【精選】年度總結發言稿3篇
年度總結發言稿 篇1
大家晚上好。
首先，要祝賀我們xxxx系即將當上師兄師姐的全體同學們渡過了一年美好的大一生活。
同學們，在這一年里，我相信你們一定擁有很多美好的時光。作為**物流系的輔導員，你們也給了我很多美好的回憶。回想一年前，剛帶上你們，我倍感壓力，除了**屆物流系的優秀，還有就是100多個平頭男生實在是難以記住你們的名字。
當你們踏上軍訓旅途又因為甲流而提早回來，你們那種狂喜的樣子倒是讓我放心，同學們身體的健康是我最大的責任。
當我想起運動會時，你們捷報頻傳，運動場上到處都能找到你們活躍的身影，我被你們洋溢的青春氣息所感染。
當我想起有男生提意見的時候說喜歡某個女生，讓我幫幫他，我實在替那男生著急，同時，你們能把我當成平等的朋友讓我很舒心。
當我想起一些老師對我們物流系的三自管理十分看好，我也極力督促各個班的學風建設問題，希望同學們還能繼續努力。
當我想起你們為了歌舞青春，連早讀時間都用來練歌，我實在有點生氣，想阻止你們，卻又不愿按捺住你們的熱情，我只能默默為你們鼓勁；
當我想起我們的專業杯，雖然成績不太盡如人意，但是我看到了你們的團結、熱情，我為你們不輕言放棄的堅毅深深感動；
當我想起旺棠的.斷網事件，我想到的第一件事就是你們的人身安全，其次才是其他。
當我想起你們的超級班級秀，每個班都那么出類拔萃，我發現我們的物流系真的是人才濟濟。
當我想起經管杯技能大賽，你們積極參與、一展身手，讓我看到了你們一年來的學習成果，收獲甚豐。
當我想起班級總結大會上xxx系的優異成績，我為你們的辛勤付出感到無比欣慰！同學們，我們**物流系是一個積極進取，團結向上的系，在我心中，我們物流系無與倫比！
親愛的同學們，你們即將迎來新的大二生活，角色的轉換可能會讓你們感覺到有些措手不及，同學們可能會迷茫，可能會頹廢，也可能會找到目標，可能會找到自己的對象。不管怎么樣，前面的路必定充滿磨難和艱辛，但是沒有關系，只有經過泥濘的道路才會留下腳印。
同學們，不要輕易放棄，只有堅持不懈才能實現你們的理想；不要多生抱怨，只有持之以恒才能擁抱你們的成功；也不要失去信心，光明的未來只屬于自信的人。
親愛的同學們，我相信在大二的學習生活中，你們必定會更加優秀，成為“不怕困難，勇于競爭”的強者，繼續發揚**物流系的精神！
年度總結發言稿 篇2
尊敬的各位領導、職工代表：
大家好！感謝領導們的關心和信任，讓我代表綜掘二隊表態發言。回顧過去的一年，我隊在公司黨政班子的正確領導下，在各職能部門的大力支持下，圓滿完成了公司交給的各項生產任務。在此，我代表綜掘二隊全體干部職工，向給予我們關心、支持和幫助的各位領導、同志們表示衷心地感謝!
建隊以來，我們始終堅持“以人為本，安全為天”的安全生產理念；不斷強化現場過程控制，嚴格落實安全技術措施，狠抓隱患排查治理，及時消除了各類隱患，杜絕了輕傷以上人身事故和一至三級非人身事故，實現了安全生產。同時，面對20__年的市場“嚴冬”，我們全隊干部職工及時轉變觀念，牢固樹立投入精當、控制精細的成本理念，結合實際開展了“雙對標、雙提升”和降本增效等活動，牢固樹立了節約意識和效益意識，規范材料管理，抓住關鍵要素，降低成本，提高效益。
從去年9月份至今，我們在公司各級領導的正確帶領下，想方設法，迎難而上，克服了3307工作面因種種現場地質條件帶來的重重困難。我們深知，盡快使3307掘進工作面具備安裝條件，對于緩解全礦生產接續壓力具有重要意義。為此，我隊圍繞公司下達的月度安全生產目標，多方面采取措施，全力抓好3307快速掘進工作。一是實行綜掘機包機管理，專人維護，量化考核。同時抓好司機對綜掘機的正確操作，防止因操作不當帶來設備的損壞或故障，確保綜掘機工作時時處于完好狀態，為實現快速掘進提供保障。二是注重施工質量，實施“一次到位”的掘進施工方式，確保不“留尾巴”工程，杜絕因工程質量不合格導致的返工現象，減少后尾工程施工時間。三是采用科學合理的施工辦法制定施工循環，多工序平行交叉作業，縮短每個循環的作業時間，增加循環次數，實現取物料、工具環節的“零延遲”，各工序之間的“無縫隙”對接，保質保量地完成工作任務。通過以上措施的采取，元月初到現在，我隊取得了平均日進尺24米的成績。
在新的一年里，我們將繼續認真學習貫徹各級領導的講話精神，明確新目標、提升新境界、再創新佳績，推動整體工作再上新臺階。為此，我們決心做到以下幾點：
一、繼續把安全放在“高于一切、重于一切、先于一切”的位置，始終如一的推行強有力的安全教育，認真落實好安全管理制度，把安全壓力傳遞到每名職工，讓職工牢固樹立安全意識，嚴格按照措施施工。
二、緊緊把握“創新年”的工作主題，把著力點放在技術創新上，科學安排、合理穿插、努力提高工作效率。通過各種激勵措施，充分調動班組及職工的創新積極性，持續為區隊發展注入新活力。
三、進一步壓縮生產成本，以節本降耗為目標，不斷完善管理制度，細化措施，從點滴入手，精打細算。嚴格實行全面預算管理，積極推行公司的內部市場化運作辦法，為配合公司抵御煤炭市場“寒流”竭盡全力。
四、繼續深化公司開展的員工幫助計劃工作，通過深入摸底調查，掌握職工思想動態，熱心幫助職工解決工作和生活上的難題，倡樹陽光心態，增強職工活力，打造和諧區隊。
各位領導，各位職工代表，新的一年里，我們全隊將為完成新的目標任務而做出新貢獻。
謝謝大家！
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