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      春節職工福利發放方案

      時間:2024-02-15 23:25:01 敏銓 方案 我要投稿
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      春節職工福利發放方案范文(通用8篇)

        為確保事情或工作順利開展,通常需要提前準備好一份方案,方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密,并有很強可操作性的計劃。那么你有了解過方案嗎?下面是小編幫大家整理的春節職工福利發放方案范文(通用8篇),歡迎閱讀與收藏。

      春節職工福利發放方案范文(通用8篇)

        春節職工福利發放方案 1

        春節將至,為進一步增強員工對公司的凝聚力、向心力,體現公司人文關懷,特制定20xx年春節員工福利發放方案。

        一、福利禮品內容

        1、福利禮品:xx購物卡一張,面值300元;

        員工可根據個人實際需要置辦年貨,滿足所有員工的個性化需求,員工領取后攜帶方便。但禮品體積小,看起來不夠大氣。

        2、福利禮品:蘋果一箱(100元左右)+200元超市購物卡;

        員工即能拿到公司準備的.年貨,又可根據個人實際需要自行選擇,員工領取后也較容易攜帶。

        3、福利禮品:金龍魚食用調和油5L裝兩桶(價值150元左右)+蘋果一箱(100元左右);

        實用性較強,但員工領取后攜帶不是很方便。

        二、發放對象

        xx投資全體人員

        三、費用預算

        300元x22人=6600元

        四、春節福利發放人員名單

        xxx

        春節職工福利發放方案 2

        一、春節前福利

        1、1月福利:

        對20xx年12月31日(含)前入司員工,發放福利物品:蒙牛純甄酸奶200gx12;潘婷乳液修復洗護禮盒裝(400+170)ml。

        2、年終獎:

        發放時間:2月13日發放70%,5月份發30%。

        3、春節禮物:

        截止于20xx年12月31日(含)前入司員工、且2月11日仍在崗且未提出辭職的員工。標準:每人200元。

        4、工會會員:

        屬工會會員,且14日仍在崗(smt段是13日仍在崗)且未提出辭職的'員工。每位會員200元。

        5、新春晚會福利:

        組長及以上+13年12月31日前入司員工,且在公司規定的最后一天,仍在崗且未提出辭職的員工。每人300元

        6、年終紅包:

        截止于20xx年12月31日前入司員工、且在公司規定的最后一天,仍在崗且未提出辭職的員工。每人200元。

        7、節前抽獎福利:

        獎票發放人員:最后一天仍在崗的,在職員工。抽獎時間:smt段:13日;后段:14日。

        二、春節后福利

        1、開工利是:

        截止于20xx年12月31日前入司員工。春節后按時到崗的員工,每人200元。

        2、旅游:

        20xx年上半年,公司將組織員工兩日游。

        春節職工福利發放方案 3

        為體現公司對員工的`關懷,使員工感受到節日的歡樂氣氛,綜合管理部特申請給公司全體職員工發放春節福利禮品。凡在20xx年xx月xx日前入職人員(請假人員不包含),均可獲得春節節日福利一份,根據公司財務預算,福利禮品發放具體方案如下:

        一、發放對象

        公司全體員工(截止20xx年xx月xx日前進廠員工)。

        二、發放時間

        20xx年x月xx日(下午16:00)。

        三、發放地點

        公司辦公室。

        四、組織發放人員

        xx

        五、發放方式

        由綜合管理部統一發放,各部按通知時間,安排人員到指定地點領取,各部門領取時根據附件表格,自行將當天在職人員名單統計清楚。

        六、物品采購

        所有物品需在發放當日上午10:00準時送到公司)。

        七、注意事項

        1、各部門在將禮品領回去之后,請盡快發放給各位員工,如發現月餅有發霉或其它質量問題,飲料有開啟過期現象,請勿食用,并請發放當天及時到綜合管理部換取,逾期不換。

        2、為避免出現有人重復領取,我部只按各部門所提交的名單人數發放,請各部門準確統計好名單;

        3、因物品在運送、搬運過程中可能有損壞的情況,如損壞情況不嚴重,而非質量問題將不作更換;另外損壞情況嚴重的,將視情況而定再做更換。

        春節職工福利發放方案 4

        一年一度的.傳統節日----春節將至,為進一步增強廣大員工對公司的凝聚力、向心力,加強員工的歸屬感和責任心,體現公司人為關懷。特制訂如下方案:

        一、發放標準(以工齡界定)

        本公司工齡一年以下人員:價值50元禮品一份。

        本公司工齡一年及以上人員:價值100元禮品一份。

        主管級人員:工齡禮品+現金紅包200元/人。

        經理級人員:工齡禮品+現金紅包400元/人。

        總監級人員:工齡禮品+現金紅包800元/人。

        二、工齡禮品費用預算

        一年以內人員:

        纏絲鴨蛋禮盒,56一盒,26人,共7560元;

        一年及以上人員:

        纏絲鴨蛋禮盒,56一盒,76人,共4256元;

        原陽黃金晴大米,76人2736元;

        總計金額:1.4888萬元=1.4552元。

        春節職工福利發放方案 5

        一年一度的傳統節日——春節將至,為體現公司人文關懷,提高公司員工福利待遇,特制定以下福利方案,請公司領導審核:

        一、福利禮品內容

        福利禮品:超市購物卡

        入職員工一個月的`發放1張100元面值超市購物卡;入職員工兩個月的發放1張150元面值超市購物卡;入職員工三個月以上的`發放1張200元面值超市購物卡。

        福利禮品最實惠,員工可根據個人實際需要置辦年貨,滿足所有員工的個性化年貨需求,公司的采購工作和發放工作都簡單快捷,員工領取后攜帶方便;

        二、發放對象

        潤泉公司所有員工

        三、費用預算

        100元×xx人=xx元;150元×xx人=xx元;200元×xx人=xx元

        四、費用由集團總公司統一承擔。

        以上是春節員工福利的主要內容,請公司領導審閱并給予批示。

        春節職工福利發放方案 6

        一年一度的傳統節日——春節將至,為體現學校人文關懷,提高學校職工福利待遇,特制定以下福利方案,請學校領導審核:

        一、福利禮品內容

        1、福利禮品:超市購物卡

        入職職工一個月的發放1張100元面值超市購物卡;入職職工兩個月的發放1張150元面值超市購物卡;入職職工三個月以上的發放1張200元面值超市購物卡。

        2、優點:福利禮品最實惠,職工可根據個人實際需要置辦年貨,滿足所有職工的個性化年貨需求,學校的'采購工作和發放工作都簡單快捷,職工領取后攜帶方便;

        二、發放對象

        潤泉學校所有職工

        三、費用預算

        100元×xx人=xxxx元

        150元×xx人=xxxx元

        200元×xx人=xxxx元

        上述春節福利發放產生的費用由學校統一承擔。

        春節職工福利發放方案 7

        隨著春節的腳步日益臨近,為感謝每一位員工在過去一年里的辛勤付出和無私奉獻,公司決定精心策劃并實施20xx年春節職工福利發放方案。現將具體安排通知如下:

        一、福利內容

        1、春節慰問金:公司將根據員工工齡及崗位貢獻給予相應的春節慰問金,以體現對員工的關懷與認可。

        2、年貨禮包:為每位員工準備了豐富多樣的年貨禮包,包括但不限于品牌食品、健康保健品以及生活用品等,希望這些禮品能為您的節日增添溫馨與喜慶。

        3、節日紅包:除了實物福利外,還將通過企業內部系統或線下形式發放新春紅包,寓意吉祥如意,福氣滿滿。

        4、假期補貼:春節期間堅守崗位的員工將獲得額外的節日加班補貼,并保證法定節假日三倍工資待遇。

        二、發放時間

        以上各項福利將在春節前一周內陸續發放到位,請各位同事留意公司公告或人事部門的`具體通知。

        三、其他活動

        此外,為了增進團隊凝聚力和企業文化建設,我們還計劃舉辦一系列春節慶祝活動,如新春聯歡晚會、抽獎活動等,讓大家在忙碌的工作之余感受到家一般的溫暖。

        四、注意事項

        請各部門負責人協助做好福利發放的組織工作,確保每位員工都能及時、準確地領取到自己的福利。同時,也請大家合理規劃假期,確保節日期間個人及家庭的安全與健康。

        最后,祝愿大家度過一個歡樂祥和、充滿喜悅的新春佳節!讓我們攜手共進,共創更加輝煌的未來!再次感謝全體同仁在過去一年的努力與付出,期待新的一年里我們共同取得更大的成功!

        春節職工福利發放方案 8

        20xx年春節即將來臨,為體現學校對職工的關懷,使職工感受到節日的`歡樂氣氛,特申請給學校全體職職工發放春節福利禮品。均可獲得春節節日福利一份,根據學校財務預算,福利禮品發放具體方案如下:

        一、發放對象

        學校全體職工;

        二、發放時間

        20xx年1月23日(下午16:00);

        三、發放地點

        學校辦公室

        四、組織發放人員

        xx

        五、發放方式

        由綜合管理部統一發放,各部按通知時間,安排人員到指定地點領取,各部門領取時根據附件表格,自行將當天在職人員名單統計清楚,并請在20xx年1月15日前提交到綜合管理部,我部將按部門提交名單實際人數發放數量;

        六、物品采購

        所有物品需在發放當日上午10:00準時送到學校);

        七、注意事項

        1、各部門在將禮品領回去之后,請盡快發放給各位職工,如發現物品有發霉或其它質量問題,飲料有開啟過期現象,請勿食用,并請發放當天及時到綜合管理部換取,逾期不換。

        2、為避免出現有人重復領取,我部只按各部門所提交的名單人數發放,請各部門準確統計好名單;

        3、因物品在運送、搬運過程中可能有損壞的情況,如損壞情況不嚴重,而非質量問題將不作更換;另外損壞情況嚴重的,將視情況而定再做更換。

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