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      培訓服務協議書

      時間:2022-05-07 20:05:56 服務協議書 我要投稿

      培訓服務協議書范文錦集6篇

        在社會一步步向前發展的今天,協議的使用頻率呈上升趨勢,協議的簽訂是雙方或數方之間權利義務的最好規范。擬起協議來就毫無頭緒?以下是小編收集整理的培訓服務協議書6篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

      培訓服務協議書范文錦集6篇

      培訓服務協議書 篇1

        甲方:

        法定代表人:

        負責人:

        聯系電話:

        聯系地址:

        乙方:

        性別:

        身份證件號碼:

        戶籍地址:

        通訊地址:

        聯系方式:

        根據員工與企業共同生存、共同發展的理念,現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜,經協商一致,簽訂如下協議,以茲共同遵守:

        第一條培訓情況

        1、培訓性質為專業技術培訓,內容為:;

        2、培訓期限:預計年月日起至年月日止。以實際培訓時間為準。

        3、培訓地點:

        第二條培訓費用

        1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;

        2、培訓費用預計為元左右,以實際發生額為準;

        3、培訓費用負擔方式為:

        第三條培訓期間工資標準為:

        其它福利待遇:

        第四條承諾保證

        乙方保證在培訓期間努力學習,取得優異成績,保證拿到畢業證書/結業證書/職業資格證書。

        第五條服務期

        1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為:培訓開始起;

        2、服務期的結束時間為下列第____種:

        (1)至___年____月____日止;

        (2)至勞動合同期滿時止。

        3、服務期限內因培訓所獲證書由甲方代為保存,當培訓服務期結束后甲方將證書返還乙方。

        第六條違約責任:

        1、乙方提前解除勞動合同時,應向甲方支付違約金;

        2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動合同的,乙方仍應支付違約金:

        (一)乙方嚴重違反甲方的規章制度的;

        (二)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

        (三)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的;

        (四)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

        (五)乙方被依法追究刑事責任的;

        3、違約金金額約為_____元人民幣,依《勞動合同法》的規定按未履行服務期與全部服務期的比例進行分攤,具體金額以實際發生的培訓費用為準;

        4、如發生乙方違約事宜,在付清違約金后,甲方將相關培訓證書返還于乙方,并辦理其它離職手續。否則甲方將依照法律程序追究乙方責任,由此產生的一切后果由乙方負責。

        第七條此協議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

        甲方(簽章):

        法定代表人:

        ______年____月____日

        乙方(簽字):

        ______年____月____日

      培訓服務協議書 篇2

        甲方:

        乙方:

        根據中華人民共和國《勞動法》、《勞動合同法》和雙方《勞動合同》的規定,甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經協商一致,同意簽訂本協議,以便共同遵守。

        第一部分 專項培訓

        第一條 甲方委派乙方赴 北京 參加 (培訓機構)舉行的專業技術;培訓期限為 年 月 日至 年 月 日,共計 天。

        第二條 乙方在培訓學習期間的學費、資料費、住宿費、伙食補貼費、來回往返公司的交通費、培訓費,由甲方全額承擔。以上費用實報實銷,以最終實際支出為準。

        第三條 乙方參加培訓期間視為正常工作時間,如培訓機構在公休日也有安排培訓課程的,不屬加班。

        第四條 乙方應嚴格遵守培訓機構的時間安排,準時參加培訓,不得缺席;乙方無故不參加培訓的,按照曠工處理,甲方有權取消乙方的培訓資格,乙方應當賠償甲方的培訓費用損失。

        第五條 乙方應自覺遵守培訓機構的各項規定與要求。凡因違規違紀受到培訓機構處分的,甲方將按公司的相關規定處理。

        第六條乙方須在培訓期限內參加完全部培訓課程,認真學習掌握相應的技術和相關專項知識,準時通過有關的培訓考試或取得相關證書。

        第七條 乙方完成專業技術培訓后,應當按照甲方的安排從事相關技術工作,并對公司其他員工承擔相應的內部培訓和輔導工作。

        第八條 培訓結束后,乙方應及時返回并向甲方報到。在乙方回公司一周內,須提交培訓費用發票憑證復印件、培訓課件資料、培訓證書復印件及《培訓總結》給人力資源部存檔。

        第二部分 服務期

        第九條 乙方應當在甲方至少服務3年,乙方的服務期限從專業技術培訓結束之日起開始計算。若該服務期限大于勞動合同期限,則自動延長勞動合同期限。

        第三部分 違約責任

        第十條 乙方違反服務期約定的,應當向甲方支付違約金。

        乙方承擔違約金的范圍:培訓費用、培訓期間的差旅費用、因培訓產生的用于乙方的其他直接費用。(未滿服務年限離職標準)

        第十一條 本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

        第十二條本 協議生效后,將自動作為雙方勞動合同的補充內容,勞動合同中與本協議不一致的地方,以本協議為準。

        甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

        法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

        _________年____月____日 _________年____月____日

      培訓服務協議書 篇3

        根據____________公司和____________公司簽訂的____________號合同第_________條規定,以____________公司代表(以下簡稱甲方)和____________公司代表(以下簡稱乙方)經友好協商就在氣墊船上培訓操作人員,簽訂本專項協議書。

        1.甲方同意對乙方操船人員進行氣墊船操作使用方面的培訓,通過培訓,使受訓人員能了解氣墊船的設備、儀器、器材的基本結構性能并掌握對上述設備、儀器、器材的操作、使用和維護保養的方法。

        2.應乙方要求,甲方同意為乙方分兩批在___________________地培訓___________名工程師、技術員。每期培訓為__________天,交船前在陸上訓練_______________天,交船后在乙方接收的'氣墊船上進行_______________天的海上訓練。每期培訓計劃另行制定,并在受訓前兩個月通知乙方。每批受訓人員具體來____________地的時間,將由雙方根據交船進度和培訓計劃予以商定。

        3.為了便于甲方作好培訓的準備工作,在每批培訓人員受訓前_______________天內乙方向甲方提供受訓人員的姓名、專業、職務、出生年月、文化程度等。上述受訓人員應具備一定的專業基礎和實際操作能力并能懂英文。

        4.培訓費由乙方承擔,每人每天______________美元(包括訓練、食、住、醫療和市交通費),培訓費總額為____________U.S.D(大寫_________美元)。培訓費以可兌換的美元支付。乙方在每批受訓人員抵達_____________________地時,應將該受訓人員費用一次付給甲方,支付時間及金額見附件。

        5.本協議書用英文書寫,正本兩份,雙方各執一份。本協議書自簽字之日起生效。

        6.如有未盡事宜,雙方將通過友好協商并以書面確認。

        ___________________代表 __________________代表

        簽字___________________ 簽字__________________

        日期___________________ 日期__________________

      培訓服務協議書 篇4

        甲方(用人單位)名稱:_____________________

        法定代表人:______________;

        委托代理人:_______________

        乙方(勞動者)姓名:______________;

        性別:____________

        部門:_____________________;

        職位:__________________

        出生年月:__________________;

        地址:_______________

        身份證號碼:_______________;

        電話:____________________

        根據甲乙雙方簽署的勞動合同的有關規定,為進一步明確雙方的權利和義務,經雙方平等協商,同意簽訂本協議,并共同遵守執行下列條款:

        一、甲方的責任、權利、義務:

        1.根據工作需要,自______年______月______日至______年______月______日,乙方在______進行有關(方面)的學習與培訓,為期______天。

        2.甲方為乙方提供學習(培訓)費用預計人民幣______元。

        3.甲方保證乙方在學習與培訓期間享受如下待遇:

        (1)________________________________;

        (2)________________________________;

        (3)________________________________;

        4.甲方有權對乙方的學習情況進行檢查監督,并對乙方在學習培訓中的不良表現進行懲處。

        5.甲方有權要求乙方自當期勞動合同終止日起必須為甲方服務______年,即自______年______月______日起至______年______月______日止。服務期內,如乙方違反培訓協議,應將甲方支付的學習培訓費用及違約金按“未履行月數/服務期月數”的比例退還。

        二、乙方的責任、權利、義務:

        1.學習與培訓期間,自覺遵章守紀,努力學習,完成培訓任務。

        2.若乙方因個人原因未能完成培訓任務,乙方須自己出資參加相同培訓一次,并作為記錄記入年底績效考核中。

        3.一經簽訂本培訓協議,將嚴格按照培訓協議規定的年限為公司服務。乙方無論以何種原因離開公司,將依的相關規定支付相應的培訓費用和違約金后,方可辦理離職手續。

        4.乙方學習培訓期滿,應將畢業證/合格證交人力資源本部審核。如果成績不合格,應將甲方支付的學費按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的,甲方斟情從其月總收入中扣除。

        三、雙方約定的其它事宜:

        (1)___________________________;

        (2)___________________________;

        (3)___________________________;

        四、本協議作為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充文件,與合同正本具有同樣的法律效力。

        五、甲乙雙方在履行本協議發生爭議時,可由甲乙雙方協商解決。若雙方不能協商解決的,雙方根據XX市有關法規提請勞動爭議仲裁,必要時將通過法律途徑解決。

        六、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自簽字之日起生效。

        甲方(簽字):____________ 乙方(簽字):____________

        ______年______月______日 ______年______月______日

        培訓后請填:實際培訓費用為人民幣______元,違約金______元。

        財務(簽字):______ 乙方(簽字):______

        ______年______月______日 ______年______月______日

      培訓服務協議書 篇5

        甲方:_____________(以下簡稱甲方) 乙方:_____________(以下簡稱乙方)

        在甲、乙雙方______年______月份當面溝通后,乙方根據溝通內容和甲方的具體需求,向甲方提交了《____________培訓方案》。______年______月______日乙方接到該方案已經通過甲方認可的 通知,甲、乙雙方認為有必要將該方案定義為本合同附件一。

        為了更好的幫助甲方提升______人員的______技能和______ 能力,從而提高甲方的______水平。為了有效地實施《______培訓方案》,雙方就針對甲方______人員進行______培訓的相關事宜達成以下條款:

        1.乙方根據《附件一》為甲方開發、準備有關課程。

        2.乙方指定____________為乙方培訓聯絡人,負責培訓相關事項的溝通

        3.乙方負責培訓的實施及培訓后的學員評估

        4.乙方負責保證課程的教學質量。

        5.乙方負責制作培訓講義,在每周培訓當天上課之前發放到參訓人員的手中,做到打印清晰工整、裝訂牢固、人手一冊。

        6.甲、乙方有責任按照《附件一》相互配合實施培訓,如確有特殊情況,須提前3天征得對方同意,方可調整培訓時間。

        7.甲方負責安排培訓場地,并按照乙方要求提供培訓所需的教學用具

        8.甲方有責任按照支付條款中規定的時間和金額向乙方支付培訓費用。

        9.本培訓自______年______月______日起,為期___1___周,共進行___2-3___小時的培訓,依據下面時間表進行,如遇節假日,時間自動順延,或雙方另行商議利用節假日進行培訓。

        培訓實施時間表(略)

        10.培訓場地及培訓器材要求:

        (1) 教學白板(或黑板)1個,白板筆(或粉筆)若干;

        (2)電腦多媒體投影儀1臺,并配有投影幕布(或教室前面是平整白墻)

        11.培訓費用支付條款:本合同標的培訓(輔導)費用總額為人民幣______圓整(¥______)付款方式為轉賬匯款,具體支付時間如下:

        (1)甲方定于每月20日為工資的發放日,如遇公司財務、經營管理決策的重大調整等特殊情況,可放寬至每月30日前發放。

        12. 在履行本合同過程中發生的爭議,雙方協商解決,協商不成由合同簽約地人民法院裁決。

        13.如有未盡事宜,經雙方友好協商,可補充相關協議,合同附件及補充協議與本合同具同等法律效力。

        14.此合同一式二份,甲、乙雙方各持一份。

        15.此合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

      培訓服務協議書 篇6

        甲方:_____________(以下簡稱甲方) 乙方:_____________(以下簡稱乙方)

        在甲、乙雙方______年______月份當面溝通后,乙方根據溝通內容和甲方的具體需求,向甲方提交了《____________培訓方案》。______年______月______日乙方接到該方案已經通過甲方認可的 通知,甲、乙雙方認為有必要將該方案定義為本合同附件一。

        為了更好的幫助甲方提升______人員的______技能和______ 能力,從而提高甲方的______水平。為了有效地實施《______培訓方案》,雙方就針對甲方______人員進行______培訓的相關事宜達成以下條款:

        1。乙方根據《附件一》為甲方開發、準備有關課程。

        2。乙方指定____________為乙方培訓聯絡人,負責培訓相關事項的溝通。?

        3。乙方負責培訓的實施及培訓后的學員評估。?

        4。乙方負責保證課程的教學質量。

        5。乙方負責制作培訓講義,在每周培訓當天上課之前發放到參訓人員的手中,做到打印清晰工整、裝訂牢固、人手一冊。

        6。甲、乙方有責任按照《附件一》相互配合實施培訓,如確有特殊情況,須提前3天征得對方同意,方可調整培訓時間。

        7。甲方負責安排培訓場地,并按照乙方要求提供培訓所需的教學用具。?

        8。甲方有責任按照支付條款中規定的時間和金額向乙方支付培訓費用。

        9。本培訓自______年______月______日起,為期___1___周,共進行___2—3___小時的培訓,依據下面時間表進行,如遇節假日,時間自動順延,或雙方另行商議利用節假日進行培訓。

        培訓實施時間表(略)

        10。培訓場地及培訓器材要求:

        (1) 教學白板(或黑板)1個,白板筆(或粉筆)若干;

        (2)電腦多媒體投影儀1臺,并配有投影幕布(或教室前面是平整白墻)

        11。培訓費用支付條款:本合同標的培訓(輔導)費用總額為人民幣______圓整(¥______)付款方式為轉賬匯款,具體支付時間如下:

        (1)甲方定于每月20日為工資的發放日,如遇公司財務、經營管理決策的重大調整等特殊情況,可放寬至每月30日前發放。

        12。 在履行本合同過程中發生的爭議,雙方協商解決,協商不成由合同簽約地人民法院裁決。

        13。如有未盡事宜,經雙方友好協商,可補充相關協議,合同附件及補充協議與本合同具同等法律效力。

        14。此合同一式二份,甲、乙雙方各持一份。

        15。此合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

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