【精品】服務合同三篇
在當今不斷發展的世界，合同對我們的約束力越來越不可忽視，合同是對雙方的保障又是一種約束。那么常見的合同書是什么樣的呢？以下是小編為大家收集的服務合同3篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
服務合同 篇1
甲方：
乙方：
為了更好地推動節能減排業務的開展，甲乙雙方本著平等互惠互利、協調與合作、誠信友好的原則，就 市 項目，經雙方商討達成以下條件及承諾并簽訂本協議：
一、甲方義務與責任
1、本著對責市場的開發，與客戶進行前期節能業務的洽談。對客戶的生產經營情況、企業效益、節能減排需求等相關情況如實的反映給乙方。在確定客戶有實質性的合作意向以后，通知乙方進行實地的考察和洽談，并協助乙方對 市 項目的合同簽訂給予配合把關。
2、確保項目的真實性，并協調業主與乙方簽訂項目的施工合同。
3、乙方在對客戶進行實地考察過程中，如出現技改項目或者能源管理費有問題時，接到甲方書面通知后，有義務協助乙方共同解決。
二、乙方義務與責任
1、乙方積極配合甲方跟蹤業主對此項目的進度動向。
2、為甲方提供真實有效的資料及項目中資金和施工實力，指定甲方為唯一協調負責人，不能指定第三方為協調負責人。
三、報酬支付
乙方和甲方介紹的客戶簽訂節能技改合同合同后七日之內，一次
性給付甲方中介費用（節能技改項目總造價的百分之二計算），乙方根據甲方要求匯到甲方指定銀行賬戶。
四、違約責任
（一）甲方違約責任
1、本合同簽訂后，在乙方未違約的情況下，甲方不得就本協議所約定的項目，再向任何第三方提供中介服務。 否則，應向乙方支付違約金 萬元。
3、若乙方拒絕配合甲方的工作，甲方有權另行尋求其他合作者。
（二）乙方違約責任
1、在本合同簽訂后，乙方越過甲方與項目方完成交易（包括直接或間接），視為甲方完成工作，乙方需支付甲方本協議約定的中介費用。
2、本協議簽訂后，若乙方就本協議所約定的項目與第三方進行中介合作，乙方應向甲方支付違約金 萬元。
五、保密
在本次服務項目中，甲、乙雙方對知悉的對方的任何商業秘密及個人隱私負有永久保密義務，未經許可不得擅自披露或使用。
本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。本協議自雙方簽字蓋章后生效。
甲方： 乙方：
簽訂時間：20xx年 月 日
服務合同 篇2
甲方（用人單位）名稱：______________
法定代表人：_______________
地址：_________________
聯系電話：_________________
乙方（勞動者）姓名：________________
家庭住址：_________________
居民身份證號碼：___________
聯系電話：_________________
根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則訂立本勞動合同。
一、勞動合同期限
（一）甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定勞動合同期限：
1.有固定期限：自________年____月____日起至________年____月____日止。
2.無固定期限：自________年____月____日起至止。
其中，試用期自________年____月____日至________年____月____日。
二、工作內容和工作時間
（一）根據甲方工作需要和任職要求，乙方同意在__________崗位上工作。經甲乙雙方協商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協議或者通知書作為本合同的附件。
（二）乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。
（三）乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。甲方應當保證乙方每周至少休息____日。
甲方高級管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責范圍的'關系不能按照前款執行的職工，經勞動保障行政部門批準，可以實行不定時工作制。
三、勞動報酬和社會保險
（一）甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月____日前支付工資。
（二）試用期期間的工資為__________元/月。
（三）甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。
（四）乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規定執行。
四、勞動保護和勞動條件
（一）甲方必須按照國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。
（二）甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達到安全、衛生要求。
（三）甲方必須對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
（四）用人單位應當將依法參加工傷保險的有關情況在本單位內公示。用人單位和職工應當預防工傷事故發生，避免和減少職業病危害。職工發生工傷時，用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治。
五、勞動紀律
（一）甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規章制度，應當在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方。
（二）乙方自覺遵守有關勞動法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時完成工作任務。
（三）甲方安排乙方的工作違法、不道德或者損害乙方身心健康的，乙方有權拒絕。
（四）乙方有義務保守甲方的商業秘密。甲方對乙方的個人資料，未經乙方同意，不得公開或者泄漏。
（五）乙方違反勞動紀律，甲方可跟據本單位依法制定的規章制度，給予相應的處理。
六、勞動合同的解除和終止
（一）甲乙雙方單方面解除本合同，應符合《勞動法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規定。乙方有《勞動法》第29條規定情形的，甲方不得隨意解除本合同。
（二）勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現，勞動合同即行終止。甲乙雙方協商同意，可以續訂勞動合同。
（三）解除、終止勞動合同時，甲方應當出具解除、終止勞動合同的證明書或者相關文件。
七、經濟補償與賠償
（一）甲方依法解除乙方勞動合同，應當支付乙方經濟補償金的，按照《勞動法》及有關規定執行。乙方根據《勞動法》第32條第（二）、（三）項規定解除本合同，甲方也應按照《勞動法》及有關規定執行。
（二）甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，依法支付賠償金。
八、勞動爭議處理
（一）甲、乙雙方在履行本勞動合同時發生爭議的，可先協商解決；不愿協商或者協商不成的，可在爭議發生之日起____日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在____日內向當地人民法院提起訴訟。
九、其他約定
（一）甲、乙雙方約定的其他內容如下：
_______________________________________________。
（二）本勞動合同與國家法律法規及有關規定相違背的，依照國家法律法規及有關規定執行。
（三）本勞動合同一式2份，甲乙雙方各執1份。
（四）本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方（公章）__________ 乙方（簽字）__________
法定代表人或者
委托代理人簽字__________
簽字日期：________年____月____日 簽字日期：________年____月____日
服務合同 篇3
甲方(客戶)：
地址：
電話：
乙方：
地址：
電話：
根據《合同法》等有關法律、法規的規定，就乙方為甲方提供企業管理咨詢事宜，雙方在平等互惠、協商一致的基礎上達成如下條款，以共同遵守。
一、服務項目
甲方聘請乙方就下列項目為甲方提供管理咨詢服務：
1、企業診斷咨詢;
?對企業的現狀、經營狀態、運營問題和效率進行系統診斷;得出診斷結論分析，指出解決路向。
2、企業發展戰略咨詢;
?提供企業戰略分析、選擇、規劃、保障體系設計、執行、評估等服務;
?提供戰略管理的理念、知識、方法和工具，培訓相應的知識和能力;
3、人力資源管理咨詢;
?提供企業人力資源管理診斷及有效性分析、企業人力資源管理系統設計;
?提供企業人力資源規劃(數量、結構、能力提升)、職務分析與職務評價;
?提供素質模型潛能評價體系建設、任職資格標準體系建立;
?提供績效考核體系設計、薪酬體系設計;
?提供企業內外部培訓項目分析及實施效果評價;
二、項目完成期限及收費
1、以上單項服務項目收費標準為人民幣元/項，三項合計優惠價為人民幣元(含稅)。于簽約后一次性支付。
2、乙方應在本合同生效日壹周內開始實施咨詢服務，并在壹年內完成所有的咨詢服務。
三、甲方乙方的基本義務
(一)甲方的基本義務
1、與乙方誠信合作，為乙方開展工作提供便利，向乙方提供與服務事項相關的情況和資料。
2、如有關的情況和事實發生變化，應及時告知乙方。
3、按照約定支付服務費。
4、向乙方提出的要求不應與法律及會計職業道德和職業紀律規定相沖突。
(二)乙方的基本義務
1、必須遵守職業道德和執業紀律。
2、應當勤勉盡職，依法在合同約定范圍內維護甲方的最大利益。
3、應當及時向甲方發表顧問意見;按時完成提交項目報告。
4、對甲方的商業秘密或個人隱私應當保守秘密。
四、生效、違約處理及其他約定事項
1、本合同在簽約并成功付費后生效。
2、雙方之間發生爭議的，應當進行協商或由第三方調解，在無法通過協商和調解方式的情況下，任何一方均可向人民法院起訴。
3、本合同未盡事宜，甲乙雙方應持積極態度友好協商解決。
4、本合同一式貳份，甲乙雙方各執壹份，效力相同。
甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：
代表受權人(簽字)：代表受權人(簽字)：
年月日年月日
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