分。
3.學習態度端正，學習成績優良，綜合測評成績在班級前50%，無不及格課程，個別能力突出的學生可以適當放寬條件。
4.熟悉團學工作流程，熱愛團學工作，工作積極主動，具有較強的責任意識和奉獻精神，具有良好的工作作風。
5.具有較強的組織、管理、協調和溝通能力，具有較強的決策能力和創新精神，具有較強的團隊合作意識，具有一定的語言表達能力和文字寫作能力，聯系群眾、團結同學，在同學中具有較高威信。
6.競選主席團崗位應為20xx級在校學生，競選職能部門部長級崗位應為20xx級在校學生。
五、選拔程序
學生會換屆競選工作分為填表報名、資格審查、現場競選和公示任用等程序。
1.填表報名。報名采取團總支推薦和個人自薦兩種方式，從學校團委網站【通知公告】欄目下載并填寫《坊濰學院第十六屆學生會換屆競選報名表》，在9月19日下午5:00前將報名表交至學校團委。
2.資格審查。學校團委組織對報名的同學進行資格審查，審核通過后公布名單，并通知參加下一環節競選。
3.競選展示。競選展示分為公開演講、無領導小組討論和深度談話三部分，由老師和同學組成評委團進行集體評議。
4.任用公示。根據競選和評議情況，初步確定各崗位人選，征求各學院意見后，進行任用公示。
六、其他事項
1.各級團學組織要高度重視，積極動員，利用多種形式廣泛宣傳，提高同學們的參與熱情。
2.換屆期間的相關信息，將通過團委網站、“青春濰院”微信號、“青年之聲微邦”發布換屆競選各項通知、公告，請各團總支和同學及時查看。
3.請按要求如實填寫報名表，如有造假，一經發現將嚴肅處理并將追究相關責任。
4.不明事宜可向學校團委、校學生會咨詢。
七、聯系方式
團委網站：xx
“青春濰院”微信號：xx
辦公地點：行政樓一樓西116房間
咨詢電話：xx(xx)
學生會干部競選方案 9
鶴峰職校學生會是直接受學校德育處領導，根據學校德育處的計劃安排開展工作的。xx屆學生會成員任期即將屆滿，為進一步加強鶴峰職校學生會的建設，進一步完善各項工作制度和內部機構，保持工作的連續性，開創新的良好的工作局面，經學校德育處和學生會領導小組研究決定，對學生會進行換屆；為了選拔出一批品學優良的新一屆學生會干部，順利完成學生會的新老交替，特制定本方案：
一、競選主題：
民主、競爭、創新
二、換屆領導小組組成：
指導員：
組 長：
副組長：
組 員：
三、參選對象：
鶴峰職校大一、大二全體同學，均可報名參加競選；
四、競選崗位：
競選共設置17個崗位：學習部4個、宣傳部3個、生活部4個、衛生部3個、體育部3個；
五、競選條件：
1、在校期間無任何違紀違規行為記載，公正耿直，責任心強；
2、具備一項特長，學習成績不限，只要熱愛學生會工作即可；
3、有一定語言文字表達能力，能獨立起草各項工作計劃及總結；
4、有較強的.工作責任心和奉獻精神；思維活躍，具有開拓創新的意識，能夠有創造性地開展工作；
5、言行符合學生標準，自我約束能力強，能夠起到模范帶頭作用；
6、虛心好學，具有大局意識和合作精神，能很好地完成上級交辦的各項工作任務；
7、有較好的群眾基礎，在同學們中享有良好聲譽，能夠代表廣大同學的利益，反映廣大同學的心聲；
8、尊敬師長，團結同學，有較強的組織紀律觀念和團隊合作意識；
六、日程安排：
8月24日至8月28日——換屆宣傳及準備期間；
8月29日——召開大一、大二各班班長會議，并下發通知；
8月30日至9月2日——“學生會換屆競選”班級報名及預選期間；
9月3日———各班上報參選人，學生會對各班上報的參選人進行統計；
9月4日——安排、布置面試相關工作；
9月5日——組織參選人進行面試；
9月6日——對面試參選人進行評審；確定筆試參選人并公布；
9月7日——安排、布置筆試相關工作；
9月8日——組織參選人進行筆試；
9月9日——閱筆試試卷；綜合所有成績，確定被考察對象并公布；
9月11日——公布新一屆學生會成員名單；
9月11日——召開新一屆學生會全體會議；
9月12日至9月13日——組織新一屆學生會成員進行培訓；
9月14日——新一屆學生會成員真是開展工作；
七、競選程序：
（一）換屆宣傳及報名：
1、在“校園電視臺”及“校園之聲”公布換屆競選方案；
2、宣傳組織人：楊宜皝、郭燕；
3、報名方式及要求：
（1）各班班委會成員組織班上同學報名；本著自愿的原則，先由各班班主任及班委會成員在班上組織好預選（可邀請一名換屆領導小組成員參與），每班確定參選人不得超過3名；
（2）各班確定參選人以后，將“鶴峰職校學生會換屆競選申請表”發放給參選人，本表是作為參選人參加全校競選的資格憑證；
（3）參選人要書寫好一份申請書，格式按照標準“申請書”格式書寫，并找換屆領導小組成員當介紹人；
（4）參選人認真填寫好“鶴峰職校學生會換屆競選申請表”，申請書及申請表的填寫必須要自己完成；
（5）各班參選人的申請書（表）填寫好以后，交到教學樓五樓學生會辦公室；
4、報名截止時間：xx年9月4日早上8點以前，各班參選人將自己的申請書（表）交到學生會辦公室；（注：超過此時間段不計）；
（二）參選人競選資格審核：
根據換屆競選方案中的相關要求，對參選人的競選條件進行審核，不合格者取消參選資格，由換屆領導小組說明原因。
（三）競選面試：
1、按照各班參選人上交申請書（表）的先后次序，確定參加面試的順序；
2、面試時間：9月5日中午12：00開始；
3、面試地點：教學樓五樓報告廳；
4、面試方式和內容：
（1）面試形式共有個人介紹、競選演講、評委提問（印象）三個環節；
（2）面試時間分別是1分鐘自我介紹，2分鐘競選崗位演講，評委提問答辯不限時間；
（3）面試總分為60分，其中自我介紹，競選演講，評委提問答辯分值分別是15分、20分、25分；
（四）競選筆試：
1、筆試時間：9月8日下午6：10開始；
2、筆試地點：教學樓五樓報告廳；
3、筆試方式和內容：
（1）筆試試題總分為40分，考試時間為60分鐘；
（2）題型分別是：
填空題：生活小常識：（總分為10分，分為5 個小題，每小題2分）；
問答題：針對學生會組織展開的題目：（總分為20分，分為5 個大題，每個大題4分）；
寫作題：圍繞學生會日常工作所要運用的：（總分為10分，分為2 個大題，每大題5分）；
八、競選公示：
1、公布時間：
（1）面試結果：于9月6日下午，公布參加筆試的人員名單；
（2）筆試結果：于9月9日下午，公布被考察對象名單；
2、公布方式：
（1）教學樓一樓大廳到第二食堂走廊旁的學生會宣傳欄上；
（2）鶴峰職校“校園網”；
（3）鶴峰職校“校園之聲”播報；
（4）更多最新詳細信息請查閱學生會qq號：xxxxxxxxx
3、最后確定人員的標準是：按照學生會工作崗位需求，班級需要的1：1比例，及結合競選人的面試、筆試總成績（面試成績占60%、筆試成績占40%），最后確定新一屆學生會成員。
學生會干部競選方案 10
根據《高校共青團改革實施方案》和《學聯學生會組織改革方案》的精神，為鞏固和完善黨領導下的“一心雙環”團學組織格局，進一步明晰學生會組織是黨領導下、團指導下的廣大同學自我教育、自我管理、自我服務、自我監督的主要學生組織，推動全校學生會組織深化改革，校團委、校學生會將進行20xx年坊濰學院學生會換屆競選，選拔一批品學兼優、責任心強，具有較強組織能力的學生干部。現將20xx年坊濰學院學生會換屆競選方案公布如下。
一、競選崗位
(一)主席團
主席1名，副主席12人(其中6人兼任副主席單位負責人)。
(二)各職能部門
1.辦公室：負責維持校學生會正常運轉，是協調校學生會其他各部門并協助其開展各項工作及活動的中樞部門。設置主任1名、副主任3名。
2.組織部：負責校學生會組織建設、制度建設，學生干部培養、考核和管理。設置部長1名、副部長3名。
3.宣傳部：負責維護宣傳欄，設計制作學生會海報、展板等，發揮對外交流、展示校學生會風采的窗口和平臺。設置部長1名、副部長3名。
4.新聞部：負責做好校學生會各類工作和活動的新聞宣傳報道，運營校學生會微信等線上平臺。設置部長1名、副部長3名。
5.學習部：負責加強學風建設，組織開展“我心目中的好老師”評選，舉辦學習講座、經驗交流會等活動。設置部長1名、副部長3名。
6.體育部：負責策劃、組織、開展各類體育活動，推廣體育運動精神，引導同學科學健身，積極踐行“三走”活動。設置部長1名、副部長3名。
7.國學部：負責“孔子學堂”的日常管理和運營，引導同學學習優秀傳統文化。設置部長1名、副部長3名。
8.禮儀部：負責做好禮儀隊的管理和訓練工作，引導同學知禮節、講禮儀、樹新風。設置部長1名、副部長3名。
9.權益部：負責調研、收集同學的``合理訴求，及時向學校有關部門反映，維護全校學生的合法權益。設置部長1名、副部長3名。
10.外聯部：負責做好與相關商家、企業的聯絡和溝通工作，為校學生會各類活動提供資金和物質保證。設置部長1名、副部長3名。
(三)直屬機構(副主席單位)
1.學生社團聯合會
(1)機構職責：負責全校學生社團工作，對各級各類學生社團予以指導、監督、服務和管理的學生組織。
(2)崗位設置：主席1名，副主席5名;下設辦公室、品牌建設部、財務監察部、新聞網絡部、宣傳設計部、校企合作部，各部部長1名、副部長2名。
2.青年志愿者聯合會
(1)機構職責：青年志愿者聯合會是以社會公益事業為主要服務內容的大學生志愿服務團體，負責組織、安排、協調聯合會內各項事宜及全校各志愿者服務團隊的志愿活動。
(2)崗位設置：主席1名，副主席3名;下設組織策劃部、新聞宣傳部、社會實踐部、志愿者工作部，各部部長1名、副部長2名。
3.大學生科技創新中心
(1)機構職責：大學生科技創新中心協助校團委組織“挑戰杯”、“創青春”等科創龍頭賽事，同時組織各種創新創業類論壇、講座等，積極營造濃厚的創新創業氛圍。
(2)崗位設置：主任1名，副主任4名;下設組織策劃部、新聞宣傳部、競賽組織部、學術活動部、項目管理部，各部部長1名、副部長2名。
4.大學生藝術團
(1)機構職責：大學生藝術團是開展藝術實踐和群眾性藝術活動的學生藝術團體，旨在用藝術服務同學，以文化形式反映校園文化生活，倡導校園主流文化。
(2)崗位設置：團長1名，副團長4名;下設舞蹈隊、器樂隊、聲樂隊、綜合隊、主持隊，各隊隊長1名，副隊長2名。
5.青年通訊社
(1)機構職責：青年通訊社負責校團委官方網站，官方微博、微信、QQ空間等新媒體維護，團刊《弘德湖》的出版發行，以大學生的視角傳遞校園最新學習生活動態，透視校園熱點焦點，向校內外展現坊濰學院青年人的風采和正能量。
(2)崗位設置：社長1名，副社長4名;下設新聞采編中心、《弘德湖》編輯部、新媒體工作室、網站編輯部、創意設計工作室(網絡技術部)，新聞采編中心設主任2名、副主任4名，《弘德湖》編輯部、新媒體工作室設部長1名、副部長3名，其他各部部長1名、副部長2名。
6.大學生安全委員會
(1)機構職責：大學生安全委員會日常在保衛處管理和指導下開展工作，協助保衛處做好大學生安全教育、消防宣傳，發揮大學生在校園安全方面的積極作用。
(2)崗位設置：設主席1人、副主席3人;下設宣傳部、治安部、信息部、消防部，各部部長1名、副部長2名。
二、選拔原則
公平、公正、公開、擇優錄用
三、選拔條件
1.熱愛祖國，擁護中國共產黨，思想積極要求上進，政治立場堅定。
2.遵守校紀校規，有較強的組織紀律觀念和團隊意識，無任何違法違紀行為，未受過學校處分。
3.學習成績優良，一般要求學習成績在班內排名半數以上，對于個別能力突出的學生可以適當放寬條件。
4.身體素質好，心理健康，面對困難、挫折具有一定的承載能力和自我調節能力，勇于挑戰自我、超越自我。
5.工作積極主動，責任心強，有較強的開拓創新意識和團結協作精神，具有較強的語言表達能力、組織協調能力和溝通能力。
6.對學生會的性質、任務及定位有較深的理解，有強烈為同學服務的意識，在同學中有較高的威信。
7.學生會主席團和直屬機構(副主席單位)主席團主要面向3年級本科生，部長、副部長面向2年級本專科學生，要求至少有一年以上的學生組織(班級)工作經歷。
8.學習成績優異，工作能力出眾且為學生黨員(含預備黨員)的同學優先考慮。
四、選拔程序
采用學生自愿報名、學院團總支審核推薦、統一面試競選的方式進行，具體流程為：
1.報名采取個人自愿報名和學院團總支重點推薦兩種方式，候選人從學校團委網站【通知公告】欄目下載并填寫報名表。
2.學院團總支重點推薦者請學院嚴格審核把關，并蓋章簽署意見;個人自我推薦者無需學院團總支審核，如進入擬任用名單，校團委將統一組織到學院團總支進行審核，不符合條件的將不予錄用。原校學生會成員也須重新填寫并上交報名表，否則將視為自動放棄。
3.候選人參加換屆競選的時間請以校團委和校學生會的具體通知為準。
4.換屆競選分為初試、復試，包括競選演講和現場問辯環節，由校團委老師和現任校級學生組織主要負責同學組成評委會對候選人進行評定。評委會對初步確定的人選進行討論，根據討論結果結合評分情況經過集中評議，產生新一屆校學生會學生干部。
5.公示新一屆學生會干部名單。
6.新一屆學生會干部名單確定后，試用期三個月，試用期表現不合格者根據有關規定不予錄用。
7.校學生會主席、副主席經學生代表大會選舉后正式任命。
五、注意事項
1.各級團學組織要高度重視，積極動員，利用多種形式廣泛宣傳，提高同學們的參與熱情。
2.換屆期間的相關信息，請關注校團委網站和校學生會宣傳欄。
3.請按要求如實填寫報名表，如有造假，一經發現將嚴肅處理并將追究相關責任。
4.不明事宜可向校團委、校學生會咨詢，本方案最終解釋權歸校團委。
六、聯系方式
略
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