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      公司工會發放春節慰問品方案

      時間:2024-02-06 10:44:16 藝勛 方案 我要投稿
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      公司工會發放春節慰問品方案(通用11篇)

        為了確保事情或工作安全順利進行,往往需要預先進行方案制定工作,方案具有可操作性和可行性的特點。方案應該怎么制定才好呢?以下是小編為大家整理的公司工會發放春節慰問品方案,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

      公司工會發放春節慰問品方案(通用11篇)

        公司工會發放春節慰問品方案 1

        一年一度的傳統節日――春節將至,為體現公司人文關懷,提高公司員工福利待遇,特制定以下福利方案,請公司領導審核:

        一、福利禮品內容:

        福利禮品:超市購物卡

        入職員工一個月的發放1張100元面值超市購物卡;入職員工兩個月的`發放1張150元面值超市購物卡;入職員工三個月以上的發放1張200元面值超市購物卡。

        優點:福利禮品最實惠,員工可根據個人實際需要置辦年貨,滿足所有員工的個性化年貨需求,公司的采購工作和發放工作都簡單快捷,員工領取后攜帶方便;

        二、發放對象:

        潤泉公司所有員工

        三、費用預算

        100元×xx人=xxxx元

        150元×xx人=xxxx元

        200元×xx人=xxxx元

        四、上述春節福利發放產生的費用由集團總公司統一承擔。

        五、春節福利發放人員名單。

        公司工會發放春節慰問品方案 2

        一、春節前福利:

        1、1月福利:對20xx年12月31日(含)前入司員工,發放福利物品:蒙牛純甄酸奶200gx12;潘婷乳液修復洗護禮盒裝(400+170)ML。

        2、年終獎。xx發放時間:2月13日發放70%,5月份發30%。

        3、春節禮物:截止于20xx年12月31日(含)前入司員工、且2月11日仍在崗且未提出辭職的員工。 標準:每人200元。

        4、工會會員:xx屬工會會員,且14日仍在崗(SMT段是13日仍在崗)且未提出辭職的員工。每位會員200元。

        5、新春晚會福利:xx組長及以上+13年12月31日前入司員工,且在公司規定的最后一天,仍在崗且未提出辭職的員工。每人300元

        6、年終紅包:截止于20xx年12月31日前入司員工、且在公司規定的最后一天,仍在崗且未提出辭職的員工。每人200元。

        7、節前抽獎福利:

        獎票發放人員:最后一天仍在崗的',在職員工。

        抽獎時間:SMT段:13日;后段:14日。

        二、春節后福利:

        8、開工利是:截止于20xx年12月31日前入司員工。

        春節后按時到崗的員工,每人200元。xx公司列支

        9、旅游:xx工會列支

        20xx年上半年,公司將組織員工兩日游。

        公司工會發放春節慰問品方案 3

        20xx年春節即將來臨,為體現公司對員工的關懷,使員工感受到節日的'歡樂氣氛,綜合管理部特申請給公司全體職員工發放春節福利禮品。凡在20xx年1月1日前入職人員(請假人員不包含),均可獲得春節節日福利一份,根據公司財務預算,福利禮品發放具體方案如下:

        一、發放對象:

        公司全體員工(截止20xx年1月1日前進廠員工);

        二、發放時間:

        20xx年1月23日(下午16:00);

        三、發放地點:

        公司辦公室

        四、組織發放人員:

        xxxx

        五、發放方式:

        由綜合管理部統一發放,各部按通知時間,安排人員到指定地點領取,各部門領取時根據附件表格,自行將當天在職人員名單統計清楚,并請在20xx年1月15日前提交到綜合管理部,我部將按部門提交名單實際人數發放數量;

        六、物品采購:

        所有物品需在發放當日上午10:00準時送到公司);

        七、注意事項:

        1、各部門在將禮品領回去之后,請盡快發放給各位員工,如發現物品有發霉或其它質量問題,飲料有開啟過期現象,請勿食用,并請發放當天及時到綜合管理部換取,逾期不換。

        2、為避免出現有人重復領取,我部只按各部門所提交的名單人數發放,請各部門準確統計好名單;

        3、因物品在運送、搬運過程中可能有損壞的情況,如損壞情況不嚴重,而非質量問題將不作更換;另外損壞情況嚴重的,將視情況而定再做更換。

        公司工會發放春節慰問品方案 4

        20xx年新春佳節將至,為了貫徹落實黨的十七屆五中全會精神,進一步做好我局困難職工的生活保障工作,讓更多的困難群眾能夠感受到黨和政府的溫暖,確保他們能過上一個愉快祥和的'佳節,經局工委研究決定,對全局生活困難職工開展走訪慰問活動,特制定如下方案:

        一、參加走訪慰問的領導

        走訪慰問組由局領導帶隊,相關科室、單位負責同志陪同,分成8個慰問組分赴企事業單位進行走訪慰問。(具體分組安排表附后)

        二、走訪慰問的對象

        低保職工、困難職工、大病職工家庭、遭受意外傷害和災害職工家庭。

        三、走訪慰問時間安排和慰問金發放標準

        走訪慰問時間統一安排在20xx年1月20日至28日期間,具體走訪時間由各走訪慰問組帶隊領導在規定時間內自行安排。慰問金以每戶1000元為標準發放。

        四、活動要求

        (一)思想上高度重視。要通過開展走訪活動,使困難群眾切實感受到黨和政府的溫暖,使機關工作人員思想上有觸動,認識上有提高,作風上有轉變,進一步密切黨群、干群關系。因此,各單位要高度重視,把此項工作作為春節前的一項重要的政治任務來抓,使好事辦好,實事辦實。

        (二)工作上嚴格要求。各單位要從領導分工、人員落實、組織入戶等各個環節上周密部署,合理安排,確保把黨和政府的關懷送到每一個困難群眾家中。各單位負責人要把走訪慰問任務分解細化,要做到應慰問的困難戶不漏戶,確保圓滿完成自己所承擔的慰問任務。

        (三)方式上細致周密。各單位入戶人員要登門入戶,把慰問金送到困難群眾家中,要詳細了解群眾面臨的困難,和群眾推心置腹地進行交談,積極宣傳黨構建和諧社會的方針政策,鼓勵困難群眾樹立信心,戰勝困難,樹立黨和政府的良好形象。堅決杜絕應付差事,走過場現象的發生。

        公司工會發放春節慰問品方案 5

        一、主題:

        “答謝員工”20xx年元旦春節文藝晚會

        二、活動內容:

        歡天喜地鬧今宵聯歡晚會、抽獎活動

        三、活動地點:

        車間二樓

        四、活動時間:

        20x月x日18:00~21:30

        五、晚會形式:

        以喜慶、熱鬧、溫馨來提升公司文化底蘊,以抽獎方式回報員工。

        六、節目形式:

        舞蹈、歌曲及語言類節目,每個部門組織職員表演一、二個節目,中間穿插一些互動游戲、抽獎,中間再安排幾個環節頒獎,使整個大會氛熱烈,使大家感受到團隊精神。

        七、設備運用:

        電腦、投影機、音響器材與燈光器材(租用)。

        八、工作組人員安排

        晚會總策劃:

        主持:

        節目組組長:

        道具組組長:

        禮儀組組長:

        頒獎組組長:

        紀律組組長:

        采購組組長:

        攝影組:

        播放組:

        動力組:

        機動組:

        九、整體活動流程

        1、晚會前三個階段:

        (1)晚會策劃及準備期(現在到x月x日):

        任務:本階段主要完成策劃、節目收集、主持人確定

        1.晚會策劃x月x日

        2.主持人確認x月x日

        3.節目收集x月x日

        (2)晚會協調及進展期(x月x日-x月x日):

        任務:本階段主要完成節目篩選及排練、禮儀小姐確定、舞臺燈光音響確定、物品購買。

        1.道具落實確定x月x日

        2.物品購買x月x日

        3.節目篩選x月x日

        4.晚會宣傳x月x日

        5.禮儀小姐確定x月x日

        (3)晚會倒計時期(x月x日-x月x日):

        任務:本階段主要完成晚會全過程確定(包括節目單確定)、第一次彩排、場地布置確定。

        1.節目單確定x月x日

        2.彩排x月x日

        3.抽獎前期準備x月x日

        4.獎品到位確認x月x日

        2、晚會當日流程:

        (1)晚會時間:20xx年xx月xx日晚上18:00——21:30

        (2)17:55前各部門列隊就座

        (3)節目計劃(確定節目單后規劃)

        1.開場舞蹈——《鬧春》約6分鐘

        2. 領導致辭、x總致辭約10分鐘

        3.晚會正式開始……約3個小時

        4.晚會結束前演職人員合唱《明天會更好》約4分鐘

        5.結束放禮花約3分鐘

        十、活動費用(總預算金額五萬元人民幣)

        (略)

        十一、抽獎安排

        1、頒獎組制作兩組相同序列號碼以不同顏色區分并蓋章確認,按注冊名單提前一天由各車間部門發放給每一位員工,另外,在抽獎箱內放置另一組匹配的序列號碼,抽獎以序列號碼相同者為中獎。抽獎事宜安排:

        (1)各等級抽獎分別穿插于節目當中,先從五等獎開始往高等級進行抽獎。

        (2)抽獎嘉賓安排

        (略)

        十二、應急方案:

        1、停電應急方案

        (1)若晚會前停電,晚會最多推遲1小時即19:00舉行,此間員工自由處理自己的'時間;如果19:00仍沒有正常供電,則由主持人宣布晚會改天舉辦。

        (2)在晚會前半部分之間停電超過10分鐘后由主持人宣布晚會改天重新舉行;在晚會后半部分之間停電超過10分鐘后由主持人宣布晚會閉幕。

        (3)在停電期間,由節目組負責演員的組織,機動組負責服裝道具的看管工作;由禮儀組負責領導的服務工作;由紀律組負責現場秩序的維持;由道具組負責舞臺、音箱設備、燈光設備等的看管。

        (4)在主持人宣布晚會改天舉辦或閉幕后,按“附則”中“會后工作分工細則”清理會場。

        2、節目應急方案:

        (1)上一個節目演出時,其后的兩個節目在后臺準備,前一節目由于各種原因無法按時出演時,下一個節目即時跟進。

        (2)任一節目在演出過程中發生失誤或無法順利進行的情況時,由禮儀組的領演人迅速組織演員重演此節目;若重演仍出現問題,則該節目立即退場,視具體情況決定其再次重演或取消。

        3、其它緊急情況發生時,由機動組負責處理。

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        一、背景

        春節是中國最重要的傳統節日,為表達對員工的關心和感謝,提升員工的歸屬感和凝聚力,工會計劃在春節期間發放節日慰問品。

        二、慰問品選擇

        考慮到春節的傳統特色和員工的實際需求,慰問品將包括:年貨大禮包、特色食品禮盒、健康食品等。這些物品不僅富含節日氣氛,同時也體現了工會的人文關懷。

        三、發放方式

        所有慰問品將由工會統一采購,并在春節前分發給員工。對于因各種原因不能到場的員工,我們將安排專人送達。同時,我們也將通過線上平臺,向全體員工表達工會的祝福和感謝。

        四、預算與執行

        本次慰問品的預算將根據員工的'數量和慰問品的種類進行確定。我們將嚴格遵守工會的財務規定,確保每一分錢都用在刀刃上。在執行過程中,我們將設立專項監督小組,確保方案的公平、公正和透明。

        五、后期反饋

        在慰問品發放后,我們將通過調查問卷的形式,收集員工對本次活動的反饋意見,以便我們在今后的工作中不斷改進和完善。

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        一、目標與原則

        目標:以溫馨、實在的方式表達工會對員工的關懷,提升員工的滿意度和歸屬感。

        原則:體現傳統特色,符合員工實際需求,公平、公正、透明。

        二、慰問品選擇

        傳統年貨:如干貨、糖果、糕點等,滿足員工春節期間的傳統需求。

        健康食品:如有機蔬菜、堅果、蜂蜜等,關心員工的健康。

        特色禮盒:具有地方特色的`食品或工藝品,展現中華文化的多樣性。

        定制禮品:如定制的保溫杯、T恤等,印有工會標志或祝福語,增強員工歸屬感。

        三、發放流程

        調查摸底:提前調查員工需求,確保慰問品更貼近員工心意。

        采購與制作:根據調查結果進行采購或定制。

        發放通知:提前發布發放通知,告知員工領取時間和地點。

        現場發放:設置領取點,方便員工領取。對于不能到場的員工進行上門發放。

        線上互動:通過工會公眾號或內部論壇,分享領取照片、感言等,增強互動與凝聚力。

        四、預算與監督

        制定預算:根據慰問品種類和數量制定合理預算。

        采購監督:設立監督小組,確保采購過程透明,防止利益輸送。

        財務公示:慰問品費用明細進行公示,接受員工監督。

        反饋渠道:設立反饋渠道,鼓勵員工提出意見和建議。

        五、效果評估與總結

        問卷調查:發放問卷調查,了解員工滿意度和對工會工作的建議。

        數據分析:對調查結果進行數據分析,找出優勢與不足。

        經驗總結:總結本次活動的經驗教訓,為今后的工作提供借鑒。

        公司工會發放春節慰問品方案 8

        一、背景與目標

        隨著春節的臨近,為營造濃厚的節日氛圍,增強員工之間的凝聚力,工會計劃發放節日慰問品。目標是通過這一舉措,讓員工感受到工會的關懷,提升員工的歸屬感。

        二、慰問品選擇

        考慮到春節的傳統習俗,我們精心挑選了以下慰問品:

        年貨大禮包:包含各類傳統年貨,如糖果、干貨、糕點等,滿足員工春節期間的傳統需求。

        特色食品禮盒:結合地域特色,定制的食品禮盒,讓員工品嘗到家鄉的味道。

        健康食品:如有機蔬菜、堅果、蜂蜜等,關心員工的身體健康。

        三、發放方式與時間

        所有慰問品將在春節前一周內分發給員工。發放時,我們將設立專門的領取點,確保每位員工都能方便地領取到慰問品。對于因各種原因不能到場的員工,我們將安排專人送達。

        四、預算與采購

        工會的財務部門將制定詳細的`預算,并根據預算進行采購。采購過程中,我們將嚴格篩選供應商,確保物品的質量和價格的合理性。同時,工會將設立監督小組,對采購過程進行全程監督,確保公平、公正和透明。

        五、后期反饋總結

        活動結束后,我們將通過調查問卷的形式收集員工對本次活動的反饋意見和建議,以便我們在今后的工作中不斷改進和完善。同時,我們將對本次活動進行總結,分析活動的效果和不足之處,為下一次活動提供參考。

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        一、慰問品內容與特色

        考慮到春節的傳統文化和員工的實際需求,本次慰問品方案特別注重傳統與現代的結合:

        傳統年貨大禮包:精選各類傳統年貨,如年畫、對聯、糖果等,確保員工感受到濃濃的節日氛圍。

        定制紀念品:設計定制的紀念品,如工會定制的保溫杯、T恤等,增強員工的歸屬感。

        特色地方特產:選取不同地區的特色食品或工藝品,展現中國各地的文化多樣性。

        健康保健品:如維生素C、蜂蜜、枸杞等保健食品,關心員工的身體健康。

        電子禮品卡:提供電子禮品卡,員工可在指定商家購買所需商品。

        二、發放形式與時間安排

        現場領取:在指定時間和地點,員工可自行領取慰問品。

        上門派送:對于因工作等原因不能到場的員工,我們將安排專人上門派送。

        在線兌換:員工也可通過工會線上平臺兌換指定的慰問品或電子禮品卡。

        時間安排:計劃在春節前一周內完成所有慰問品的.發放工作。

        三、預算與執行計劃

        我們將根據員工數量和慰問品的種類制定詳細的預算。在執行過程中,工會財務部門將負責預算的把控和費用的審核。同時設立監督小組確保方案的公平、公正和透明執行。

        公司工會發放春節慰問品方案 10

        一、慰問品選擇

        考慮到春節的傳統意義和員工的實際需求,我們決定發放的慰問品包括:年貨大禮包、干果禮盒、精選茶葉和定制的春聯。這些物品既體現了節日的氛圍,又滿足了員工在春節期間的食用需求。

        二、發放對象

        本次慰問品的發放對象為公司全體員工,無論員工的'工作崗位、職級,一律平等對待,共享公司關懷。

        三、發放方式

        慰問品將由公司工會統一采購,并在春節前直接發放到員工手中。我們會提前統計員工的部門和聯系方式,確保慰問品準確無誤地送到員工手中。

        四、預算和采購

        本次慰問品的預算總額為X元,我們會從正規渠道采購質量上乘、價格合理的商品,確保慰問品的質量和價格符合公司的要求和員工的期望。

        五、后期反饋

        在慰問品發放后,我們將會收集員工的反饋意見,了解他們對本次慰問品的滿意度和建議,以便我們更好地為員工服務。

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        一、目的和原則

        春節即將來臨,為體現公司對員工的關懷,增強員工的歸屬感,公司工會決定向全體員工發放春節慰問品。本次慰問品發放將遵循公平、公正、公開的原則,確保每位員工都能感受到公司的溫暖。

        二、慰問品內容

        考慮到春節的傳統習俗和員工的實際需求,我們精心挑選了以下慰問品:

        年貨大禮包:內含各類特色食品,滿足員工節日期間的`食用需求;

        精選茶葉:品質優良,口感醇厚,有助于員工放松身心;

        干果禮盒:富含營養,口感多樣,是春節期間的傳統食品;

        定制春聯:彰顯公司文化,為員工家中增添節日氛圍。

        三、發放安排

        發放時間:春節前一周內完成發放工作;

        發放方式:公司將組織專人負責采購和發放慰問品,確保每位員工都能及時收到;

        統計與核實:在發放前,將再次核實員工的部門和聯系方式,確保不遺漏任何一位員工。

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