醫師節趣味活動方案（精選11篇）
為確保活動高質量高水平開展，通常需要預先制定一份完整的活動方案，活動方案是闡明活動時間，地點，目的，預期效果，預算及活動方法等的書面計劃�；顒臃桨笐撛趺粗贫�？下面是小編幫大家整理的醫師節趣味活動方案，僅供參考，大家一起來看看吧。
醫師節趣味活動方案 1
在這個充滿敬意與溫暖的醫師節之際，為了向辛勤耕耘在醫療前線的每一位醫師致以最誠摯的感謝與祝福，同時促進團隊間的交流與放松，營造積極向上的工作氛圍，我們特制定以下一系列富有趣味性與參與感的活動方案：
一、活動主題：
“醫路同行，樂享健康”
二、活動時間：
醫師節當天下午14：00-17：00
三、活動地點：
醫院多功能廳及戶外草坪（視天氣情況調整）
四、活動內容：
1、“醫術大挑戰”趣味競賽
內容設計：設置多個與醫療知識相關但又不失趣味性的小游戲，如“快速診斷接力”（模擬病例分析）、“藥名速記王”（快速記憶并復述常見藥物名稱及用途）等，既考驗專業知識，又增添樂趣。
目的：激發醫師們的學習熱情，同時增強團隊協作能力。
2、“健康知識對對碰”問答競賽
形式：采用分組搶答形式，問題涵蓋基礎醫學知識、健康養生常識及最新醫療進展等，設置豐富獎品以資鼓勵。
亮點：邀請患者家屬或醫院工作人員參與，促進醫患溝通，共同學習健康知識。
3、“醫路風采”才藝展示
內容：鼓勵醫師們展現除醫術之外的'才藝，如歌唱、舞蹈、脫口秀等，展現醫師多彩生活的一面。
意義：緩解工作壓力，增進同事間的相互了解與欣賞。
4、“心靈手巧”手工制作
活動：組織醫師們進行簡單的手工藝品制作，如編織手環、繪制醫學主題畫作等，成品可作為紀念品收藏或贈予患者。
目的：培養耐心與細心，同時讓醫師們感受到創造的樂趣與成就感。
5、“戶外拓展，親近自然”
活動安排：若天氣允許，組織醫師們進行短途徒步或團隊拓展活動，享受自然風光，增強團隊凝聚力。
益處：放松身心，提升團隊間的默契與信任。
五、活動籌備：
1、成立活動籌備小組，明確分工，負責活動策劃、場地布置、物資采購及現場協調等工作。
2、提前通過醫院內部平臺發布活動通知，鼓勵全員參與，并收集報名信息。
3、確保活動安全，制定應急預案，配備必要的醫療急救措施。
通過這一系列精心設計的趣味活動，我們期待每一位醫師都能在忙碌的工作之余，找到放松與快樂的時刻，感受到來自同事與患者的溫暖與尊重。讓我們攜手并進，在“醫路”上繼續書寫屬于我們的精彩篇章！
醫師節趣味活動方案 2
在這個充滿敬意與溫情的醫師節之際，為了向辛勤耕耘在醫療戰線上的每一位醫師致以最深切的敬意，同時增進團隊凝聚力，營造輕松愉悅的工作氛圍，特制定以下趣味活動方案：
一、活動主題：
“醫路同行，笑滿杏林”
二、活動時間：
醫師節當天下午14：00-17：00
三、活動地點：
醫院多功能廳及戶外花園（視天氣情況靈活調整）
四、參與對象：
全院醫師及部分醫護人員代表
五、活動內容：
1、“醫者風采”攝影展
活動前一周征集醫師工作與生活照片，制作成展板，展示醫師們的專業風采與溫馨日常。
設立“最佳人氣獎”，由現場觀眾投票選出。
2、“病歷密碼”解密挑戰賽
設計一系列以病例為基礎的趣味謎題，要求參賽者（分組進行）通過團隊合作，解讀病歷信息，尋找正確答案。
寓教于樂，提升團隊協作能力和臨床思維。
3、“心靈手巧”外科縫合大賽
采用模擬材料，設置外科縫合技能比拼環節。但增加趣味性，如限時內完成特定圖案的縫合。
鍛煉醫師的精細操作能力和創新思維。
4、“健康知識大富翁”
借鑒大富翁游戲形式，設計包含健康知識問答、醫療技能挑戰等環節的'桌游。
醫師們分組參與，通過投擲骰子前進，回答問題或完成任務，贏得獎勵。
5、“感恩有你”茶話會
活動尾聲，安排輕松愉快的茶話會，邀請醫師們分享工作中的感人故事、心得體會。
準備小點心、茶水，營造溫馨氛圍，讓醫師們感受到來自同事和醫院的關懷。
六、獎項設置：
1、各環節優勝者將獲得精美禮品及榮譽證書。
2、所有參與者均可獲得參與紀念品，以資鼓勵。
七、活動宣傳：
1、通過醫院內部網站、公告欄及微信群提前發布活動預告，吸引更多醫師參與。
2、活動當天，邀請醫院領導發表致辭，強調醫師節的重要意義，表達對醫師們的感謝與祝福。
八、后期總結：
1、活動結束后，收集參與者的反饋意見，總結經驗教訓，為來年的醫師節活動提供參考。
2、通過醫院官方渠道發布活動精彩瞬間及成果報道，進一步擴大醫師節的社會影響力。
通過上述方案的實施，我們期待能為醫師們帶來一個難忘而愉快的醫師節，同時也讓社會各界更加關注和理解醫務工作者的辛勤付出與無私奉獻。
醫師節趣味活動方案 3
活動背景：
為慶祝中國醫師節，弘揚“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的崇高職業精神，增強醫護團隊的凝聚力與向心力，提升醫護人員的工作熱情與生活樂趣，特策劃本次醫師節趣味活動。
活動主題：
“醫路同行，樂享健康”
活動時間：
醫師節當天下午14:0017:00
活動地點：
醫院多功能廳及戶外草坪（視天氣情況調整）
參與對象：
全院醫護人員及家屬（歡迎邀請）
活動內容：
1. 開場致辭與表彰環節
時間：14:0014:30
內容：醫院領導致開幕詞，表彰過去一年中表現突出的醫護人員，頒發榮譽證書及紀念品。
2. “醫”技大比拼
時間：14:3015:30
項目：
快速穿脫手術衣：模擬手術場景，比賽誰能在最短時間內準確無誤地完成手術衣的穿脫。
醫學知識問答：設置趣味醫學知識問答，涵蓋基礎醫學、臨床知識及急救常識，采用搶答形式，增加互動性。
急救技能展示：各科室選派代表，現場演示心肺復蘇、止血包扎等急救技能，評委打分。
3. “醫”路有你，才藝展示
時間：15:3016:30
內容：醫護人員自愿報名，展示個人或團隊才藝，如歌曲演唱、舞蹈表演、相聲小品、魔術等，展現醫護人員多才多藝的一面。
4. “醫”家歡樂親子游戲
時間：16:3017:00
內容：邀請醫護人員及其家屬參與，設置親子接力賽、家庭默契問答等游戲，增進家庭成員間的情感交流，營造溫馨的家庭氛圍。
5. 健康知識小講堂
穿插進行：在每個環節間隙，安排簡短的.健康知識講座或演示，如正確的洗手方法、急救小知識等，寓教于樂，提升公眾健康意識。
活動準備：
物資準備：獎品、紀念品、活動道具、音響設備、醫療急救包等。
場地布置：根據活動內容布置多功能廳及戶外草坪，確保安全、整潔、美觀。
人員分工：明確活動策劃、主持、裁判、后勤保障等職責分工，確保活動順利進行。
宣傳推廣：通過醫院內部通知、微信公眾號等渠道提前發布活動信息，吸引更多醫護人員及家屬參與。
活動預期效果：
通過這次醫師節趣味活動，不僅能讓醫護人員在緊張的工作之余得到放松，還能增強團隊凝聚力，提升職業榮譽感，同時增進醫患關系，展現醫療行業積極向上的精神風貌。
醫師節趣味活動方案 4
為了慶祝醫師節，豐富醫師們的業余生活，增強團隊凝聚力，特制定以下方案。
一、活動主題
“歡樂醫師節，共筑健康夢”
二、活動目的
1、緩解醫師工作壓力，增進身心健康。
2、加強醫師之間的交流與合作，提升團隊精神。
3、展示醫師的風采和活力，營造輕松愉快的節日氛圍。
三、活動時間
20xx年xx月xx日
四、活動地點
xxx
五、參與人員
全體醫師
六、活動內容
（一）知識競賽
1、組織醫學知識競賽，涵蓋各科室常見疾病的診斷、治療和預防等方面。
2、分組進行比賽，設置必答題、搶答題等環節。
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1、如心肺復蘇操作比賽、縫合技術比賽等，展示醫師的專業技能。
2、邀請資深醫師進行點評和指導。
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1、設立接力比賽、兩人三足等團隊項目，增強團隊協作能力。
2、開展跳繩、踢毽子等個人項目，鼓勵醫師積極參與。
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1、醫師們自愿報名表演節目，如歌曲、舞蹈、小品等。
2、邀請專業評委評選出優秀節目并頒發獎品。
七、活動流程
1、活動開場，領導致辭，表達對醫師們的祝福和感謝。
2、依次進行知識競賽、技能比拼、趣味運動等活動項目。
3、文藝表演環節，穿插互動游戲和抽獎活動。
4、活動結束，頒發獎品和紀念品，合影留念。
八、活動準備
1、提前準備活動所需的'道具、設備和獎品。
2、安排好活動場地的布置和裝飾。
3、組織人員進行活動的宣傳和報名工作。
九、注意事項
1、確�；顒訄龅睾驮O備的安全性。
2、活動過程中要遵循公平、公正、公開的原則。
3、尊重參與者的意愿，鼓勵大家積極參與但不強制。
醫師節趣味活動方案 5
為了慶祝醫師節，豐富醫師們的業余生活，緩解工作壓力，增強團隊凝聚力，特制定以下方案。
一、活動主題
“歡樂醫師節，共筑健康夢”
二、活動時間
20xx年xx月xx日
三、活動地點
醫院會議室或室外場地
四、參與人員
全體醫師
五、活動內容
�。ㄒ唬┲R競賽
1、準備與醫學知識、醫療法規相關的題目。
2、分組競賽，設置必答題、搶答題等環節。
�。ǘ┽t療技能大比拼
1、如快速打結、傷口包扎等操作比賽。
2、評委根據操作的規范性和速度進行打分。
（三）趣味運動比賽
1、兩人三足接力賽
2、背靠背運球比賽
�。ㄋ模﹫F隊拓展游戲
1、搭建“人體金字塔”，考驗團隊協作能力。
2、解謎游戲，通過團隊合作解開謎題。
六、活動獎勵
為表現優秀的團隊和個人頒發獎品，如醫學書籍、實用醫療工具、健身器材等。
七、活動準備
1、提前準備活動所需的道具、獎品。
2、安排好活動場地的'布置。
3、確保活動期間的安全保障措施。
八、活動宣傳
1、在醫院內部宣傳欄發布活動通知。
2、活動過程中安排專人拍照，活動結束后進行成果展示。
醫師節趣味活動方案 6
在這個充滿敬意與溫情的醫師節來臨之際，為了向辛勤耕耘在醫療戰線的每一位醫師致以最誠摯的感謝與祝福，同時為了增進醫師團隊之間的凝聚力，緩解工作壓力，營造輕松愉悅的工作氛圍，特制定以下趣味活動方案：
一、活動主題：
“醫路同行，樂享健康”
二、活動目標：
1、增強醫師團隊的凝聚力與向心力。
2、緩解醫師工作壓力，提升職業幸福感。
3、展示醫師多才多藝的一面，增進相互了解。
三、活動時間：
醫師節當天下午（具體時間根據醫院安排調整）
四、活動地點：
醫院多功能廳/戶外草坪（視天氣情況而定）
五、活動內容：
1、“醫”路風采秀
內容簡述：邀請醫師們以科室為單位，準備一場簡短的才藝展示，形式不限，可以是歌曲、舞蹈、小品、詩朗誦等，展現醫師們除專業技能外的多彩生活。
目的：增強科室間的交流與合作，展現醫師風采。
2、“藥”你開心知識競賽
內容簡述：設計一系列與醫學知識、藥品知識、急救常識等相關的趣味問答或游戲挑戰，如快速問答、情景模擬等，采用積分制進行比拼。
目的：寓教于樂，鞏固專業知識，同時增加活動的趣味性和互動性。
3、“心靈手巧”手工DIY
內容簡述：組織醫師們參與手工DIY活動，如制作簡易急救包、繪制健康宣傳畫、編織幸運手環等，既鍛煉動手能力，又傳遞健康理念。
目的：放松心情，培養審美情趣，同時產出實用或具有紀念意義的作品。
4、“醫”家之言分享會
內容簡述：設立一個輕松愉快的交流環節，鼓勵醫師們分享工作中的`感人故事、成功經驗或是對醫療行業的感悟與期待，可以是個人獨白，也可以是小組討論。
目的：增進情感交流，傳遞正能量，增強職業認同感。
5、“健康跑”接力賽
內容簡述：在戶外場地舉行一場簡短而有趣的接力賽，每隊由不同科室的醫師組成，共同完成一段距離的跑步接力，強調團隊合作與運動健康。
目的：促進身體健康，增強團隊協作能力。
六、活動準備：
1、提前策劃并確定活動流程，分配工作人員職責。
2、準備活動所需物資，如音響設備、獎品、DIY材料等。
3、邀請院領導及嘉賓出席，增加活動儀式感。
4、做好活動宣傳，鼓勵醫師們積極參與。
七、活動總結：
活動結束后，通過醫院內部通訊、社交媒體等方式對活動進行回顧與總結，表彰優秀參與者，收集反饋意見，為今后的活動提供參考與改進方向。
讓我們在這個醫師節，以輕松愉悅的方式，共同慶祝屬于醫師們的節日，感受職業的美好與榮耀！
醫師節趣味活動方案 7
為隆重慶祝xx屆中國醫師節，努力營造尊醫重衛的社會氛圍，現按照《關于組織開展慶祝xx屆中國醫師節活動的通知》（xx衛計辦字〔20xx〕xx號）要求，把20xx年8月xx—xx日定為以“服務人民健康，弘揚行業精神”為主題的大型義診活動周，特制訂本方案。
一、工作目標
以xx屆“8·19”中國醫師節為契機，展示我縣醫務工作者奮發向上的精神風貌，樹立良好的行業形象，構建和諧醫患關系，形成尊醫重衛的良好社會風尚。通過開展以“服務人民健康，弘揚行業精神”為主題的大型義診周活動，進一步推進“人民至高無上，患者是我親友”活動，全面掀起隆重慶祝xx屆中國醫師節新熱潮，使全社會能夠更加關心、關注、理解和支持廣大醫務工作者。
二、活動時間
20xx年8月xx—xx日。
三、活動主體
縣衛計委、各醫療衛生單位。
四、主要內容
1、城區大型義診活動。8月xx日上午8：30在縣城民政局對面小廣場舉行活動周啟動儀式并開展義診活動，由縣衛計委和醫學會牽頭，縣人民醫院、中醫院、保健院、疾控中心、地方病院等五家醫療衛生單位參加，要求每家設立2—3個有特色的專業科（室）服務臺，抽調群眾需求較大的醫療、藥學、護理專家，進行疾病的咨詢、篩查、診斷和一般治療，傳授醫學常識和健康知識。特別是針對群眾需求集中的慢性病、腫瘤、婦幼常見病和地方病等重點安排醫療力量。
2、深入貧困村進行義診。結合健康扶貧工作，各醫療衛生單位選派醫療隊到聯系村進行義診。義診活動包括疾病咨詢、疑難病例會診、一般疾病診斷。
3、義診活動覆蓋到鄉村�？h級醫療機構要組織專家到醫聯體鄉鎮衛生院支持坐診義診，鄉鎮衛生院要結合公共衛生服務、生殖健康檢查、老年人體檢等沉到村組開展巡回義診活動。
4、舉辦健康大講堂�？h級醫療機構要根據我縣的疾病特點和醫院的�？铺厣�，組織專家走進學校、企業、社區、黨政機關，講授、傳播健康知識，提高廣大人民群眾的健康意識，掌握運用健康生活常識和�？品啦≈R，培養正確的就醫理念。健康大講堂的專題安排要時間適當，通俗易懂。每家醫院活動期間舉辦不少于2次的.健康大講堂及中醫藥科普知識宣講。
五、工作要求
1、提高認識，精心組織。各醫療衛生單位要把義診活動作為推進xx屆中國醫師節活動的重要內容來抓，總結以住的義診經驗，對義診活動場所、形式和內容進行改進，制定可操作、能見效的實施方案，切實精心組織好。
2、加大宣傳，營造氛圍。各醫療衛生單位要充分運用各種媒體加大宣傳，將義診活動安排提前向社會公告，方便更多患者獲得義診服務。
3、認真總結，及時報告。活動結束后，各醫療衛生單位要及時總結形成圖文并茂的信息材料報送委宣教股。
醫師節趣味活動方案 8
為慶祝第四屆中國醫師節，讓社會共同關注和重視醫生，同時加強醫療服務，提高醫療質量，經醫院研究決定在全院范圍內開展紀念“8.19”醫師節系列趣味活動，具體方案制定如下。
一、活動目的
加強醫院凝聚力，弘揚正氣，發揚正能量，營造尊醫、重醫的社會氛圍，維護醫師隊伍的良好形象，構建和諧的醫患關系，提高醫療服務質量，保證醫療安全，全面提升我院醫療衛生隊伍整體素質。
二、活動目標
開展此次活動的目標是為了鼓勵全院醫師樹立自尊、自愛、奮發向上的精神，促進醫療質量及醫療技術的提高；加強醫務人員的.醫德醫風教育，樹立良好的醫院形象。
三、成立領導小組
組長：
副組長：
成員：
領導小組下設辦公室，由王忠山任辦公室主任，具體組織以下系列趣味活動的實施。
四、活動內容及實施步驟
�。ㄒ唬┡e辦萊鋼醫院20xx年優秀醫師評選活動：由醫務科王忠山負責。
1、6月5日前采用以病區為單位推薦的形式推薦20名優秀醫師，并報醫務科。推薦名額分布：臨床高級職稱4名、中級職稱4名、初級職稱4名；基層3名；醫技科室5名（包括檢驗、特檢、輸血、影像、藥劑等，不受職稱限制）。
2、8月19日進行優秀醫師頒獎。
3、挑選優秀醫師代表進行電視訪談，并于8月19日醫師節當天播出。政工科負責對優秀醫師中的典型事跡在院報上進行宣傳報道。
（二）舉辦“萊鋼醫院慶祝8.19醫師節演講比賽”：由醫務科董繼亮主任負責，政工科協助。
1、演講主題：樹醫院形象，作合格醫生
2、6月5日前臨床各專業必須推薦1名醫師進行演講初賽，6月5日前將名單和演講稿交醫務科�；顒有〗M根據稿件質量選擇15名選手組織初賽，評選出5名優勝者。
3、8月19日5名優勝者在醫師節典禮活動上進行演講。
�。ㄈ┡e行“萊鋼醫院優秀病歷展評”活動：由醫務科王忠山主任負責。
1、活動主題：強化病歷質量，提高病歷內涵
2、6月5日以前：科室自評階段。每個專業從4-5月份的出院病歷中推薦1份優秀病歷參加評比。要求內科病歷為住院10天以上而且有疑難危重或死亡討論的；外科要求為手術病歷而且有術前討論或者疑難危重或死亡討論的。
3、6月15日以前由活動小組組織專家對參評病歷進行打分評比，并根據得分高低評出10份優秀病歷。
4、6月15-6月20日對評選出的10份優秀病歷制作展板。
5、6月20日-26日對10份優秀病歷在各病區進行展覽。
6、8月19日在杏林學堂進行優秀病歷展示。
�。ㄋ模┡e行“萊鋼醫院慶祝8.19醫師節卡拉OK比賽”活動：由醫療安全科曹科長負責，工會協助。
1、6月5日前各科推薦選手1-2名，報送選手名單和曲目。
2、6月10-12日在杏林學堂一樓進行初賽，評選出10名優秀歌手。
�。ㄎ澹┻M行“萊鋼醫院慶祝8.19醫師節義診活動”：由門診部具體負責。8月19日上午9:00-10:30在新興廣場進行8.19醫師節義診活動。
（六）醫師節領導慰問一線職工活動：8.19上午院領導慰問急診、內科、外科職工。由醫務科董繼亮主任負責（張桂萍）。
（七）舉辦“萊鋼醫院慶祝8.19醫師節慶典活動”。負責人：醫務科王忠山主任（汪帥），工會協助。
1、8月19日下午舉辦萊鋼醫院慶祝8.19醫師節慶典活動。
2、時間、地點：杏林學堂一樓，時間大約2小時。
3、簡要安排
�。�1）主持人宣布開幕
�。�2）院長講話
（3）演講比賽：5名選手，約70分鐘。
�。�4）優秀醫師頒獎（23名）：張院長
�。�5）優秀醫師或獲獎醫師宣誓（23名）
（6）秦書記結尾語
醫師節趣味活動方案 9
為隆重慶�！�8·19中國醫師節”，不忘初心，踐行“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的職業追求，提升醫療質量與服務態度，經院長辦公會研究決定，在全院范圍內開展慶�！爸袊t師節”系列活動，具體方案如下：
一、活動主旨
慶祝召開“醫師節”，鼓舞醫生不忘初心，增強醫師職業規范、加強行業自律，大力弘揚救死扶傷、全心全意為人民群眾健康服務的精神，提升我院醫療衛生隊伍整體思想素質，增進醫患關系，進一步推動全社會形成尊醫重衛的良好氛圍。
二、組織領導
為加強對“醫師節”系列活動的組織領導，保障各項活動順利進行，特成立慶�！搬t師節”活動領導小組，具體名單如下：
組長：
副組長：
成員：
領導小組下設辦公室，掛靠醫務部，具體負責活動開展。
三、活動時間：
20xx年xx月xx日—xx月xx日
四、慶�！爸袊t師節”系列活動：
�。ㄒ唬╅_展第一屆“優秀青年醫師”評選活動
1、評選范圍：臨床醫技一線醫務人員（具備執業醫師資格，包含檢驗科）。
2、設置獎項：優秀青年醫師獎：10名。
3、優秀青年醫師獎基本條件：
�。�1）思想品德：堅持中國共產黨領導，遵紀守法，誠實守信，遵守醫院各項規章制度，愛崗敬業，廉潔行醫，醫德高尚。
�。�2）臨床工作年限：在院從事臨床工作滿五年以上，主治及以上職稱，小于45周歲（19xx年1月1日后出生人員）。
�。�3）技術水平：具有一定的解決疑難、復雜病例的能力，在臨床醫療工作中業績突出，近兩年手術臺次、出院病人數均在科室或醫院前列。具有一定的開拓創新能力，積極發表論文，積極參與科研、新技術、新業務及院內各類培訓班等。
�。�4）醫療質量：嚴格執行醫療核心制度，作風嚴謹，工作積極主動，無過度治療行為。具有良好的醫患溝通技巧和團隊協作精神，能正確處理同行同事間的關系，始終把集體利益放在首位，職工、患者及家屬評價高，多次獲得表揚及榮譽。
20xx年度及20xx年度有丙級病案者、近3年內受過黨紀政紀處分者、有收受或索要紅包、回扣，在醫德醫風方面存在嚴重問題者、投訴屬實以及在重大醫療事故、糾紛承擔主要責任者不能參加評選。
4、評選方式
�。�1）科室推薦：各科主任要對照評選條件，嚴格把關，本著實事求是的原則，填寫推薦表并提供佐證材料報至醫務部，每科推薦一名（截止xx月xx日上午11時，如逾期不報視為放棄），推薦候選人同時提供電子版照片、個人簡介。
�。�2）初審：醫務部、科教部、人力資源部、監察室、質管部、藥學部及院內專家進行初審（xx月xx日），淘汰10名候選人（注：包括但不僅限于10名）。
�。�3）網絡評選（15%）：辦公室、宣傳科、信息科等在網絡平臺上對通過初審后候選人進行網絡投票，并根據結果，淘汰10名候選人。如發現拉票、賄選者一票否決（xx月xx日—xx月xx日）。
（4）專家評定（85%）：醫院院領導、外請專家、院內專家等進行評比（制作PPT：含工作業績、病歷舉例、先進事跡、論文發表、獲得榮譽等）（xx月xx日）。（注：不參加演講評比視為放棄。）
�。�5）通過網絡投票分值及專家評比確定候選人員10名報院長辦公會研究并公示（xx月xx日—xx月xx日）。
（6）通報表彰：對優秀青年醫師在全院通報表彰，并頒發榮譽證書，獎勵每人10000元。
�。ǘ┫盗谢顒佣骸�20xx上半年歸檔病案質量”評比活動
對上半年歸檔病案進行抽查。
依據評比名次評選科室三等獎，一等獎一名，二等獎二名，三等獎三名（一等獎獎勵3000元，二等獎獎勵2000元、三等獎獎勵1000元，鼓勵獎5名獎勵500元。如甲級病案率<90%一票否決，如發現丙級病案一票否決并按醫院相關規定處罰）。
�。ㄈ┫盗谢顒尤洪_展義診活動
通過義診方式，宣傳我院專家和醫療水平，送醫送藥下鄉，不忘初心、服務群眾，為百姓提供方便、優質的醫療服務，提升我院品牌效應。
�。ㄋ模┫盗谢顒铀模横t師節講座
邀請資深專家向青年醫生講授《如何做一名合格的醫生》，將二院人救死扶傷、團結奉獻的'醫者仁心代代傳承。
邀請法律專家解讀《醫療糾紛預防與處理條例》等醫療行業相關法律法規，提升醫務人員法律素養、個人素質。
（五）系列活動五：看望退休老專家
在醫師節來臨之際，院領導一行前往離退休老專家家中慰問，為他們送去最真摯的祝福，分享醫師節到來的喜悅。
（六）系列活動六：開展視頻宣傳活動
醫師節舉行的系列活動通過傳統媒體、醫院自媒體（官方微信、網站）進行推廣，形成氛圍。
制作慶祝醫師節活動視頻，宣傳我院醫務人員不忘初心、救死扶傷精神。
五、活動要求
�。ㄒ唬└骺剖壹跋嚓P職能部門要把醫師節慶祝活動作為一項重要工作部署落實，高度重視、精心組織策劃，認真開展評選，做好、做實各項活動。
（二）要結合評選表彰工作的時間安排，對獲選人感人事跡進行深度挖掘，積極開展事跡宣傳工作。
�。ㄈ┰谠u選活動中應廣泛征求群眾意見，接受公眾監督，組織醫務、人事、監察部門對申報對象執業資格、工作情況、先進事跡、醫德醫風等情況進行審核。
六、表彰獎勵
醫院召開全院醫師大會進行表彰、宣誓，對各個獎項予以全院通報表彰。
醫師節趣味活動方案 10
20xx年8月19日是我國第五個法律意義上的“中國醫師節”，為提升廣大醫師的職業幸福感和自豪感，展示新時代醫務工作者奮發向上的精神風貌，推進醫院文化建設，樹立良好的行業形象，經研究，將在全院開展首屆“中國醫師節”系列慶�；顒�，活動方案如下：
一、活動目的
深入貫徹落實十九大精神，弘揚“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的崇高精神，全面提升我院醫療衛生隊伍整體素質，提高醫療技術和醫療服務質量，提高臨床醫務人員的診斷能力和動手能力，保證醫療安全；加強醫務人員的醫德醫風教育，努力構建和諧醫患關系；加大活動宣傳力度，進一步推動全社會形成尊醫重衛的良好氛圍，推進“健康中國”戰略深入實施。
二、活動主題
立足醫療基礎夯實專業特長
展示醫師風采營造醫患和諧
三、活動內容
�。ㄒ唬├厢t師職業生涯宣講
在全院統計臨床工作超過xx周年的臨床醫技科室一線醫師，提煉老醫師職業生涯的閃光點，通過院報、微信及其他方式進行宣傳，在宣傳材料中發掘出優秀的老醫師事跡，讓這些老醫師進行職業生涯宣講，為青年醫師做榜樣。（承辦科室：人力資源部、宣傳科、政策研究室、醫務科）
�。ǘ┛剖医ㄔO規劃設計大賽
每個科室推選一名主治以上醫師（非科室正職），針對目前科室發展存在的問題和短板進行調研，理清思路，提出科室建設的新思路、新辦法。舉辦科室建設規劃設計大賽，每人10-20分鐘左右，評選出前十名進行表彰。（承辦科室：人力資源部、醫務科；時間：8月10日前）
（三）優秀青年醫師選拔
按照人力資源部原計劃進行。（承辦科室：人力資源部、醫務科、科教科）
�。ㄋ模皧^斗、奉獻、幸福、自豪”青年醫師主題演講比賽
每科室至少推選一名青年醫師，以“奮斗、奉獻、幸福、自豪”為主題，自擬題目，舉辦演講比賽，激發青年醫生以奮斗奉獻為榮的愛崗敬業精神，評選前10名進行表彰。（承辦科室：院團委、醫務科、政策研究室、宣傳科；時間8月10日前）
（五）核心醫療制度及醫療文書書寫競賽
每個科室挑選3名醫護人員，熟讀醫療核心制度及醫療文書書寫規范。采用筆試與現場競賽相結合的方式。筆試選出前10名的科室，現場競賽評選一、二、三等獎。（承辦科室：醫務科、病案科、科教科；時間：8月10日前）
�。┍緦I疾病科普宣講大賽
每個科室挑選本專業一種常見病，模擬面對普通人群，把該疾病的預防、治療、康復講清楚，能夠讓普通百姓聽明白，可用PPT，可用模型，每人15分鐘。鍛煉臨床科室的科普宣講意識和能力。評選前10名進行表彰。（承辦科室：科教科、醫務科；時間：8月10日前）
�。ㄆ撸┬g前（病危）患者談話視頻大賽
如何與患者及家屬進行溝通與交流，是一種藝術。外科每個科室推選一名醫師，制作一份手術術前談話視頻（時間15分鐘），內科科室推選一名醫師制作危重病人談話視頻（時間15分鐘），培訓醫師的醫患溝通能力。評選前10名進行表彰。（承辦科室：醫務科；時間：8月10日前）
�。ò耍┽t師節表彰大會
醫院領導致賀詞，對在臨床一線工作超過30年的醫師進行表彰，對在20xx年1月1日以來在各項活動中獲得優異成績的醫師進行表彰。（承辦科室：辦公室、醫務科、政策研究室、宣傳科、人力資源部；時間：8月17日）
（九）醫師拓展訓練
對在各項比賽中獲得優秀表彰的醫師組織一次戶外拓展訓練，打破原有的科室界限，培養協作精神。（承辦科室：辦公室、醫務科、科教科、宣傳科；時間：9月上旬）
�。ㄊ┡e辦義診活動
結合“六大中心”建設，走上街頭，宣傳“醫師節”，提高醫生在人民群眾中的地位。（承辦科室：醫務科、科教科、宣傳科、政策研究室；時間：8月1日，8月8日，8月15日，8月22日；地點：鳳凰公園、文體廣場、南湖植物園、一個鄉村）
四、工作要求
�。ㄒ唬┘訌婎I導，精心組織。醫務科要加強對慶�；顒拥慕M織領導，具體負責協調各項活動的開展；各承辦科室要積極配合，密切協作，落實好各階段的工作；各臨床醫技科室要高度重視，進行廣泛動員，積極參與，認真將此次活動的內容落實到位。
（二）重視宣傳，營造氛圍。通過醫院網站、微信、報刊、宣傳欄及電子屏宣傳本次活動主題及活動內容，形成濃厚的活動氛圍，對活動中涌現出來的先進事跡和先進人物以或文字的.形式向社會各界廣泛宣傳，樹立良好的形象。
�。ㄈ┘訌姸綄В碚孟冗M。各相關科室要加強各項活動進展情況的督導檢查。對活動參與者及獲獎者進行表彰獎勵，與中層干部評聘、評先樹優等方面掛鉤，激發廣大醫務工作者積極性和主動性。
�。ㄋ模┐_保活動成效。要通過本次系列慶�；顒樱鰪娙横t師職業自豪感、使命感、責任感，不斷提高醫師依法執業意識，努力成為醫德高尚、醫術精湛、醫風端正的人民滿意的好醫生；同時注意聽取醫務工作者的意見和建議，不斷改進工作，努力為全院職工提供更滿意的學習工作環境，為人民群眾提供更加優質的醫療衛生服務。
醫師節趣味活動方案 11
在8月19日第xx個“中國醫師節”來臨之際，按照上級文件精神，為慶祝日夜辛勞的醫師們自己的節日，激勵醫師自尊、自愛、奮發向上，弘揚救死扶傷的職業精神，塑造醫生良好的社會形象，構建和諧醫患關系，更好地為人民健康服務，結合我縣工作實際，特制定“中國醫師節”慶�；顒臃桨�，具體如下：
一、活動主題
百年華誕同筑夢，醫者擔當踐初心。
二、組織領導
為加強對“中國醫師節”慶�；顒拥慕M織領導，確保活動順利開展，特成立第X個“中國醫師節”慶�；顒宇I導小組，人員組成如下：
組長：
副組長：
組員：
領導小組下設辦公室，設在醫政醫管藥政股，由陳隆華兼任辦公室主任。
三、活動時間
8月9日至8月20日
四、活動內容
�。ㄒ唬├脴I務學習時間組織學習《健康促進法》、《執業醫師法》、《侵權責任法》等有關法律法規，使大家在日常工作學習中自覺地學法、用法、知法、守法，熟知、了解國家和人民賦予醫師的權利、義務和職責，提高大家風險意識，重視預防先行，加強與患者的溝通，及時化解矛盾，努力建立和諧醫患關系。
（二）利用各單位宣傳欄，開展“醫師節”主題宣傳活動。大力宣傳設立“中國醫師節”的重要意義以及慶祝第xx個“中國醫師節”的`主題與內容。努力營造尊醫、重醫的社會氛圍，維護醫師隊伍的良好形象，構建和諧的醫患關系，鼓勵執業醫師樹立自尊、自愛、奮發向上的精神。
�。ㄈ┙M織召開醫師座談會，結合上級精神，鼓勵大家恪守服務宗旨，增強服務意識，提高服務質量。大家對如何搞好醫患關系，維護醫師合法權益，結合工作經驗，也提出了自己的意見和建議。
（四）開展健康普查活動，走訪慰問孤寡困難老人。組成數個普查小組，發放健康教育處方，宣傳夏日保健常識，為醫院下一步醫療保健工作奠定基礎。專門組織醫療小組上門為老人查體，測血壓，血糖，了解老人身體，生活，飲食等方面情況，免費贈送藥品，并根據老人身體疾病情況，指導老人用藥治療。
�。ㄎ澹┰u選表彰“崇義縣醫師獎”。每個鄉（鎮）衛生院推薦2人，評選出1名醫師；人民醫院推薦8人，評選出6名醫師，婦保院推薦4人，評選出3名醫師；皮防所推薦2人，評選出1名醫師；中醫醫院推薦3人，評選出2名醫師。全縣共評選出30名優秀醫師，作為崇義縣“中國醫師節”表彰對象，同時從中選出3名醫師作為我縣推薦為市里20xx年的“優秀醫師”。
�。┰卺t師節來臨之際，開展“一家親，看前輩”醫院退休醫師看望慰問活動。感謝老同志為醫院所作出的貢獻，鼓勵年輕醫師向老同志學習，成為醫德高尚，醫術精湛，醫風端正的患者滿意的好醫生，為醫院發展和構建和諧醫患關系作出自己的貢獻。
五、工作要求
(一)加強組織實施。各有關單位要結合實際，明確時間表和路線圖，科學推進系列慶�；顒�，并在活動組織實施中創新載體和形式，力爭在全社會營造尊醫重衛的良好氛圍。
(二)加強部門協調。各單位要加強溝通協調，積極爭取有關方面支持，確保此次慶�；顒愚k好、辦實、辦出實效。
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