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      主管崗位職責

      時間:2022-08-01 14:58:24 崗位職責 我要投稿

      主管崗位職責匯編15篇

        在我們平凡的日常里,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,崗位職責是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。那么制定崗位職責真的很難嗎?下面是小編整理的主管崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。

      主管崗位職責匯編15篇

      主管崗位職責1

        崗位職責:

        1、統籌協調cas數字化團隊與其它專業組橫向溝通;

        2、負責技術上帶領團隊完成各項目數字化概念模型的開發工作;

        3、負責技術上統籌制定整車數字化概念模型開發策略、計劃,控制數據質量和項目風險;

        4、負責技術上統籌團隊推進數字化概念模型開發關鍵問題的解決;

        5、負責組織cas設計團隊內部技能培訓,提升團隊整體專業技能水平。

        任職要求:

        1、本科及以上學歷,工業設計或車輛等相關專業優先;

        2、8年以上相關工作經驗;有帶領團隊主責優秀項目經驗,有海外工作背景優先; 3、熟悉汽車研發流程,對工作有責任心,對新技術有前瞻性敏感度,學習能力強,邏輯思維清晰,有團隊溝通協作精神;

        4、有編程和掌握參數化設計特長優先;

        5、熟練掌握alias/maya/3d max/icem等相關3d軟件的一種或幾種,掌握vred/showcase等其中一種或多種相關渲染軟件;

        6、良好的英文表達和交流能力優先。

      主管崗位職責2

        崗位職責:

        1.熟悉業務,在工作中起模范帶頭作用,協助經理增強本部門的員工凝聚力

        2.在餐廳經理的領導下,檢查落實部門的規章制度的執行情況和各項工作的完成情況

        3.安排、帶領、督促、檢查員工在營業前的各項準備工作,及時、如實地向經理反映部門情況,匯報各員工的工作表現

        4.檢查當班服務員的工作狀態及人的儀容儀表

        5.檢查本班人員出勤情況,準備工作是否合格就緒,并對服務員當天的工作,紀律等方面進行考核登記

        6.負責餐廳的日常管理工作,并與廚房保持密切聯系,確保餐廳的服務質量,直接對餐廳經理負責

        7.及時了解當天的餐桌預訂情況及餐廳服務任務單,并落實安排好餐桌

        8.合理指揮和安排人力,管理好本班人員的工作班次

        9.加強現場管理意識,及時處理突發事件,帶領員工不斷提高服務量

        10.解答客人提出的有關飲食、餐廳設施方面的問題,收集有關意見

        11.熱情待客,態度謙和,妥善處理客人投訴,不斷改善服務質量,加強現場督導,營業時間堅持在一線指揮,及時發現和糾正服務中產生的問題。與客人建立良好的關系,并將客人對食品的意見轉告廚師長,以改進工作

        任職要求:

        1、熟知本餐廳工作程序和服務標準,了解菜單和酒單所包含的內容;

        2、善于溝通協調,具有處理員工日常事務的能力;

        3、五官端正,容貌嬌好,身體健康;

        4、具有西餐服務1-3年相關行業工作經驗;

        5、英語良好。

      主管崗位職責3

        職責描述:

        1.負責部門安裝材料、設備認質認價工作,日常市場調研工作;

        2.協助經理建立采購管理體系,完成項目材料設備采購計劃;

        3.負責甲供材料、設備詢價、采購、招標各類文件編制工作;

        4.參與及組織甲供材料設備到場驗收、清點、入庫、記錄歸檔工作;

        5.協助經理完成材料、設備到場查驗、入庫、管理、發放等工作;

        6.參與材料設備招標文件、詢價文件、競爭性談判等競價文件的編制工作,參與開標、評標記錄及資料管理工作;

        7.編制材料、設備及甲供材料合同文件,并組織會簽工作;

        8.進行日常文件、資料的管理、記錄、收納、發放、會簽及資料檔案的管理工作;

        9.負責市場調研,詢價,及市場價格信息的收集工作,.參與建立合格供應商名錄;

        10.完成經理交辦的其他任務。

        任職要求:

        1.全日制本科及以上學歷;

        2.責任心強、原則性強、主動性強;

        3.較強的協調、溝通、人際交往能力。

      主管崗位職責4

        1、組織制訂、修訂所管轄職責范圍內的相關規章制度和作業程序標準,經批準后監督執行;

        2、負責按計劃組織、安排生產工作,確保生產進度;

        3、合理調配人員和設備,調整生產布局和生產負荷,提高生產效率;

        4、主持車間例會,全面協調車間工作;

        5、對生產作業過程進行監督、指導,同時進行生產質量控制,保證生產質量;

        6、監督檢查車間員工的工作,對違規操作提出警告并指正;

        7、按時考核車間員工的5S執行情況,實施獎懲,確保制度得到落實;

        8、負責車間員工的管理,培訓和培養;

        9、配合人力資源部做好車間員工考勤及工資核算等事宜。

        10、完成領導交辦的其他任務。

      主管崗位職責5

        1、在部門經理直接領導下開展工作,管理好所負責的工區的各項施工工程,愛崗敬業,務實創新,開拓進取。

        2、貫徹執行公司的各項決議,帶頭遵守各項規章制度。

        3、協助部門經理抓好施工現場的管理工作,尤其要著力抓好施工質量、施工安全工作,并根據施工任務的多少和輕重緩急合理的調配人員和配送材料。

        4、組織員工認真學習公司的各項規章制度,并督查執行情況,對違章違規的員工給予批評教育,并將情況通報行政部擬定處理意見。

        5、督促核查對工人的考核考勤,要求對工人的出工、誤工記載以及工時的計算必須準確無誤。

        6、努力學習與鉆研,不斷提高自己的思想覺悟及業務水平和管理水平。

        7、作好施工的周工作計劃與小結,不斷總結經驗,改進管理方法,以提高工作效率。

        8、完成部門經理交賦的其他工作。

      主管崗位職責6

        部門主管 嘉興市戴夢得購物中心有限公司 嘉興市戴夢得購物中心有限公司,戴夢得 熟食加工·日雜家紡·蔬果·生肉水產·調味酒飲各部門主管

        職位描述:

        1、負責本區域和關鍵指標達成。

        2、保障本區域營運工作的順利開展。

        3、合理安排下屬員工工作.培訓.指導員工的業務技能保證工作質量,提高工作效率。

        任職要求:

        1、40歲以下,具有2年大型商場工作.相關工作經驗。

        2、具備較強數據分析能力。

        3、熟悉本部門商品知識,合理安排商品展示。

        4、具備良好的溝通能力,組織協調能力。

      主管崗位職責7

        崗位職責:

        1、依據客戶服務標準為客戶供e-Learning(在線學習)相應的售后服務,針對客戶需求提供系統的運營實施方案;

        2、協助客戶解決培訓工作中e-Learning的實際應用問題,增強客戶粘性;

        3、負責客戶關系的建立與維護,并根據實施情況,制定客戶服務策略和營銷計劃;

        4、建立長期友好的客戶關系,配合客服團隊完成所在部門年度續費業績目標。

        崗位要求:

        1、本科以上學歷,人力資源專業(熟悉培訓模塊)優先;

        2、有二年以上大中型企業培訓管理相關工作經驗者、或培訓行業工作經驗者優先;

        3、較強的服務意識和責任心,工作熱情、耐心,有積極進取的精神及接受挑戰的性格,目標感強;

        4、有全局觀念,善于做整體規劃,有一定預見性,能應對突發時間并及時提出有效方案, 具有良好的問題解決能力;

        5、具有良好的公眾表達能力、溝通能力及演講能力;

        6、能夠熟練運用辦公軟件,如:word、excel、ppt等,會使用PS等美工工具優先。

      主管崗位職責8

        啟東幼兒園后勤主管 蘇州國際外語學校 蘇州國際外語學校,蘇州國際外語學校,外語 崗位職責:

        1.負責管理全園后勤工作;

        2.后勤工作計劃與總結;

        3.制度建設和實施;

        4.后勤隊伍的培訓與管理工作;

        5.財產管理與盤查;

        6.負責全園園舍建設、環境的改善和美化等工作;

        7、負責審核全園各部門上報添置物品、用具的計劃,做好全園每月購置計劃,審核采購物品帳目,注意節約,杜絕浪費;

        8、檢查、監督公共衛生工作計劃和總結的落實、完成情況。

        9.負責全園的安全保衛、防火防盜工作,定期檢查大型玩具、電器、水、電煤氣的使用安全,發現問題及時維修。

        任職要求:

        1.大專以上學歷;

        2.專業知識:學前教育相關專業;

        3.工作經驗:2年以上幼兒園后勤管理工作經驗者優先。

        4.能力要求:熱愛幼兒教育事業,熟悉幼兒園后勤工作,并了解幼兒生理發育特點,誠實敬業、責任心強,具有良好的開拓創新精神和團隊協作精神;具備良好的組織、協調、管理能力。

      主管崗位職責9

        職責描述:

        1.通過對設備(包括動力設備)運行狀況的詳細掌握,及時編制設備檢修計劃及保養計劃,現場跟蹤實施及驗收;

        2.保證公司設備(包括動力設備)長期安全、穩定運行,達到滿足生產目的;

        3.負責現場供電管理,確保工程施工用電和日常用電安全;

        4.負責變電站的設計安裝及管理、電氣運行管理工作;

        5.負責設備設施正常使用的技術監督和指導;

        6.負責組織制定和完善公司內部與設備設施安全使用、工程管理、維修管理及技術資料歸檔有關的管理制度;

        7.設備選型過程中節能降耗點的識別,以及制定相應的措施和方案;

        8.上級領導交辦的其他事務。

        任職要求:

        1.大專以上學歷,有色金屬設備專業(機械或機電一體化)優先;

        2.具有系統有色加工材料行業設備管理系統知識培訓及實戰經驗;

        八年以上有色金屬深加工企業工作經驗。

      主管崗位職責10

        PMC主管需要有較強的.團隊領導力和帶動力,有很好的分析問題和獨立解決問題的能力。

        1、負責公司生產計劃管理、檢查、監督、控制及執行;熟悉ERP系統,了解ERP、BOM表結構及實施經驗;有組織盤點、數據整合,物料進銷存的核實與控制經驗;依生產排程跟進生產進度,原材料、外購件的交期跟進,生產異常與部門溝通處理;生產協調會組織與召開,確保訂單如期完成。

        2、負責銷售訂單量的評估,并根據訂單量向外協工廠提報需求;負責庫存的統計及規劃、以及庫存調度、庫存預警;負責采購訂單進度跟進(協助采購部門、產品部門跟進);負責協調物流發貨(海運、空運)、裝柜、報關;其他臨時性的事宜。

        3、客戶訂單分析及生產計劃的制定與跟進;物料計劃的制定及協調執行;生產異常等突發情況的組織處理;生產計劃管理數據的統計匯報;PMC相關操作指引的制定優化及維護,定期召開PMC會議;負責市場銷售訂單的評審,綜合協調生產和銷售計劃。

      主管崗位職責11

        1 統籌指導編制下屬公司裝修管理體系,包括維保操作技術規程、制度、流程等符合相關政策、法律法規、標準和規范。

        2 監督下屬物業項目裝修日常運行和設備維修保養管理工作。

        3 編制裝修資本性改造項目技術要求,協助項目工程招投標工作,監督物業項目電梯設備資本性改造工程的實施。

        4 督促審核下屬公司編制二次裝修計劃、臺帳、外判合同完成情況,并審核其報告,監督其完成情況,并撰寫完成情況報告。

        5 按照工程規范對下屬公司裝修進行定期和專項檢測、檢查。組織物業項目工程人員進行技術培訓,并監督相關人員的學習情況。

        6 對擬收購項目進行裝修工程方面的盡職調查、提供技術支持參與撰寫報告。

        7 撰寫與本部門相關的各類總結、報告、紀要等文件。

        8 監督項目顧問有關裝修工程管理方面工作進度和成果。

        9 統籌督促項目相關裝修遺漏工程完成,審核維保合同等文件。編制對已購項目設備交接方案,進行設備交接。

      主管崗位職責12

        1,傳達商場各項指令,通知和規定,并貫徹執行;

        2,制定本部門工作計劃并組織實施,檢查,跟進計劃完成情況,對未完成的計劃分析原因,采取措施確保公司下達的各項任務指標;

        3,提高員工工作技能,充分調動員工的工作識極性;

        4,負責考核員工業績,對員工提升,降級及調動提出建議;

        5,調查了解員工培訓需求,制定培訓計劃并組織實施,驗證培訓效果;

        6,對本部門商品質量,價格,環境衛生,消防安全,標識,倉庫等作全面工作進行監督管理;

        7,負責部門商品布局,陳列的總體控制,做到布局合理,陳列豐滿,美觀,促進銷售;

        8,識別顧客需求,向公司提出新商品(新專柜)引進和滯銷商品淘汰的建議,不斷優化商品結構,滿足顧客需求,做好重點銷售客戶的管理工作;

        9,執行公司下達的促銷計劃及促銷活動,積極開展本部門的促銷活動,對促銷活動效果進行分析和反饋;

        10,負責對部門經營成本的控制,努力降低商品損耗,降低管理成本。組織做好部門盤點工作,并對盤點結果進行分析,對存在的問題采取糾正預防措施;

        11,負責本部門商品,消防,資金等的安全工作。定期進行安全消防檢查,采取措施減少商品丟失,做好預防工作;

        12,及時,妥善處理投訴及營業現場發生的緊急事件,維持及營造現場良好的秩序;

        13,與專柜客戶的溝通和協調,及時向專柜負責人反饋信息。

        14,與供應商溝通,取得供應商的支持。

      主管崗位職責13

        醫學主管 北京康立生醫藥技術開發有限公司 北京康立生醫藥技術開發有限公司,康立生醫藥,康立生 崗位職責:

        1、負責臨床醫學專業相關項目的調研及臨床試驗方案撰寫;

        2、負責臨床試驗項目開展過程中的臨床學術支持,(如研究病歷、crf、知情同意書、患者日記卡、研究者手冊的撰寫、審核及修訂);

        3、負責臨床總結報告和臨床研究綜述等臨床部分申報資料的撰寫、審核及修訂完成;

        4、根據臨床項目的需求,與臨床醫學專家及審評專家進行臨床方案設計相關的溝通;

        5、參與臨床方案討論會及總結會,并提供相關學術支持;

        6、負責公司在研新藥注冊及新藥臨床試驗提供學術支持;

        7、負責臨床有效性及安全性的解讀;

        8、負責制定和實施新藥的臨床開發策略;

        9、負責對公司產品的安全信息的收集、整理、上報工作。

        10、負責評估臨床研究中的不良事件及其影響;

        11、提供醫學文獻,信息等相關學術支持;

        12、負責醫學部人員的管理和培養工作。

        崗位要求:

        1、臨床醫學、生物或檢驗醫學相關專業,碩士以上學歷,博士優先;

        2、5年年以上科研或學術支持經驗,有2年以上團隊管理經驗;

        3、熟悉臨床研究課題的設計、流程與管理,具有較強的執行力、團隊合作能力和客戶溝通能力;

        4、熟悉臨床ⅰ、ⅱ、ⅲ、ⅳ期試驗相關材料的撰寫,能獨立查閱有關文獻資料,為公司和客戶提供專業的學術信息;

        5、有醫院或外資企業、海外學習與工作經歷優先。

      主管崗位職責14

        1、負責IT維護方面的日常管理工作。負責實施對計算機網絡及硬件系統的維護,保證網絡及硬件系統的正常運行。

        2、維修或更換損壞的計算機及網絡設備或部件;

        3、負責公司電腦硬件設備(服務器、工作機、打印機、移動存儲設備)的安裝與維護,確保系統正常運行;

        4、領導交辦的其他工作。

      主管崗位職責15

        崗位職責

        1、負責天貓、京東、一號店等店鋪日常售前售后工作。

        2、了解各平臺規則,能獨立處理各種售前售后工作。

        3、定期整理搜集客戶反饋意見,進行客戶需求分析;

        4、統籌協調客服日常工作,優化客服工作規范和流程,

        5、發掘客服潛質,針對性地培養,輸出人才。

        任職資格

        1、專科及以上學歷;

        2、2年以上淘寶客服經驗,且不低于1年客服團隊的管理經驗;

        3、良好的協調和溝通能力、人際交往能力和語言表達能力;

        4、較強的責任心和執行力,富有工作熱情和團隊意識。

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