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      年會創意流程方案

      時間:2022-11-04 18:25:54 方案 我要投稿

      年會創意流程方案(通用7篇)

        為保證事情或工作高起點、高質量、高水平開展,就需要我們事先制定方案,方案屬于計劃類文書的一種。優秀的方案都具備一些什么特點呢?下面是小編為大家收集的年會創意流程方案(通用7篇),歡迎閱讀與收藏。

      年會創意流程方案(通用7篇)

      年會創意流程方案(通用7篇)1

        一、活動目的:

        (一)推廣商會價值和商會作用為中心,增強會員凝聚力;

        (二)共謀發展大計,合作發展、互利共贏;

        (三)表彰先進,鼓勵會員企業創新發展;

        (四)加強年會宣傳、提高商會知名度;

        二、活動主題:

        增強凝聚、合作共贏

        三、活動口號:

        以會員之所望,為商會之所向

        四、活動內容:

        (一)會長作年度工作報告;

        (二)常務副會長作商會財務工作報告;

        (三)秘書長作秘書處工作述職報告;

        (四)頒發年度優秀工程獎;

        (五)優秀工程獎獲獎代表發表獲獎感言;

        (六)表彰年度優秀項目經理獎;

        (七)優秀項目經理代表發言;

        (八)頒布會員證書;

        (九)頒發理事單位證書;

        (十)頒發會長、常務副會長、常務理事單位、副會長單位證書、證章;

        五、活動地點:

        XX體育賓館三層會議室

        六、邀請嘉賓:

        省工商聯、省民管局、民政廳、省建設廳(北京銀行、招商銀行客戶培訓)

      年會創意流程方案(通用7篇)2

        一、目的:

        20xx年是公司的觀念提升年,在即將過去的一年里,公司提出了“對標先進找差距,轉變觀念謀發展”的先進文化理念,極力推行員工關懷制度,大力培養后續人才梯隊,積極學習和踐行新版企業文化,在公司領導和員工上下一心,積極配合和努力下,大家在思想觀念、管理方法、團隊整體素質上都有了很大的進步和提升,在這辭舊迎新之際,為了讓企業文化真正在員工心中落地生根,繼續加強員工凝聚力,表彰先進樹立楷模,激勵員工奮發上進,使員工在長城地產這個溫暖的家庭里能夠快樂的工作,幸福的生活,特舉辦此聯歡會。

        二、晚會宗旨:

        本次聯歡會將是一場歡樂祥和的開心盛宴,整臺晚會以“激情大闖關”為主線,分為文化、勇氣、邏輯、制度、常識等幾個版塊,通過一些積極向上的游戲和互動類節目弘揚和體會長城企業文化,感知公司領導對員工的關懷,總結過去,展望未來,使員工在寓教于樂中度過一個美好的下午。

        三、時間:

        20xx年XX月XX日

        四、地點:

        XX公司六樓娛樂室

        五、與會人員:

        XX公司全體員工

        六、聯歡會人員安排及職責:

        整臺晚會以“激情大闖關”為主線,通過四個職場隊之間的游戲和互動來達到晚會的目的和效果,人員安排如下:

        1、總負責人:職場隊總秘書長

        職責:負責整臺晚會的前期策劃和人員分工,節目審核確定,晚會所需資源的準備和協調以及資金的審核和申請等。

        2、籌委會人員:各職場隊隊長及職場隊秘書

        職責:負責節目的搜集和整理,與隊員的協調和聯絡,節目所需道具和物品的制作和準備,晚會安排和精神的傳達,晚會開展過程中的秩序維護及幻燈片制作等工作。

        3、總導演:XX

        職責:負責整場聯歡會的節目安排、節目審核確定、節目效果制作以及晚會進行中的指揮工作。

        4、主持人:

        職責:負責晚會臺詞的撰寫和晚會進行中的主持工作。

        七、聯歡會前期準備工作:

        1、12月25日,總負責人及導演向各職場隊長分配任務,由各職場隊隊長負責晚會素材的搜集。(已完成)

        2、12月25日至27日,各職場隊長將搜集的素材交給總負責人及導演審閱。(已完成)

        3、12月28日至12月30日,總負責人及導演確定最終的節目內容,確定最終節目名單及其所需道具,并開始進入準備階段。

        4、20xx年1月10日前,籌委會將所需道具、獎品等需采購物品列清單,并總經理審批,并于1月15日前采購到位。

        5、所有人員穿工作服佩帶上崗證入場,晚會時間安排及注意事項于1月13日前成文,報總經理審批,通知各公司。

        6、聯歡會過程中所需的背景音樂、燈光、場景道具評分表單等由籌委會于1月17日前準備妥當,并于17日進行現場調試,發現問題及時改進。

        7、籌委會于1月17日前完成聯歡會現場的會場布置工作、

        8、1月18日,聯歡會準時進行。

        9、會后總結經驗,尋找差距和不足,再接再勵,繼續努力。

        八、聯歡會流程:

        12:30籌委會人員到場,開始聯歡會前的準備工作。

        1:20與會人員陸續到場,籌委會人員為到場人員安排落座。

        1:30與會人員各就各位,全場燈光亮起,主持人宣布聯歡會開幕。

        1:35安排領導講話,致新年祝福。

        2:00為優秀員工頒獎,員工代表發言。

        2:30激情大闖關

        4:25聯歡會結束,主持人致閉幕詞。

        4:30除留下清理場地人員外,其余人散場。

        九、聯歡會費用預算:

        1、會場布置用汽球等100元。

        2、聯歡會條幅50元。

        3、獎品150元。

        4、其他100元

        注:優秀員工獎金另做準備

        合計:400元整

        十、注意事項:

        一、資金預算及晚會時間安排等報總經理審批。

        二、聯歡會準備及安排不能影響正常工作。

        三、領導講話及蒞臨提前發出邀請,以便領導做好時間安排。

        四、提倡大眾參與、注重會場氣氛,互動節目及獎品的發放盡量兼顧到場的每一位員工。

        五、做好晚會前期的動員和宣傳工作,充分調動每位隊員的積極性,鼓勵全員參與。

      年會創意流程方案(通用7篇)3

        辭舊迎新之際,為展現公司日新月異,蓬勃發展的良好風貌,增進友誼、增強凝聚力,公司將舉辦20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會,以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

        一、年會主題

        20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會

        二、年會時間

        比賽:20xx年01月XX或22日下午11點至17點

        年會:20xx年01月XX或22日下午17點30分至21點30分

        三、年會地點

        XX大學城內環路+酒店(待定)

        四、年會目的

        1、對20xx年公司發展成績總結及制定20xx年公司總體規劃,包括新年度計劃、方向、目標等;

        2、加強員工之間的交流,增強團隊協助的意識,提升公司的綜合競爭能力;

        3、表彰優秀,通過獎勵方式,調動員工積極性,鼓勵大家在新的一年,工作都要出色的`表現;

        4、豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的.辛勤努力;

        5、讓員工充分的展現自我,讓年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感;

        6、加強領導與員工之間的互動,讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

        五、年會參會人員

        公司全體員工(預計20人)

        六、年會預算(參考)

        注:另抽獎的可參考:

        一等獎(1名):移動動硬盤1000元。

        二等獎(2名):額外帶薪假期2天。

        三等獎(3名):掛燙機1臺200元。

      年會創意流程方案(通用7篇)4

        一、活動目的:

        1、答謝全體員工在20xx年的辛勤勞動和貢獻。

        2、增進感情,加強溝通,增強公司的內部凝聚力,增強團隊信心。

        3、表彰業績優秀的員工,通過激勵作用,調動全體員工的主觀能動性,爭取新年度所有員工在工作中都有更出色表現。

        4、感受公司大家庭帶來新年氣氛和溫馨,讓職員體會到他就是公司,公司就是每一位職員。

        二、活動主題:

        XX

        三、活動信息

        1、活動時間:20xx年1月14日

        2、活動地點:農家樂(地點待定)及KTV

        3、參加對象:公司全體員工

        4、參加人數:30人左右

        5、活動形式:“領導講話拜年+先進頒獎+文藝表演及游戲+聚餐”形式,演繹公司20xx年成就,展望20xx年輝煌。

        四、活動內容

        XX

        五、經費預算

        (一)農家樂

        (1)優秀員工獎10名:

        (2)幸運獎6名:

        (3)驚喜獎6名:

        (4)游戲獎品8名:

        (5)待統計節目后確定。

        (6)全體員工禮品:

        (二)KTV

        包間費:酒水:

        (三)攝影攝像:自帶

        (四)水果、瓜子、糖果(包括場地布置需用的彩帶、氣球等):

        預計總費用:XX元

        六、項目分工及時間進度

        附件一

        20xx年年會獎項及獎品清單

        附件二

        七、20xx年年會游戲項目

        (一)游戲1:協力吹氣球

        1、目的:溝通配合能力,借著分工合作來完成任務

        2、人數:每組限6人

        3、道具:預備每組各6張簽,上寫:嘴巴,手(2張),屁股,腳(2張);氣球(每組一個)。

        4、游戲方法:

        (1)分兩組,但每組必須要有6人。

        (2)兩組成員進行抽簽。

        (3)首先,抽到嘴巴的必須借著抽到手的兩個人幫助把氣球吹起(抽到嘴巴的人不能用手自己吹起氣球);然后,兩個抽到“腳”的人抬起抽到屁股的人把氣球給坐破。

        (二)游戲2:泡泡糖

        1、游戲人數:11人

        2、游戲方法:

        (1)主持人召集若干人上臺,人數最好是奇數;

        (2)當大家準備好時,主持人喊“泡泡糖”大家要回應“粘什么”;

        (3)主持人隨機想到身體的某個部位,臺上的人就要兩人一組互相接觸主持人說的部位。

        (4)而沒有找到同伴的人被淘汰出局。當臺上的人數剩下偶數時,支持人要充當1人在其中,使隊伍保持奇數人數。

        (5)最后剩下兩人勝出。得到獎品的同時,要求表演節目。

      年會創意流程方案(通用7篇)5

        一、活動目的:

        舉辦年會是每一個企業用來激勵士氣和拓展市場的機會。這次年會主要是為了宣傳并樹立公司的形象,同時表彰優秀的銷售人員,充分發揮年會的激勵和引領作用。

        二、年會主題:

        團結合作,開拓未來

        三、年會時間:

        20xx年1月12日下午14:00-18:00年終總結大會;

        18:00-21:30晚宴

        四、年會地點:

        某大酒店宴會廳

        五、年會組織形式:

        由公司年會工作項目小組統一組織、執行。

        六、參與人員:

        集團精英以及銷售人員

        20xx年會主題活動分為4大部分

        1歡迎宴會:員工之間的情感交流,營造氛圍,為后期的年會活動熱場

        2店長會:總結公司今年市場上面的經驗以及不足方面,同時探討明年的企業品牌規劃及相關發展道路。

        3表彰大會:員工表彰頒獎大會向公司的多有員工展示公司好的信息,凝聚團隊,為以后的快速發展做貢獻。

        4酒會晚會:整個酒會以慈善酒會完美落幕,給來賓留下美好回憶的同時也能幫助同胞貢獻公司的一份力量。

        七、20xx年企業年會流程與安排

        13:50全體參會員工提前到達指定酒店,按指定排座就位,等待年會開始;

        14:00—14:05年會正式開始,主持人致年會開場辭。

        14:05—14:20xx做總結性發言。年會演出正式開始。

        14:20—14:40文藝節目(2—3個節目)

        14:40—14:50先進員工表彰,職能處室每處室1人,工區每工區3人。由領導頒獎。

        14:50—15:10文藝節目(2-3個節目)

        15:10—15:25抽獎1,抽3等獎10名

        15:25—15:40游戲1

        15:40—16:00文藝節目(2-3個節目)

        16:00—16:15歡送退休員工

        16:15—16:30抽獎2,抽2等獎5名

        16:30—16:50游戲2

        16:50—17:10文藝節目(2-3個節目)

        17:10—17:25抽獎3,抽1等獎3名

        17:25—17:45文藝節目(2-3個節目)

        17:45—17:55抽獎4,特等獎1名

        17:55—18:00文藝節目(收尾節目),主持人致年會結束辭

        18:00—18:15全體員工合影留念

        18:15—21:30晚宴

        21:30晚宴結束

        八、年會準備及相關注意事項

        (一)年會的`通知與宣傳:綜合處于年會前一周將年會通知發往各處室,做好宣傳工作,達到全員知悉。

        (二)條幅的制作:紅底白字字幅,具體文字內容:“20xx年XX年會”

        (三)物品的采購:抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、年會席位人名牌、筆、紙;游戲所用道具;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

      年會創意流程方案(通用7篇)6

        一、年會主題:

        XX公司年度年終總結會以及公司新年的發展方向

        二、年會時間

        20xx年1月18日下午14點30分至22點00分

        會議時間:14:30——18:30

        晚宴時間:18:30——22:00

        三、年會地點

        國貿酒店多功能宴會廳

        四、年會參會人員

        公司全體員工

        五、流程與安排

        年會的流程與安排包括以下兩部分:

        (一)年終大會議程安排

        (二)晚宴安排以及年會創意節目表演

        六、年會準備及相關注意事項:

        (一)年會的通知與宣傳:公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關于XX年度年終總結會的通知》,對本次年會活動進行公示和宣傳,達到全員知悉。

        (二)條幅的制作

        (三)物品的采購:抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需用品、游戲所用物品、抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需、各類干果小食品。

        (四)現場拍照人員安排,做好大會以及活動拍攝工作

        七、年會籌辦任務

        主要包含:會務前期人員,中期協調工作人員,會議階段主持人,晚宴階段主持人,物品購置,會場布置、條幅、證書、人名臺制作、鮮花預定、現場拍照的人員。

      年會創意流程方案(通用7篇)7

        一、活動目的:

        1、增強員工的團隊凝聚力,提升x的競爭力;

        2、對20xx年營銷工作進行總結,對市場業績進行分析;制訂新年度營銷工作總體規劃,明確20xx年度工作方向和目標。

        3、表彰業績優秀的公司優秀員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,投入到未來的工作之中。

        二、年會主題:

        一個團隊一個夢想

        三、年會時間:

        20xx年12月日30下午時

        領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時聚餐

        四、年會地點:

        XX大酒店×樓x廳

        五、年會組織形式:

        由公司年會工作項目小組統一組織、執行。

        六、參加人員:

        客戶群、領導;邀請業界領導;公司工作人員。

        1、會場總負責:XX

        主要工作:總體工作協調、人員調配。

        2、策劃、會場協調、邀請嘉賓:XX

        主要工作:年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調;對外協調、現場資訊采集。

        3、人員分工、布場撤場安排:XX

        4、嘉賓接待、簽到:XX

        5、音響、燈光:XX(會前半小時檢查音響、燈光等設備)

        6、物品準備:XX

        主要工作:禮品、獎品等物品的準備。

        七、會場布置:

        會場內:

        1、舞臺背景噴畫:

        內容:XX

        文字內容:XX

        2、舞臺懸掛烘托氣氛的.紅燈籠;四周墻壁掛烘托節日氣氛的裝飾。

        3、舞臺兩側放置易拉寶各4個,內容:宣傳企業文化。

        會場外:

        1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道。

        2、酒店入口處掛紅布幅。

        3、酒店內放置指示牌。

        文字內容:

        八、年會流程:

        1、主持人開場白,介紹到會領導和嘉賓,邀請領導上臺致辭。

        2、公司領導上臺致辭。

        3、嘉賓致辭。

        4、表彰優秀員工員工文藝匯演、現場有獎問答、游戲。

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