財務助理崗位職責

時間：2022-06-13 18:33:21 崗位職責我要投稿

財務助理崗位職責(集合15篇)

　　在現(xiàn)在的社會生活中，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編為大家整理的財務助理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

財務助理崗位職責(集合15篇)

財務助理崗位職責1

　　1、負責公司付款及賬扣審核工作

　　-審核付款憑據(jù)資料是否完整、合法、準確。

　　-根據(jù)已簽訂的合同、協(xié)議、訂單等付款憑據(jù)，審核款項的內容、收款賬戶、用途是否與原始憑據(jù)一致。

　　-審核發(fā)票與相關原始憑據(jù)是否合法，金額是否準確，確保內容與《付款審批報告》相符。

　　-審核采購貨款在資金使用范圍之內，是否存在采購明顯不合理情況。

　　-屬于代墊款，須得到代付款客戶或供應商的書面確認。

　　-審核費用報銷是否合法；審核原始憑據(jù)的真實、完整、準確性，報銷金額的準確性，內容的完整性。

　　-其他特定審核工作。

　　2、協(xié)助資金規(guī)劃經理完成公司各階段融資計劃，確保公司業(yè)務順利進行；

　　3、上級指定的其他工作項目。

財務助理崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、負責食堂、宿舍的管理。

　　2、負責考勤的統(tǒng)計，工資的核算。

　　3、負責財務報表的編制、費用結算、報銷等業(yè)務。

　　4、負責人員檔案管理、入職手續(xù)的辦理、資料檔案的整理等人事基礎工作。

　　5、領導安排的其他工作。

　　任職要求

　　1、能熟練操作辦公軟件（含用友等財務軟件）。

　　2、掌握財務知識，處理財務基礎事宜。

　　3、家住附近，公司也能提供宿舍。

　　4、上班時間7：30，單雙休，8小時工作制。

財務助理崗位職責3

　　任職資格：

　　1、財會專業(yè)本科以上學歷；

　　3、接受過管理學、預算管理、經濟法、企業(yè)運營流程等方面的培訓，并熟練掌握相關技能；

　　4、具有一定的專業(yè)素質和統(tǒng)籌協(xié)調能力、思維縝密、工作認真；

　　5、遵守國家、地方財務會計法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；

　　6、根據(jù)公司項目經營情況，近期能適應半年時間出差；

　　7、對公司忠誠、堅持原則，誠實守信、品行端正、服從管理。

　　崗位描述：

　　1、2年以上企業(yè)財務管理、融資工作崗位經驗，有房地產、物業(yè)地產等相關行業(yè)經驗優(yōu)先；

　　2、大專以上學歷，財務、金融、會計等相關專業(yè)；

　　3、具有全面的財務專業(yè)知識、賬務核算及財務管理經驗；

　　4、熟悉國家財稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析處理經驗；

　　5、熟悉企業(yè)會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規(guī)、政策；

財務助理崗位職責4

　　一、根據(jù)酒店所制定的年度預算，實施成本控制行政費用、營運費用及能源工程維修固定費用控制。

　　二、建立健全酒店內部管理制度，監(jiān)督酒店資金管理、成本、費用、利潤和財產管理，組織酒店的全面經濟核算，審核會計科目，進行收入、成本、費用、利潤的專題分析，編制報表，保證各級核算的正確性。

　　三、建立一整套財務系統(tǒng)及操作程序。

　　1、財務系統(tǒng)：

　　A、財務系統(tǒng)：

　　B、總帳、應收帳、應付帳、總出納、物資帳及各類明細帳和以表代帳的資料。

　　2、操作程序：

　　A、制定收銀及收入審計的核算程序。

　　B、制定各種所需的憑證、表格。

　　C、建立帳帳之間核對，帳表之間核對等工作制度，確保所反映的經濟活動情況的準確性。

　　四、參與酒店基本建設投資、客房、餐廳改造、經濟利益分配、經濟合同簽訂重要決策，從經濟管理的角度為領導提供參考數(shù)據(jù)。

　　五、擬定財務內部的組織機構，提出各級主管人員的崗位職責，并與總經理或主管副總經理確定會計主管人員的人選，分配工作任務，監(jiān)督各級主管會計人員的工作，及時準確編制財務報表，其中對外報送的財務報表要報領領導簽章。

　　六、控制資金先使用審核各部門的設備、物資、計劃和酒店開支計劃；并在報總經理批準后，監(jiān)督貫徹實施，維護酒店經濟利益。

　　七、審核酒店的收益報告和利益分配報告；監(jiān)督財稅計劃和貫徹實施按期上交國家稅費，協(xié)調酒店同銀行稅務等有關部門的關系。

　　八、定期向總經理提出預算和決算報告，資產負債表給總經理審核同意后，組織貫徹實施。

　　九、負責財務部的日常行政管理工作。

財務助理崗位職責5

　　1、根據(jù)外勤主管安排學習熟悉辦理相關財務業(yè)務；

　　2、線下稅務業(yè)務資料交接、辦理國、地稅報道，稅控申請、認證進項發(fā)票和完善平臺客戶資料等；

　　3、線下工商業(yè)務資料交接、辦理核名注冊、工商變更；拉出異常；

　　4、線下抄報稅、取單據(jù)；

　　5、上級領導其他代辦事項；

　　6、協(xié)助會計助理粘貼票據(jù)、裝訂憑證；

　　7、學習小規(guī)模及一般納稅人代賬做賬，及相關實操業(yè)務；

財務助理崗位職責6

　　1、負責公司賬目的管理，負責核對賬目。

　　2、負責和供應商、渠道的對賬，對賬表的編制。

　　3、負責編制會計報表，協(xié)助做財務分析。

　　4、負責庫存盤點，流程監(jiān)控。

　　5、負責增值稅及普通發(fā)票的購買，開具和管理工作。確保發(fā)票使用安全。

　　6、負責開具發(fā)票，日常單據(jù)賬冊的管理。

　　任職要求：

　　1、有責任心，工作非常細心，做事有條理。

　　2、有零售業(yè)的財會經驗。

　　3、有良好的服務意識與團隊合作精神

　　行政：1.具有良好團隊協(xié)作意識和服務意識；

　　2.具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力、交際能力與親和能力；

　　3.具備專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)，有責任心以及壓力承受能力強；

　　4.良好的`組織協(xié)調能力、較強的分析和解決問題能力；

　　5.能熟練準備及處理各類報表、文檔及各種文本工作并具有良好的檔案管理能力；

　　6.能熟練操作各種辦公用品（包括但不限于復印機，傳真機、掃描等）并負責辦公設施、設備的管理與維護；

　　7.能夠積極主動完成領導交辦的其它工作。

　　財務助理：1、負責日常報銷單據(jù)整理及審核，并編制記賬憑證；

　　2、負責會計憑證的整理及裝訂；

　　3、協(xié)助辦理工商、銀行、稅務等業(yè)務；

　　4、與組內成員積極配合，完成各項財務工作；

　　5、領導安排的其他工作事項；

　　6、吃苦耐勞、細心穩(wěn)重、有責任心、善于溝通，良好的團隊意識。

　　1、開具增值稅專用發(fā)票；

　　2、收、付款對賬及收付款憑證的制作，會退稅；

　　3、公司日常經濟往來的申請、提交及辦理；

　　4、銀行、工商、稅務、海關等相關部門材料的遞交和辦理；

　　5、上級交代的其他財務及行政類工作等。

　　職位要求：

　　1、大專以上學歷，會計、統(tǒng)計專業(yè)優(yōu)先考慮，擅長excel等表格的制作；

　　2、有外貿、船公司或貨代財務工作經驗者優(yōu)先；

　　3、性格穩(wěn)重嚴謹，領悟力強。

財務助理崗位職責7

　　1、負責集團內公司發(fā)票流程審核、發(fā)票購買、開具。

　　2、負責集團內公司開票前合同審核。

　　3、協(xié)助總賬及會計賬務處理。

　　4、協(xié)助主管完成其他日常事務性工作，實行會計監(jiān)督，負責會計稽核。

　　5、其他領導安排的臨時工作等。

財務助理崗位職責8

　　工作職責

　　—增值稅發(fā)票開具

　　—發(fā)票管理

　　—與收款銀行溝通并解決收款問題

　　—與部門溝通并及時銷賬

　　—其他相關工作及臨時性工作

　　職位要求

　　—大專及本科以上學歷財會相關專業(yè)

　　— CET 4

　　—熟練操作Excel

　　—熟悉日常財務工作流程

　　—具有良好的職業(yè)道德，有一定程度抗壓能力、踏實肯干、責任心強，有團隊合作精神

　　—熟悉國家財務政策、會計法規(guī)，銀行資本金結匯等制度和流程，持有會計資格證優(yōu)先

　　—長期穩(wěn)定優(yōu)先

　　財務助理會計崗位

財務助理崗位職責9

　　職責描述：

　　1、協(xié)助財務總監(jiān)審核、制訂公司財務管理、會計核算、預算管理、審計監(jiān)察等方面的規(guī)章制度；

　　2、組織追蹤公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察等方面工作的實施落地；

　　3、認真完成領導分配的工作。

　　任職資格：

　　1、本科及以上，財務相關專業(yè)

　　2、熟悉財務系統(tǒng)及熟練操作excel、word；熟悉sap優(yōu)先；

　　3、在大中型企業(yè)中任職2年以上，熟悉財務作業(yè)流程；曾在大、中型企業(yè)擔任財務總監(jiān)助理優(yōu)先；

　　4、具有初級會計師或以上職稱優(yōu)先；

　　5、具備良好的職業(yè)道德、配合度好、為人誠實可信、工作細心、踏實。

財務助理崗位職責10

　　1、 ERP財務及成本模塊顧問助理；

　　輔助顧問在ERP項目中進行總賬、應收、應付、固定資產、分析會計、生產成本分析模塊的實施；

　　2、 ERP物流及生產模塊顧問助理；

　　輔助顧問在ERP項目中進行銷售、采購、存貨、生產及排程模塊的實施；

財務助理崗位職責11

　　職責描述:

　　1.新品上市環(huán)節(jié)的客戶管理,包括:產品說明書、標簽、包裝、文字稿、聯(lián)系印刷等;

　　2.國貿貿易流程管理,包括:確認客戶訂單需求、工廠下單、采購物料跟進、協(xié)調發(fā)運、回款等;

　　3.展會管理,含國內參展和國際參展,一應事項準備。

　　任職要求:

　　1.本科及以上學歷,藥學相關專業(yè);

　　2.英語6級及以上,具備一定的商務溝通能力(英語環(huán)境)。

財務助理崗位職責12

　　職責描述

　　1、協(xié)助總監(jiān)對公司財務核算、稅務籌劃與財務進行管理工作；

　　2、協(xié)助總監(jiān)對公司財務中心健全項目內部控制制度；

　　3、負責維護當?shù)囟悇铡⒔鹑陉P系；

　　4、按照公司財務管理制度要求，及時準確提供各類財務信息；

　　5、完成領導交辦的其他事項。

　　職位要求：

　　1、財務等相關專業(yè)專科以上學歷；可接受優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生，有經驗優(yōu)先考慮

　　2、熟悉成本核算、資本運作、稅收政策等相關工作；

　　3、良好的溝通、協(xié)調能力和分析能力，并具有較強的執(zhí)行力；

　　4、有較強的原則性及工作責任心，保守商業(yè)秘密，做事認真嚴謹，為人正直。

　　資薪福利;

　　1、基本底薪3500＋獎金=綜合工資4k-6k

　　2、入職購買五險一金，周末雙休不加班，國家法定節(jié)假日不上班

　　3、公司每月不定期團建，員工生日會等多樣化的活動

　　4、年底雙薪，超長年假，每年一次國內/國外旅游

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：經驗不限

財務助理崗位職責13

　　1. 超市的會計人員積極地學習其專業(yè)技術，遵紀守法，廉潔清正，規(guī)范的執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度。

　　2. 超市會計的崗位職責包括對分管的賬目，核算賬目的類別，各個單據(jù)的負責，還要負責因自身管理不當而出現(xiàn)差錯。

　　3. 超市會計的崗位職責包括對商場的各項通知、來函、文件的傳達以及整理分類，如達不到，后果自負。

　　4. 嚴格律己，當天的事情要當天完成。

　　5. 要對超市的進出商品進行嚴格的控制，監(jiān)督往來的業(yè)務，保管好單據(jù)，在發(fā)現(xiàn)問題后要及時匯報。

　　6. 超市會計的崗位職責包括兼職工資員工要學習人事管理方面的知識，要做好存檔、支取、核資以及發(fā)放等工作。

　　7. 超市會計的崗位職責包括要做好收款、繳款和交接工作，要對收銀員的帳、款進行核對、監(jiān)督，出現(xiàn)錯誤的時候后果自負。

　　8. 超市會計要做好電話的接聽工作，并及時做好記錄和傳達。

　　9. 超市會計的崗位職責包括多各種票據(jù)及時，準確核對，后果自負。

　　10. 超市會計的崗位職責包括做好辦公室的安全保衛(wèi)、衛(wèi)生清潔工作。

財務助理崗位職責14

　　職責：

　　1、負責各類票據(jù)的保管、簽發(fā)(發(fā)票的開具，核銷單、提單的保管與簽發(fā));

　　2、協(xié)助出納完成付款工作(打印支票、進賬單及去銀行辦理);

　　3、定期裝訂會計憑證、帳簿、表冊等，妥善保管和存檔(當年會計檔案由會計員保管，往年會計檔案由檔案室保管);

　　4、妥善保管會計憑證、會計帳薄、會計報表和其他會計資料;

　　5、協(xié)助上級領導編制各類報表，管理各類財務文件;

　　6、完成領導交辦的其他事物;

　　7、協(xié)助完成總部一些行政人事相關工作。

　　任職條件：

　　1、大專及以上學歷，財務、會計相關專業(yè);

　　2、有物流貨代行業(yè)工作經驗優(yōu)先，有財務工作經驗者優(yōu)先;

　　3、熟悉會計基礎知識、現(xiàn)金管理知識，熟練操作計算機及財務軟件，具備基本的網絡知識;

　　4、具有良好的職業(yè)操守和溝通能力，責任心強、工作認真負責、能夠承受一定的工作壓力、適應快節(jié)奏的的工作步調。

財務助理崗位職責15

　　崗位職責

　　職責描述:

　　1、全日制碩士研究生及以上學歷,專業(yè)不限;

　　2、性別:不限;

　　3、年齡:35歲以下;

　　4、良好的職業(yè)素養(yǎng),文筆好,人品佳,熟練使用各種辦公軟件;

　　5、思維敏捷,學習能力強,具有獨立分析和系統(tǒng)思考能力;

　　6、具有前瞻的戰(zhàn)略目光,做事沉穩(wěn),優(yōu)秀的全局統(tǒng)籌、計劃能力,良好的溝通與協(xié)調能力;

　　7、知識結構較全面,能夠迅速開展與公司業(yè)務有關的工作,具備對企業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略研究及擬定公司業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略和經營策略的能力;

　　8、具有駕駛執(zhí)照,駕車熟練,熟悉北京路況。

　　任職要求:

　　一、財務助理

　　1、協(xié)助總裁梳理公司財務體系及戰(zhàn)略規(guī)劃,對企業(yè)財務活動進行全局性、長期性和創(chuàng)新性的籌劃,并確保其執(zhí)行的過程,包括融資戰(zhàn)略、投資戰(zhàn)略及生產經營戰(zhàn)略;

　　2、負責梳理并持續(xù)優(yōu)化公司財務報告體系;

　　3、協(xié)助總裁定期對企業(yè)經營狀況進行階段性財務分析與財務預測,向總裁提供財務分析預測報告,提出合理化建議或意見;

　　4、熟悉稅法;熟悉賬務處理。

　　二、人事助理

　　1、協(xié)助總裁處理人力資源相關事務,負責梳理并持續(xù)優(yōu)化公司人力資源管理體系,包括招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設;

　　2、推進公司企業(yè)文化建設,提高團隊戰(zhàn)斗力;

　　3、幫助建立員工關系,協(xié)調員工與管理層的關系,組織員工的活動;

　　4、熟悉人力資源管理中各模塊的原理與應用以及法律法規(guī)政策。

　　三、行政助理

　　1、負責貫徹落實總裁(或集團月度會)的方針與政策,并且協(xié)助總裁(或集團月度會)制定行政計劃;以及負責起草集團的管理制度、規(guī)章、條例;

　　2、負責部門制定與規(guī)章的制定;

　　3、負責與集團各部門的溝通、協(xié)調工作;

　　4、參加總裁辦公會、重大業(yè)務會議,以及監(jiān)督和檢查會議決議執(zhí)行情況。

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