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      教師月工作獎(jiǎng)勵(lì)處罰方案和體育專職教師考核辦法

      時(shí)間:2022-11-23 12:38:48 方案 我要投稿

      教師月工作獎(jiǎng)勵(lì)處罰方案和體育專職教師考核辦法

        為了確保工作或事情能高效地開展,我們需要事先制定方案,方案屬于計(jì)劃類文書的一種。寫方案需要注意哪些格式呢?下面是小編整理的教師月工作獎(jiǎng)勵(lì)處罰方案和體育專職教師考核辦法,歡迎大家分享。

      教師月工作獎(jiǎng)勵(lì)處罰方案和體育專職教師考核辦法

        一、獎(jiǎng)金按學(xué)生數(shù)和月課時(shí)數(shù)計(jì)算

        1、計(jì)算公式

        獎(jiǎng)金=課時(shí)50%+人數(shù)50%-處罰扣出。

        二、處罰扣出細(xì)則:

        1、無教案上課的、老教師無合頁(yè)備課的,每節(jié)次扣10元,直到本月獎(jiǎng)金扣完為止(指專任教師專任科目)。

        2、未按課表上課的每節(jié)次扣5元。

        3、私自調(diào)課的每節(jié)次扣10元。

        4、上課遲到、早退的每次扣2元。

        5、曠工的每節(jié)次扣10元。

        6、沒有按規(guī)定批改作業(yè)的按0.2元×所差題數(shù)×班額×5扣,直到扣完為止。

        7、按時(shí)單元測(cè)試,必須批改,有成績(jī)冊(cè)、試卷分析,每缺一次扣40元。

        以上均以抽查為準(zhǔn)。

        體育專職教師考核辦法

        一、計(jì)算公式:

        積分=六認(rèn)真15分+教研10分+值周10分+質(zhì)量40分+興趣活動(dòng)小組活動(dòng)分10分+體育資料的收集與保管5分+運(yùn)動(dòng)會(huì)的組織10分。

        二、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):

        1、六認(rèn)真工作、教研工作,值周工作按其它教師考核辦法進(jìn)行考核;

        2、質(zhì)量分按名次計(jì)算,同類同科、同年級(jí)平均分第一名的40分,每降低平均分1分扣1分。

        3、興趣活動(dòng)分,所組建的課外興趣小組,在各科參賽活動(dòng)中,獲一等獎(jiǎng)的10分,二等獎(jiǎng)的.9分,三等獎(jiǎng)8分,四等以下的7分。沒有組建興趣小組,沒有開展活動(dòng),沒有參加競(jìng)賽的該項(xiàng)不得分。

        三、學(xué)生考試項(xiàng)目及分項(xiàng)計(jì)分范圍

        (一)“兩操”(體操、眼保健操)20分;

        (二)達(dá)標(biāo)率30分;

        (三)體育課程50分:

        1、體育基本知識(shí)、隊(duì)列及口令:

        (1)立正、稍息、向右看齊;

        (2)齊步走、立定、左轉(zhuǎn)走、右轉(zhuǎn)走;

        (3)跑步走、立定。(20分)

        2、體育大綱所規(guī)定的教學(xué)內(nèi)容30分

        (1)跳高、跳遠(yuǎn)前的準(zhǔn)備運(yùn)動(dòng);

        (2)長(zhǎng)跑、短跑前的準(zhǔn)備運(yùn)動(dòng);

        (3)跑、跳后,課程結(jié)束時(shí)的放松運(yùn)動(dòng)。

        四、考查辦法

        1、在三至五年級(jí)中抽簽取某一年級(jí),在這一年級(jí)的兩個(gè)班中抽簽各取10名學(xué)生,根據(jù)第三條之規(guī)定,進(jìn)行全面測(cè)試,算出這10名學(xué)生的平均分,作為體育教師教學(xué)質(zhì)量的考核依據(jù)。

        2、每期體育測(cè)試時(shí)間在第十八周進(jìn)行。

        3、體育教師對(duì)所教班級(jí)的學(xué)生進(jìn)行全面測(cè)試。

        五、有關(guān)獲獎(jiǎng)加分,按學(xué)校有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)條例進(jìn)行。

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