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提升農(nóng)村村民素質(zhì)實施方案（精選5篇）
為保障事情或工作順利開展，就常常需要事先準(zhǔn)備方案，方案是闡明具體行動的時間，地點，目的，預(yù)期效果，預(yù)算及方法等的企劃案。方案要怎么制定呢？以下是小編為大家收集的提升農(nóng)村村民素質(zhì)實施方案（精選5篇），歡迎大家分享。
提升農(nóng)村村民素質(zhì)實施方案1
為規(guī)范農(nóng)民素質(zhì)提升培訓(xùn)（以下簡稱農(nóng)民培訓(xùn)）的組織與實施，推進農(nóng)民培訓(xùn)工作提質(zhì)增效，助力美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、助推農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、助力農(nóng)民素質(zhì)提升，根據(jù)省下達的年度農(nóng)民培訓(xùn)工作任務(wù)，結(jié)合我市實際，制訂本實施方案。
一、總體思路
1、指導(dǎo)思想。按照“推動鄉(xiāng)村人才振興，全面提高農(nóng)民素質(zhì)”的總體要求，以高素質(zhì)農(nóng)民和農(nóng)村實用人才為主要培訓(xùn)對象，培養(yǎng)一支有文化、懂技術(shù)、善經(jīng)營、會管理的高素質(zhì)農(nóng)民隊伍，示范帶動引領(lǐng)廣大農(nóng)民增收致富，促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)升級、農(nóng)村持續(xù)進步、農(nóng)民全面發(fā)展。
2、工作目標(biāo)。20XX年，全市計劃培訓(xùn)農(nóng)民2250人（詳見附件），其中：部級高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)（中央財政）170人；省市高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)200人；農(nóng)村實用人才1550人（初級農(nóng)村實用人才培訓(xùn)1450人、中級農(nóng)村實用人才培訓(xùn)50人、高級農(nóng)村實用人才50人）；普惠制實用型農(nóng)民培訓(xùn)330人；按需在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道開設(shè)農(nóng)民大講堂。
二、實施內(nèi)容
1、高素質(zhì)農(nóng)民及農(nóng)村實用人才培訓(xùn)。按照“建設(shè)農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)業(yè)”的要求，積極開展高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)（生產(chǎn)型、經(jīng)營型和技能服務(wù)型）和農(nóng)村實用人才培訓(xùn)（生產(chǎn)型、經(jīng)營型、技能服務(wù)型、技能帶動型和社會服務(wù)型）。重點培育農(nóng)民專業(yè)合作社骨干、家庭農(nóng)場主、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營專業(yè)大戶、農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)組織和農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)負責(zé)人、農(nóng)家樂（民宿）經(jīng)營管理者、來料加工和農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人以及美麗鄉(xiāng)村建設(shè)管理者及農(nóng)村創(chuàng)業(yè)者等各類鄉(xiāng)村振興人才。
2、普惠制實用型培訓(xùn)及網(wǎng)絡(luò)課堂建設(shè)。為提高農(nóng)民實用種養(yǎng)技能、增強農(nóng)業(yè)生產(chǎn)內(nèi)生動力。按照加快糧食生產(chǎn)功能區(qū)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建設(shè)、增強現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展內(nèi)生動力的要求，對我市農(nóng)業(yè)優(yōu)勢主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)（果蔬、糧食、茶葉等）繼續(xù)開展系統(tǒng)化培訓(xùn)，力爭經(jīng)過連續(xù)性、循環(huán)性的培訓(xùn)，使農(nóng)業(yè)“產(chǎn)量能增長、品質(zhì)有保證”。重點培育專業(yè)種養(yǎng)大戶、長期穩(wěn)定在農(nóng)業(yè)企業(yè)、農(nóng)民合作社、家庭農(nóng)場等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體中從事勞動作業(yè)者；長期從事農(nóng)業(yè)產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)的從業(yè)人員以及新農(nóng)村建設(shè)需要的各類人才。為提升農(nóng)村人居生活環(huán)境、提高農(nóng)民科學(xué)文化素質(zhì)，按需在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道開設(shè)農(nóng)民大講堂。為適應(yīng)新形勢下的農(nóng)民培訓(xùn)，創(chuàng)新多元化的農(nóng)民培訓(xùn)方式，計劃開展空中課堂、微課堂培訓(xùn)，建設(shè)一批農(nóng)民培訓(xùn)網(wǎng)課課件，供農(nóng)民在線學(xué)習(xí)。
3、省市中高級農(nóng)村實用人才培訓(xùn)。根據(jù)省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳下達的省級培訓(xùn)任務(wù)，各有關(guān)部門按照相對應(yīng)的上級部門具體要求，挑選相關(guān)人員參加浙江農(nóng)民大學(xué)各校區(qū)組織實施的高級農(nóng)村實用人才培訓(xùn)。農(nóng)民學(xué)校聯(lián)合有關(guān)部門及鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道，組織挑選相關(guān)人員參加金華農(nóng)民學(xué)院各校區(qū)、鄉(xiāng)村振興學(xué)院組織實施的'各類農(nóng)村實用人才培訓(xùn)。
三、工作要求
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。市農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（簡稱農(nóng)培辦）加強對農(nóng)民培訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全工作協(xié)調(diào)機制，并負責(zé)對農(nóng)民培訓(xùn)的監(jiān)督檢查、審查核定；各成員單位按照各自職責(zé)和工作分工，加強協(xié)調(diào)配合，及時交流情況，解決問題；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道部門要把農(nóng)民培訓(xùn)作為全面實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、全方位提升農(nóng)民素質(zhì)、提高農(nóng)民增收能力的重要工作來抓，落實分管領(lǐng)導(dǎo)和工作業(yè)務(wù)員，積極組織實施年度培訓(xùn)任務(wù)。各實施單位要切實按照培訓(xùn)計劃，及時完成年度培訓(xùn)工作任務(wù)。
2、強化培訓(xùn)規(guī)范。一是辦班申報。農(nóng)民培訓(xùn)實施單位必須在開班前提出辦班申請，包括培訓(xùn)專業(yè)、課程安排等內(nèi)容的培訓(xùn)方案報市農(nóng)培辦（農(nóng)業(yè)農(nóng)村局人教科），經(jīng)審批后開班。二是培訓(xùn)對象。凡在本市范圍內(nèi)從事“三農(nóng)”工作，不受戶籍性質(zhì)限制，年齡一般在18—65周歲。三是辦班規(guī)模。因地制宜，合理設(shè)置培訓(xùn)專業(yè)，控制辦班規(guī)模，總體要求每期培訓(xùn)控制在100人左右，鼓勵小班化培訓(xùn)。
3、嚴(yán)格監(jiān)督管理。一是嚴(yán)格檔案管理。各培訓(xùn)實施單位要完善學(xué)員信息采集，及時上網(wǎng)入庫，并建立健全各類培訓(xùn)檔案，及時整理歸檔。二是嚴(yán)格資金管理。重點把好資金申請、審核、撥付三個關(guān)口，對不符合撥付標(biāo)準(zhǔn)的，不予撥付或扣減撥付。三是嚴(yán)格培訓(xùn)監(jiān)管。采取訓(xùn)前申請、訓(xùn)中檢查、訓(xùn)后抽查等方式嚴(yán)格把關(guān)，確保培訓(xùn)符合實際。
四、資金保障
1、高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)、農(nóng)村實用人才培訓(xùn)及普惠制實用型培訓(xùn)等。培訓(xùn)實施單位報送培訓(xùn)資料，市農(nóng)培辦審核，報農(nóng)業(yè)農(nóng)村局審批同意后，憑相關(guān)資料到財政局核撥。
2、網(wǎng)路課堂建設(shè)，經(jīng)申請同意后制作課件等費用，憑相關(guān)票據(jù)實行報賬制。
3、為做好農(nóng)民培訓(xùn)的管理與服務(wù)，用于培訓(xùn)工作會議、培訓(xùn)調(diào)研、培訓(xùn)信息檔案管理、培訓(xùn)宣傳動員、績效考核與培訓(xùn)審核等方面工作經(jīng)費，在5萬元額度以內(nèi)申報列支。
本方案從20XX年1月1日起執(zhí)行。
提升農(nóng)村村民素質(zhì)實施方案2
根據(jù)《中共中央、國務(wù)院關(guān)于實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的意見》《鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃（20XX—20XX年）》和《全民科學(xué)素質(zhì)行動計劃綱要實施方案（20XX—20XX年）》的有關(guān)要求，為進一步加強農(nóng)村科普工作，提高農(nóng)民科學(xué)文化素質(zhì)，全面服務(wù)鄉(xiāng)村振興，中國科協(xié)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部聯(lián)合相關(guān)部門共同實施鄉(xiāng)村振興農(nóng)民科學(xué)素質(zhì)提升行動，特制定本實施方案。
一、背景意義
黨的十九大作出實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重大決策部署，將此作為新時代“三農(nóng)”工作的總抓手。自2006年國務(wù)院頒布實施《全民科學(xué)素質(zhì)行動計劃綱要（20XX—20XX—20XX）》以來，原農(nóng)業(yè)部、中國科協(xié)會同有關(guān)部委共同實施農(nóng)民科學(xué)素質(zhì)行動，農(nóng)民科學(xué)素質(zhì)和農(nóng)村科普工作得到顯著提升，但是對照實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的要求，當(dāng)前農(nóng)村科技人才匱乏、農(nóng)民適應(yīng)生產(chǎn)力發(fā)展和市場競爭的能力不足的現(xiàn)象依然存在，農(nóng)民的年齡知識結(jié)構(gòu)、個人素質(zhì)、生活方式等方面的問題還較為突出。據(jù)統(tǒng)計，20XX年農(nóng)村居民科學(xué)素質(zhì)比例僅為4.93%，遠低于全國公民8.47%的平均水平。因此，實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和全民科學(xué)素質(zhì)行動計劃，短板在農(nóng)村、在農(nóng)民，難點是農(nóng)民素質(zhì)尤其是農(nóng)民科學(xué)素質(zhì)的提升。實施鄉(xiāng)村振興農(nóng)民科學(xué)素質(zhì)提升行動，要按照“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕”的總要求，引導(dǎo)科協(xié)系統(tǒng)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村系統(tǒng)和相關(guān)部門的科普資源下沉、人才下沉、服務(wù)下沉，全方位提升農(nóng)民科學(xué)素質(zhì)，不斷樹立科學(xué)生產(chǎn)、健康生活、協(xié)調(diào)發(fā)展的理念，有效提高生產(chǎn)水平和生活質(zhì)量，有力推動農(nóng)民全面發(fā)展和鄉(xiāng)村全面振興。
二、指導(dǎo)思想和發(fā)展目標(biāo)
（一）指導(dǎo)思想
深入貫徹黨的十九大精神，堅持農(nóng)民主體地位，突出問題導(dǎo)向，優(yōu)化政策供給，以維護農(nóng)民群眾根本利益、促進農(nóng)民共同富裕為出發(fā)點和落腳點，著力加強農(nóng)村科普工作、增強農(nóng)民的科學(xué)素質(zhì)和生產(chǎn)技能，著力推動移風(fēng)易俗、提升農(nóng)民精神風(fēng)貌，著力加大科普資源的供給支撐、形成農(nóng)村良好科學(xué)氛圍，切實提高農(nóng)民幸福感和獲得感，為實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略打好基礎(chǔ)。
�。ǘ┌l(fā)展目標(biāo)
到20XX年，適應(yīng)全面建成小康社會、有效服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的農(nóng)村科普框架體系基本形成。到20XX年，農(nóng)村科普框架體系初步健全，農(nóng)民科技教育培訓(xùn)水平顯著提升，農(nóng)村科普活動和科普資源不斷豐富，農(nóng)村科普公共服務(wù)和科普基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)持續(xù)改善，鄉(xiāng)村振興農(nóng)民科學(xué)素質(zhì)提升取得階段性成果，探索形成一批各具特色的模式和經(jīng)驗。
三、工作原則
——堅持優(yōu)先發(fā)展。把實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興作為共同意志、共同行動，做到認(rèn)識統(tǒng)一、步調(diào)一致，在科普要素上優(yōu)先配置，在項目資金上優(yōu)先保障，在公共服務(wù)上優(yōu)先安排，加快補齊農(nóng)民科學(xué)素質(zhì)短板。
——堅持創(chuàng)新提升。加強頂層設(shè)計，深化改革創(chuàng)新，激活各類主體和要素，擴大社會參與面，完善管理機制和服務(wù)體系，探索鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施背景下農(nóng)民科學(xué)素質(zhì)工作的新模式、新方法、新路徑。
——堅持問題導(dǎo)向。充分尊重農(nóng)民意愿，切實發(fā)揮農(nóng)民在鄉(xiāng)村振興中的主體作用，調(diào)動億萬農(nóng)民的積極性、主動性、創(chuàng)造性，聚焦當(dāng)前農(nóng)民科學(xué)素質(zhì)提升的工作問題，找準(zhǔn)重點難點，增強針對性，在關(guān)鍵環(huán)節(jié)取得重點突破。
——堅持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。科學(xué)把握鄉(xiāng)村的差異性和發(fā)展走勢分化特征，充分協(xié)調(diào)中國科協(xié)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部等有關(guān)部門的力量，注重整體部署、循序漸進、分類施策、久久為功，全面加大科普資源配置，推進農(nóng)民科學(xué)素質(zhì)區(qū)域均衡發(fā)展。
四、重點任務(wù)
（一）加強農(nóng)村重點人群科學(xué)素質(zhì)培訓(xùn)培育
1.開展以新型職業(yè)農(nóng)民為主體的農(nóng)村實用人才培訓(xùn)。加強職業(yè)農(nóng)民制度建設(shè)，支持農(nóng)民通過半農(nóng)半讀、彈性學(xué)制參加中高等農(nóng)業(yè)職業(yè)教育，加快構(gòu)建新一代職業(yè)農(nóng)民隊伍。在全國層面舉辦新型職業(yè)農(nóng)民、農(nóng)村實用人才帶頭人、村“兩委”干部培訓(xùn)班，開展鄉(xiāng)土人才示范培訓(xùn)，實施新型職業(yè)農(nóng)民培育工程，重點培育發(fā)展家庭農(nóng)場（林場）主、合作社帶頭人、農(nóng)技協(xié)領(lǐng)辦人、龍頭企業(yè)骨干、社會化服務(wù)組織帶頭人等，發(fā)展多種形式適度規(guī)模經(jīng)營。到20XX年，完成培養(yǎng)400萬名具有科學(xué)文化素質(zhì)、掌握現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技、具備一定經(jīng)營管理能力的新型職業(yè)農(nóng)民，全面提升科學(xué)素質(zhì)、職業(yè)能力和生活水平。
2.開展小農(nóng)戶群體科學(xué)素質(zhì)培訓(xùn)。通過線上線下結(jié)合方式提升小農(nóng)戶群體的科學(xué)素質(zhì)，全面普及綠色發(fā)展、安全健康、耕地保護、防災(zāi)減災(zāi)、綠色殯葬等知識觀念，反對封建迷信，幫助養(yǎng)成科學(xué)健康文明的生產(chǎn)生活方式。到20XX年，完成小農(nóng)戶群體科學(xué)素質(zhì)培訓(xùn)800萬人次以上。
3.開展鄉(xiāng)村科技人才培訓(xùn)。通過開展技能培訓(xùn)、強化專家及鄉(xiāng)土人才指導(dǎo)、舉辦農(nóng)村青年涉農(nóng)產(chǎn)業(yè)致富大賽、開展農(nóng)產(chǎn)品區(qū)域公用品牌培訓(xùn)等方式，著力培養(yǎng)一支綜合素質(zhì)高、生產(chǎn)經(jīng)營能力強、主體作用發(fā)揮明顯的鄉(xiāng)村科技人才隊伍。加大農(nóng)村學(xué)校科技輔導(dǎo)員培訓(xùn)力度，重點開展科技活動輔導(dǎo)、心理疏導(dǎo)、安全健康、生態(tài)環(huán)境保護等方面的培訓(xùn)。到20XX年，完成鄉(xiāng)村科技人才培訓(xùn)8萬人次以上，完成農(nóng)村學(xué)校科技輔導(dǎo)員培訓(xùn)2萬人次以上。
4.開展農(nóng)村婦女科學(xué)素質(zhì)培訓(xùn)。大力開展農(nóng)村婦女線上線下教育培訓(xùn)，通過開展“智愛媽媽”活動、舉辦農(nóng)村婦女科學(xué)素質(zhì)專題培訓(xùn)班、鼓勵巾幗農(nóng)業(yè)科技示范基地廣泛開展培訓(xùn)等方式，有效提升農(nóng)村婦女的科學(xué)致富能力和科學(xué)文化素質(zhì)。到20XX年，完成農(nóng)村婦女培訓(xùn)80萬人次以上。
�。ǘ┨嵘r(nóng)民科普信息化服務(wù)水平
1.強化科普中國落地應(yīng)用。聯(lián)合有關(guān)部門，充分利用“科普中國”優(yōu)質(zhì)資源，開展科普中國鄉(xiāng)村e站建設(shè)轉(zhuǎn)型升級，通過隊伍共建、資源共享的方式強化科普中國信息員隊伍建設(shè)，傳播分享優(yōu)質(zhì)科普內(nèi)容。到20XX年，完成科普中國在所有縣域的落地應(yīng)用。
2.充分發(fā)揮手機“新農(nóng)具”科普效用。充分利用移動互聯(lián)網(wǎng)與農(nóng)民培訓(xùn)的跨界融合,建設(shè)完善科普中國APP、云上智農(nóng)APP等手機移動端傳播體系，利用好全國農(nóng)民手機應(yīng)用技能培訓(xùn)周等平臺，采取線上線下相結(jié)合的形式在全國范圍開展農(nóng)民手機技能培訓(xùn)，提升農(nóng)民利用手機發(fā)展生產(chǎn)、便利生活、增收致富的能力。
3.建設(shè)智慧農(nóng)民網(wǎng)絡(luò)平臺。全面整合中國科協(xié)和農(nóng)業(yè)農(nóng)村部的優(yōu)質(zhì)科普資源，以農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、醫(yī)療健康、生態(tài)環(huán)保等與農(nóng)民切身相關(guān)的`熱點為主題，不斷生產(chǎn)匯聚優(yōu)質(zhì)科普信息化資源，結(jié)合線下職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)探索開展農(nóng)民網(wǎng)絡(luò)課堂學(xué)習(xí)。到20XX年，實現(xiàn)瀏覽量累計超過 3000萬人次。
4.開展農(nóng)民科學(xué)素質(zhì)網(wǎng)絡(luò)知識競賽。聯(lián)合有關(guān)部門，通過知識競賽、有獎競答、原創(chuàng)作品征集等方式開展農(nóng)民網(wǎng)絡(luò)知識競答活動，增加農(nóng)民學(xué)習(xí)科學(xué)知識渠道。到20XX年，實現(xiàn)通過線上線下參與競賽的人數(shù)累計超過2000萬人次。
�。ㄈ┩晟瓶破栈蒉r(nóng)服務(wù)條件
1.編創(chuàng)科普惠農(nóng)系列制品。依托“三農(nóng)”科普類宣傳媒體等平臺，重點支持通俗易懂、適合農(nóng)民生產(chǎn)生活需求的鄉(xiāng)村振興農(nóng)民科學(xué)素質(zhì)提升系列作品，編創(chuàng)《鄉(xiāng)村振興農(nóng)民科學(xué)素質(zhì)讀本》等。
2.開展專家服務(wù)工作。充分發(fā)揮全國學(xué)會、涉農(nóng)科研院校的智力優(yōu)勢和人才優(yōu)勢，鼓勵各類科技人才對接地方科協(xié)和農(nóng)業(yè)農(nóng)村系統(tǒng)，為基層農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)技服務(wù)等提供指導(dǎo)和支持。推動中國農(nóng)村專業(yè)技術(shù)協(xié)會科技小院聯(lián)盟發(fā)展。建立完善專家決策咨詢制度，形成科普服務(wù)鄉(xiāng)村振興相關(guān)研究報告。
3.推進鄉(xiāng)村科普設(shè)施融合建設(shè)。推動將科普設(shè)施納入農(nóng)村綜合服務(wù)設(shè)施、基層綜合性文化中心等建設(shè)中，加強農(nóng)村社區(qū)科普服務(wù)能力。進一步強化農(nóng)村中學(xué)科技館建設(shè)，提高中國流動科技館、科普大篷車的巡展頻率，提升鄉(xiāng)村科普公共服務(wù)水平。到20XX年，實現(xiàn)中國流動科技館巡展和科普大篷車活動在廣大鄉(xiāng)村地區(qū)的基本覆蓋。
4.遴選推介鄉(xiāng)村振興科普示范基地。通過集成統(tǒng)籌的方式，引導(dǎo)農(nóng)業(yè)科普基地轉(zhuǎn)型升級，遴選推介出包括新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)、青少年農(nóng)業(yè)科普教育、農(nóng)業(yè)教學(xué)科研、農(nóng)業(yè)觀光等類型的農(nóng)業(yè)科普示范基地。到20XX年，遴選推介100個鄉(xiāng)村振興科普示范基地。
五、保障措施
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)
積極爭取各級黨委政府的支持，將鄉(xiāng)村振興農(nóng)民科學(xué)素質(zhì)提升行動的相關(guān)任務(wù)納入本級鄉(xiāng)村振興有關(guān)規(guī)劃。各地科協(xié)組織、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門要高度重視，因地制宜制定本地區(qū)的鄉(xiāng)村振興農(nóng)民科學(xué)素質(zhì)提升行動實施方案，進一步完善工作機制，加大政策支持，調(diào)動涉農(nóng)高校、農(nóng)業(yè)科研單位、農(nóng)技推廣機構(gòu)、農(nóng)民專業(yè)合作社和農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)的積極性，為工作實施提供保障。
�。ǘ┩晟乒ぷ鳈C制
各級科協(xié)組織、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門要充分統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本部門的相關(guān)資源，召集相關(guān)部門建立定期會商工作機制。切實履行好鄉(xiāng)村振興農(nóng)民科學(xué)素質(zhì)提升行動牽頭部門責(zé)任，會同相關(guān)部門，密切配合，形成合力，將各項工作任務(wù)落在實處。
�。ㄈ┘哟蠼�(jīng)費支持
各級科協(xié)組織、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門要統(tǒng)籌使用好基層科普工作、新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)、農(nóng)民科技教育等經(jīng)費，加大對貧困地區(qū)和邊境地區(qū)的傾斜力度，為鄉(xiāng)村振興農(nóng)民科學(xué)素質(zhì)提升行動提供經(jīng)費保障，加強經(jīng)費使用情況的績效考評，確保�？顚Ｓ煤褪褂眯Ч�。通過眾籌眾包、項目共建、捐款捐贈、政府購買服務(wù)等方式，鼓勵和吸引社會資本投入。
�。ㄋ模I造社會氛圍
以鄉(xiāng)情為紐帶建立農(nóng)村科普志愿者服務(wù)隊伍，注重挖掘、總結(jié)和宣傳基層組織開展鄉(xiāng)村振興農(nóng)民科學(xué)素質(zhì)提升行動的好思路、好經(jīng)驗、好做法，認(rèn)真總結(jié)推廣經(jīng)驗，積極宣傳并激勵表揚有突出貢獻的組織和個人。創(chuàng)新開展文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”、全國科普日、科普之春（冬）等各類農(nóng)村特色科普活動，營造形成崇尚科學(xué)、勤勞向上、綠色節(jié)儉、孝老愛親的良好氛圍。
提升農(nóng)村村民素質(zhì)實施方案3
農(nóng)民素質(zhì)提升培訓(xùn)（以下簡稱農(nóng)民培訓(xùn)），是為新時代鄉(xiāng)村振興提供人才保障的重要抓手。為規(guī)范農(nóng)民培訓(xùn)的組織與實施，推進農(nóng)民培訓(xùn)工作提質(zhì)增效，助力美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、助推農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、助力農(nóng)民素質(zhì)提升，現(xiàn)根據(jù)有關(guān)文件要求，結(jié)合我縣實際，制訂本實施方案。
一、培訓(xùn)計劃
20XX年全縣計劃培訓(xùn)各類農(nóng)民3230人，其中：高素質(zhì)農(nóng)民230人(省級調(diào)訓(xùn)30人)；農(nóng)村實用人才800人、農(nóng)民大講堂2200人。農(nóng)民大講堂按需在各鎮(zhèn)街（聯(lián)盟）開設(shè)。計劃數(shù)可根據(jù)省、市下達的任務(wù)及資金預(yù)算視情調(diào)整，但須確保完成上級任務(wù)，具體增減計劃另行通知。
二、培訓(xùn)對象
年齡18周歲-65周歲，正在從事或有意愿從事我縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)的務(wù)農(nóng)農(nóng)民、返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者、鄉(xiāng)村治理及社會事業(yè)服務(wù)，優(yōu)先考慮農(nóng)創(chuàng)客，不受戶籍限制。同一學(xué)員同一年只能參加一次高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)，可以參加三次不同產(chǎn)業(yè)的縣級培訓(xùn)。
三、資金補助標(biāo)準(zhǔn)
20XX年度農(nóng)民教育培訓(xùn)補助資金包括中央、省、本縣補助資金，統(tǒng)籌使用。
（一）高素質(zhì)農(nóng)民，培育5—15天，按每人2000—5000元進行補助。
�。ǘ┺r(nóng)村實用人才，培訓(xùn)2—5天，按《武義縣農(nóng)民培訓(xùn)項目和資金管理辦法》規(guī)定，每人補助標(biāo)準(zhǔn)按每人每課時40元，每天不少于8課時，每期不少于16課時，每人最高補貼不超過1400元。
（三）農(nóng)民大講堂，不少于90分鐘，按3000元/場（50人以上）進行資金補助。
�。ㄋ模┘兙�上培訓(xùn)，按照《浙江省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳關(guān)于下達20XX年度千萬農(nóng)民素質(zhì)提升工程任務(wù)的通知》（浙農(nóng)科發(fā)〔20XX〕20 號）文件規(guī)定，每人每學(xué)時補助 15 元。
四、工作要求
�。ㄒ唬└髋嘤�(xùn)責(zé)任單位要做好培訓(xùn)機構(gòu)的遴選、培訓(xùn)課程設(shè)置審查、培訓(xùn)實施過程監(jiān)管和資料審核等工作，確保培訓(xùn)真實有效。縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局將對各培訓(xùn)機構(gòu)的培訓(xùn)情況進行抽查，抽查結(jié)果作為下一年度補助資金分配的重要依據(jù)。
�。ǘ�)各培訓(xùn)責(zé)任單位要積極組織開展培訓(xùn)，充分利用農(nóng)民培訓(xùn)中心和田間學(xué)校，結(jié)合本地特點，按計劃數(shù)開展農(nóng)民培訓(xùn)，培訓(xùn)工作列入鄉(xiāng)村振興考核。
�。ㄈ⿵慕y(tǒng)籌疫情防控和教育培訓(xùn)的實際需求出發(fā)，全面開展線上線下、小班化教學(xué)，線上培訓(xùn)依托“浙農(nóng)云”等平臺開展，在培訓(xùn)中按照培訓(xùn)課程總學(xué)時的10%-30%安排線上培訓(xùn)學(xué)時，線上培訓(xùn)費用由培訓(xùn)機構(gòu)與“浙農(nóng)云”平臺運營方結(jié)算。線下培訓(xùn)一般不超過50人。
（四）各培訓(xùn)機構(gòu)在開班前一周提交《辦班審批表》（附件2），審批合格后，簽訂委托合同再組織培訓(xùn)，培訓(xùn)教材優(yōu)先選用農(nóng)業(yè)農(nóng)村部推薦的`培訓(xùn)教材，教材費用不少于補助資金的15%。培訓(xùn)高素質(zhì)農(nóng)民、農(nóng)村實用人才的合格人員全部錄入浙江省農(nóng)民教育培訓(xùn)信息管理系統(tǒng)，學(xué)員評價率達85%以上，否則不作為業(yè)績申報，取消資金補助。
五、其他事項
培訓(xùn)機構(gòu)在培訓(xùn)結(jié)束后一個月內(nèi)，報送培訓(xùn)工作臺賬到武義縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局信息中心（見附件3、附件4），經(jīng)審核后，憑相關(guān)資料撥付培訓(xùn)補助資金。
提升農(nóng)村村民素質(zhì)實施方案4
為全面貫徹落實中央及省市區(qū)農(nóng)村工作會議精神，按照吉林省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、吉林省財政廳印發(fā)的《20XX年中央財政農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展資金（高素質(zhì)農(nóng)民培育）項目實施方案（指南）》（吉農(nóng)計財發(fā)〔20XX〕3 號）文件精神要求，緊緊圍繞鄉(xiāng)村振興、鞏固脫貧攻堅成果、保護黑土地、保證糧食安全和重要農(nóng)副產(chǎn)品有效供給等重點工作任務(wù)，著力培訓(xùn)一批適應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，懂經(jīng)營、善管理的高素質(zhì)農(nóng)民隊伍。為全面落實好培訓(xùn)任務(wù)，確保培訓(xùn)質(zhì)量，制定本實施方案。
一、指導(dǎo)思想
貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于“三農(nóng)”工作重大部署，緊緊圍繞我區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村中心工作，深入實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，堅持農(nóng)民需求、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)村發(fā)展的原則，著力打造一批愛農(nóng)業(yè)、懂技術(shù)、善經(jīng)營會管理的高素質(zhì)農(nóng)民隊伍，為我區(qū)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)提供人才保障，推動我區(qū)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)邁向新臺階。
二、目標(biāo)任務(wù)
按照省里下達的高素質(zhì)農(nóng)民培育不少于273人的任務(wù)指標(biāo)，20XX年全區(qū)計劃培育高素質(zhì)農(nóng)民315人，其中培育新型經(jīng)營主體帶頭人165人、產(chǎn)業(yè)專項（農(nóng)機手）50人、專業(yè)技能型學(xué)員100人。完成在線評價的農(nóng)民學(xué)員比例達到90%以上，參訓(xùn)農(nóng)民學(xué)員滿意度達到85%以上。
三、資金管理
�。ㄒ唬┭a助對象。經(jīng)過區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局認(rèn)定并報省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳備案的可承擔(dān)高素質(zhì)農(nóng)民培育任務(wù)的培訓(xùn)機構(gòu)（含田間學(xué)苑）、承擔(dān)實訓(xùn)任務(wù)的涉農(nóng)企業(yè)（或帶動作用好的農(nóng)民合作社等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體和服務(wù)主體）。
�。ǘ┭a助標(biāo)準(zhǔn)。按照國家和省培訓(xùn)管理規(guī)定，省內(nèi)培訓(xùn)每人每天不得超過400元、省外培訓(xùn)每人每天不得超過550元。經(jīng)測算20XX年高素質(zhì)農(nóng)民培育每人每天補助標(biāo)準(zhǔn)為300元。
�。ㄈ┵Y金使用范圍。按照“錢隨事走”的原則，高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)資金主要用于農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門及培訓(xùn)機構(gòu)、田間學(xué)苑開展高素質(zhì)農(nóng)民培育全過程的支出。主要包括摸底調(diào)研、招生宣傳、線上線下培訓(xùn)、現(xiàn)場實訓(xùn)、教務(wù)管理、跟蹤服務(wù)、職業(yè)技能鑒定、績效考核、宣傳推介以及管理人員、教師等參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)的支出。教材購置費用原則上不超過補助資金的3%，納入中高職學(xué)歷教育的可適當(dāng)提高，但不超過10%。課件制作（在“吉農(nóng)云”APP采集并運用的課件）費用原則上不超過補助資金的.5%。跟蹤服務(wù)留存費用比例原則上不超過15%，并根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際以多種形式開展后續(xù)跟蹤指導(dǎo)服務(wù)。差旅費、會議費和培訓(xùn)費有關(guān)問題參照吉財黨群〔20XX〕162號文件、吉財黨群〔20XX〕1059號文件執(zhí)行。現(xiàn)場實訓(xùn)支出主要包括參觀交流期間學(xué)員和工作人員的交通費、食宿費、參觀場地補償費、學(xué)員參訓(xùn)期間意外傷害保險費等相關(guān)支出及師資支出。師資支出主要包括課堂教學(xué)、實訓(xùn)、參觀考察期間所聘師資講課費（課時費）。
四、實施要求
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20XX年高素質(zhì)農(nóng)民培育工作，以家庭農(nóng)場經(jīng)營者、農(nóng)民合作社帶頭人為重點，以為全面推進鄉(xiāng)村振興提供堅實有力的人才支撐為目標(biāo)，繼續(xù)推進高素質(zhì)農(nóng)民培養(yǎng)三年行政村全覆蓋行動計劃，堅持“需求導(dǎo)向、產(chǎn)業(yè)主線、分層實施、全程培育”，堅持技能培訓(xùn)與學(xué)歷教育協(xié)同、提升能力與延伸服務(wù)銜接，將農(nóng)民教育培訓(xùn)和基層黨建有機結(jié)合，教育引導(dǎo)農(nóng)民聽黨話、感黨恩、跟黨走。加快培育一支政治素質(zhì)高，培養(yǎng)適應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和鄉(xiāng)村振興急需的高素質(zhì)農(nóng)民人才隊伍，為全面推進鄉(xiāng)村振興、加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化提供堅實人才保障。
（二）加強體系建設(shè)
充分依靠涉農(nóng)院校、農(nóng)廣校和公益性農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣部門，建立健全穩(wěn)定的培訓(xùn)體系。加強師資隊伍建設(shè)，提高教師授課水平，完善考核評價指標(biāo)。發(fā)揮涉農(nóng)企業(yè)、農(nóng)業(yè)新型經(jīng)營主體在農(nóng)民教育中的輔助作用，組織實施好實訓(xùn)基地、田間學(xué)苑的審核認(rèn)定，實現(xiàn)課堂學(xué)習(xí)與現(xiàn)場教學(xué)相結(jié)合、理論研究與生產(chǎn)實踐相結(jié)合、科研示范與成果推廣相結(jié)合，構(gòu)建以農(nóng)業(yè)院校為引領(lǐng)，農(nóng)業(yè)廣播電視學(xué)校、農(nóng)技推廣單位等國家公益服務(wù)機構(gòu)為基礎(chǔ)，農(nóng)業(yè)企業(yè)、農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體等社會機構(gòu)為補充的“三位一體“的農(nóng)民教育體系。
�。ㄈ╁噙x培訓(xùn)機構(gòu)
按照自愿申報和公開、公正、公平原則，依據(jù)《吉林省高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)機構(gòu)管理辦法（試行）》確定培訓(xùn)機構(gòu)、田間學(xué)苑確定條件，由高素質(zhì)農(nóng)民培育機構(gòu)向區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局提出書面申請，區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局擇優(yōu)選擇，并將遴選結(jié)果在網(wǎng)上公示7天無異議后由區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局審核后報省陽光辦備案。田間學(xué)苑作為高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)輔助機構(gòu)，主要承擔(dān)專業(yè)生產(chǎn)型和技能服務(wù)型培訓(xùn)。鼓勵實施小班教學(xué)，培訓(xùn)班規(guī)模一般不超過50人。
（四）認(rèn)定實訓(xùn)基地
按照省里規(guī)定高素質(zhì)農(nóng)民培育實訓(xùn)基地應(yīng)具備具有科技示范園區(qū)、龍頭企業(yè)、農(nóng)民合作社等資質(zhì)；具有一定規(guī)模和實訓(xùn)條件，在本行業(yè)有一定知名度；自愿在農(nóng)業(yè)主管部門指導(dǎo)下承擔(dān)實訓(xùn)任務(wù)的條件要求，結(jié)合我區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向和培訓(xùn)內(nèi)容及上年實訓(xùn)基地發(fā)揮作用情況，初步確定長春國信現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技發(fā)展股份有限公司、長春奢愛農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司、長春市雙陽區(qū)晟華農(nóng)民專業(yè)合作社、長春市佳盛麟家庭農(nóng)場有限公司、長春瑞禾商貿(mào)有限公司、吉林省胖姐農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司為20XX年雙陽區(qū)高素質(zhì)培育工程實訓(xùn)基地。
�。ㄎ澹⿲嵤┓诸惻嘤�(xùn)
按照《農(nóng)業(yè)農(nóng)村部辦公廳關(guān)于做好20XX年高素質(zhì)農(nóng)民培育工作的通知 》（農(nóng)辦科〔20XX〕10號）要求，保障國家糧食安全和重要農(nóng)副產(chǎn)品有效供給、鞏固脫貧攻堅成果、促進返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、助力我區(qū)鄉(xiāng)村建設(shè)等重點工作，圍繞項目任務(wù)，主要開展以下類型培訓(xùn)。
1.專業(yè)技能型培訓(xùn)（不少于40學(xué)時)。結(jié)合我區(qū)產(chǎn)業(yè)布局和服務(wù)主體需求，以補齊和提升種養(yǎng)加技能為目標(biāo)，以掌握技術(shù)、技能為重點組織開展培訓(xùn)。
2.產(chǎn)業(yè)專項培訓(xùn)（不少于56學(xué)時）。按照農(nóng)業(yè)農(nóng)村部“穩(wěn)糧擴油”部署，圍繞農(nóng)機手職業(yè)能力提升開展專項培訓(xùn)行動。
3.新型經(jīng)營主體帶頭人（不少于80學(xué)時）。按照我區(qū)產(chǎn)業(yè)和人才需求，開展帶頭人全生產(chǎn)周期技術(shù)技能、代耕代種生產(chǎn)托管和全產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)營培訓(xùn)，持續(xù)提高農(nóng)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈質(zhì)量效益。
�。┡嘤龑ο箦噙x條件
在培育對象遴選上，按照平均每年每個村2~3人的培育任務(wù)數(shù)，有計劃的安排培育任務(wù)，本年度內(nèi)培育學(xué)員覆蓋率達到1/3行政村。學(xué)員一般不超過60周歲，養(yǎng)殖業(yè)或老齡化嚴(yán)重地區(qū)可適當(dāng)放寬65周歲。
1.專業(yè)技能型學(xué)員。重點面向從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)或農(nóng)技服務(wù)的農(nóng)村勞動力、貧困人口和低收入人群，傳授新品種、新技術(shù)、新技能，解決生產(chǎn)技術(shù)和服務(wù)技能提升問題。
2.重點產(chǎn)業(yè)專項培訓(xùn)學(xué)員。農(nóng)機手職業(yè)能力提升專項培訓(xùn)行動主要面向：正在從事農(nóng)機（無人機）作業(yè)或有意愿從事農(nóng)機（無人機）操作的青壯年農(nóng)民、農(nóng)業(yè)經(jīng)營（服務(wù)）主體及社會化服務(wù)組織成員等培訓(xùn)。
3.新型經(jīng)營主體帶頭人學(xué)員。重點面向家庭農(nóng)場、農(nóng)民合作社、種養(yǎng)大戶和農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)組織等開展主體帶頭人培訓(xùn)，加強技術(shù)指導(dǎo)，提高經(jīng)營水平，提升管理能力。
（七）科學(xué)設(shè)定培訓(xùn)內(nèi)容
按照綜合素養(yǎng)課、專業(yè)能力課、能力拓展課三大類型模塊設(shè)計課程內(nèi)容。綜合素養(yǎng)課要提升農(nóng)民科學(xué)文化素質(zhì)，弘揚勤勞節(jié)儉、孝老愛親等中華傳統(tǒng)美德，重點開設(shè)思想政治（黨史教育）、農(nóng)業(yè)農(nóng)村政策法規(guī)、文化素養(yǎng)、新型經(jīng)營主體帶頭人素質(zhì)能力提升等課程；專業(yè)能力課圍繞穩(wěn)糧擴油保供等項目任務(wù)，突出配合四個專項培訓(xùn)行動，重點開設(shè)解決關(guān)鍵環(huán)節(jié)推進高質(zhì)量發(fā)展的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)及加工等技術(shù)、農(nóng)機使用與維修、農(nóng)業(yè)減排固碳、水產(chǎn)養(yǎng)殖、秸桿綜合利用、經(jīng)營管理、休閑農(nóng)業(yè)、特色設(shè)施農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村規(guī)劃與治理等課程；能力拓展重點開設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思維、農(nóng)產(chǎn)品品牌建設(shè)及營銷、農(nóng)村電子商務(wù)、手機信息化服務(wù)技術(shù)、融資擔(dān)保、農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地倉儲保鮮實用技術(shù)和冷鏈物流運營管理等課程。在開展理論教學(xué)的基礎(chǔ)上特別注重實習(xí)實訓(xùn)、實操演練、沙盤推演、體驗互訪。強化產(chǎn)業(yè)專項特別是重點區(qū)域產(chǎn)業(yè)帶頭人專項培訓(xùn)的專業(yè)課設(shè)計。具體培訓(xùn)課程學(xué)時安排，按照省里設(shè)置的《20XX年高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)模塊要求》執(zhí)行。
�。ò耍╈`活確定培訓(xùn)形式
根據(jù)培訓(xùn)層次和特點，優(yōu)化組織開展理論教學(xué)、線上學(xué)習(xí)、實習(xí)實訓(xùn)、現(xiàn)場觀摩、交流實踐等。培訓(xùn)機構(gòu)結(jié)合農(nóng)時，合理選擇集中分時段或彈性式教學(xué)，遵循農(nóng)民教育培訓(xùn)特點和規(guī)律，強化實訓(xùn)實踐，后續(xù)跟蹤指導(dǎo)服務(wù)，組織農(nóng)民學(xué)員到省內(nèi)外的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)、農(nóng)業(yè)企業(yè)、家庭農(nóng)場、農(nóng)民合作社實操演練、觀摩交流，在實戰(zhàn)環(huán)境中提升能力水平。充分利用吉林省農(nóng)民教育培訓(xùn)信息管理系統(tǒng)“吉農(nóng)云”平臺開展在線學(xué)習(xí)、在線服務(wù)和在線管理。
�。ň牛┳ズ门嘤�(xùn)組織
1.制定培育計劃。根據(jù)農(nóng)業(yè)主管部門下達的培育任務(wù)類型和數(shù)量，培訓(xùn)機構(gòu)要科學(xué)論證，有針對性地制定培育計劃，科學(xué)設(shè)置課程，優(yōu)選授課教師和精品教材，確保教學(xué)質(zhì)量，切實提升培訓(xùn)效果。按時限按要求推薦參加省級培訓(xùn)的學(xué)員。并經(jīng)區(qū)農(nóng)業(yè)主管部門確認(rèn)后組織實施。培訓(xùn)計劃包括：實施培訓(xùn)的主體、組織領(lǐng)導(dǎo)、任務(wù)指標(biāo)、培訓(xùn)地點、培訓(xùn)內(nèi)容、課程設(shè)置、教材使用、年度班次安排、時間安排（包括理論、實訓(xùn)、參觀）、師資安排、班級管理、跟蹤服務(wù)、資金使用等內(nèi)容。
2.確定培育師資。各機構(gòu)要加強培育師資隊伍建設(shè)，積極培養(yǎng)、推薦優(yōu)秀師資，區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負責(zé)將各機構(gòu)上報的培訓(xùn)教師情況報送到省陽光辦。各機構(gòu)應(yīng)在省級師資庫中根據(jù)專業(yè)課程選擇師資，師資從庫內(nèi)選擇率應(yīng)達到90%以上，原則上不再聘任師資庫以外的教師授課。區(qū)陽光辦對高素質(zhì)農(nóng)民培育師資庫人員實行動態(tài)式管理，有計劃地開展師資能力提升培訓(xùn)。
3.培育教材選擇。加強高素質(zhì)農(nóng)民培育教材的規(guī)劃、建設(shè)和管理，以選擇省里推薦教材為主，教材選用的原則是注重教材的實用性，科學(xué)性、權(quán)威性，圖文并茂、通俗易懂，避免過多過雜。
4.班級日常管理。要建立規(guī)范的班級管理制度，各培訓(xùn)班要選好配強班主任，負責(zé)班級的日常管理；要成立班委會，建立微信群，加強學(xué)員與學(xué)員之間、學(xué)員與教師之間、學(xué)員與培訓(xùn)管理部門之間的互相交流和自我管理，保證培訓(xùn)工作順暢有序。
5.考試考核。對不同類型的職業(yè)農(nóng)民每期培訓(xùn)結(jié)束時，培訓(xùn)機構(gòu)都要組織參訓(xùn)農(nóng)民進行理論考試和實踐實訓(xùn)考核，考核學(xué)員要在線上填寫《吉林省高素質(zhì)農(nóng)民培育工程學(xué)員滿意度測評表》，以此作為評價培訓(xùn)效果的重要依據(jù)，對考試考核合格者要頒發(fā)《高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)證書》。
6.培育檔案管理。建立培訓(xùn)、考核、發(fā)證、監(jiān)管、后續(xù)指導(dǎo)服務(wù)等環(huán)節(jié)檔案，實行全過程跟蹤培養(yǎng)，及時記錄其接受教育培訓(xùn)情況。按照農(nóng)業(yè)部農(nóng)民教育培訓(xùn)信息管理系統(tǒng)要求錄入學(xué)員信息，進行計算機管理，使培育工作檔案管理規(guī)范化、制度化。項目縣農(nóng)業(yè)主管部門和培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)按照《吉林省高素質(zhì)農(nóng)民培育工程檔案管理規(guī)范》的要求建檔。涉農(nóng)非公辦機構(gòu)要留存培訓(xùn)影像資料。
7.技術(shù)指導(dǎo)與后續(xù)服務(wù)。利用“12316”、“12582”專家熱線和吉農(nóng)科教云平臺進行技術(shù)咨詢和指導(dǎo)服務(wù)。培育機構(gòu)要指定本單位或聘任的技術(shù)專家作為技術(shù)指導(dǎo)員，根據(jù)培育對象要求定期指導(dǎo)服務(wù)，并能及時解決他們在生產(chǎn)中遇到的技術(shù)難題，幫助他們擴大生產(chǎn)規(guī)模，提高經(jīng)濟效益，推動經(jīng)濟發(fā)展。
8.加強系統(tǒng)應(yīng)用。吉林省農(nóng)民教育培訓(xùn)云平臺（吉農(nóng)云）是開展農(nóng)民教育培訓(xùn)和數(shù)據(jù)統(tǒng)計考核的基礎(chǔ)平臺，各培訓(xùn)機構(gòu)、田間學(xué)苑要組織培訓(xùn)對象登錄吉林省農(nóng)民教育培訓(xùn)信息管理系統(tǒng)或手機下載“吉農(nóng)云”APP報名參加培訓(xùn)。在開展培訓(xùn)時，必須從農(nóng)民教育管理平臺中提取培訓(xùn)對象進行組班、培訓(xùn)、評價，并及時采集培訓(xùn)數(shù)據(jù)，分析培訓(xùn)情況，建立全過程的培訓(xùn)信息采集和監(jiān)督機制。
五、監(jiān)管措施
（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)
加強黨對農(nóng)民教育培訓(xùn)工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，把農(nóng)民教育培訓(xùn)納入“三農(nóng)”工作和鄉(xiāng)村振興重要議程，明確職責(zé)分工，保障資金投入，完善工作機制，加強組織管理，任務(wù)落實到人。為確保高質(zhì)量完成培訓(xùn)任務(wù)，區(qū)里成立高素質(zhì)農(nóng)民培育工程領(lǐng)導(dǎo)小組，綜合協(xié)調(diào)培育項目實施。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，主要負責(zé)培育工程項目實施方案制定，日常管理工作，協(xié)調(diào)監(jiān)督檢查項目實施。
各培育機構(gòu)也要建立相應(yīng)組織機構(gòu)，落實工作任務(wù)，并根據(jù)區(qū)級實施方案，制定本機構(gòu)培育計劃，明確目標(biāo)任務(wù)、專業(yè)設(shè)置、課時安排、師資建設(shè)、教材選購、資金預(yù)算等，完成培訓(xùn)任務(wù)，保證培訓(xùn)效果。
（二）加強工作監(jiān)管
切實加強對高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)工作的監(jiān)督管理，一是強化質(zhì)量監(jiān)管。繼續(xù)落實行政主管部門第一課制度，嚴(yán)格審核開班計劃和培訓(xùn)對象，強化日常監(jiān)管和檢查驗收，定期督導(dǎo)培訓(xùn)進度，隨機抽查培訓(xùn)執(zhí)行情況，對不符合要求、質(zhì)量把控不嚴(yán)的問題及時提出調(diào)整意見，必要時要求停班整改。年末對各培訓(xùn)機構(gòu)的培訓(xùn)情況進行全面評價評估。二是強化培育信息監(jiān)管。各培訓(xùn)機構(gòu)要依托吉林省農(nóng)民教育培訓(xùn)云平臺（“吉農(nóng)云”App）開展培訓(xùn)在線監(jiān)管，組織參訓(xùn)農(nóng)民對培訓(xùn)教師、培訓(xùn)機構(gòu)、實訓(xùn)基地、培訓(xùn)班組織和培訓(xùn)效果進行線上評價，及時準(zhǔn)確錄入相關(guān)培訓(xùn)信息，逐步形成以農(nóng)民滿意度為導(dǎo)向的評價體系，提高線上評價覆蓋面。建立培訓(xùn)檔案，做到培訓(xùn)班次和學(xué)員信息100%入庫，確保培訓(xùn)過程全程可監(jiān)測可追溯。并作為培訓(xùn)工作考核評估的重要依據(jù)。
�。ㄈ┮�(guī)范資金使用
財政部門要根據(jù)培訓(xùn)機構(gòu)承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)的數(shù)量，預(yù)撥付一定比例的補助資金作為培訓(xùn)工作開展的啟動資金，或根據(jù)培訓(xùn)機構(gòu)的培育計劃和工作進度及時撥付補助資金；區(qū)財政會同農(nóng)業(yè)等有關(guān)部門要切實加強資金監(jiān)管，嚴(yán)禁以現(xiàn)金或?qū)嵨镄问街苯臃职l(fā)給農(nóng)民個人。要按照“誰使用、誰負責(zé)”的原則建立監(jiān)管機制，對擠占挪用、騙取套取補助資金等違法違規(guī)行為，相關(guān)責(zé)任人將依法依規(guī)進行嚴(yán)肅處理。
�。ㄋ模⿵娀冃Э己�
高素質(zhì)農(nóng)民培育工作實行分級管理、分層負責(zé)，全面推行績效管理。對培訓(xùn)機構(gòu)和培訓(xùn)師資分層進行績效考核，重點考核培育任務(wù)完成、學(xué)員滿意度、學(xué)員庫和師資庫建設(shè)、補助資金使用管理等情況。區(qū)農(nóng)業(yè)主管部門對培訓(xùn)機構(gòu)認(rèn)定、項目進展、信息錄入、培育工作監(jiān)管、認(rèn)定管理和項目檢查驗收負責(zé)；區(qū)級財政部門對項目補助資金撥付負責(zé)；培訓(xùn)機構(gòu)對培訓(xùn)時間和培訓(xùn)質(zhì)量負責(zé)。
�。ㄎ澹⿵娀浾撔麄�
各培訓(xùn)機構(gòu)要高度重視宣傳推介工作，注意挖掘和培樹典型案例，形成可學(xué)習(xí)、可借鑒、可推廣的培育模式，在中國農(nóng)村遠程教育網(wǎng)、吉林省新型職業(yè)農(nóng)民網(wǎng)、吉林省農(nóng)民教育培訓(xùn)云平臺（“吉農(nóng)云”App）等進行推介宣傳。要認(rèn)真總結(jié)工作中的經(jīng)驗，及時報送先進典型等信息。充分利用廣播、電視、報刊等傳統(tǒng)媒體以及網(wǎng)絡(luò)、微信、微博等新媒體，加大宣傳力度。遴選一批農(nóng)民致富帶富先進典型，打造一批優(yōu)質(zhì)農(nóng)民教育培訓(xùn)機構(gòu)、實訓(xùn)基地和田間學(xué)苑，推介一批高水平名師和高素質(zhì)農(nóng)民典型代表，營造良好氛圍。
提升農(nóng)村村民素質(zhì)實施方案5
按照滄州市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局關(guān)于印發(fā)《20XX年滄州市高素質(zhì)農(nóng)民培育實施方案》的通知(滄農(nóng)字〔20XX〕134號)的要求，為做好我縣高素質(zhì)農(nóng)民培育工作,制定本方案。
一、總體要求
（一）指導(dǎo)思想。按照保供固安全、振興暢循環(huán)的工作定位，全面貫徹落實黨的教育方針，聚焦全產(chǎn)業(yè)鏈技能水平提高，緊密圍繞農(nóng)業(yè)穩(wěn)產(chǎn)增產(chǎn)、農(nóng)民穩(wěn)步增收、農(nóng)村穩(wěn)步安寧，持續(xù)抓好保供、銜接等重點任務(wù)，以實用實效實際為主線，推進高素質(zhì)農(nóng)民培育教學(xué)改革，以提升培育質(zhì)量效果為關(guān)鍵，加快培養(yǎng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化亟需的高素質(zhì)農(nóng)民，為全面推進鄉(xiāng)村振興、加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化提供堅實人才保障。
�。ǘ┗驹瓌t。堅持“需求導(dǎo)向、產(chǎn)業(yè)主線、分層實施、全程培育”原則，開展種養(yǎng)、加工、銷售全產(chǎn)業(yè)鏈培訓(xùn)；堅持“辦短班、多辦班、見實效”原則，培訓(xùn)重心下沉，舉辦“短平快”專題班；強化訓(xùn)后跟蹤服務(wù)，持續(xù)提升高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)的效果。
二、目標(biāo)任務(wù)
20XX年，全縣高素質(zhì)農(nóng)民培育不低于141人。按照以農(nóng)民為中心，服務(wù)產(chǎn)業(yè)、注重質(zhì)量、創(chuàng)新發(fā)展的原則，培養(yǎng)有文化、懂技術(shù)、善經(jīng)營、會管理的高素質(zhì)農(nóng)民隊伍，促進農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、農(nóng)業(yè)全面發(fā)展。
三、培訓(xùn)內(nèi)容
�。ㄒ唬﹪@穩(wěn)糧擴油�！安嘶@子”，開展小麥春季管理，以及玉米等主要糧食作物和大豆擴種增產(chǎn)提質(zhì)、防災(zāi)減損和重大病蟲害防治等全生產(chǎn)周期技術(shù)技能培訓(xùn)；因地制宜開展蔬菜等經(jīng)濟作物生產(chǎn)管理培訓(xùn)，提升種植水平和產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力；加強牛羊養(yǎng)殖戶和奶農(nóng)培訓(xùn)，提高生產(chǎn)供給能力；開展生豬養(yǎng)殖培訓(xùn)，提高動物疫病防控能力；。
�。ǘ⿲Φ半u（肉鴨）優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集群和大豆玉米復(fù)合種植項目，開展摸底調(diào)研、確定培訓(xùn)對象和制定培訓(xùn)方案，開展管理技術(shù)開展精準(zhǔn)培訓(xùn)。同一學(xué)員可參加大豆擴種和農(nóng)機手專業(yè)培訓(xùn)。
（三）推進高質(zhì)量發(fā)展，加強良種識別和選購和消費者權(quán)益保護等方面的培訓(xùn)，指導(dǎo)農(nóng)民科學(xué)用種。普及綠色種養(yǎng)、科學(xué)施肥用藥、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全、農(nóng)業(yè)減排固碳、生物育種與生物安全等專業(yè)知識，加強農(nóng)業(yè)綠色發(fā)展和“三品一標(biāo)”知識技能培訓(xùn)，提升農(nóng)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈質(zhì)量效益。普及電子商務(wù)和直播技能示范培訓(xùn)，培育農(nóng)村電商帶頭人、農(nóng)民主播。加大農(nóng)機裝備使用維修和機收減損技能培訓(xùn)，提升農(nóng)技專業(yè)服務(wù)能力。金融擔(dān)保知識培訓(xùn)進課堂，探索對高素質(zhì)農(nóng)民金融扶持服務(wù)途徑。加大農(nóng)民耕地保護知識培訓(xùn)，提升高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)管護能力。在蔬菜、水果等品種專題培訓(xùn)中，開設(shè)農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地倉儲保鮮實用技術(shù)和冷鏈物流運營管理等相關(guān)課程。加快培養(yǎng)農(nóng)村二三產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才，為農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化示范區(qū)、國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園所在縣培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶頭人。
�。ㄋ模┩卣古嘤�(xùn)范圍。加強與退役軍人事務(wù)部門、供銷社、組織部門等的協(xié)同與配合，培養(yǎng)返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才、農(nóng)村基層治理人才、村集體經(jīng)濟帶頭人和鄉(xiāng)村社會事業(yè)帶頭人。積極與共青團、婦聯(lián)等組織開展工作溝通，引導(dǎo)女農(nóng)民和青年農(nóng)民參加高素質(zhì)農(nóng)民培育。
�。ㄎ澹┩苿余l(xiāng)村振興進課堂。將農(nóng)民教育培訓(xùn)與基層黨建有機結(jié)合，普及黨章黨規(guī)和黨的基本知識，弘揚社會主義核心價值觀，教育引導(dǎo)農(nóng)民聽黨話、感黨恩、跟黨走。與組織部門合作培育農(nóng)村基層黨組織成員。全面落實農(nóng)民科學(xué)素質(zhì)提升行動，培養(yǎng)鄉(xiāng)村建設(shè)、法律明白人和鄉(xiāng)村治理人才。
四、遴選培訓(xùn)師資。
加強師資隊伍建設(shè)，穩(wěn)定一批專職教師，拓展一批兼職教師，提升師資水平。聘請大專院校的教師、科研推廣機構(gòu)專家、各類農(nóng)業(yè)主體專業(yè)技術(shù)人員或田秀才、土專家進行授課。
五、創(chuàng)新培訓(xùn)形式。
堅持課堂教學(xué)、現(xiàn)場教學(xué)、實習(xí)實訓(xùn)、線上學(xué)習(xí)相融合、外出參觀學(xué)習(xí)相結(jié)合的形式，推廣線上和線下融合培訓(xùn)成果。
六、資金使用安排。
20XX年，項目資金40萬元。
支出范圍：培訓(xùn)資金主要支出范圍包括：培訓(xùn)教材費（指文字、聲像教材、教輔資料和課件制作等方面支出）；教師授課費（指授課教師課時費、交通費、食宿費等方面支出）；學(xué)員費（指學(xué)員遴選、食宿、交通、實習(xí)、參觀考察、學(xué)習(xí)用品、實訓(xùn)材料（含小型實訓(xùn)工具）費、考試考核及學(xué)員培訓(xùn)期間人身意外傷害保險、疫情防控等方面支出）；線上培訓(xùn)服務(wù)費（用于學(xué)員在“冀農(nóng)云”綜合平臺線上學(xué)習(xí)管理，線上培訓(xùn)服務(wù)費按照不低于每天每人90元）；其他相關(guān)費用，用于農(nóng)民教育培訓(xùn)所發(fā)生的調(diào)查摸底、場租、宣傳、檔案整理、資料印刷、信息化手段、師資培訓(xùn)、班級管理、跟蹤服務(wù)、績效評估、審計等方面相關(guān)支出。
七、保障措施。
�。ㄒ唬⿵娀M織領(lǐng)導(dǎo)。
縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局高度重視農(nóng)民培育工作，成立縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局高素質(zhì)農(nóng)民培育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由農(nóng)業(yè)農(nóng)村局局長陳春華任組長，分管副職田愛紅任副組長，科教站、農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理股、畜牧服務(wù)中心、農(nóng)機管理股負責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由農(nóng)業(yè)農(nóng)村局三級主任科員田愛紅擔(dān)任。領(lǐng)導(dǎo)小組把高素質(zhì)農(nóng)民培育作為實施現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展、實施鄉(xiāng)村振興的重要舉措，明確目標(biāo)任務(wù)、主要措施、進度安排、資金使用等，層層落實責(zé)任。
（二）做好疫情防控。
做好培訓(xùn)期間的新冠肺炎疫情防控工作，按照常態(tài)化疫情防控的有關(guān)要求，全力做好培訓(xùn)、住宿、就餐等場所的.定期消毒、培訓(xùn)學(xué)員體溫測量、口罩配送等常態(tài)化防范工作，同時要對參訓(xùn)學(xué)員開展疫情防控知識的宣傳。
�。ㄈ┘哟笮麄髁Χ龋瑺I造良好氛圍。
通過各種方式加大對高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)工作的宣傳力度，大力宣傳高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)工作的重要意義和作用，讓農(nóng)民自愿參加培訓(xùn)。全面推進高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)工作的開展，為農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收，農(nóng)產(chǎn)品競爭力增強，農(nóng)民科技水平提高做出貢獻。
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