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      電話銷售崗位職責(zé)

      時(shí)間:2022-08-02 20:15:06 崗位職責(zé) 我要投稿

      推薦電話銷售崗位職責(zé)

        現(xiàn)如今,崗位職責(zé)起到的作用越來(lái)越大,制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力,提高工作效率。擬起崗位職責(zé)來(lái)就毫無(wú)頭緒?下面是小編幫大家整理的推薦電話銷售崗位職責(zé),希望對(duì)大家有所幫助。

      推薦電話銷售崗位職責(zé)

      推薦電話銷售崗位職責(zé)1

        崗位職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)接聽(tīng)公司熱線報(bào)名咨詢電話,挖掘家長(zhǎng)實(shí)際需求,并提出合理的建議和分析報(bào)告;負(fù)責(zé)主動(dòng)電話聯(lián)系家長(zhǎng),邀約家長(zhǎng)及學(xué)生試聽(tīng)課程

        2、面對(duì)面與家長(zhǎng)溝通,根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況做出分析與診斷有針對(duì)性的推薦相關(guān)教育產(chǎn)品、幫助家長(zhǎng)及學(xué)生更詳細(xì)的了解公司的服務(wù)模式、促成學(xué)生在本機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)。

        3、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)咨詢服務(wù)的文案文本,保證咨詢服務(wù)的質(zhì)量;

        4、負(fù)責(zé)拓展業(yè)務(wù),不斷開(kāi)發(fā)新的客戶、維持老客戶;

        5、負(fù)責(zé)和相關(guān)部門進(jìn)行具體項(xiàng)目的溝通,保證咨詢項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

        職位要求

        1形象好、氣質(zhì)佳、具有較強(qiáng)的親和力,本科及以上學(xué)歷,教育學(xué),心理學(xué),營(yíng)銷類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

        2具有良好的表達(dá)能力,善于與人溝通,樂(lè)觀開(kāi)朗,積極向上。

        3熱愛(ài)教育事業(yè),具有良好的服務(wù)意識(shí),敬業(yè)精神,并且團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng),能承受一定的工作壓力。

        向往高收入,愿意為之付出努力者

        崗位要求

        學(xué)歷要求:本科

        語(yǔ)言要求:不限

        年齡要求:不限

        工作年限:3-5年

      推薦電話銷售崗位職責(zé)2

        崗位職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)電話銷售團(tuán)隊(duì)的管理,通過(guò)有效管理團(tuán)隊(duì)的日常運(yùn)作,達(dá)到公司的銷售目標(biāo)和績(jī)效。

        2、對(duì)企業(yè)級(jí)產(chǎn)品的市場(chǎng)趨勢(shì)熟悉,推動(dòng)客戶購(gòu)買體驗(yàn)和滿意度。

        3、有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì),為團(tuán)隊(duì)成員設(shè)置個(gè)人職業(yè)發(fā)展計(jì)劃,并在每個(gè)季度進(jìn)行指導(dǎo)和反饋。

        4、有效地與外部銷售團(tuán)隊(duì)以及相關(guān)職能部門溝通配合,更好地了解策略和推動(dòng)全線產(chǎn)品業(yè)務(wù)的增長(zhǎng)。

        崗位要求:

        1、5—8年的IT行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)以及3年以上的`銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

        2、愿意學(xué)習(xí)和分享,指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)。

        3、優(yōu)秀的溝通能力,協(xié)調(diào)內(nèi)外部的資源,達(dá)成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。

        4、富有工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。崗位要求:

      推薦電話銷售崗位職責(zé)3

        崗位職責(zé):

        1.多渠道快速開(kāi)發(fā)潛在客戶,拓展公司業(yè)務(wù);

        2.完成客戶談判及簽訂書(shū)面合同文件,達(dá)成相應(yīng)開(kāi)發(fā)量目標(biāo);

        3.協(xié)助客戶制定招聘解決方案,推廣公司其他產(chǎn)品及服務(wù);

        4.跟蹤服務(wù)已成功項(xiàng)目,確保付款過(guò)程順利;

        5.建立及整理客戶檔案,與客戶建立長(zhǎng)期互利的合作關(guān)系。

        任職要求:

        1. 20-28歲,營(yíng)銷管理類等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

        2. 1.5年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有招聘行業(yè)銷售和企業(yè)內(nèi)hr的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

        3.具有開(kāi)創(chuàng)性思維和較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí);

        4.具有優(yōu)異的的溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力;

        5.具有極強(qiáng)的責(zé)任感及敬業(yè)精神,能承受工作壓力;

        6.具有良好的表達(dá)能力;

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