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      人員崗位職責(zé)

      時間:2023-02-17 13:15:02 秀雯 崗位職責(zé) 我要投稿

      人員崗位職責(zé)(精選21篇)

        在日新月異的現(xiàn)代社會中,崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛,崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍,職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一,由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢?下面是小編幫大家整理的人員崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

      人員崗位職責(zé)(精選21篇)

        人員崗位職責(zé) 篇1

        1.負責(zé)車間工藝驗證、文件修訂、記錄修訂。

        2.負責(zé)本崗位新入職員工和老員工的'培訓(xùn),培訓(xùn)考核資料的整理和歸檔。

        3.協(xié)助車間主任進行現(xiàn)場規(guī)范化生產(chǎn),提高崗位操作人員的技能,并采取措施,節(jié)能降耗。

        4.進行任務(wù)分解并統(tǒng)計本崗位出勤率和任務(wù)完成情況。

        5.負責(zé)上下工序之間檢驗結(jié)果的跟蹤,并與質(zhì)檢對接。

        6、負責(zé)新標(biāo)準(zhǔn)操作程序和清潔程序的起草、驗證。

        7、聯(lián)系組織車間內(nèi)部自檢、偏差等整改跟蹤

        人員崗位職責(zé) 篇2

        1.為返場的叉車更換電池,維護保養(yǎng)電池

        2.充電后,電池蒸餾水的'檢查和添加

        3.清潔電池,檢查導(dǎo)線和鏈接件插頭性能保持完好

        4.管理在庫電池檢查記錄文件

        5.更換電池的同時,檢查叉車的外觀

        6.操作更換電池設(shè)備,整理清潔充電房,保持環(huán)境安全和可持續(xù)

        人員崗位職責(zé) 篇3

        1、負責(zé)受理業(yè)戶各類咨詢、投訴、建議及意見,并及時處理,重大投訴及時上報上級領(lǐng)導(dǎo)。

        2、負責(zé)處理業(yè)戶投訴與報修時,對客服管家、工程維修部門、安全管理部門進行綜合調(diào)度。

        3、負責(zé)收集客戶的有關(guān)信息、辦理業(yè)戶收樓、裝修手續(xù)辦理。

        4、負責(zé)與租戶的`直接溝通,及時了解客戶需求。

        5、負責(zé)所管區(qū)域的滿意度調(diào)查、相關(guān)費用的催繳。

        6、負責(zé)區(qū)域內(nèi)的清潔綠化、安全、工程等工作的檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

        7、協(xié)助客服主管不斷完善本服務(wù)處相關(guān)的各項管理制度。

        8、上級領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時性任務(wù)。

        人員崗位職責(zé) 篇4

        1、掌握本管理區(qū)域內(nèi)的分布情況、業(yè)戶家庭的基本情況;

        2、接待業(yè)戶來電、來訪,對業(yè)戶提出的問題進行耐心細致的解答,并做好工作紀錄;

        3、受理業(yè)戶報修和服務(wù)需求,并將信息及時傳遞相關(guān)部門和人員,并對服務(wù)效果進行回訪;

        4、受理業(yè)戶裝修申請,并協(xié)助業(yè)戶辦理相關(guān)手續(xù),并對裝修現(xiàn)場檢查,督促業(yè)戶按照相關(guān)政策規(guī)定進行裝修工程;

        5、受理業(yè)戶投訴,及時回復(fù)投訴處理信息,了解業(yè)戶反饋意見,并做好投訴處理記錄;

        6、對本管理區(qū)域內(nèi)的業(yè)戶進行定期走訪,聽取業(yè)戶對物業(yè)管理服務(wù)的意見和建議,并及時向主管上級匯報相關(guān)信息;

        7、協(xié)助客服主管處理當(dāng)班的日常事務(wù),負責(zé)各專業(yè)部門的.溝通、聯(lián)絡(luò)與協(xié)調(diào),對出現(xiàn)問題及時作出處理;

        8、跟進管理費收繳事宜,確保收繳率;

        9、完成不限于以上范圍的其他工作和上級交辦各項工作。

        人員崗位職責(zé) 篇5

        1、遵守公司、部門的檢驗規(guī)章制度,服從部門管理和工作安排。

        2、按照部門規(guī)定,進行整機相關(guān)質(zhì)量的預(yù)防、糾正、檢驗、監(jiān)督、升級處理等相關(guān)工作。

        2.1質(zhì)量預(yù)防,協(xié)助部門主管對潛在的質(zhì)量問題進行原因分析,并提出改進建議。

        2.2質(zhì)量糾正,對重大、普遍、頻發(fā)性問題進行原因分析并提出改進建議。

        2.3質(zhì)量檢驗,包括整機相關(guān)檢驗、關(guān)鍵外購件檢驗、配件檢驗等。

        2.4質(zhì)量監(jiān)督,包括裝配過程中工位器具的使用監(jiān)督、裝配質(zhì)量監(jiān)督,技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和工藝規(guī)范的執(zhí)行情況監(jiān)督,重要裝配總成、重要指標(biāo)項報檢、整改后復(fù)檢情況監(jiān)督等。

        3、協(xié)同設(shè)備現(xiàn)場生產(chǎn)會的參與,并對部門內(nèi)職責(zé)項進行整改,對生產(chǎn)問題項進行整改確認。

        4、新產(chǎn)品檢驗驗證,并能根據(jù)檢驗結(jié)果,提出改進建議。

        5、整機設(shè)備出廠遺留問題匯總。

        6、設(shè)備出廠合格證的'制作及頒發(fā)(售后)。

        7、與其他工序檢驗員進行質(zhì)量協(xié)同管控。

        8、負責(zé)整機檢驗相關(guān)知識的培訓(xùn),新員工的帶教。

        人員崗位職責(zé) 篇6

        1、根據(jù)報檢,按檢驗文件對外協(xié)外購件、原材料進行入庫前檢驗,并做好原始記錄及跟蹤;

        2、做到及時檢驗,以確保均衡生產(chǎn);

        3、做到文明檢驗,保養(yǎng)好在用監(jiān)視和測量裝置,保管好技術(shù)文件,若檢驗文件更改,按更改通知單要督促有關(guān)部門對已制品、在制品進行處理;

        4、認真、準(zhǔn)確填寫質(zhì)量報表并及時做好質(zhì)量信息反饋工作。

        人員崗位職責(zé) 篇7

        1、編制及安排部門員工值班,并負責(zé)對部門員工工作做出安排及進行指導(dǎo)培訓(xùn)、監(jiān)督及考核;

        2、跟進安排會議會務(wù)、來訪客人接待,協(xié)調(diào)、處理、跟蹤、現(xiàn)場巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理并上報領(lǐng)導(dǎo);

        3、做好現(xiàn)場管理工作,組織落實分工協(xié)作完善管理質(zhì)量運作及工作要求,做好上傳下達的工作安排;

        4、積極配合各部門及完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

        人員崗位職責(zé) 篇8

        1、定期檢測各消防設(shè)施,發(fā)現(xiàn)隱患及時處理,經(jīng)常提出合理化建議。

        2、熟練水電安裝,并對已安裝的水電設(shè)備進行跟蹤監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

        3、負責(zé)大廈的設(shè)備設(shè)施、電力系統(tǒng)、水系統(tǒng)等工程方面突發(fā)事件的處理。

        4、執(zhí)行上級主管領(lǐng)導(dǎo)指示,負責(zé)向上級主管領(lǐng)導(dǎo)提交管理區(qū)域設(shè)備、工程的.保養(yǎng)、維修支出預(yù)算。

        5、負責(zé)管理物業(yè)的供電、供水、排水、消防設(shè)備、通訊監(jiān)控等工程系統(tǒng)的全面管理,并為確保各項設(shè)備的正常運行制訂并實行保養(yǎng)計劃;確保配電、照明、消防等系統(tǒng)及設(shè)備安全運作,同時制定節(jié)能措施,降低消耗。

        人員崗位職責(zé) 篇9

        1.負責(zé)全公司的計量工作,及時組織計量器具的檢測;

        2.認真學(xué)習(xí)計量管理知識和計量管理業(yè)務(wù),宣傳貫徹計量法規(guī)法令、方針政策。推廣使用法定計量單位,堅持原則,嚴肅執(zhí)法。

        3.熟悉業(yè)務(wù)掌握所承擔(dān)檢定測試項目的.技術(shù)理論知識,操作規(guī)程,經(jīng)考核取證上崗。

        4.編制辦理工作規(guī)劃、計劃、管理方法、制度、計量器具管理目錄,并監(jiān)督貫徹實施、組織編繪計量網(wǎng)絡(luò)圖,提報工作總結(jié)。

        5.統(tǒng)一管理公司計量標(biāo)準(zhǔn)器具及工作計量器具,建立健全各種管理臺賬,嚴格執(zhí)行計量器具管理制度、檢定制度、流傳制度及組織計量器具周期檢定和改制工作。

        6.正確操作,使用標(biāo)準(zhǔn)計量器具,做好維護保養(yǎng),保證測試檢定的可靠性。

        7.完善各種檢定記錄,認真填寫檢定測試報告及檢定合格證書。

        8.保證計量檢定的原始數(shù)據(jù)和有關(guān)技術(shù)資料的完整。

        9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

        人員崗位職責(zé) 篇10

        1、協(xié)助財務(wù)主管組織擬訂企業(yè)整體稅務(wù)計劃;

        2、協(xié)助推進實施企業(yè)的稅務(wù)計劃,確保企業(yè)稅務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn);

        3、根據(jù)國家稅收、財務(wù)政策對企業(yè)稅務(wù)實際問題提出建議和可行性方案;

        4、承辦有關(guān)稅務(wù)方面的其他事務(wù);

        5、及時了解掌握國家、地方的.財稅政策。

        人員崗位職責(zé) 篇11

        1、負責(zé)執(zhí)行公司月度、季度、年度的銀行催收業(yè)務(wù)培訓(xùn)的組織與執(zhí)行;

        2、負責(zé)員工培訓(xùn)需求調(diào)查,執(zhí)行培訓(xùn)計劃,完善分中心內(nèi)培培訓(xùn)工作流程及員工培訓(xùn)檔案的'管理;

        3、獨立或參與研發(fā)特定培訓(xùn)課件并登臺授課;

        4、完成上司分配的其他臨時性工作。

        人員崗位職責(zé) 篇12

        1.協(xié)助公共課程的'開發(fā)與實施,做好培訓(xùn)支持工作;

        2.協(xié)助各部門建立與完善內(nèi)部培訓(xùn)課程,定期組織各部門檢查與更新作業(yè)指導(dǎo)書及課件,監(jiān)督各部門落實內(nèi)部培訓(xùn)體系;

        3.完善和更新新員工入職培訓(xùn)課件與幫帶制度,完善試用期資格認證與考核;

        4.抽查并監(jiān)督前場員工應(yīng)知應(yīng)會掌握情況與服務(wù)質(zhì)量,每月通報檢查情況;

        5.建立全公司培訓(xùn)檔案,對各類培訓(xùn)證書及崗位資格證書(外部)建立電子檔案庫;

        6.協(xié)助建立公司內(nèi)部崗位資格認證制度與體系,協(xié)助崗位資格證書(內(nèi)部)發(fā)放;

        7.提醒和協(xié)助各部門組織崗位資格證書的考核與復(fù)審工作,確保崗證結(jié)合、人證匹配和證書時效;

        8.監(jiān)督各部門制定并完善員工個人培訓(xùn)履歷表,并進行檢查與匯總;

        9.協(xié)助企業(yè)文化活動的推動與實施。

        人員崗位職責(zé) 篇13

        1、根據(jù)公司需求進行招聘,候選人的邀約,接待;

        2、負責(zé)新員工入職手續(xù)辦理及統(tǒng)計;

        3、負責(zé)公司員工出勤管理及考勤統(tǒng)計;

        4、負責(zé)新員工入職培訓(xùn)

        5、協(xié)助組織公司員工活動,如生日會、戶外拓展等;

        6、負責(zé)日常行政人事接待工作,落實具體后勤工作;

        7、公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦工作;

        人員崗位職責(zé) 篇14

        1、預(yù)算員在項目部領(lǐng)導(dǎo)下,實施本區(qū)段具體的合約、預(yù)算工作,并對其經(jīng)濟效益、成本控制承擔(dān)直接責(zé)任。

        2、負責(zé)或參與本單位的`材料采購、勞務(wù)分包等招標(biāo)、合同洽談、簽訂等工作。

        3、負責(zé)合同的履約管理,對履約中出現(xiàn)問題提出解決和預(yù)防措施。

        4、按照施工進度計劃,及時準(zhǔn)確為物資管理人員提供供應(yīng)計劃數(shù)量。

        5、及時編制計量支付報表及有關(guān)資料,為支付回收工程款提供準(zhǔn)確依據(jù)。

        6、規(guī)范簽證管理和做好合同變更等索賠工作,防止項目效益流失。

        7、及時辦理分包的中間和派工結(jié)算工作。

        人員崗位職責(zé) 篇15

        1、婚禮前一天,按照公司要求時間到達倉庫,提取物品時需由領(lǐng)物人和值班班長同時在場清點核對確認無誤后,雙方簽字方可出庫。

        2、入庫歸還時,需雙方在場清點物品,查看物品損耗情況,確認無誤后方可入庫。

        3、了解婚禮、慶典現(xiàn)場的布局,按照效果圖布置會場。

        4、布場期間愛護公司財物,做到公司物品零損壞,若出現(xiàn)搬運中物料損壞、丟失需折成當(dāng)事人造價賠償。

        5、所有物料按照物料所標(biāo)記物品和數(shù)量取用和收存(例:椅套50個/ 袋)

        6、人員當(dāng)中需要有一個總負責(zé)人,中小型婚禮,從進場時間算起,布場工作在2個小時之內(nèi)必須結(jié)束。布場期間要積極主動配合現(xiàn)場督導(dǎo)的統(tǒng)一安排。

        7、婚禮結(jié)束后按照事先協(xié)議合理有序的'撤回公司,對物料清單與現(xiàn)場值班班長確認無誤,簽字確認整理裝車。

        8、配合公司安排的各項工作、及各部門臨時工作。

        9、穿著公司統(tǒng)一安排服裝,帶胸卡,搬運期間戴工作手套。違者在當(dāng)日結(jié)算工資中扣100元。

        人員崗位職責(zé) 篇16

        1、組織提高公司銷售與服務(wù)水平,加強顧客網(wǎng)絡(luò)回訪咨詢工作,熟悉掌握商務(wù)通和公司網(wǎng)站內(nèi)容。

        2、負責(zé)上商務(wù)通QQ顧客或網(wǎng)絡(luò)上預(yù)約顧客的咨詢,協(xié)助咨詢部成交;

        3、未成交顧客在QQ跟蹤回訪、顧客術(shù)后拆線及其他節(jié)日問候等回訪工作;

        4、監(jiān)督,每個前臺.咨詢.電話接待的.工作情況及工作態(tài)度,提出改正意見。

        5、嚴格遵守價格統(tǒng)一、折扣統(tǒng)一、贈送比例統(tǒng)一,專業(yè)知識盡量口徑統(tǒng)一;

        6、嚴格遵守網(wǎng)絡(luò)咨詢規(guī)定,在規(guī)定時間內(nèi)公司運營項目,如有特殊情況請匯報;服從提成制度。

        7、各種表格數(shù)據(jù)按銷售部要求填寫及匯報,確保準(zhǔn)確及時;按規(guī)定時間內(nèi)接受表格檢查;

        8、在咨詢主任指導(dǎo)下工作,特殊情況當(dāng)面或致電請示。

        9、協(xié)調(diào)本部門與其它部門的工作,完成本部門的工作目標(biāo)。

        10、完成咨詢主任臨時交辦的工作,服從合理的協(xié)調(diào)安排;

        人員崗位職責(zé) 篇17

        1.根據(jù)公司年度培訓(xùn)計劃,完成線上培訓(xùn)和實體培訓(xùn)的.運營,保證培訓(xùn)有序進行;

        2.跟進和追蹤報名學(xué)員,解答學(xué)員相關(guān)疑問,協(xié)助學(xué)員完成培訓(xùn)申請,完成學(xué)員信息的整理和歸檔;

        3.培訓(xùn)結(jié)束后,協(xié)助進行套裝追蹤,解答學(xué)員對套裝的疑問,幫助學(xué)員完成套裝采購;

        4.協(xié)助制作培訓(xùn)課件;

        5.協(xié)助進行線上的日常運營和管理;

        6.上級安排的其他工作。

        人員崗位職責(zé) 篇18

        1.負責(zé)資金往來、資金計劃、資金調(diào)度、資金賬務(wù)處理以及其它的銀行業(yè)務(wù)辦理。

        2.資金月結(jié)工作:月末對賬和盤點工作、內(nèi)部存款往來核對。

        3.負責(zé)憑證及回單整理裝訂,銀行對賬單收集及余額調(diào)節(jié)表編制。

        4.負責(zé)現(xiàn)金管理、票據(jù)管理、票據(jù)收付、現(xiàn)金票據(jù)盤點、銀行回單管理。

        5.負責(zé)銀行賬戶、財務(wù)印章保管與登記管理。

        6.日常稅務(wù)發(fā)票購買,發(fā)票開具,稅務(wù)數(shù)據(jù)核對,每月按時申報稅。

        7.負責(zé)公司稅務(wù)規(guī)劃并推動實施,對重大業(yè)務(wù)事項出具涉稅意見。

        8.維護稅企、財政關(guān)系,使公司充分享受財稅優(yōu)惠政策。

        人員崗位職責(zé) 篇19

        1、由藥學(xué)專業(yè)人員擔(dān)任這一工作,了解本單位的醫(yī)療性質(zhì)和用藥范圍,熟悉藥品的一般知識、藥價管理及生產(chǎn)單位的資質(zhì)情況,掌握藥品供應(yīng)信息,具有良好的職業(yè)道德。

        2、遵守和執(zhí)行藥庫的工作規(guī)范和職業(yè)道德守則。

        3、實施按正常程序制定的采購計劃,詳細填寫藥品采購單,包括藥品品名、規(guī)格、劑型、單位、數(shù)量等。

        4、根據(jù)掌握的'生產(chǎn)、醫(yī)藥企業(yè)的資質(zhì)情況,選購質(zhì)優(yōu)、價廉的藥品,嚴禁采購無批準(zhǔn)文號、無注冊商標(biāo)、無廠牌的“三無”藥品和偽劣藥品。

        5、從合法渠道購藥,不得從個人手中或未取得“藥品經(jīng)營許可證”的非法經(jīng)營單位采購藥品。

        6、特殊藥品需憑特殊藥品供應(yīng)印鑒卡,到藥品監(jiān)督管理部門指定的醫(yī)藥企業(yè)采購。

        7、不合格、數(shù)量短缺或破損的藥品,應(yīng)及時與經(jīng)銷單位聯(lián)系退貨或協(xié)商處理。

        8、向科室內(nèi)和臨床醫(yī)師推薦、介紹新藥和相關(guān)信息。

        9、不允許以任何形式索取、收受賄賂,對于難以拒絕的小禮品一律上繳衛(wèi)生所工會小組。

        人員崗位職責(zé) 篇20

        1.每月制定個人采購目標(biāo)分解計劃;

        2.聯(lián)系供應(yīng)商收集貨源信息,進行比價議價,最終確定采購目標(biāo);

        3.聯(lián)系跟進采購訂單,安排采購人員對接物流配送;

        4.對采購商品質(zhì)量進行監(jiān)控,按時退回不達標(biāo)準(zhǔn)的商品;

        5.開發(fā)供應(yīng)商、建立供應(yīng)商檔案,并對供應(yīng)商進行分級分類管理和維護,建立供應(yīng)商產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫;

        6.提供供應(yīng)商原始供貨數(shù)據(jù),制作各種相關(guān)表格和產(chǎn)品走勢圖,進行分析;

        人員崗位職責(zé) 篇21

        1、對所加工的食品要詳細、認真地檢查,禁止加工腐爛、變質(zhì)或其它感官性狀異常的食品及食品原料;

        2、不選用、不切配、不烹調(diào)、不加工腐爛、變質(zhì)、有毒有害食品;

        3、塊狀、冷凍、易產(chǎn)生中毒等食品必須充分加熱、燒熟煮透,禁止出現(xiàn)外熱內(nèi)生食品;

        4、加工剩余的半成品、成品根據(jù)實際需要進行冷藏或冷凍儲藏;

        5、隔夜、隔餐的.外購熟食回鍋必須徹底加熱后供應(yīng);

        6、調(diào)料、輔助用品及容器必須保持清潔、衛(wèi)生;

        7、用于原料、半成品、成品的所有工具、容器必須標(biāo)志明顯,并做到分開使用,定位存放,用后清洗,保持清潔。

        8、按國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)規(guī)定使用食品添加劑。

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