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      開展護士節(jié)活動方案

      時間:2022-10-26 12:31:07 方案 我要投稿

      開展護士節(jié)活動方案范文

        為了確保工作或事情順利進行,就需要我們事先制定方案,方案的內(nèi)容多是上級對下級或涉及面比較大的工作,一般都用帶“文件頭”形式下發(fā)。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面是小編幫大家整理的開展護士節(jié)活動方案范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

      開展護士節(jié)活動方案范文

      開展護士節(jié)活動方案范文1

        為了隆重紀念xx年國際護士節(jié),進一步推動我院精神文明建設(shè),促進我院護理工作的發(fā)展,弘揚南丁格爾精神,展示我院護理隊伍良好的精神風(fēng)貌和職業(yè)風(fēng)范,激勵全體護士愛崗敬業(yè)、積極進取、勇于奉獻,在實現(xiàn)我院跨越式發(fā)展過程中發(fā)揮更大的作用。經(jīng)研究決定,在全院范圍內(nèi)開展紀念國際護士節(jié)系列活動,具體方案制定如下:

        一、活動目的

        為紀念國際護士節(jié),弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質(zhì),充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情,表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物,加強護理隊伍建設(shè)和精神文明建設(shè),不斷增強我院護理工作者以人為本細節(jié)服務(wù)的理念,促進我院護理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。

        二、活動主題

        以人為本,細節(jié)服務(wù),深耕社區(qū)引領(lǐng)創(chuàng)新照護。

        三、領(lǐng)導(dǎo)小組

        成立紀念國際護士節(jié)活動領(lǐng)導(dǎo)小組,成員如下:

        組長:

        副組長:(常務(wù))

        成員:

        四、參賽范圍

        全院各臨床科室

        五、參賽內(nèi)容

        1、護士職業(yè)禮儀展示

        遵照《20xx年市石化醫(yī)院開展護理職業(yè)禮儀與行為規(guī)范培訓(xùn)考核和競賽活動實施方案》荊石化護字〔20xx〕8號文件中的`護士職業(yè)禮儀評分標準執(zhí)行。

        2、禮儀知識問答

        為特設(shè)項目,內(nèi)容包括《20xx年市石化醫(yī)院開展護理職業(yè)禮儀與行為規(guī)范培訓(xùn)考核和競賽活動實施方案》荊石化護字〔20xx〕8號文件中的護士職業(yè)禮儀評分標準和20xx年護理禮儀質(zhì)量考核標準。

        3、風(fēng)采展示

        遵照20xx年護理禮儀質(zhì)量考核標準中對于語言和服務(wù)的規(guī)定執(zhí)行,選手通過表演、展示將護士職業(yè)禮儀知識應(yīng)用其中,情景題材涉及護士職業(yè)的各種場合,內(nèi)容涵蓋護士儀容儀表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治療盤、持病歷夾、推車行進、拾揀物品、陪同引導(dǎo)、攙扶幫助、溝通技巧等,可以包括專科特色、人性化服務(wù)理念、服務(wù)承諾、榮譽、成績等。

        六、參賽規(guī)則

        1、參賽方式:以科室為單位,小科室可聯(lián)合參賽,每個參賽隊隊員不少于6名,由護士長負責(zé)參賽人員的組織與培訓(xùn)。

        2、展示形式:各參賽隊的職業(yè)禮儀風(fēng)采展示可以進行自我編排,以演唱、演講、小品、配樂朗誦、行業(yè)技能展示、現(xiàn)場模擬、現(xiàn)場演練等形式,向全院醫(yī)護人員展示本隊的精神風(fēng)貌。

        禮儀知識問答:每隊必答,由1名隊員答題。抽簽選題,回答正確得0.5分,部分答對根據(jù)答對內(nèi)容所占題目比重酌情給分,不正確或回答不上不得分。知識問答答案評分不能確定的由主評委裁定。

        3、展示內(nèi)容:主題鮮明、有特色,思想性強,內(nèi)容健康、積極向上。表演形式新穎有創(chuàng)意,場景設(shè)計合理,動作編排符合實際工作需要,體現(xiàn)護理工作內(nèi)涵。

        4、比賽時間:禮儀風(fēng)采展示在8分鐘內(nèi),禮儀知識問答在1分鐘內(nèi),總時間是9分鐘,超時酌情扣分。

        5、評分標準:評委根據(jù)荊門市石化醫(yī)院護士職業(yè)禮儀風(fēng)采大賽評分標準(見附件)進行評判、打分。

        6、分值計算:評委當(dāng)場打分,禮儀風(fēng)采展示采用10分制評分,每個環(huán)節(jié)超過時限可酌情減分。評委打分精確到小數(shù)點后兩位,若出現(xiàn)同分,則平均分精確到后三位,依次類推。計算分值時,去掉一個最高分,去掉一個最低分,最后累加平均分即為選手最后得分。

        7、參賽要求:比賽采取抽簽方式?jīng)Q定順序,不得隨意調(diào)整順序。

      開展護士節(jié)活動方案范文2

        一、活動意義

        紀念5·12六周年年,追悼亡魂,鼓勵生者。又值國際護士節(jié),感恩所有護士為醫(yī)學(xué)神圣事業(yè)的無私奉獻。

        二、主題

        銘記5·12,感恩·護士節(jié)

        三、時間地點

        20xx年5月12日中午11:30~12:30在籃球場

        四、參加對象:

        成都醫(yī)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo),老師,學(xué)生

        五、主辦單位:

        青年志愿者協(xié)會、護理學(xué)院學(xué)生會、護理教研室合辦

        六、前期準備:

        1、青協(xié)宣傳部負責(zé)展板,宣傳海報,橫幅,大幕布等。

        2、在多功能廳借桌椅、音響設(shè)備,在當(dāng)天早上布置會場。

        3、學(xué)生會主席鄒瑩請領(lǐng)導(dǎo)。

        4、寫請?zhí)o各位領(lǐng)導(dǎo)和老師。

        5、準備一些小禮品。

        6、護理各隊出一定人數(shù),著護士服,參加活動。

        七、活動流程:

        1、主持人講開場白,宣布開始。

        2、院長講話。

        3、主持人講南丁格爾事跡。

        4、學(xué)生代表帶領(lǐng)大家宣讀南丁格爾誓言。

        5、找同學(xué)朗誦地震中的與護士有關(guān)的感人詩篇。

        6、預(yù)先找兩位同學(xué)進行錯誤的急救演示(如止痛、骨折、休克),再隨機抽選同學(xué)指出演示中的錯誤,最后請老師點評、糾正。對正確指出錯誤的同學(xué)給予小禮品獎勵。

        7、主持人宣布活動結(jié)束,領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)性發(fā)言。

        八、后期工作

        1、青協(xié)人員負責(zé)清理會場。

        2、做出活動總結(jié),總結(jié)成功經(jīng)驗和不足之處。

      開展護士節(jié)活動方案范文3

        為慶祝“5.12”國際護士節(jié),弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質(zhì),充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情,表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物,加強護理隊伍建設(shè)和精神文明建設(shè),不斷提升我院護理工作者“以人為本”、“細節(jié)服務(wù)”的理念,促進我院護理工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。經(jīng)討論,在全院范圍內(nèi)開展“5.12”國際護士節(jié)慶祝活動,具體方案制定如下:

        一、活動主題

        轉(zhuǎn)變護理理念,推進優(yōu)質(zhì)護理。

        二、活動內(nèi)容

        (一)開展以“如何當(dāng)好一名護士長”為主題的護士長管理座談會;

        (二)開展以“用陽光的心態(tài)面對工作”為主題的低年資護士座談會;

        (三)開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽;

        (四)開展以“優(yōu)質(zhì)護理之我想”為主題的質(zhì)量改進座談會議;

        (五)組織全院護士“放飛心情、快樂生活”輕松休閑半日游活動;

        (六)院領(lǐng)導(dǎo)慰問臨床一線護士活動;

        (七)參加嘉興市護理節(jié)活動。

        三、活動安排與具體要求

        (一)5月6日、8日、9日分3批組織全院護理人員到xx花園生態(tài)農(nóng)莊“放飛心情、快樂生活”自助采摘半日游活動,要求各科室護士長合理排班。

        (二)5月13日開展以“用陽光的心態(tài)面對工作”為主題的低年資護士座談會,邀請3年內(nèi)獲得系統(tǒng)、院十佳護士、優(yōu)秀護士等稱號的護士代表與低年資護士進行面對面的現(xiàn)場交流,倡導(dǎo)愛崗敬業(yè),無私奉獻的南丁格爾精神。

        (三)5月15日開展以“如何當(dāng)好一名護士長”為主題的護士長管理座談會,圍繞做好一名護士長需要具備的素質(zhì)、新老護士長就科室團隊建設(shè)、護理質(zhì)控、護士培訓(xùn)等方面進行交流討論,以提升護士長管理能力。

        (四)開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽。上半年護理部組織全院護士進行靜脈輸液、護理體檢、氧氣霧化、心電監(jiān)護、心肺復(fù)蘇、簡易呼吸囊等操作大練兵,于4月30日前分批次進行考核選拔。

        (五)4月23日下午開展以“優(yōu)質(zhì)護理之我想”為主題的質(zhì)量改進座談會議,要求各護理單元選擇優(yōu)質(zhì)護理、流程改建等方面改進的內(nèi)容在會上進行交流討論,護士長與科室質(zhì)量改進小組人員參加。

        (六)5月11日上午院領(lǐng)導(dǎo)院領(lǐng)導(dǎo)慰問臨床一線護士,送上鮮花蛋糕與護士節(jié)的祝賀。

        (七)5月10日下午選派護士代表參加嘉興市護理學(xué)會關(guān)于開展“深化優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)打造特色護理品牌”活動。

        今年是衛(wèi)生部在全國范圍內(nèi)推廣優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的第四個年頭,我們要樹立“用愛護理患者,用知識守護生命”、“基礎(chǔ)護理是根基,專科護理是價值”的專業(yè)理念,堅持“以病人為中心”,進一步規(guī)范臨床護理工作,不斷改善優(yōu)化服務(wù)流程。

        注重細節(jié)管理,倡導(dǎo)護士以陽光的心態(tài)面對工作,不斷加強護理內(nèi)涵建設(shè),提高專科護理水平,打造特色品牌服務(wù),以進一步推進和深化優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。

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