服務(wù)合同

時間：2022-08-02 09:29:35 服務(wù)合同我要投稿

關(guān)于服務(wù)合同范文錦集4篇

　　隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高，合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多，簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。那么大家知道合同的格式嗎？以下是小編整理的服務(wù)合同5篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

關(guān)于服務(wù)合同范文錦集4篇

服務(wù)合同篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　依據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律法規(guī)，本著誠實信用、平等互利的原則，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供保安服務(wù)事項達(dá)成一致意見，簽訂本合同。

　　第一條保安服務(wù)內(nèi)容

　　乙方向甲方提供保安服務(wù)和后勤服務(wù)，并按照乙方的管理模式對保安、后勤人員進行管理，依據(jù)雙方確認(rèn)的崗位職責(zé)要求，執(zhí)行安全防范等任務(wù)，承擔(dān)相應(yīng)的保安后勤服務(wù)責(zé)任。

　　門衛(wèi)：出入人員、車輛的登記等日常工作

　　巡邏：負(fù)責(zé)夜間的巡邏安保工作

　　后勤：負(fù)責(zé)食堂的日常工作。

　　第二條甲方責(zé)任

　　1.甲方必須制定和完善便于操作的如《門衛(wèi)巡邏、管理制度》、《車輛管理制度》、《人員出入登記制度》等安全管理規(guī)章制度，責(zé)任區(qū)內(nèi)應(yīng)有必要物防、技防等其他安全防范措施。同時還根據(jù)工作需要，制定出入證、車輛停放證等，使乙方保安人員上崗后有章可循、有證可查。

　　2.配備符合國家要求的消防設(shè)施，對乙方提出的安全防范隱患報告應(yīng)及時答復(fù)和改進。制訂并執(zhí)行內(nèi)部安全防范規(guī)章制度，教育本公司員工配合和支持乙方保安人員履行保安職責(zé)。

　　3.甲方在法定工作時間外安排保安人員超時工作的，應(yīng)按國家有關(guān)勞動法規(guī)支付加班補助費。

　　4.甲方應(yīng)按誰主管誰負(fù)責(zé)，誰經(jīng)營誰負(fù)責(zé)原則，把保安工作納入單位工作議程，指定一位專職領(lǐng)導(dǎo)具體分管單位保安工作及其生活。協(xié)助乙方做好駐勤保安人員和后勤日常教育管理工作，指導(dǎo)與崗位工作相關(guān)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和指導(dǎo)。有權(quán)建議乙方對違規(guī)、違紀(jì)人員進行調(diào)換和處罰。

　　5.在履行協(xié)議中，保安人員擔(dān)負(fù)防火、防盜及一切治安安全管理的特殊任務(wù)，甲方不得把保安納入其它的日常繁雜事務(wù)。甲方如調(diào)用駐勤保安人員執(zhí)行協(xié)議以外任務(wù)，所產(chǎn)生的費用和造成的后果由甲方負(fù)責(zé)。

　　6.甲方為乙方保安人員提供必備的食宿及工作條件。

　　7.按合同約定的時間和方式向乙方支付保安服務(wù)費。

　　第三條乙方責(zé)任

　　1.乙方指派_________名保安員負(fù)責(zé)甲方的安全護衛(wèi)工作和________名后勤人員負(fù)責(zé)甲方的食堂工作。

　　2.保安員應(yīng)嚴(yán)格履行規(guī)定的崗位職責(zé)要求，并遵守甲方符合法律規(guī)定的各項規(guī)章制度。

　　3.發(fā)生在執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的刑事案件、治安案件和治安災(zāi)害事故，及時處理并報告甲方和當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)，采取措施保護發(fā)案現(xiàn)場，協(xié)助公安機關(guān)偵查各類治安刑事案件，依法妥善處理責(zé)任范圍內(nèi)的其它突發(fā)事件。

　　4.落實防火、防盜、防破壞等安全防范措施，發(fā)現(xiàn)責(zé)任區(qū)域內(nèi)的安全隱患，及時報告甲方并協(xié)助予以處理。

　　5.根據(jù)甲方的要求，對不合格的保安人員進行調(diào)換

　　第四條服務(wù)費及支付方式

　　1.甲方應(yīng)當(dāng)每月向乙方支付服務(wù)費用元人民幣。

　　2.支付方式：甲方應(yīng)在每月10日前向乙方支付上月的服務(wù)費元人民幣。

　　第五條合同期限

　　本合同自_________年_________月_________日起生效，有效期限自_________年_________月_________日止。

　　第六條賠償責(zé)任的劃分

　　乙方保安人員在執(zhí)行協(xié)議過程中，在當(dāng)班時間和責(zé)任范圍內(nèi)因工作失職造成經(jīng)濟損失，若數(shù)額較小的，由甲、乙雙方協(xié)商認(rèn)定;數(shù)額較大的，以公安機關(guān)認(rèn)定的結(jié)論為準(zhǔn)，劃分和確定經(jīng)濟賠償數(shù)額。

　　(一)有下列情形之一者，乙方不承擔(dān)賠償責(zé)任：

　　1.因甲方安全防范制度和措施不健全、設(shè)施不完備、調(diào)配保安力量不合理至使保安隊員無章可循而造成的損失。

　　2.甲方在安全管理上存在的不安全隱患，乙方或保安人員提出整改建議后，甲方未及時按要求整改導(dǎo)致事故發(fā)生而造成的經(jīng)濟損失。

　　3.非乙方職責(zé)范圍內(nèi)的事故損害，保安人員按協(xié)議要求在崗位上已盡職盡責(zé)奮力挽救，甲方仍然遭受一定經(jīng)濟損失的。

　　4.甲方財務(wù)部門的現(xiàn)金及有價證券的存放，不符合中國人民銀行和公安部門有關(guān)管理規(guī)定而造成經(jīng)濟損失的。

　　5.乙方保安人員不負(fù)責(zé)甲方工作場所內(nèi)的`個人物品的保管。如發(fā)生盜竊，乙方不負(fù)責(zé)賠償。

　　6.甲方責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)生盜竊案，但無撬門扭鎖等痕跡，經(jīng)公安機關(guān)勘察認(rèn)定是或可能是甲方內(nèi)咳嗽彼為。

　　7.不可抗力的自然災(zāi)害。

　　(二)經(jīng)公安機關(guān)認(rèn)定，應(yīng)屬乙方責(zé)任的，按以下賠償辦法進行。

　　1.經(jīng)濟損失數(shù)額較小的，甲方可在乙方保安人員當(dāng)班直接責(zé)任人的服務(wù)費中扣除作抵。

　　2.經(jīng)濟數(shù)額較大的，甲方可與乙方協(xié)商賠償數(shù)額，賠償最高數(shù)額不得超出年度服務(wù)費總額。

　　第七條甲、乙雙方未盡事宜，參照相關(guān)法律、法規(guī)，可以相互協(xié)商另定。補充協(xié)議與正本具有同等效辦。

　　本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同樣法律效力。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

服務(wù)合同篇2

　　第一條合同雙方:

　　甲方：

　　乙方：

　　第二條合同要點

　　甲、乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，訂立此合同。合同有效期為：年月日至年月日止。

　　第三條甲、乙雙方的權(quán)利、義務(wù)

　　3.1甲方按乙方要求在指定網(wǎng)站位置發(fā)布乙方提供的網(wǎng)上信息內(nèi)容，具體安排如下：

　　網(wǎng)站名稱：

　　位置規(guī)格發(fā)布時間價格（元/月）實價（元/月）總額（元）

　　付款方式□支票□現(xiàn)金□轉(zhuǎn)帳□電匯□郵匯合計金額(元)￥：

　　付款日期備注大寫：

　　備注

　　3.2乙方對其所提供的信息內(nèi)容(包括文字與圖片稿件、廣告圖標(biāo)及鏈接)的真實性、合法性負(fù)責(zé)。

　　3.3乙方提供的信息內(nèi)容稿件需乙方蓋章（或法定代表人、負(fù)責(zé)人簽字）最后確認(rèn)，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任。電子文檔以電子郵件形式交付時請用乙方注明使用的電子郵箱并由負(fù)責(zé)人簽名。

　　3.4乙方需在發(fā)布前2天交付刊登稿件、廣告圖標(biāo)(自備廣告圖標(biāo)用戶)及鏈接交給我公司確認(rèn)。

　　3.5乙方需要甲方制作廣告圖標(biāo)或網(wǎng)頁時請在刊登/發(fā)布前3天提交制作素材內(nèi)容(委托我公司制作廣告圖標(biāo)用戶)。

　　3.6乙方須在合同終止日前10天以書面形式通知是否繼續(xù)發(fā)布(如繼續(xù)發(fā)布則續(xù)簽合同)。

　　第四條合同變更

　　乙方如欲中止或變更本合同（包括發(fā)布位置、規(guī)格、發(fā)布時間等）須提前15天以書面形式通知甲方。如變更后合同總金額大于本合同總額，可將已付費尚未發(fā)布使用的時間段按整月折合成金額計入新合同中。(超過15天計一個整月，小于15天不計，特別贈送時間不計)

　　如果是屬于服務(wù)內(nèi)容中列明的可替換內(nèi)容乙方需在更換前2天提前通知甲方。

　　第五條違約責(zé)任

　　5.1在合同生效期內(nèi)如屬甲方idc機房故障、服務(wù)器故障導(dǎo)致乙方內(nèi)容無法正常顯示和訪問的，甲方將對故障時間進行累計，并補償給乙方同等發(fā)布時間。甲方對非甲方所能控制的原因（如自然災(zāi)害等）所造成乙方信息不能如期發(fā)布，不承擔(dān)責(zé)任。

　　5.2因乙方未按本合同規(guī)定時間交付信息內(nèi)容、信息費及相應(yīng)的證明文件所造成乙方信息不能如期發(fā)布或修改，甲方不承擔(dān)責(zé)任。

　　第六條其它

　　本合同壹式貳份，甲、乙雙方各持壹份。如有未盡事項，用附件補充，經(jīng)雙方簽字備案后與本合同具同等效力。

　　甲方名稱：乙方名稱：

　　聯(lián)系地址：通信地址：

　　經(jīng)辦人：郵編：經(jīng)辦人：郵編：

　　聯(lián)系電子郵箱：聯(lián)系電子郵箱：

　　電話：電話：

　　傳真：傳真：

　　開戶行：開戶行：

　　帳號：帳號：

　　蓋章：

　　日期：年月日

　　蓋章：

　　日期：年月日

服務(wù)合同篇3

　　用人單位（甲方）：___________________________________________

　　地址：_______________________________________________________

　　電話：_______________________________________________________

　　法定代表人：_________________________________________________

　　職務(wù)：_______________________________________________________

　　勞動者（乙方）：_____________________性別：_______年齡：_____

　　籍貫：____________________身份證號碼：_________________________

　　電話：____________________住址：_____________________________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他有關(guān)法律和行政法規(guī)，為進一步明確甲乙雙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)，保障雙方的利益，遵循平等、自愿、公平和誠實守信的原則，甲乙雙方通過友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、合同期限

　　本合同期限采用下列第_________種形式

　　1、以完成一定工作為期限的合同

　　本合同生效日期為____________年____________月____________日；乙方完成_____________________________工作任務(wù)時本合同終止。

　　2、有固定期限勞動合同

　　（1）期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。（其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習(xí)期/試用期，試用期為_______個月，可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減。

　　（2）勞動合同期滿前_______個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　（3）本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前_______個月通知對方。

　　3、無固定期限勞動合同

　　本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。

　　二、工作內(nèi)容和工作地點

　　1、工作崗位：____________________________

　　2、工作職責(zé)：____________________________

　　3、工作要求：____________________________

　　三、工作時間和休息休假

　　1、甲方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，即乙方每日工作______小時；每周休息______天。乙方應(yīng)在工作時間內(nèi)有效完成規(guī)定的崗位工作任務(wù)，盡量避免利用非工作時間完成工作任務(wù)。

　　2、甲方由于經(jīng)營需要，可與乙方協(xié)商適當(dāng)延長乙方工作時間，但應(yīng)按有關(guān)規(guī)定支付加班加點勞動報酬或安排乙方補休。

　　四、勞動報酬

　　1、乙方試用期工資人民幣_________元/每月；試用期滿乙方起點工資為人民幣_________元/每月。

　　2、甲方于每月_______日發(fā)給乙方上月的薪金。如遇節(jié)假日或休息日，自動順延在最近的工作日支付。

　　3、支付方式為下列第_______種形式

　　（1）現(xiàn)金支付

　　（2）以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付費用給乙方

　　開戶行：__________________________________

　　戶名：____________________________________

　　銀行賬號：________________________________

　　五、社會保險

　　甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會保險義務(wù)。

　　六、勞動保護和勞動條件

　　1、甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。

　　2、甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。

　　3、甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設(shè)施，發(fā)放必要的勞動保護用品。

　　4、甲方加強安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件；健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴(yán)格實施崗位質(zhì)量規(guī)范、質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。

　　七、合同的解除、變更和終止

　　1、經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本協(xié)議可以變更；一方當(dāng)事人應(yīng)以書面形式將變更要求送交另一方，另一方_________日內(nèi)未作出書面答復(fù)的，視為不同意變更本協(xié)議。

　　2、有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：

　　（1）乙方在試用期間不符合錄用條件的；

　　（2）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的；

　　（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

　　（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　3、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

　　（1）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；

　　（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　　（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　4、本協(xié)議終止，一方希望續(xù)訂的，應(yīng)在本協(xié)議期限屆滿前_______日與對方協(xié)商續(xù)訂勞動協(xié)議。

　　5、解除或終止本協(xié)議的，甲方或乙方應(yīng)當(dāng)提前_______個工作日，向?qū)Ψ教岢鼋獬蚪K止本協(xié)議要求。

　　八、其他約定事項

　　1、本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時，以國家、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。

　　2、_____________________________________________________________

　　3、_____________________________________________________________

　　九、勞動爭議處理

　　甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向____________人民法院提起訴訟。

　　十、合同生效

　　本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份。

　　合同生效后，甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補充應(yīng)采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

　　甲方（蓋章）：___________________ 乙方（簽字）：___________________

　　法定代理人：______________________ 身份證號：______________________

　　聯(lián)系方式：______________________聯(lián)系方式：______________________

　　_______年_______月_______日_______年_______月_______日

　　勞動合同注意事項：

　　1、簽訂合同時，勞動者首先要弄清單位的基本情況，要判斷是否是合法企業(yè)，它的法人代表姓名、單位地址、電話要知道，這些信息可以通過上網(wǎng)查詢工商登記信息獲取，同時，要求將這些內(nèi)容明確寫在合同中。

　　2、勞動者要弄清自己的具體工作，并在合同中表明工作的內(nèi)容和具體地點。

　　3、勞動報酬要定清楚，避免口頭約定。如標(biāo)準(zhǔn)工資是多少？有沒有獎金？獎金是根據(jù)什么標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的？這些數(shù)據(jù)一定要在合同中體現(xiàn)，不要輕信老板的口頭承諾。

　　4、勞動報酬的支付方式與支付時間要明確，是現(xiàn)金還是通過銀行支付到賬戶中。