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      辦事員崗位職責

      時間:2023-04-11 06:40:35 崗位職責 我要投稿

      辦事員崗位職責(通用17篇)

        在充滿活力,日益開放的今天,接觸到崗位職責的地方越來越多,崗位職責是組織考核的依據。到底應如何制定崗位職責呢?下面是小編為大家收集的辦事員崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

      辦事員崗位職責(通用17篇)

        辦事員崗位職責 篇1

        1、負責每日職工工分。出勤統計。

        2、工分、出勤報表隊長。書記簽字后每5日及時報人力資源部工薪組,月底及時報工及完成工分統計匯總。

        3、協助隊長完成月底增減分統計匯總,做到公平、公正并及時公開。

        4、嚴格執行請銷假制度,月底及時匯總曠工人員情況供隊長考核。

        5、及時完成隊務公開,工資、獎金、工分、安全帳戶及時上墻公布,做到透明公開。

        6、負責調入、調出人員個人信息登記和各類相關相關證明手續的辦理。

        辦事員崗位職責 篇2

        1、在區隊領導的領導下,協助區隊長搞好全區隊的事務性工作。

        2、做好材料預算,搞好材料供應。

        3、密切聯系群眾,對人態度和氣,積極為本區職工辦好勞保福利事業。

        4、搞好經濟核算。獎金發放和統計報表等工作。

        5、經常了解生產動態,掌握本區隊計劃指標完成情況,不斷向區隊長和支部書記反映問題。

        6、協助區對長制定月度工作計劃,做好工作總結。

        7、經濟核算表、獎金發放和統計表確保無誤。

        8、了解區隊生產動態掌握區隊計劃指標情況。

        辦事員崗位職責 篇3

        1.認真學習貫徹有關規定,樹立良好的職業道德,負責完成本崗職責范圍內的各項工作;

        2.嚴格執行工資分配民主管理的有關規定,在區隊班子領導下,具體做好工資分配工作;

        3.遵守勞動紀律,廉潔自律,熱情待人,及時向勞資科反映有關工資.津貼.獎金方面的來信來訪情況;

        4.每月將單位的'在冊人數,主動與勞資科進行核對,確認無誤后方可計算工資.獎金,并進行認真檢查.分析,防止出錯;

        5.準確及時完成工資.獎金及其他業務計算工作,并負責新增工資.獎金的計算工作,同時做到工資帳.獎金表及時上墻公布,接受群眾監督;

        6.計件單位的超額工資計算要以定額結算表為依據,以單位記分和分值為基礎,正確計算,其總額要與結算表相一致;

        7.積累并保管好工資、獎金方面的有關文件、資料,使基層勞資管理工作達到規范化要求;

        8.協助單位領導搞好內部分配以及日常性事務工作。

        辦事員崗位職責 篇4

        1.協助辦理廠生產.行政.考勤.外聯等相關部門的.工作。

        2.負責廠辦公車輛的使用.維護和保養并辦理相關的車務手續。

        3.負責廠固定資產登記.核查.賬目管理及福利采購核發工作。

        4.完成廠領導.部門主管臨時交辦的其他工作。

        辦事員崗位職責 篇5

        1.每天申報外供用汽(氣)量并及時反饋產品質量等信息。

        2.負責領發收集車間的'報刊.雜志.信件.生產報表.原始記錄.臺帳工作。

        3.負責申領車間各種勞保用品.辦公用品。

        4.負責本車間的物耗,單位消耗,產量統計核算工作。

        5.負責本部門文件簽收.登記.保管工作。

        6.辦理車間各種報告.員工轉正定級.具體審批手續。

        7.負責本車間技術資料及圖書的保管工作。

        8.負責材料消耗及成本核算統計工作。

        9.做好月報.年報的統計工作。

        10.參加經濟責任制考核工作。

        11.建立員工檔案。

        12.負責崗位操作記錄報表申報印制計劃。

        13.負責動力車間技術資料收集存檔與借閱登記

        14.負責動力車間各種物料消耗統計。

        15.做好各種生產報表發放收集工作。

        18.根據生產部計劃每天向蒸汽.天燃氣供貨單位申報用汽(氣)計劃

        辦事員崗位職責 篇6

        1、協助隊長制訂月度工作計劃,做好工作總結。

        2、深入現場,了解本區職工工作環境,為工資與獎金發放提供依據。

        3、熟悉煤礦安全規程,有責任心,能用心做事,熟悉計算機操作。

        4、業務培訓與資格證書:參加安全培訓,取得相應資格證書。

        辦事員崗位職責 篇7

        崗位職責:

        (1)負責公司辦公室對內、對外發函、申請、通知等文件的起草;

        (2)負責安排公司日常后勤工作,包括車輛、綠化、環境衛生、會務、接待、辦公用品等,為各部門做好服務工作;

        (3)協助公司各種管理規章制度的建立、修訂及執行監督;

        (4)協助建立公司行政辦公費用的'預算并控制行政辦公費用在預算內執行;

        (5)配合公司進行企業文化的建立;

        (6)作好領導的參謀,及時為公司領導提供信息和建設性意見;

        (7)督促有關部門及時完成公司各項工作,并將監督情況及時反饋給領導;

        (8)負責公司對外聯系、宣傳工作;

        (9)完成領導交辦的任務、滿足公司相關制度對崗位職責的要求。

        任職要求:

        (1)男女不限,溝通協調能力強,大學專科及以上學歷;

        (2)公文寫作能力,電腦操作熟悉,擅長office,熟悉釘釘辦公軟件;

        (3)具有一定的組織能力。

        辦事員崗位職責 篇8

        1、機電科是礦井煤炭生產機電工作的只能管理科室,對全礦機電工作實行業務領導和管理;

        2、負責貫徹有關技術規程、安全技術措施及業務技術文件;

        3、負責制定全礦機電管理制度,編制礦井機電方面的規劃、科研和礦井改造計劃及重大技術措施,審查各隊的規劃、計劃及技術措施,并監督、檢查上述制度、規劃、計劃及技術措施的實施;

        4、組織研究解決礦井重大機電業務技術問題,指導各基層區隊解決業務技術難題;

        5、負責編制全礦機電設備購置計劃、大修理計劃,了解和掌握設備運行狀態,組織搞好到貨驗收(與供應部門配合)、對外調撥、對內發放、報廢鑒定工作;

        6、負責全礦供電管理,組織搞好電力調度、負荷審批、三大保護整定計算校核、轉供電合同簽定;

        7、負責編制全礦設備、電纜、小型電器等設施、設備的年、季月度計劃,并實施動態管理;

        8、負責全礦停產檢修計劃的編制,審查重大項目檢修的方案與措施;

        9、組織機電安全質量月、季、月度檢查和機電事故分析,編制全礦機電業務的'統計報表;

        10、負責機電技術資料、文件、圖紙、檔案的統一管理;

        11、負責全礦防爆設備和小型電器下井前的防爆檢查,簽發防爆合格證;經常深入井下檢查設備狀態,發現問題責成使用單位限期整改;

        12、負責全礦電氣設備的常規試驗和校驗,參與大型固定設備的技術測定;

        13、負責全礦電力電纜的計劃、管理、領用、發放審批及使用上井后按質量標準進行檢查,并深入井下,檢查使用情況;

        14、負責全礦防爆小型電器的計劃、管理、領用、發放手續及使用上井后,按質量標準進行檢查,并深入井下檢查使用情況;

        15、負責全礦機電設備的交接驗收,并嚴把回收、檢修、安裝質量關;

        16、加強對設備、電纜、電氣、小型電器、鋼絲繩、管網、防爆、配件、油脂、技術、資料等專業組的領導,搞好電氣試驗,設備狀態監測和故障診斷的管理,建立圖牌和臺帳,做到帳、卡、物、板四對口,面向生產,完善制度,嚴格管理,做到服務與制約相統一,逐步實現計算機輔助管理,推廣應用新技術、新工藝、新材料、新方法,達到科學管理。

        辦事員崗位職責 篇9

        1.在辦公室主任的指導下,具體負責學校來文、來函的收發、轉送、傳閱及登記人冊。

        2.負責區教育網上行政、黨務方面電子通知的收發、轉送。

        3.負責校長室、校辦公室起草的有關行政方面的布告、通告、對外行文的抄寫、打印及分發。

        4.負責教職工考勤登記、統計。

        5.負責校內會議地點安排及會議室、校史室衛生。協助辦公室主任做好校外來賓、領導巡視接待工作。

        6.負責教職工職稱評審所需個人材料的收集、整理。

        7.負責學校行政基礎數據的統計,負責學校新聞報道、校務公開材料的'收集和統計方面的工作。

        8.協助辦公室主任完成人事調動、考核聘任等方面工作的具體操作。

        9.協助檔案室完成文書檔案的收集、整理工作。

        10.完成主管領導和校長布置的其他工作。

        辦事員崗位職責 篇10

        1、協助領導做好辦公室行政事務性工作,包括印章、考勤、人事、財務、工會、節假日值班安排以及辦公室用品的申報、領取、購置、報修等管理工作;

        2、負責做好部門內外文件、公文來函的傳遞及交換督辦工作;

        3、負責做好上情下達,下情上達工作;

        4、負責做好各種接待及會議的會務工作,包括會場準備、會議記錄等;

        5、協助領導督促落實檢查各項工作的.進展;

        6、負責領導差旅費的報帳及其它財務業務;

        7、負責各種文件、報告等文字的打印工作;

        8、完成領導臨時交辦的其他工作;

        辦事員崗位職責 篇11

        1、在隊長領導下,協助搞好全區事務性工作。

        2、做好材料預算,搞好材料供應。

        3、密切聯系職工,對人態度和氣,積極為本區職工辦好勞保福利事業。

        4、搞好經濟核算、獎金發放和統計報表等工作。

        5、經常了解生產動態,掌握本區隊計劃、指標完成情況,不斷向區長、支部書記反映問題。

        辦事員崗位職責 篇12

        1、跟蹤鋼廠生產、接單、人事、規劃、價格政策等情況,并及時匯報公司領導;

        2、擇優選擇鋼廠下達合同后,對合同生產、交貨、運輸等情況進行跟蹤;

        3、取得公司與鋼廠的業務往來票據和財務憑證,做到公司賬目合理利用;

        4、及時將收獲資料、成本差異等相關數據及時傳遞到相關部門;

        5、按照下游客戶提出的'質量問題向鋼廠提出質量異議,積極維護公司的利益,提高公司對外的誠信指數;

        6、及時回復詢單合適的價格、交貨期,為公司銷售部爭取下游訂單創造基礎性條件。

        7、完成領導交辦的其他工作等。

        辦事員崗位職責 篇13

        1、負責生產部物料的采購實施管理;

        2、負責生產工單備料/生產補料及退料處理;

        3、負責委外加工外發物料管理;

        4、負責電子、塑膠、五金、包裝物料采購管理;

        5、負責月底與倉庫物料的盤點核對;

        辦事員崗位職責 篇14

        1、負責生產部各種生產報表的數據統計以及分析。

        2、負責車間員工的`考勤統計與匯總。

        3、負責日常辦公用品的申購,發放登記管理,辦公設備管理。

        4、協助車間主管,領班完成生產部的項目推進工作。

        5、以及完成上級交代的其他工作任務。

        辦事員崗位職責 篇15

        1、負責各類常規會議及有關臨時性會議的通知、記錄,并做好整理工作;

        2、參與制訂各項制度,負責發布有關行政事項的公告、通知等;

        3、制訂宣傳計劃,策劃內外部宣傳活動,維護企業形象;

        4、負責行政事務的'管理及文化建設。

        辦事員崗位職責 篇16

        一、認真貫徹執行黨和國家的安全生產方針、法律、法規以及礦制定的各種規章制度。

        二、做好本隊的技術管理、技術咨詢及技術指導工作。

        三、參與編制本隊各類規程和措施。

        四、參與編制本隊材料消耗計劃、設備配置計劃、設備維修計劃。

        五、參與編寫本隊災害應急預案,組織職工認真學習,使職工熟悉掌握災害預防知識和避災路線。

        六、做好井下供電、供液、排水、通訊、監控系統及公用絞車的安裝和日常維護管理,及時消除隱患,保證正常運行。

        七、嚴格成本管理,加大回收復用、修舊利廢力度,完成礦下達的成本考核指標。

        八、參加礦組織的`安全檢查,對礦安全檢查“三定”問題認真整改。

        九、加強安全質量標準化建設,達到考核目標。

        十、積極參與技術革新,不斷引進新技術、新工藝。

        十一、做好本隊技術資料的收集、整理、歸檔、保管工作,防止資料丟失、損壞、外泄。

        十二、深入現場,掌握安全生產動態,對發現的問題及時指導處理。

        十三、搞好全隊安全技術培訓及各工種的“學、練、比、推”活動,通過傳、幫、帶,提高職工的整體技術素質。

        十四、鉆研業務,提高自身素質,增強工作責任心。

        十五、完成領導交辦的各項任務。

        辦事員崗位職責 篇17

        1.負責本部門相關的行政業務工作。

        2.負責部門數據、公司內部流轉單據使用監督及采購申請工作。

        3.文件信息的`收集、統計、分析、傳遞、傳達 。

        4.負責本部門月底各類單據的核對和編制。

        5.負責新入職員工的資料編制及工卡發放工作

        6.負責上級臨時交辦的其它事項。

        4.對產品開發,模具信息開發進行統計與數據分析。

        5.每月對財務發出的預算積極進行反饋,分析原因。

        6.按照預算標準與協同部門組織團建活動。

        7.做好新同事入職后個人信息登記、OA賬號申請的工作。

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