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      小學校長發(fā)言稿

      時間:2023-03-09 13:29:49 發(fā)言稿 我要投稿

      小學校長發(fā)言稿(通用7篇)

        在充滿活力,日益開放的今天,我們可以使用發(fā)言稿的機會越來越多,發(fā)言稿是在一定的場合,面對一定的聽眾,發(fā)言人圍繞著主題講話的文稿。相信很多朋友都對寫發(fā)言稿感到非常苦惱吧,下面是小編為大家整理的小學校長發(fā)言稿(通用7篇),歡迎大家分享。

      小學校長發(fā)言稿(通用7篇)

        小學校長發(fā)言稿1

      尊敬的各位領導、各位老師:

        大家下午好!

        我是小寨九年制學校的校長杜偉強,很榮幸能作為農村學校的教學管理先進集體在這里發(fā)言!教學工作是學校的中心工作,教學質量是衡量教學工作的重要標志。08年3月份我調任學校校長之后,常思一定要將學校所創(chuàng)造的“小寨教育現(xiàn)象”繼承發(fā)揚,面對上級領導的囑托,父老鄉(xiāng)親的期望,學生求知的眼神。我多次召開校委會、教研組長會議,跟中層領導共商學校發(fā)展大計,決心要把主要精力都集中到教學質量這個聚焦點上,努力創(chuàng)造更優(yōu)異的成績。下面,我就學校在教學管理方面的一點不成熟的做法給大家匯報一下,希望大家能提寶貴意見或建議。

        一、狠抓常規(guī)工作

        1、各項工作提前著手解決

        為了提高效率,學校很多工作都事先做了安排,由專人負責,每件事都提前著手解決。每學期初,我校在教師學習階段就將第一周的重點工作做出了安排,教師在學習之余,就開始著手準備。如:中層領導負責各自分管的工作召開會議安排落實;班主任擬定班級工作計劃;科任教師編寫教案、提前備課等,使我們學校的開學工作顯得正常而有序。開學第一天,我校各班基本上都在上課,從而確保了學校教學工作的正常開展。在社會上贏得了良好的口碑。

        2、教研組工作的指導,督促與檢查

        各教研組按照學初制定的工作計劃,正常開展教研活動。我校教研組活動采取定時間、定地點、定學校領導參加的模式,會上主要解決一周內在教學中出現(xiàn)的新問題,教案編寫中需要整改和發(fā)揚學習的地方,學生學情的分析及其他一些問題。其間,校長、教務主任參加每組教研活動,并結合活動情況及學校實際,給與指導、督促,使每個教研組的活動穩(wěn)重求進。學期末,每個教研組寫出教研論文各一篇,以后逐年增加論文篇數(shù),以提高教師理論研究能力。

        3、不定期抽查教案、作業(yè)及配練

        學校在四周一次的教案、作業(yè)及《配練》檢查之外,根據(jù)檢查中所發(fā)現(xiàn)的問題,教務處隨時組織教研組長檢查教案、作業(yè)及配練的批改情況,并作好記錄,在每周的例會上進行通報。另外,教務處在利用學生中午及晚自習后的自習時間,對學生的學習情況和教師的授課情況隨時進行了解,通過這個辦法,隨時掌握情況,對教學工作中的問題給相關教師反饋,以期在最短的時間里改正,事實證明,學校的這些做法對教學工作有很大的幫助。

        4、實行隨時聽課制

        隨時聽課制,是指教師除了參加本組的聽課活動外,還可以根據(jù)自己的需要,選擇學校其他組優(yōu)秀教師的課,進行學習。在聽課之前,只需要給授課教師提前打個招呼就行了。由于我校教師普遍年輕化,在教學上有股不服輸?shù)膭牛源隧椈顒拥拈_展,掀起了一股幫、學、趕、超的熱潮。

        5、不定時召開年級長、教研組長會

        學校通過開會,分析當前教育教學新動態(tài);虛心聽取有利于學校教學發(fā)展的良策,共商學校教學發(fā)展大計;了解教師在教育教學上的實際困難,并想方設法為他們排憂解難,為他們創(chuàng)造一個輕松的`工作環(huán)境。

        6、重視考分考紀、做好試后分析工作

        每學期學校組織四次考試,其中兩次是月考,不管是期中、期末考試,還是平時組織的月考,學校都要求全體師生認真對待,根據(jù)學校實際制定了考生考試規(guī)則和監(jiān)考制度,加強對學生考風考紀教育和對老師進行監(jiān)考培訓,把考試工作管理落實到細處、實處。

        考試結束后,教師必須在第一時間內做好試卷分析,對學生所出現(xiàn)的錯題認真查找原因,通過給學生的反饋從整體上要求學生細心改正,對于在考試中,個別學生所出現(xiàn)的問題,要根據(jù)學生實際,幫其分析原因,同時給與鼓勵,使其能夠進步,真正做到不讓一個學生掉隊。在例會上,教務處根據(jù)學科的實際情況、班級的整體情況做好分析,并實事求是的提出了整改的辦法,使老師們進一步明確學校的辦學目標:提高優(yōu)秀率,降低低分率。這對課堂教學的深化,尤其是對學生成績的提高起到了積極而有效的作用。

        7、加大教師業(yè)務培訓力度,提高教師教學水平

        在寒暑假期中,根據(jù)教體局的安排,把學校教師分批,分層的派送到蘭州、定西等地進行培訓,做到了去前派任務、回來有匯報。這樣,就能使那些未能親身參加培訓的教師通過外出學習教師的匯報,及時掌握先進的教學理念及教學工作中一些良好的做法。達到培訓成果共享的目的。另外,學校每學期還組織部分教師到其他兄弟學校進行學習,以此來達到培訓學習的目的。

        8、認真組織師生積極參加各類競賽活動我校根據(jù)教體局下發(fā)的各類競賽文件精神,積極組織縣上組織的各類學科競賽,通過競賽活動,使學生在競爭中得到鍛煉和提高,部分學生還取得了優(yōu)異的成績;部分教師通過參加全縣組織的優(yōu)質課、創(chuàng)新課大賽,從而成為了名師。除此之外,學校根據(jù)實際情況,積極組織了作文競賽、數(shù)學競賽、英語演講大賽、普通話演講大賽、法律知識競賽等活動,均收到了良好的效果。

        二、加強領導、建章立制、突出效益

        為進一步把工作重心推向一線,我校建立了層次管理責任到人的管理體制,實行了年級組長包級制度,再由年級長分解到學科、到班級、到每位教師。使每個人學有目標,干有方向。為確保日常工作的正常運轉,學校先后建立了教師年度考評制度、考勤制度、常規(guī)檢查制度、六九年級升學獎勵制度等管理制度。學校為提高畢業(yè)年級的質量,特派兩名中層領導兼任年級組長,主抓畢業(yè)班的工作。對畢業(yè)年級做到兩個保障,即:師資保障、財力保障。學年初學校調配相對優(yōu)秀的教師在六九年級任教,對本年級工作責任較差,成績低的調配到其它年級。現(xiàn)在已培養(yǎng)出了一批畢業(yè)班骨干教師,他們已成為畢業(yè)年級的頂梁柱。為確保畢業(yè)年級各種教學,學習資料的按時到位,學校在經(jīng)濟比較緊張的情況下,抽出部分資金為教師購買了大量復習用書,做到至少人手一冊,開學初對2009年中考成績突出的教師進行了獎勵。我校在做好以上工作的同時,對新教師的培養(yǎng)也非常重視,因為我校教師的年齡相對較輕,沒有達到老中青結合的平衡點,所以,新教師的迅速成長對學校的發(fā)展起著至關重要的作用,針對以上實際,我們對新教師進行“師帶徒”幫扶活動,新教師通過學習老教師的教學等諸多方面的技巧,快速掌握教學經(jīng)驗,積極投入到教學工作中去,爭取第一年所帶成績能出現(xiàn)“開門紅”。這樣,既增強了新教師的信心、提高了教學技能,還能使新教師準確定位,為自己今后的發(fā)展奠定良好的基礎,實現(xiàn)學校與新教師的“雙贏”。

        總之,我們在教育教學方面雖然做了不少的工作,也取得了一定的成績,但回頭反思,發(fā)現(xiàn)仍有許多不足,統(tǒng)籌考慮還有不周。如:工作執(zhí)行、督查力度不夠;教學評價體系不夠完善;部分教師的教育教學方法還有待改進;教師、學生的負擔還比較重等。今后我們將一如既往的努力工作,積極改進工作方法,以學校教育教學管理為核心,服務于老師、服務于學生,力爭把教育教學工作做得更好。謝謝大家!

        小學校長發(fā)言稿2

      尊敬領導、評委、來賓們:

        大家好!

        感謝上級領導對長安小學的關心,我校作為區(qū)教育系統(tǒng)人事制度改革的試點,將使我校的用人機制更加民主化、規(guī)范化,給我們年輕人這次公開競聘中層干部的機會,使我們年輕人有機會展示自己的才華,為長安小學的發(fā)展貢獻自己的智慧和才干。如果我當選為長安小學總務主任,我相信我有信心,有能力做好總務處的工作,為長安小學的騰飛貢獻自己的一份力量。

        一、本人簡歷:

        本人于1993年7月畢業(yè)于三明師范,同年分配到三元區(qū)荊東小學任教,并一直擔任學校的會計主管,1998年我區(qū)各中小學成立保衛(wèi)科,本人擔任荊東小學保衛(wèi)科科長,2000年8月調入三元區(qū)長安小學任教,從事教育事業(yè)11年。

        二、工作能力

        1、良好的職業(yè)道德。任教11年來,本人能廉潔奉公,以身作則,團結協(xié)作,說實話,辦實事,講實效,不做表面文章,不空談,具有一定的事業(yè)心和責任感。

        2、認真、勤勞的工作特點,樂于助人的工作作風。總務處工作的性質和特點,要求總務人員,必須勤勤懇懇,吃苦耐勞,任勞任怨地對待每一項工作,積極主動,熱情周到地做好服務工作。認真、勤勞、樂于助人是我一貫的工作態(tài)度和工作作風。

        3、良好的同志之間的關系,有利于今后的工作開展。

        4、有一定的計算機基礎,有利于工作的程序化管理。

        三、學校總務工作的指導思想與工作思路

        1、指導思想嚴格遵守上級部門的財政制度和財會制度,協(xié)助校長強化學校財產和財務管理,做好理財工作和后勤保障工作,樹立“服務”的觀念,為教育教學一線服務。

        2、工作思路

        ⑴進一步完善總務處的各項管理的'制度,以適應信息時期的要求。

        ⑵做好學校的財務管理認真執(zhí)行上級部門的財務制度,加大學校財務的管理。認真編制學校的預算,有計劃、有目的地使用資金,把有限的資金用在刀刃上,提高資金的使用效率,保證教學工作的開展。嚴格執(zhí)行上級有關部門的收費標準和收費審批制度,不亂收費,并實行財務公開。

        ⑶建立嚴格的采購制度制定嚴格的購物計劃,合理化審批、采購、管理制度,在保證質量的情況下,做到貨比三家,節(jié)約開支。

        ⑷進一步完善學校財產管理應用現(xiàn)代信息技術,建立一整套財產的管理制度,做到物盡其用。

        ①建立健全固定資產帳,完善固定資產管理辦法。

        ②應用現(xiàn)代信息技術,對財產進行動態(tài)管理,做到合理調配物質。

        ③完善物品的領用制度,每學年做好物品的清點工作。

        ④節(jié)約水電開支和其它開支,精簡不必要的開支。

        ⑤修舊利廢,減少浪費,組織人員對學校的課桌椅進行全面的維修,發(fā)揮現(xiàn)有資產的最大效益。

        ⑸提高總務處的工作效率,制定“考核”制度,提高人員的工作效益。

        ⑹做好師生的衛(wèi)生保健工作。

        ①每學年對學生進行一次體檢,建立學生健康卡,對患有特殊疾病的同學做好反愧跟蹤工作。堅持預防為主,加強對常見病的防治知識宣傳,對各種流行性傳ran病及時防治和管理。

        ②根據(jù)學校財力,有計劃地組織教職工體檢,建立教職工健康檔案。

        ⑺建立日常工作規(guī)章制度,調動處室人員的工作積極性,團結處室人員做好日常工作,保證教育教學工作的正常開展。

        以上,是我參加公開競聘演講的主要內容,如果組織上給予信任,我將按照我的指導思想和工作思路,以我的熱情,使我校總務處工作更上一層樓,如果沒有聘我,我也將一如既往地努力工作,為祖國的教育事業(yè)和長安小學的發(fā)展盡自己的最大力量。

        小學校長發(fā)言稿3

        我被組織聘任為開城鎮(zhèn)中心小學校長,倍感榮幸,校長表態(tài)發(fā)言材料。在這里,感謝組織對我長期以來的培養(yǎng)和信任。同時感謝在座的各位同事、朋友多年來對我工作的幫助和支持,理解和關心。在此我表示衷心的感謝。

        新的崗位、新的職務是一個新的起點,但更是一個新的考驗,在今后的工作中,我將不負眾望,不辱使命,帶領大家著力解決阻礙開城鎮(zhèn)教育改革和發(fā)展中的問題,努力把開城的教育教學工作做好,辦人民滿意的教育。

        首先,擺正位置,當好帶頭人。作為中心小學校長,在工作中我將充分發(fā)揮帶頭人的作用,尊重各位校長,尊重廣大教師,傾聽大家的意見和呼聲,多為學校和教師的利益著想,維護學校和教師的合法權益,遇事多向教育局和鎮(zhèn)黨委、政府請示匯報,多和各位校長協(xié)商,多和教師交心通氣,辯證的看待工作中的失誤,揚長避短,顧全大局。始終牢記“職務就是責任,責任重于泰山”。我深知自己的責任重大,一定要全心全意把自己的工作做好,要對得起組織的信任,對得起廣大教師的支持和關心。

        其次,加強學習,提高素質。學習是提高綜合素質的途徑,也是搞好教育教學工作的基礎,一方面要繼續(xù)加強政治理論知識學習,不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辯大是大非的能力;另一方面繼續(xù)加強業(yè)務知識學習,不斷充實自己、完善自己,使自己能更好地勝任本職工作。同時采勸請進來、走出去”的辦法,鼓勵廣大教師積極參加各種形式的培訓學習,努力營造濃厚的學習氛圍,全面提高我鎮(zhèn)教師的素質。

        第三,保持謙虛謹慎,求真務實的工作作風。既發(fā)揚以往好的作風、好的傳統(tǒng),埋頭苦干,扎實工作,又注重在新的工作實踐中摸索新經(jīng)驗、探索新路子,和大家一道,努力創(chuàng)造出具有民族地區(qū)特色教育的教學模式和管理經(jīng)驗

        第四,進一步加強學校管理,提高教育教學質量。學校工作無小事,事事是大事這就要求校長要把主要精力放到學校管理上,制定切實可行的發(fā)展規(guī)劃,完善各種規(guī)章制度,在精細化管理上做文章,充分發(fā)揮教師的聰明才智,調動教師的積極性和創(chuàng)造性。為此我將在狠抓教學質量上下真功夫,注重理論聯(lián)系實際,力戒形式主義,多做實際工作,努力提高教育教學質量。

        第五,做好校長選聘工作。大家都知道,近期由于校長選聘,致使學校有些工作處于癱瘓狀態(tài),目前擺在我們面前的工作很多,教育強鎮(zhèn)的創(chuàng)建、“村小行動”的貫徹落實、學校質量工程的綜合評估等等,但當務之急是校長的選聘。校長素質的高低,直接關系到學校的辦學方向和辦學水平,在這次校長選聘中,我們要著力選聘一支具有較高理論素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新精神,懂教育、懂管理、作風過硬的校長隊伍,在短時間內要完成這項工作,希望各位校長能積極配合、大力支持,同時鼓勵年輕教師積極參與競聘,保質保量的完成校長選聘工作。

        各位領導,同志們,我將繼續(xù)以“敬業(yè)樂群,踏實奉獻”為座右銘,無論遇到什么困難,我都會迎難而上,始終保持科學嚴謹?shù)念^腦。充分調動每個教師發(fā)揮自己的積極性和工作熱情,用人所長,發(fā)揮群體智慧,共同做好工作。我想教育人的'力量有兩種,一種是真理的力量,一種是人格的魅力。我們都是凡人,正所謂:尺有所短,寸有所長。但我想,只要我們每個人都充分發(fā)揮所長,互相信任,互相學習,互相促進,團結協(xié)作,就一定能夠做好工作,做出不平凡的事業(yè)。我相信,有各級組織的大力支持、有各位領導的親切關懷、有全鎮(zhèn)廣大教師的關心、理解和支持,在今后的工作中,我將以更加飽滿的熱情,積極投入到開城鎮(zhèn)的教育教學改革之中,勵精圖治,恪盡職守,努力學習,勤奮工作,認真履行校長職責,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,努力提高開城鎮(zhèn)的教育教學質量,辦人民滿意的教育,以綿薄之力回報組織的信任和同志們的關心。

        小學校長發(fā)言稿4

      尊敬的各位領導。老師們。同學們

        大家晚上好!

        我們即將告別春華秋實的20xx年,迎來充滿希望的20xx年,在這辭舊迎新、繼往開來的時刻,在此,我代表全校師生向前來參加元旦晚會的各位領導表示衷心感謝和熱烈歡迎,向一直以來扎根教壇、無私奉獻、辛勤耕耘的全體教職工和勤奮學習的全體同學致以節(jié)日的問候!并對參與元旦晚會籌備工作并付出辛勤勞動的`師生們表示誠摯的謝意!

        XX學校自200X年9月開辦以來至今年已經(jīng)是三個春秋了,過去的二年是學校歷史上充滿里程碑的二年。我校傳承XX一中成功的教學理念和先進管理模式。圍繞“全面育人、狠抓質量、辦出特色”全力打造XX市名校為目標,樹新風,揚正氣,加強師德建設,元旦晚會狠抓精神文化、規(guī)范各項規(guī)章制度、改善校園硬件基本建設,深化課堂教學的改革與管理,實現(xiàn)了師生精神面貌、課堂教學、校容校貌和校園秩序的巨大變化,整個校園到處都洋溢著文明、奮發(fā)、愉快、向上的和諧氣氛。過去的兩年我校的高考取得輝煌成績,在粵西地區(qū)享有成譽,辦學兩年來初中還未有學生參加中考,明年將是九年寒窗磨一劍的時候,機遇與戰(zhàn)并存,光榮與夢想并存,全體師生將抓住機遇,乘勢而上,精誠團結,同心進取,共謀舉措,打響中考第一炮。

        最后,預祝今天的元旦晚會開得熱烈,開得圓滿,開得成功!祝全校師生節(jié)日快樂!身體健康!工作順利!學習進步!

        小學校長發(fā)言稿5

      敬愛的老師們、親愛的同學們:

        你們好!

        金秋送爽,丹桂飄香。在第二十九個教師節(jié)來臨之際,請允許我向中方園雙語學校全體教職工致以節(jié)日的問候和美好的祝愿!

        中方園雙語學校建校九年來,譜寫了一曲曲奉獻之歌。而今新一代中方園人繼承傳統(tǒng),無私奉獻,無悔付出,創(chuàng)造了中方園雙語學校一次又一次的輝煌。你們當中,有任勞任怨、淡泊名利的老教師,有兢兢業(yè)業(yè)、忘我工作的中年教師,有勇于探索、不斷創(chuàng)新的青年教師,你們是中方園雙語學校的中流砥柱,是中方園雙語學校的'未來希望,是中方園雙語學校最寶貴的財富。

        “桃李不言,下自成蹊”。我們教師的智慧如涓涓細流,于無聲之中浸潤學生心田,孕育引導的奇跡。這種智慧絕不是簡單的提升,而是源于對生命的尊重,對教育的堅守,對理想的追求,對學生懷抱著一腔博大而深沉的愛。

        我們教師兢兢業(yè)業(yè),一直在追求著自己的一生,不一定要干成什么驚天動地的偉業(yè),但它應當如百合,展開是一朵花,凝聚成一枚果;它應當如星辰,遠望像一盞燈,近看像一團火。課堂是放飛師生思想的天堂,我們每位教師都在努力用自己思想的火種點燃學生思維的火花。我們應該慶幸,在教育中享受著生命,和學生一起成長,必能采摘到一路的幸福果實。

        和風細雨育桃李,金秋碩果慰園丁。你們立足平凡的崗位,帶給我們不平凡的感動:晨曦未露,人們尚在酣睡,你們已經(jīng)披著星星走上了工作崗位;夜色已深,人們打開了電視休閑放松,你們很多人才伴著月亮剛剛走上回家的路;擠不出時間參加孩子的家長會,卻利用很多時間走訪學生或通過電話與家長與學生進行深度交流;無法經(jīng)常陪伴家人,卻把全部的心血傾注給學生。你們無愧于人民教師的稱號,把全部的青春和智慧奉獻給三尺講臺,一路播撒希望和汗水。

        面對昨天的成績,面對今天的問題,我們要將“自信,但不自傲”奉為信條;面對今天的進步,面對明天的發(fā)展,我們將“拔節(jié),但不脫節(jié)”作為告誡。苦練內功,內強素質,外塑形象。點燃激情,超越夢想;憑添飛翔的力量,堅定從容面對發(fā)展的機遇、挑戰(zhàn)和志在必得的輝煌!這樣,我們中方園雙語學校發(fā)展一定能夠實現(xiàn)新的突破,結出新的碩果。

        最后,再次恭祝全體教職工節(jié)日快樂、身體健康、萬事如意,合家歡樂!!

        小學校長發(fā)言稿6

      各位老師、同學們:

        大家上午好!

        在這萬物復蘇,陽光明媚、桃花盛開的季節(jié),我們隆重舉行20xx—20xx學年度第一學期期末測試總結表彰大會,在此,我代表學校向受到表彰的學生表示熱烈的祝賀,感謝你們?yōu)閷W校爭得了榮譽,揚了名,爭了光。

        過去的一年里,我校在縣委、縣政府和教科局的正確領導下,各項工作屢創(chuàng)佳績。學校獲“全國課堂教學改革示范校”、“省文明學校”、省“三晉課改示范校”“省市德育示范校”、“臨汾市關心下一代先進集體”、縣“教學先進單位和常規(guī)管理優(yōu)秀校”、縣“三德教育活動先進單位”、縣“五好”黨支部、縣“紀念孔子誕辰讀書教育展示活動優(yōu)秀獎”等殊榮。

        教學成績盛況空前:去年全縣小學3—6年級統(tǒng)考,我校獲得全縣單科前十名的學生有221名。成績綜合得分排隊獲得全縣小學第一名。尤其,三、五年級及六年級品德成績遠遠高于對手,欣喜的是三年級王宇博等同學,獲全縣三科前十名,四年級孟雨萱、馮亦殊、段岷儀等同學,獲全縣三科前十名,五年級劉婧宇等同學獲全縣三科前十名,六年級呂雨璇等同學,獲全縣四科前十名。

        教科研碩果累累:學校教師在抓教學的同時,更注重自身業(yè)務素質的提高,全校掀起學習和課改熱潮,教師撰寫的論文,有36篇在省市刊物發(fā)表,并有110篇獲獎。本年度,學校涌現(xiàn)出,全國模范教師1名、省特級教師2名、市級名師1名、縣模范教師及優(yōu)秀班主任12名。

        老師們,同學們,成績只能代表過去,未來還需我們開創(chuàng),我們一定要去努力開創(chuàng)城關小學美好的明天。

        我想借此機會向全體同學提出幾點希望和要求:

        一、發(fā)揚勤奮學習、刻苦鉆研的拼搏精神。

        俗話說:勤能補拙、天道酬勤。勤奮與刻苦是取得成績和成功的基本條件。不能滿足這個條件,任何天才也無濟于事。相反,如果做到勤奮與刻苦,即使現(xiàn)在基礎差,起點低,成績不理想,也能產生迎頭趕上的效果。勤奮屬于珍惜時間、愛惜光陰的人,勤奮屬于腳踏實地、一絲不茍的人,勤奮屬于堅持不懈、持之以恒的人,勤奮屬于勇于探索、勇于創(chuàng)新的人。因為勤奮,安徒生成為了童話王;因為勤奮,愛迪生成了發(fā)明家;同樣,中國古人也給我們留下了許多勤奮學習的成功典故和自覺學習的千古美談。所以說,勤奮刻苦是通向成功彼岸的保證。

        二、學習要講究方法。

        學習必須要有好的方法。先預習后聽課;先復習后做作業(yè);先獨立思考后請教別人,把每次作業(yè)都當成正式的考試去對待等等都是好的學習方法。不少同學不愿意這樣做,嘴上喊難,行動太懶,當然就沒有收獲。好的學習習慣,突出表現(xiàn)為你們對自學能力、獨立思考能力和解決問題能力的自我培養(yǎng),表現(xiàn)為對知識的追求和對智慧的啟迪。這種能力一旦形成,學習的被動局面就一定會改變,學習成績就一定能夠得到提高,你就一定會進入優(yōu)秀學生的行列,你就一定會在知識的海洋中快樂遨游。良好的學習方法和習慣的形成,也必將為你們今后的學習和事業(yè)上的發(fā)展奠定基礎,它將使你受益一生。

        三、要時刻用近期、中期和遠期目標來激勵自己,相信自己能行。

        目標是學習的.內在動力。我們每一個人都應該有遠大的學習目標。“偉大的目標產生偉大的力量”,我們很多優(yōu)秀的同學都有遠大的理想,他們在進入高年級后,就樹立了自己的學習目標,并不斷地用目標去鼓勵自己,鞭策自己,這就是他們學習的動力,這就是他們之所以能取得優(yōu)異成績的原因。所以我們每一個同學都要有遠大的目標,然后將目標細化到平時的日常學習行動上,具體地說就是制訂好學習計劃,合理地分配好學習時間,將遠大的目標化作平時一點一滴的積累。繩鋸木斷,水滴石穿。只要時刻用目標激勵自己,相信你們將來都能成為時代的棟梁之才。

        四、端正學習態(tài)度,明確學習任務,把握努力方向

        老師和家長強迫的被動學習為我主動學習,發(fā)揚成績查找不足。把每節(jié)課學到的知識都弄明白,不要把今天的問題留到明天,否則,你不會的知識將越來越多,到那時,想學都學不會了;不要僅僅把完成老師們布置的作業(yè),當成學習的全部,而是你對于學到的知識記住了嗎,掌握了嗎,會運用了嗎,只有這樣,才是真正的學習。

        五、馬上行動,掀起春季學習熱潮。

        同學們,現(xiàn)在天氣已轉入春季,“一年之計在于春”,春季是學生學習的黃金時期、關鍵時期,這是因為春天“萬物復蘇”,同學們會頭腦更清醒,思維更敏捷,學習更扎實,因此正是認真讀書、大面積提高成績的好時候。立即行動是實現(xiàn)目標的最重要條件。特別對于畢業(yè)班的同學,可以說一春天的學習將決定今年的升學考試。同樣,一春天的學習也會決定其他年級期末考試的成敗。機不可失,失不再來,讓我們抓住這個學習的黃金季節(jié),合理安排學習時間,對學習充滿熱情,專心致志,堅持不懈,高效利用學習的每一天、每一節(jié)課、每一分鐘,在班內掀起比、學、趕、幫、超的學習氛圍,共建良好的班風和學風,爭取期末考試取得優(yōu)異成績。

        老師們、同學們,回顧過去,我們興奮;展望未來,我們充滿希望。同時兄弟學校的快速發(fā)展與我校形成了激烈的競爭,我們要不折不扣地去奮斗,去拼搏,把城關小學辦成領導放心、群眾滿意的學校。

        最后,祝全體教師工作愉快、事業(yè)更上一層樓。祝全體同學健康成長、學習進步。

        謝謝大家!

        小學校長發(fā)言稿7

      尊敬的老師們、親愛的同學們:

        大家早上好!

        云淡風清,秋高氣爽;碩果累累,豐收在望。告別了炎炎夏日,今天,我們懷著無比喜悅和激動之情,又迎來了一個新的學年。

        在此,我謹代表學校向新一年級同學們表示熱烈的歡迎和衷心的祝賀,向在過去一學年里努力工作,勤奮學習,并取得優(yōu)異成績的全校師生致以新學年最誠摯的問候!

        春風化雨桃李潤,天道酬勤碩果豐。回首剛剛過去的一個學年,我們全校師生精誠團結,齊心協(xié)力,銳意創(chuàng)新,用辛勤的汗水和出眾的才智創(chuàng)造了可喜可賀的成績,

        親愛的同學們,新的學年孕育著新的`希望和憧憬,今天我們開學典禮的主題是:崇德勵志,篤學力行,他的意思是希望我們全體師生,能夠以品德高尚為榮,勵志圖強,專心好學,以實際行動,在新的學年取得新的成績。

        風雨兼程六載路,上下求索三小情,如今我校正循著“規(guī)范、特色和品牌”之路乘風破浪。翰墨飄香、歌舞飛揚、琴韻悠悠,健兒馳騁,都是三小校園一道道亮麗的風景。我堅信孩子們思維的火花在這里可以隨心所欲地綻放,心靈的駿馬在這里可以自由自在馳騁。最后,我衷心祝愿每個小朋友都能成為健康發(fā)展,幸福成長的好學生!祝愿我們全體師生在新的學年里,取得更優(yōu)異的成績,創(chuàng)造更驕人的輝煌!

        謝謝大家!

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